工厂查流水什么意思
为什么要工资流水？工资流水是干嘛的？就是看你是不是学生工。为什么不要学生工？因为学生工只能做一两个月，然后到了时候要再补人很麻烦。很多厂都是想要长期稳定的，就算他明知道这个人，就算是年纪大的也可能做不成，但他就是希望 要招时间长的，做时间长的。所以说要工资流水就是为了辨别他是不是学生工。如果说你们之前有上班的，一直是发银行卡的，没问题，基本上都可以进场，但有一些人他是发微信的，或者是发现金的，那就没办法了，很多厂都不要啊，这就是现实啊。
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01:06查看AI文稿AI文稿又到了一年一度的暑假工打工潮，想出来打暑假工的一定要看完我这条视频。大家都知道，暑假工进厂一般比社会工的工资要低， 如果说社会工工价二十块钱一个小时，那么暑假工工价是在十六十七块钱一个小时。那如果你不说自己是暑假工，那工厂是如何分辨的呢？目前工厂查暑假工的方式最常用的就是查工资流水。工资流水的意思就是你之前在其他地方上班， 每个月工资给你的转账记录，只要有连续三个月的工资到账记录就可以。很多学生工没有出来上过班，所以根本没有这个工资记录。即使你不是学生工，没有这个工资记 也统一按学生工对待，一般都是针对于二十三周岁以下的才会查学生。但是重点来了，并不是所有的工厂都限制学生工。其实目前有很多企业本身就在招短期工，工期两到三个月。而一般暑假放假时间长，学生几 基本上都能干到两个月以上。所以这些不限制学生工的企业工资是和社会工一样的，基本都是在二十块钱一个小时以上，工期也短两个月，人走账清，不影响离职。所以暑假工进厂想挣工资高一点，唯一的渠道就是找不查学生工的工厂。
142川哥聊工厂【真实靠谱】
00:38查看AI文稿AI文稿有一些朋友呢，在问到关于这个工资流水，所谓的工资流水是指企业将员工的工资直接打到咱们的工资卡上， 由于呢是每个月打一次工资，因此呢，把工资账目全部打出来的就是工资流水。一般而言，标准的工资流水呢有以下三个特征。第一，实际到账的资金一般呢为代扣代缴社保及个税之后的金额，即咱们常说的税后工资。 第二，打印的工资流水单或者交易流水单，在摘要的科目当中，一般呢会备注为工资。第三，咱们发放的规律性和金额呢，相对稳定。例如呢，咱们每个月十五号，每个月二十号，每个月五号，数额呢基本上是一致的。
00:46查看AI文稿AI文稿嗯，打住你，不要来害我。好吧。那你今年多大了呀？二十一二十一岁学生吗？现在工厂都不要学生工，暑假工了。不是，我不上学了。那你有没有那个工资流水呢？啥玩意啊，我没有。现在工厂都是要查流水的，尤其是像你这种二十多岁出头的。 我没有怎么办。哎。姐，我拿我爸妈的可以吗？打住你，不要来害我。好吧。为什么现在工厂都要开始查流水了？ 为的就是辨别出学生工。那工厂为什么不招学生了呢？是因为学生他不稳定啊，你说你进去以后干个十天半个月的，你就不干了，他后面在补人，多麻烦。而且这个银行流水必须得使用自己本人的，其他任何人都不行，爸爸妈妈都不可以。
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00:19查看AI文稿AI文稿现在年纪小的经常有什么要求要查工资流水？为什么？因为很多厂到了六七八月份不要暑假工。为什么？不要暑假工？因为到了八月底全部辞职了就没人干活了，要重新招人就比较麻烦一点。所以很多厂二十二岁以下的要提供三个月的工资流水。工资流水，第一个是你发工资的记录，第二个是你买社保的记录，来证明你不是学生才要的。
02:27查看AI文稿AI文稿进来 你被工厂查出来假流水怎么回事啊。我也不知道啊。 流水是你自己做的呀，你怎么会不知道呢。我上一个厕所也这样子。然后我也进去了呀。你上一个工厂在哪里？在东莞那边。 多少钱一个小时？那个中介跟我说的是二十一个小时，包吃包住的。你做了假流水也进去了？对啊，没查出来吗？ 没有，因为是个小厂吗？二十块钱一个小时也还可以啊。那你怎么出来了嘞。他跟我说说的是三个月以后才有二十一个小时。前面三个月是九块钱，前面三个月九块钱。对，那你那那你上个月发了多少工资啊。本来有有两千多的，如果按九块钱一个小， 是他后面这扣那扣的什么管理费啊，住宿费啊，水电费啊，什么伙食费啊，还有什么违约金之类的。扣完以后就只有五百了。 就发了五百块钱。对啊，你你没去找那个中介吗。我去找了，但是后面给他发信息，什么微信把我拉黑了，电话也不接。我的中介哪里认识的。在马路旁边认识的。马路旁边一个中介拉你去你就敢去啊。刚出的吗？都不懂。流水也是那个中介教你的？对啊，他就教我这样操作的。 