这样一份的三方协议,那为什么告诉你不要害怕呢?你首先看第一点,就是这个甲方这个位置,甲方是北京微博世界科技有限公司,这个并不是你的公会的公司名字,这个是抖音平台的, 他的公司名字也就是抖音,他就叫微博世界,所以甲方是抖音,乙方的话是你主播啊,你的身份证任何信息留在上面,丙方才是公会,丙方是作为你的经纪人在抖音平台给你代理这个直播,演绎这个工作的,所以你可以理解是老大是甲方, 乙方和丙方都是打工的,能明白吗?所以你可以理解就是你跟抖音签约,然后在这个丙方作为经纪人的一个情况下加入这个直播行业,这个能明白吗?所以说你要想想所有的公会主播都是这样的一份合同,都是跟北京微博世界科技有限公司签约的, 那这样的一个合同,你觉得说不播了会赔钱吗?因为平台上那么多主播,每个人都会赔钱吗?对不对?那你如果说你还是不够了解了,就是一些常规的一些内容啊,就是 专门为这合同做解释的,那你在这个平台说白了就是好好直播,正能量直播,不要搞些是吧乌七八糟的东西。然后他就写了,如果说你整些违规的内容,甲方爸爸也就是抖音,他是有权扣你的工资的, 尤其是扣你乙方和丙方的工资的,就是会扣你主播工资,当然也会扣你工会的工资的啊,如果说你干的不好的话,或者说在这上面违规的话,他就会就是 有相应的一些罚款或者说清退啊等等的,他就会提前会给你讲好,那这些就是一些常规的内容。碰到一些这种情况,因为像我们正儿八经的直播的,正常直播的人其实不用担心内容,你又不是来这上面负能量直播的,对不对?所以基本上对于我们普通人来说可不看, 然后再看看后面很多人就会比较看到一些什么违约责任,就很害怕啊,这个是你们大部分人最主要的一个东西,你要看下这个违约责任。第一个这个违约责任是甲方提起的, 然后这是双方协议,然后里面的话就是如果说任何一方违约的话,都会按照这个合同内容去做的,那平台方基本上不会违约,对不对?他只是给你提供一个平台给你,基本上就是乙方和丙方,也就是主播或者 工会,对不对?所以这上面就是写了违约责任,如果说是主播违约了,他可能会封禁你的账号或者说部分权限,他有权封禁,对不对?那还有一些什么?如果说工会违规,他有可能说要求乙方或丙方退还甲方平台开展网络直播活动,提供运营管理服务而产生的收益,也就是 扣你的钱,这个不只是你主播要支付,工会也需要支付的。所以你们要明白就是工会拉一个主播进来,如果是主播违规了,工会也会被罚款,这个能明白吧?你们是一条船上的, 这个懂吧?然后后面这些就是一个普普通通的这个正常合同都有的东西,就是我相信任何合同多多少少都有这些东西啊,差不多些东西啊,怎么去解决这相一个东西,然后到后面就是你们填写的就是很疑惑的地方,这些是你们好多人不清楚的地方。一个就是 主播收入这一块啊,主播收入这一块你要看一下,尤其要看直播音浪收入这一块,其他的可能说你不需要看直播音浪这块,是直播音浪收益百分之百,就是用户刷一百块钱减掉平台的服务费,平台服务费多少?五十, 减掉五十,然后再乘以你剩下的合作比例,这个合作比例就是你跟你的公会的合作比例,比如三七开、五五开等等的,所以说是一百块钱减掉平台服务费五十块钱,然后就是剩下了五十块钱里面,然后你跟公会跟主播去分,那有的主播可能是 公会不抽点,所以这里就是乘以百分之百,也是公会不抽点,如果乘以百分之九十,公会抽你百分之十,也就是五十的百分之十也抽你五个点,能明白吧?然后这里有个基础收入,这个公会他邀约里头他会填写,比如说给不给你保底啊? 