
公务员遴[lín]选是市(地)级以上党政机关面向下级机关,尤其是面向基层一线进行优秀人才选拔的考试制度,实现了跨部门、跨地区、跨层级选拔党政工作人员。公务员公开遴选制度作为我国干部交流制度的重要组成部分,具有其独特的发展历程和具体成效。2009年,公务员遴选步入试点阶段,青海省、银川市等作为第一批地区开展遴选工作,2010年试点工作相继开展并取得社会支持,于是中央机关在8月展开了公务员遴选试点工作。2012年,党的十八大报告提出,要注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。2013年,中共中央组织部和人力资源社会保障部共同出台了《公务员公开遴选办法(试行)》,公务员遴选正式实施并进入大众视野。2021年,中共中央组织部修订并发布《公务员公开遴选办法》。2023年,全国首个跨省公务员遴选启动。2025年10月,国家公务员局发布的《2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》显示,公开遴选职位包括处长职务和一级调研员及以下职级。公务员公开遴选一般按照以下程序进行:发布公告、报名与资格审查、考试、考察、决定与任职,其中,考试采取笔试与面试两种形式。