抖音招聘信息怎么发布
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01:25查看AI文稿AI文稿招聘广告怎么发不违规，怎么吸引年轻人主动投递？大家好，我是桂平唐文斌，今天我们讲第七个重痛点，招聘广告怎么发，不违规，怎么吸引年轻人投递？现在很多小老板发招聘广告真的非常的无奈，要么没人看，要么发着发着就被平台限流甚至封号。 其实原因很简单，要么踩了违规红线，要么没抓住年轻人的心思。我给大家划两个重点，一个是不能做，一个是怎么写。第一，绝对不能踩着红线。招聘信息里不能出现任何地域歧视和性格歧视，比如说不招县里人，只要本地人， 或者是说只要男性不要女性，这些都是违法的。第二，怎么写才吸睛？招聘标题一定要简单清楚，只写招聘，什么岗位，工作是做什么，门槛一目了然，不要写得花里胡哨，让人看不懂。 年轻人现在看招聘不仅看薪资，更看重氛围和待遇。所以岗位描述里别全是要求，要求要求，多写点细节 待遇。比如朝九晚六不加班，周末双休，拒绝内耗，包车住，地铁直达，每月团建，带薪休假，节日发红包，团队氛围好。当然这些你得有，有的就写上去。 呃，千万不能写这个薪资面议啊，这是违规的。总之，不违规，接地气，说人话，这三条做到招聘信息自然有人投。
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00:30查看AI文稿AI文稿人力资源公司怎么用抖音高效招聘？没你想的那么复杂，四步就可以搞定。第一，注册抖音号。第二，申请开通挂载小程序。第三，发布视频。第四，进行小程序的挂载。小程序里呢，可以设置岗位的详细信息，刷到这条视频的人啊，可以根据岗位的 详情直接点击投递简历，而你呢，就可以收到他的姓名、电话和想要做的工作，是不是非常简单，效率超高？如果你也想用自己的小程序在抖音进行招聘，欢迎评论区留言，我们来教你。
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02:29查看AI文稿AI文稿人力资源报白的方法到底在哪里？怎么在抖音上面进行直播招聘？这是很多人力资源公司都在问的一个问题， 人力资源的小程序具体该怎么样去挂载？要通过抖音来进行直播招聘，他该怎么样去操作？一分钟我给你讲明白到底怎么回事。人力资源公司啊，想在抖音上面进行直播带岗的招聘，需要提交公司相应资质的申请， 报完以后才可以获取直播间的招聘权限，没有申请报白名单的直播间，很容易被平台判定为违规招聘，暂停我们的直播间，严重的话还会引起封号的风险。 现在人力资源的话报白他是有两种形式，第一种的话就是商业报白，他主要做的就是付费投流以及直播间的权限报白， 这个呢要求你投的费用的话，相对来说也是比较高的，对于我们资质也有一定的要求哈，不容易开，就算你资质齐全的情况下审核了，他审核周期是两到三个月，周期特别长，到时候黄花菜是不是都凉了。 第二种的话就是小程序的报白，这里所有的人都是可以用的哈，在你直播间挂在一个雪花哎，就是小程序招聘， 小程序招聘报白需要我们准备的公司营业执照哎，人力资源许可证或者是劳务派遣证这几个其一就可以， 然后的话就是基础的信息了，就比如说身份证正反面手机号，包括抖音账号。小程序报白成功以后啊，都支持短视频和直播挂载， 登录小程序后台，我们可以自己去编辑或发布岗位的一些信息，这些东西啊大家都可以去设置哎，在后台去设置直播间，可以正常去讲工作，而且的话报白周期相对来说也比较短的，一般情况下三天就可以搞定。 哎，年后是直播流量最大的时候，每个人基本过年后都会去刷短视频啊，抓住这个机会，年后的高峰期你就能抓得住看完视频的内容。如 看完视频内容，如果你也是做人力资源的老板，但是不知道怎么操作，不知道怎么样去提交。我这里整理了一份报白，拿回去好好看一下。
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00:47查看AI文稿AI文稿招聘直播怎么报白？招聘直播怎么开通？人力资源招聘直播间怎么合规运营呢？想在抖音开启招聘直播的朋友看过来了，本条视频大数据教你们三种方法，省时省效！首先第一种商业报白，这种报白对我们的要求非常高， 适合一些巨头公司，比如说世界五百强，还需要我们有人力资源许可证或者是劳务派遣许可证，并且时间较长，代价也非常大。第二种就是账号报白，这种对粉丝的基数要求很高，但是不需要挂载组建，还可以展示电话号码，并且能引导到私信处理。 第三种就是小程序报白了，搭建已经跟抖音官方报白过的小程序，使用小雪花弹窗引导客户报名，可以月足也可以年足，非常的便捷，个人号与企业号都可以开通。如果你也是人力资源商家，想开通直播拓客评论区留言，我来给你匹配合适的方案。关注我，我是大叔，只讲干货！