就是会在这里填写,如果没有保底,那这里是空白的,如果有保底,他会在上面承诺给你保底多少,然后保底几个月,这上面会写的很清楚,为什么这是乙方给你的承诺,甲方作为老大在这里看着的,如果不给的话,到时候你可以根据这个东西去找平台协商,理解吧,平台等于说做个公证一样的。 然后的话还有这底下的一些特色服务,比如说你说你是线下直播,你要线下直播间,那他丙方这边就会写上就带上,我要带直播间,有经纪人跟播,就有带经纪人跟播啊。当然以上这些东西写的上面和不写的上面 转实际上不重要,写不写都不重要,因为我刚才也说了,这个合同甲方才是老大,丙方其实说的也不算理解不? 然后还有你们最最最问的最多的就是付费退会这个东西。这个我跟你讲,如果公会勾选了付费退会,说明你可以付钱退会。 比如他勾选了付费退会,需要你支付一千块钱或一万块钱就可以退会,这是什么意思呢?你加入公会之后,如果有一天你不想播了,或者你你播起来了,但是你不想跟这个公会合作,那你就可以付给这个退会费。比如给一千块钱的退会费,但是约定好了,或者说一万块钱那个退会费你给钱,你就可以拍拍屁股走人了。那如果没有勾选付费退会的话,就没有这个选项, 就是你给钱也退不了,你只能等到期,或者说等工会同意,而并不是你们有些人认为退会就需要给钱,不是说以后要退会了就要给钱,这是两种概念 理解不?因为有些主播他是来工会这边,就是希望得到工会的帮助,然后希望工会把他复制成为大主播,等他播起来之后,有些工会工会里面有主播,他自己是想想跳槽的,那这时候跳槽的话, 工会又不放,那怎么办呢?我给个钱啊,谢谢你这段时间的一个培训,那我给了钱我就走人了,那所以他就会有这个付费退会约定在这里,你可以走,但是你之前我给你投资的钱,你需要以付费退会的这种形式给我,因为空口无凭对不对?你付了这个钱,甲方是老大呀,你把钱给了甲方看你给了 抖音官方看你给了他就直接给你退掉了,而不需要说工会那边说给了钱,工会我到底会不会给你退,能明白吧?所以这才是才是付费退会的意思啊。并不是,你们有人私信问我说是不是退会了, 就是一退会就要给钱。并不是的,如果没有勾选这个东西,你们退会是不要钱的,你退出来工会是不用花钱的,能明白吧?然后这是整个的一个你们入会协议的一个内容,呃,基本上百分之九十九都是一样的,所以加公会的话并不是很恐怖的事情,不要老觉得自己会有违约啊,一定要看清楚。
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为什么一提到工会就是坑?为什么对于工会最多的印象是吸血鬼?为什么进去之后就出不来了,还不提供帮助?要知道这个问题首先得先了解不同工会的运行逻辑究竟是什么。 欢迎来到苏州小课堂,今天带你揭开各个工会最后的遮羞布,今天也会带你了解造成这一乱想的根本原因究竟是什么。 很多宝子都问我啊,应不应该加公会?公会到底是干嘛的?天价违约金?还是拿你当牛马? 这期视频通通苏九带你搞定本期的课程,我们将把公会篇分为这四大类啊,还是一样我们小白的话,逐真观看,逐真解析,如果说我们是老油条了,老主播了,挑选选择你喜欢的片段去观看都是可以的。 接下来讲啊,我们第一点,为什么一提到工会就是坑?很多人对工会的印象还是停留在吸血鬼的印象?提到工会,大多数人脑海中浮现的第一个词就是吸血鬼,这种印象从何而来?为什么工会会被贴上这样的标签? 为什么?首先来讲有很多宝子进工会,工会都是要谈收成的,这是毋庸置疑的,因为这个世界啊,是没有免费的午餐的。但是为什么会出现吸血鬼这个词? 