你也真的是。你个憨憨。我今天听到这个消息把我吓了一跳。你跟我说的你是社会公对不对。你也没跟我说你是学生公。而且刚开始的时候我清清楚楚明明白白的跟你讲过了，你只要是学生公仆或者是暑假工你就不要过来找我了。我是不是跟你说的清清楚楚明明白白。对啊，但是我就想挣点钱嘛。关键是现在工厂查出来 来了，而且我们公司也也已经知道你是学生工了，没有厂了。那怎么办？我也不知道啊，省上还剩多少钱，中午两斤白去了。 还只剩两三百块钱了，你出来家里人知道吗。知道啊，发了五百块钱，你跟他们讲了没有。不敢跟他们讲。五百块钱的工资白白给你要干一个月。听了我真的就是。我真的想打你。说实话以后还敢。还敢骗人吗？学生工骗是社会工。不敢了。关键是我看你过来住 凉席也没有，就一个枕头。你这样子父母看到了心里怎么好受。我我也不想这样子啊。没多少钱。那现在只有一个办法了，明天早上买票回去，实在不行的话就 回去。那那你今天晚上暂时在临时宿舍住一晚哦，这个宿舍好像现在只有你一个人对不对。明天早上买票再回去。然后你回去之前提前跟我讲一下，让我知道。然后你到家了也发个信息给我知道没有。好知道。
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00:25查看AI文稿AI文稿查流水主要看什么？第一呢，看固定收入，比如说工资。第二呢，看转入的大额资金。第三呢，就是看转出的账户是不是固定的，是不是经常往同一个账户里赚钱。第四呢，看杰西 每年的三六九十二，这几个月的二十一号是银行的节息日，节息越高，说明流水越大。嗯，记住了吗？
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00:56查看AI文稿AI文稿从哪里过来？今天从南京我老家湖泊那边来，就那个记录频繁。你现在考虑去哪里啊？哪里高就去哪里了，国恩的话比较高点。国恩现在没搬家了，就十个小时了。然后是二十几啊？村啊，二十六不是二十五，二十五是白石。我应该想去白石一点，因为之前在白石干过半年。先报个名。报个名我带你去宿舍。你买二十三的吗？ 没有，现在查那么严，查工资流水。现在我没有工资流水，我那个是转账的，二十三以下不要，有流水也不要。真的。那你说我这个辞职，这个时候辞的真的太难受了吧。我不是说学生工的时候不要辞职吗？要不就早来一点，真的是运气不好。我带你先去宿舍这边登记一下， 你昨天去是因为是没有满二十三岁被刷下来的？对，还有一个没有流水。有流水就可以。你不是有流水吗？你都上了几年班了？有啊，但是他不认啊，他说我那个是微信转账啊，他要银行的。那你今天是去哪呢？哥去四龙。怎么矜持啊？说你矜持都可以去。好好，那你等一下，我先去忙了。好，拜拜。
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01:08查看AI文稿AI文稿帮助露露少走弯路。我们常说啊，如果没有劳动合同，工资流水很重要，那工资流水到底是什么呢？工资流水啊，是指企业每个月将员工的工资打到银行卡上， 我们把这些转账记录打印下来，就是工资流水。一般来说，标准的工资流水有三个特征，第一，实际到账的资金 一般为代扣代缴社保及个税之后的工资，也就是税后工资嘛。第二，打印的工资流水单上啊，大概率会备注工资二字。 第三，发放的时间和金额都具有规律的。除了以上这三点特征，大家还要注意是谁给你转的钱？是公账还 还是私账？公账是不是和你劳动合同上的公司主体是一致的？如果是个人的话，那这个人和公司又是什么关系呢？是股东还是公司聘用的财务？这些都需要明确。讲完散会。
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01:50查看AI文稿AI文稿招聘时 hr 为什么让你提供薪资流水，你又该怎么提供呢？现在越来越多的公司会在入职或者是在中面之前就跟求职者啊要一下薪资流水，那么为什么呢？通常也就是两个理由，第一就是确定你的薪资空间， 他要根据你过往的薪资流水确定你的基本盘和涨幅，当然基本盘是根据薪资流水看，而涨幅呢，是要看你面试的表现，还有你的谈判能力啊。 那么第二就是个信息核实，我们求职的时候，就算是有内推，多半也是面对一个陌生人，那么陌生人之间不能纯靠说，就相信 是要看证据的，那么心思流水就会侧面去印证你在面试和简历当中对自己描述啊，这个时候就能看到你是真的假的。以上是两点理由，而最关键的是我们能不能提供，以及我们 怎么提供。首先，如果你真的想要这份工作，最好是提供，哎，不要觉得这是我的隐私啊，我拒绝你不要冒犯我，我觉得心思流水他确实是一个人职业信息的一部分，如果下一家雇主要呢，你 最好是积极配合啊。第二呢，就是怎么提供，如果你在面试当中，其实夸大了自己过往的一些经历啊，比如说你关于上一份工作的工资 多少多说了一遍，那么这种时候也不要拒绝提供啊，你先大大方方提供，然后跟他解释一下我上一份工作呀，他的整体收入是多少，就是跟我面试的时候说的一样啊， 但是呢，就是工资在发放的时候呢，有一些处理，所以呢，在工资流水之外，我还有收入，这样解释一下呢，多少就能弥补。那么最后一点，如果你在简历和面试上无中生有了，编了经历和 岗位信息，那么人家要你薪资流水就确实麻烦了啊。我身边好多姐姐提供有温度能操作的职业辅导。