01:18查看AI文稿AI文稿做人力资源做招聘的老板们，这条视频一定要看完！想在直播间做招聘、招工人、招岗位，必须先做好直播的招聘报白，没报白你就开播，轻则限流，重则直接封号。 报白成功以后，话术会更加宽松，流量更稳定，直播间更安全。其实流程呀，一点都不难，我给你讲的明明白白， 先准备这三样核心资料。第一个是营业执照，经营范围必须要包含人力资源服务的相关类目。第二，必须要有人力资源服务许可证，这是核心资质。第三，法人身份证的正反面，加上实际经营的地址证明，比如租赁合同或者房产证明， 资料齐全，直接按照这三步提交。第一步，打开抖店后台，在类目管理里找到人力资源服务，选择直播招聘类目，申请冒白。第二步，按照提示上传所有资料，证件一定要拍清晰。 第三步，提交等待审核就行，一般七到十个工作日出结果，进度呢，可以在后台随时查，审核通过你就能够安心的开播招聘，流量呀，稳稳拿。如果你也是做人力招聘的老板，缺资料不会操作，不知道怎么报白？评论区呢？打招聘两个字，我来给你解决。
198小麦报个白
01:06查看AI文稿AI文稿人力资源企业怎么在抖音上实现合规的直播以及招聘小程序的挂靠和报白的流程呢？如果你希望在抖音上进行招聘直播，那么报白是一个必经的流程。如果你没有完成报白，那么你的直播间呢？可能会被判定为违规，甚至有封号的风险。为了合法的在直播间展示岗位的信息，你需要通过资质审核， 并通过相应的权限。那么申请抖音人力资源报白需要准备的人力资源服务 许可证或者是劳动派遣的经营许可证以及手机号提交审核完成爆发以后，我们就可以在多个场景下挂载我们的小程序了。比如说在短视频和直播间中呢，直接插入招聘的小程序链接，用户只需要点击即可查看详细的岗位信息。 其次呢，你可以登录小程序的管理系统，进行后台的一个自主管理，实时的去更新岗位的介绍，资金福利和认知要求等信息，从而很大提升招聘的一个效率。如果你缺少相关的资质，或者对审核流程不太熟悉，不用担心，都可以在我的评论区给我留言，我来帮你搞定。
7十一电商
01:47查看AI文稿AI文稿再强调一遍，不管是任何门店，想要在网络上面找到人，直接拍视频就行了，拍视频就拍几个维度。想要招人，第一个就要介绍你家的工资待遇，福利待遇，大部分的底层员工他要解决他的刚需问题，就是要谈钱的问题。 你家是三十提成还是四十提成，还是五千保底还是八千保底，你直接拍出来，看到你家的提成比别家的更高，普通员工比别家的收入更高，大部分的人更愿意在你这停留一脚。第二个就要拍团队的培训， 团队的氛围，你家是三年团建一次，还是每个月都有团建？这个氛围是怎么样的？大家整的八加一，大家在这围炉煮烧烤，什么感觉？什么氛围？喝了八加一之后说话的感觉有没有热泪盈眶？ 有没有说我前半生都活得没有意义？幸好来了这个品牌，跟着一个好大哥，把这些拍出来，有的人不只是为了钱，有的人是想找一个好的平台在一起上班，他喜欢这个氛围。 第三种，他不一定只是要钱，他要的是一个前途，所以要拍团队的发展，这个老板在当地要开多少家店，要做多大的企业，是画饼或者是真实都不重要，敢说就是对的。我要在成都这个地方开十家店，开二十家店，大胆的说出来， 并讲清楚这个逻辑，为什么要在成都开二十家，在绵阳开十五家，大胆讲发展，然后讲完饭之后讲晋升，老板要告诉这个屏幕前的人，我需要五十个店长，二十个副店长，十五个技术人员， 二十个前台。你要说不能把发展拍成你的发展，是要拍成大家一起的发展。所以说才能够招得到人，该练重脚负才有大结果。
509黄博实体运营
02:19查看AI文稿AI文稿哈喽，今天给大家介绍一种找工作，就是如何获取招聘信息，最最最简单，最最最最直接的办法。 我之前因为也没人跟我说，我就各种找，在网上各种就寻找一些获取方式，最后就是有公众号，有小程序，有各种各样的，也有官网的，太麻烦了，因为他方式很多，方式越多就会 分散你的精力。首先微信，每个人都有微信放大镜都知道，好，我们点击放大镜。假如我们先确定某个地方，假如你想去贵州工作，那么我就贵州。假如你想应聘的是护理教师，那么我就直接收贵州护理教师招聘， 这时候贵州护理教师招聘四个关键词，只要是他包含这四个关键词其中之一的所有信息都会给你搜出来， 是全网搜索的，而这时候你就要看，这时候他会搜出很多招聘信息的，而这时候我们要关注的是只看时间，先看时间，第一步，他有一些什么，两个月的 时间太长了，咱们不要看，我们只看一个月以内的，不要去浪费时间。那第二个，如果你是想收贵州的，直接是你想去医院护士的，那直接收贵州护理招聘，这时候就可以将贵州所有他招聘护理的 所有招聘信息就会出来了，只要他公布在网上，那这时候同样的我们看最近的时间，假如一个月以内的，我们就可以点击进去看一下他有没有招聘， 你再看一下你的条件符不符合，那最主要无非就是看学历，身高就是他有没有身高要求，他的学历你满不满足，如果条件满足，那么 他会有一个邮箱，或者是他说是去医院现场报道，那么你就去现场报道，那如果有邮箱，咱们就投邮箱，所以这个方法非常的简单。同样的，如果你工作的地方，你不说，你不想在贵州， 你想去广东，那么你就把贵州改为广东，这时候如果你想去全国各地任何地方工作，你都可以，你没有一个地域限制，那么你就直接搜护理教师招聘或者护理招聘，这样全国所有的那些招聘信息都可以出来了，所以呢，这个方法真的是非常的直接，非常的简单， 所以呢，我们今天就介绍这个，拜拜。明天我们给大家推荐六个可以投稿的公众号。
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