哎,这我们就后面慢慢给你讲。第二点,就是说进去出不来,粉丝群里面有很多优秀的宝子, 有很多优秀的粉丝,他们进入各个工会,自己有实力,自己有能力,但是就是没有人指引, 虽说想要退会,但是啊,一旦加入某个公会,想退出去困难重重。有些宝子遇到了合同陷阱啊,违约金以及各种限制条款让人望而却步,或者说你已经错过了最好的退会时间。有些宝子面临这个问题,无论说第一想,第二想, 造成退会的根本原因是什么?就是因为许多公会不提供实质性的帮助,他们给你承诺的。哎,资源、 培训、推广、支持往往都成为了空头支票,只是说把你骗进工会的一个噱头。主播啊,交了分成却得不到应有的服务和成长的支持,所以会产生吸血鬼和进去出不来的这两种印象。如果说一个工会对你们非常有帮助, 他清净资源,清净自己的能力,为了把你的账号做好,我相信大多数小宝也不会有这个退会的念头。要知道这些问题,首先我们要了解不同工会的运行逻辑究竟是什么, 只有理解了背后的运作机制,我们才能明白为什么会出现这种现象。来,首先我们讲工会的核心运作逻辑,工会到底靠什么挣钱? 他的盈利模式和运营策略究竟是什么?今天我都带你讲清楚。有些工会靠拉薪赚钱啊,有些工会会靠孵化主播出售再获利,有些工会只会服务头部及腰部主播。 如果说我们不了解这些工会的差异,就像盲人摸象,很容易掉进不适合自己的工会,陷入到陷阱里面。为什么会造成坑的现象?就是说啊,当工会的盈利模式与主播的成长需求不匹配时,就会出现各种问题。 比方说我是一个想要做人气的主播,带粉对我来说没有任何意义,我就想让直播间的人变得越来越多,我的直播要给更多的人去看,但是我进到了一个拉心型的工会,一个只会做带粉的工会, 他并没有能力把我运营成一个人气主播,所以说会产生分歧对不对?或者说我是播无谓期约的,我进入到了一个在英雄联盟有成就的工会, 还是一样,不是说放不放养你的问题是他们运营根本不会运营,无微不至。比方说啊,拉新型的工会只关心人数和流水,自然不会在意单个主播的发展。而梦想型的工会什么都有,却什么都不专业,最终导致双输的局面。 在这里,我把市面上的所有公会分为了这四大类型啊,拉星型、孵化型、 mcn 以及梦想型的小公会。现在我先拿出这三大类啊,进行一个类型对比。首先来讲拉星型的公会啊,课代表是我们的某忙 啊,他的运作逻辑就是通过不断的招人拉人达到盈利的目的,直跑流水,量变产生质变。有些宝子就问我怎么跑的呀?他这个运行的逻辑究竟是什么?就是说, 比方说你来我这,我抽你百分之十,另外的一个人来我这,还是抽百分之十,但是我一天会招一百个主播, 明白了吗?即便是在你身上赚不到钱,我在他身上能赚到钱,或者说每个人我只赚一点点,但是因为我招的主播足够多,所以说我赚的钱也比较多。这种的话就是不管主播的死活,只关心主播的人数和流水的情况, 也没有提供实质性的支持。在这种公会里,你看到哈,这种公会一般是比较大的,他会有无数的运营, 他们的工作就是招无数的主播,但是市面上根本就没有那么多会去做游戏的运营,他们会做什么样的事情?比方说大学生刚毕业,什么都不懂,什么都不会就拉过来做运营,那社会上找不到工作的,喜欢游戏的都可以拉过来做运营。 这些人怀着一腔热血,他们经过培训完之后,只是会单纯的招人了,只是会通过聊天把那些人拉入公会,但是他们没有一点运营的经验。这种问题 啊,出现在很多啊,像苏九的评论区里面,或者说苏九的群里面有很多这样的人可以看到啊,他们账号啊,他们有些连头像都没有,他们主页没有编辑视频作品也都没有, 就私聊你啊,蹲一个啊,优秀的主播啊,或者说啊,这边绝不散养,就给你承诺这些 出现在你的啊,游戏直播里面私聊页面都会大批量的去私信你。