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01:40查看AI文稿AI文稿今天啊，跟大家聊一聊公司在入之前让你提供银行流水的用途，基本呢就以下几种情况，第一， hr 需要通过银行流水验证求职者工作的真实性， 因为入职前会有被调环节，而银行流水能够很清晰的体现你在岗的时间和真实的工资奖金明细。第二，通过薪资对求职者能力进行评估。正所谓一分钱一分货，市场化的薪资水平从侧面也能反映一个人在员工司的工作能力。 第三，从控制公司成本考虑，了解了求职者过往的薪资水平，结合公司可以给予的物质回报，更有利于 hr 在薪资谈判中占据优势，从而达到给公司节省成本的目的。第四，作为公司薪酬范围调整的 参考依据。公司要想使自己的薪酬水平在市场上具有竞争力，那参考同行业相关岗位的薪资设定，从而做出对应的调整，毫无疑问是最简单有效的方式。 第五，帮助业务部门做好新老公司平衡。因为啊，随着市场整体薪酬的发展，公司会经常出现新人薪资倒挂的情况， 虽然很多公司都说是密信制，但实际上在员工之间基本处于透明的状态， hr 需要提前了解新人过往薪资，以便跟部门领导商量如何应对和平衡同部门新老员工之间的关系， 避免出现新人来了老员工不满的情况。以上是我总结的 hr 跟你索要银行流水的几个用途，大家还想了解什么，可以在评论区留言关注我，跟你聊聊面试那点事。
65面试官阿福
01:01查看AI文稿AI文稿我告诉大家啊，现在税务局查银行流水非常方便啊，几乎呢不费什么功夫，半天时间就可以把你所有的银行卡都可以弄出来。 我们有一个喜欢的公司，去年上半年呢，被税务局查了，他们第一次被警察的时候呢，税务局就直接通知他，让公司的财务呢带着公章和法人章来到税局来亲自盖章，然后通知他周五之前把财务账户都送到 税务主来。过了一个月打电话给他们请财务和老板。明天呢，到税务主来一下，税务主任就拿出一个优盘，一打开全是银行流水，然后就问老板，你看一下都是你的吗？老板一看全是的。税主就告诉老板，这几年的流水都在这，哪一笔 是你做生意的收入，哪一笔是你做业务的收入，哪个不是的，你自己把它划出来，你就走了。你看这些银行卡包括什么？包括老板一年半勤注销掉的银行卡，还包括老板呢在老家开的银行卡，所有的流水都全部在这里。我就告诉各位 税务局，只要想看他就能看得到，他认为你的银行卡和这些按揭有关，他就可以通过新以上的税务局组长的批准，就可以查看你的个人的取税商户，几乎能调出所有的流水。
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01:55查看AI文稿AI文稿你们知道为什么面试后 hr 要求你提供上个单位的工资流水吗？意不意外？ 开不开心？那么这个工资流水他到底有什么样的作用呢？我是苏哥，今天就简单来聊聊工资流水这个问题。 前两天有小伙伴问我，在简历上我可以加一些水分，但是在工资流水上我可以加吗？如果我说多了，到时候要求我打印工资流水， 那么我应该怎么办？我相信这一个也是不少小伙伴在面试的时候会遇到的烦恼，一旦真的出现这种情况，应该怎么面对？哈哈哈。首先，我们先来了解一下为什么会让你提供工资流， 其实他主要也是根据你上一份工作收入对你能力进行一个评估。其次也是作为本次面试能够给到你收入的一个参考标准。 另外，我之前也说过，正常跳槽谈待遇的时候，可以在原来的基础上加百分之二十左右，如果超过这个标准，同时你又觉得你应该拿到的是这个收入。 nice！ 当面试官或者 hr 问你之前的收入是多少，现在要求提升这么多，做一个解释的时候， 我觉得一句话就可以涵盖了所有。您知道我为什么离职吗？就因为我要求崭新，一直拖着一直拖着，最后就给我敷衍过去了。 相信在我们沟通的过程中，您对我也有一定的了解，我要的这个收入也是在我能力范围内，你觉得怎么样？我是苏哥，职场干货，我们下期接着聊。
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