很多宝子,很多主播都遇到过这种情况,你们可以想一下,如果说他足够有能力,他足够有经验, 就像苏九一样,我不需要找大家,我只需要发个视频直播,证明我自己是有游戏运营的经验的,是有能力的。在群里面我一直跟大家讲啊,我们咨询都是免费的,你们问题我都能一一进行回答,只要我看见了,我不会像其他人 啊,为了招主播弄个群,你们必须到我的群里面来啊,加入我的工会,我才能给你们做什么。苏有这边的经验啊,都是无偿分享,并不是说你进不进工会啊,都无所谓对不对,我都是为大家去服务的,还是一样, 如果说在直播过程中遇到问题了,有困难了啊,不知道怎么去播了,可以随时加入我的粉丝群进行艾特我询问即可,看到了我都会一一回复的。当然,对于拉心型的这种工会哈,我们就不太适合大多数主播,因为 运营没有能力啊,我们去了也没有意义,是不是?我们做直播都是为了想火,为了变现, 所以说掌握直播的能力才是最重要的。第二大类型就是我们的孵化类课代表我们的某鱼,他的运作逻辑是什么?就跟咱们的词上写的是一样的,服务并孵化优质的潜力主播, 待成熟后再出售获利。比方说今天我教了一个主播,他非常有潜力,我公会我用全部的资源倾斜到那位主播,我让他直播间啊,有几千人, 一万人,然后我把它卖出去。卖到哪呢?卖到大型的 m、 c、 n 这种工会,核心点提供专业的培训,因为我不专业,我培训不起来,我就赚不着钱呀,对不对?投入的资源相对较大,缺点, 哎,只选有潜力的主播,小白进去就是送人头啊,就说清楚,晾在一边就不管了,因为这种工会也需要赚钱的,他们也是比较良心的啊。最后一种就是大型的 mcn 专业机构,这种机构的运行逻辑是什么? 只与腰部及以上的主播合作,哎,短视频作者合作,提供优质的商业资源,帮你接广告,帮你代言啊,帮你做活动,对不对?然后谈分成,核心特点,顶级的商业资源,专业团队支持 还是一样,小白没有机会。我们的粉丝群里面有很多小宝都进了这种大型的 mcn 啊,他虽然是很难进啊,但是进去了并没有得到相应的支持,也没有得到相应的资源倾斜,甚至连怎么教你直播,怎么教你运营的人都没有, 这是一缺点。但是优点呢,比方说啊,我进入这个 mcn 之后,通过我自身的努力,我直播间做到了一千人,这个时候这种 mcn 的 机构就开始发力了啊,他把资源相对于你进行相应的倾斜啊,他让我们机构 十万加的主播跟你连线啊,跟你共创对不对?把你捧起来。如果说你是自己做直播啊,有可能说你做到五千人才能享受这样的待遇,但是啊,在这 一千人就够了,这是他能给你提供的东西。这种机构的话,适合人群,就适合我们腰部及头部以上的主播,对小白基本上没有什么机会啊, 除非你非常的优秀。以上三种类型工会啊,都各有侧重啊,选择时必须清楚自己的阶段与需求,小白就不要去盲目追求大机构有潜力的主播,要选对孵化的平台。接着来讲,我们市面上最多的 啊,梦想型的小工会。听到这个名字啊,有些人觉得啊,非常感慨,那这种工会一定是好工会啦, 那不一定,这种工会啊,创业梦想和现实能力不匹配。这类工会的创始人往往拥有在游戏板块创业的梦想,但是什么都不懂,他们又想赚拉薪费,又想赚孵化费,还想赚商业合作费,但因为缺乏专业性质与资源,什么都做 啊,什么都烂,丢了西瓜,捡了芝麻,为什么?这是造成坑印象的主要来源。现在咱们大多数的小宝都在这种工会里面, 因为这种工会数量庞大,市面上绝大多数小工会都属于这种类型,主播遇到他们的概率是最高的,他们通过什么过度的承诺,为了吸引主播加入,不择手段,但根本无法兑现,最后 他们又没有专业的运营团队,又没有剪辑摄影,有可能说那种工会就几个人在忙活,最终落得个啊,主播得不到成长,工会也赚不到钱,双方最终都受伤。还有最重要的点就是你的账号也退不出去这种小工会。 这种工会的话,盈利模式混乱,没有一个核心的优势,专业能力不足啊,没有人,严重资源匮乏,没有资源,没有技术,小工会啊,基本上都是这种路线, 这也是工会都是坑印象的主要来源。接着我们来讲啊,不同阶段的选择建议,如果说我们是纯新人主播,小白主播就是从零开始的,如果说真心想做这件事, 把我的直播和短视频的课程仔细观看,都是免费的,学会了养好了号,确定自己真的要干这个行业,适合这个行业,我一直能坚持下去,有相对应的优势,有天赋再去谈公会,不着急。 为什么小白现在不适合谈工会,一没有谈判的筹码,容易被坑,二不了解行业,无法分辨好坏。有些宝子进入到工会里面,工会给他下达任务,每天直播六个小时,一直直播二十六天, 你们觉得这对吗?而且有些小白觉得,哎,这是应该做的,肯定不是这个样子,他们一看就是没有专业的运营经验。直播 这个东西没有人会要求你,你每天想播两个小时,想播三个小时,都是你自己去决定,我们没理由没必要去要求你,因为这件事 我们只用负责去教你怎么去直播,教你如何提升直播能力,改掉直播的坏毛病就可以了。至于你啊,一天想播几个小时,你愿意去播肯定会跟我们去商量对不对,我们定下来一个 适合你也适合我们的一个时间,你不想播,我每天给你制定六个小时没有任何意义。 所以说没有加过工会的哈,大家都不知道怎么去分辨一个工会的好坏啊,后面我也会给你们去讲,也没有作品和数据支撑,容易陷入梦想型工会的陷阱。就是被骗进去了啊,被私聊的人骗进去了啊。告诉你,我们这什么都好啊,我是谁谁谁谁对不对?你在我这 什么七天,我能给你培养成一百个人在线可能吗?天上没有掉馅饼的事情,这种事情根本找不上你的兄弟, 先让自己有价值啊,再谈合作。如果说我们已经跑出来结果了,直播间有几十个人啊,几百个人这边的话,如果说非要选择公会的话, 我这边儿建议你哈,我们这边儿每个公会的侧重游戏不一样,选择自己合适的,比方说我公会是专门做三角洲,无畏契约啊这些 fps 类的游戏的,有些公会就适合 moba 游戏,王者荣耀, 英雄联盟,选择合适你的工会不要选错了,比方说你播这个王者荣耀的,你来我工会我不会教呀,即便是我对你非常好,即便是我非常用心,但是你在我这虽然说比普通人强了一点,但是比起那些专业的肯定还差一大截,对不对? 这个时候你有数据,有作品啊,有谈判的筹码,可以主动选择能真正帮助你的工会,不要选错了啊。第一点,工会侧重的游戏类型是否预知匹配 啊,能否提供实质性的商业资源,运营团队的专业能力究竟如何啊?分成比例是否合理,你有相应的数据,你的谈判桌上的筹码更多,没有问题。 如果说我是一个大主播啊,我这边的话自己播几百个人,一千个人,我也不想进工会,但是我平常很累啊,我也提升不了了,我需要一个工会帮助,我也可以 去选择挂靠工会。一个人的精力有限,工会帮我去运营,帮我出谋划策,帮我提升层级,帮我剪短视频啊,我这边的话给你抽一点 没有关系,或者说我现在我已经做了一段时间的主播了,我直播间只有二三十个人,我天天学,天天学,我发了疯一样的学习,但是人数根本上不去,我想要突破层级, 这个时候一个人的力量还是有限的,你每个人很难认识到自己的问题,也需要一个指路人,你这个时候也可以去找工会,让他们帮助你,一定是要有用的,工会 一定是要真心能帮到你的工会。要通过这些问题啊,大家有没有发现,我作为一个小白,我去哪都是死,我该怎么办?答案就是啊,让自己变得有价值,这其实也是废话啊, 接着来讲啊,呃,苏九这边总结出来分辨工会的三大法则,我自己总结出来的这个东西啊,只是一个表面现象,但是 你说有些人连表面现象都不愿意去做,哎,实际肯定也不咋地啊。第一点,看运营的素质,在这个行业我们鱼龙混杂,学历普遍不高啊,素质也参差不齐。首先来看你运营的素质如何, 遇到这种满嘴脏话的,喜欢贬低别人,抬高自己的,说话没个把门的。这种兄弟们,小宝们遇到以上的任意种情况就赶紧跑,不要再待着了, 小心他骂你啊。第二点,过度承诺的啊,这种的话不单是运营啊,或者说给你私聊的,吹的天花乱坠啊,他之前带过那个谁谁谁,有那个谁谁谁的微信可以证明啊,我带的主播没有低于一千人的,没有低于八百人在线的,没有低于五百人在线的。碰见这种的 兄弟们,小宝们我不必多说啊,如果说这种的话,有能耐的已经实现经济自由,来找你干嘛? 一看他主页头像,头像没有,主页标签没有,视频没有,粉丝没有,什么都没有过来找你,你们就想一想吧兄弟们,还有一种 就是说啊,还有最后一种,小本们他们不抽成,或者说抽的少,但是我还去给你发底薪的,你们想一想,天天直播还有底薪去拿,这我就不必多说了,他们抽是应该的,为什么?因为工会实质性的给到你了帮助, 无论说他的人员啊,他的一个人员工资对不对,你天天有运营陪着你啊。然后他的剪辑干了一些事情,天天人家也在动脑子,这些钱是人家该抽的该赚的,但是反过来不抽钱还愿意给你发钱的,你们想一想, 这有多大的一个坑等着你往进跳呢?我就不多讲了,在这里我给大家说,怎么去判断一个公会是不是好公会,运营是不是一个好运营,看他行动啊,不看他言语,对于自己的运营的话,不要看他说了什么,而跟你许下什么诺言,要看他做了什么。比方说最直观的他有没有用心的待你, 心思在不在你这,每次你找他的时候,他有没有回你,他跟你怎么去分析问题的,是不是这个大家啊,都是人都能感受到。第二点,他有没有正向反馈,比方说今天你直播出问题了,我是带着解决问题的方法来找到你,我是给你解决问题, 并不是说你今天出问题了,然后我说对,你今天标签没有打好啊,你这个停留没有做好,你关注没有让他们点关注没有,让他们加粉丝灯牌,我只给你说把这种表面现象说出来, 把这些文章中的专业名词给你甩一大堆,但是我不告诉你怎么做这种人,第一,他就是根本不懂运营,不会运营,没有运营经验啊,就靠这个来压着你。 第二,他根本不想在你身上浪费时间。然后最后一点啊,就是看这个运营是否在真正的付出,这个就跟我们有没有用用心待你一样, 如果说一个运营啊,又用心待你了,还在真正的付出,但是我们的账号还是没有做起来,请不要怪他,因为在这个行业遇到一个真心待你的人是非常不容易的, 我们只要去跟他想怎么去把账号做起来,心往一处想,劲往一处使,都是可以做起来的。因为这个直播这个东西,并不是说看他的能力,还有你的能力, 还有各种因素,遇到这样的人就知足吧。最后啊,苏九也总结出来一个成功的关键,做直播啊,不是单纯的一个人的事情,有些人就是直播圣体,有些人就是需要慢慢突破,所以说在这件事上我们千万不能着急,只要大家心往一处想,劲往一处使, 一步一个脚印都是可以成功的。这些视频也是非常的长,能看到这里的我相信都是苏九的铁粉了,没有点关注的还请给苏九点个关注 啊,你的关注对苏九非常重要,如果说我们在直播的道路过程中遇到了什么问题,都可以进去艾特苏九,苏九都会免费去解答,都会做到一一回复的。 直播其实并没有你想的那么难啊,我是苏九你的专属领航员。下一期我将更新各大主播都在用的直播伴侣调试教程以及滤镜风格选择和一些 lot 啊。关注我点赞到一万,下一个万人主播就是你。

在抖音的直播和短视频领域呢,经常我们都会听到抖音工会还有抖音 m 声,但是呢,大家都不知道他们到底有什么区别,今天呢,青山来跟你们一次性讲清楚。 首先呢,我们需要讲一讲他们各自是做什么的,抖音工会呢,主要是提供给主播直播方面的运营服务,像主播的招募,还有孵化管理,还有 直播礼物打赏,进行内容变现。抖音 mcn 机构呢,就是专注于达人短视频这一块的负责呢,达人的内容策划还有拓展变现,从这里呢我们就能看出来,他们的服务方向是完全不一样的。抖音 mcn 呢,主要是以短视频为主,那么抖音公会呢,主要是以秀场直播为主。 那我们再来讲一讲申诉的功能,抖音 mcn 机构的申诉功能呢,是能帮达人呢解决限流还有广告搬运等问题, 那抖音工会呢,就没有这个功能了。从运营上面来讲的话,抖音工会是平台合作的运营公司,类似于代理商, 工会和主播还有抖音之间是互惠共赢的一个关系。抖音 mcn 机构呢,是一种经纪人运营运作的模式,通过团队支持,还有包装孵化,网红,祝他们呢,创作内容现,商业变现。这里我们这里这里,青山就来给你们划一个重点, 抖音直播公会和抖音 mcn 机构呢,提供的服务是相互独立的,不存在后台有注册冲突,也就是说你可以同时的去申请入驻。要是关于抖音公会和抖音 mcn 机构,你还是有什么不明白的地方呢? 可不管是入驻流程还是运营技巧,关注我可以私信我,也可以在主页找到我,免费为你解答。

你知道吗?微圈友的新工会其实已经换了三个名字,打开天眼查,搜索公会名或公司名,查法人,查关联企业,看有没有多个工会实体。 如果你发现一个法人名下有五家以上公司都在做直播公会,而且每家公会名字都不一样,你觉得他为什么这么做?选公会就像选队友,先查查对方的底,总没坏处。

抖音电台千千万,加入梦伴吃饱饭,大家好啊,我叫安宁,今天呢也给大家讲一讲到底什么是工会啊, 说到底呢,工会啊,其实就是在给平台打工的,平台自己是没有办法直接管理成千上万的主播的,所以呢,把这件事就外包给了工会, 工会负责招人培训,管人,平台呢,给工会流量和分成,双方是各取所需。工会的核心工作啊,就三件事。第一呢,帮平台拉人,工会到处招募有潜力的语音主播,把那些想开播的小白变成签约的艺人, 主播自己开播没有人看,加入公会之后呢,就能获得流量的扶持,培训指导以及直播的内容也会变得丰富起来。第二呢,帮平台管人,主播怎么去培训,内容怎么去策划,违规怎么去处理,这些都是工会干平台来制定规则,执行层面呢,就交给了工会。 第三,帮平台创收,主播赚到的打赏平台拿一半,主播自己拿一半,工会呢会抽取一小部分, 所以本质上啊,工会是平台的代理商,替平台承担运营成本和风险的,帮平台扩大主播的规模,提升直播收入。那么你刷到过电台直播吗?有没有为了一个只听声音的主播刷过礼物呢?评论区聊一聊。

最近呢,有不少做直播的老板问, bingo 海外主播和国内主播到底有什么区别?今天呢,从几个维度聊聊。我的观察的不一样, 打赏文化完全不同,国内更像是高端派对,高价值的用户,打赏核心是获得身份的一个尊容主播,需要花大量的精力维护私域的关系,也就是大家常说的大哥文化。而 bingo 呢,海外用户打赏更倾向于对表演本身的一个认可,受少数文化的影响,打赏机制相对单纯。 简单来说,国内是任人打赏,而海外是任内容去打赏。第二呢,隐私保护的一个差异明显。国内主播呢, 经常要面临被熟人刷到的一个尴尬。而 bingo 华语区主要是针对于海外的一个玩家,像高台、 东南亚和海外华人,大家避免了在现实生活中的被打扰,玩家大多与欣赏主播结交的角度去互动。第三呢,竞争压力偏差。 国内呢,娱乐直播竞争高度的激烈,内容同质化非常严重。而 bigo 海外市场呢,优质内容占比相对较低,直播生态尚未进入激烈的竞争阶段。有公会会问呢,国内其他主播呢,百分之八十以上覆盖不了的成本,而在 bigo 上呢,播起来反而更容易。第三呢,平台比例存在差异。 国内平台呢,普遍是百分之五十左右的一个分成,而 bigo 呢,整体要提高二十到三十,叠加汇率的一个优势呢,回报水平相对可观。 bigo 呢,运营成本门槛其实并不高。很多人以为做海外必须要会外语,其实 bigo 华语区说中文就可以了, 国内成熟的直播模式在海外完全可以复制,所以呢,聊 bigo 海外主播与国内的区别呢?其实就是在聊两种不同的一个直播生态,想要尝试做海外市场公会的老板们,这个方向可以多多留意。点赞加关注,丽丽带你了解更多海外直播!

本期的女主角是二月份通过主播介绍认识的一个主播,这是他的直播画面,人设挺明显的,但是二六年这种直播风格比较饱和,跟他讲了一下大概情况以及我们的合作模式, 然后电话深入了解了一下,并且达成了合作。先让他准备了一些必备的灯光设备,因为他是在湖南的一个农村,然后加上有一个环境还不错的小房子,就打算让他用自然光试一下。 跟调试讲了一下情况,然后我们开始第一次调试,这是第一次调试后的画面,整体还是比较有差异化,因为本身年龄就小,这种画面更有青春的气息,也没有包装化。 在我自己的群里面发了一下他的情况,因为运营的工作时间不一致,所以也需要找到跟主播作息一致,并且擅长这种风格的运营,去带他让运营跟主播电话互相了解一下,并且做一下账号搭建,为开播做准备。中间播了一周左右,我觉得还有继续可以调整的空间, 做就做的极致,所以我打算重新去调一下。这是第二次调试后的画面,绝对会让人眼前一亮,清晰可见的皮肤状态,会成为二六年颜值主播的趋势。然后我们就满怀期待的等待明天直播的结果, 果不其然,曝光达到了惊人的一百一十五万,最高才显示突破了一千加。给你们看一下主播当天的直播状态,做那种奇奇怪怪的噩梦,我不知道你们有没有 怎么八百多个人啊?咦,我们对这个结果都挺出乎意料的,然后运营去给主播复盘一下,毕竟流量那么大,问题肯定也很多, 一切都在稳定的朝着更好的方向去发展,没有什么事情是一次就可以成功的,主播更需要稳定的心态去面对明天的直播。当然流量那么大,礼物也不能送,下面就是主播收到的一小部分的礼物的截图。 最后希望大家都能像这首歌一样,在直播中找到属于自己的偏爱。

到底谁才是传媒的?你是传媒的还还是我我我我是传传媒传媒的。一一拉俩都是差差点。我还想说呢,我怎么一进来怎么又又在啊。哈哈哈哈 我不行,我跟你说佑佑你今天上午九人卷啊。只有我一个不是你们公会的,你别问人员。是是是是是是吧。不是以后就是七个,要不 你前面加个标得了。佛爷你前面加个叉可以不?今天上午七个叉点,一个 g 点加一个我他叫张佳明。哈哈哈他叫张佳明。我真服服服服了。

我现在是宜宾排面最大的工会,大家有没有意见给你们看一下,这整栋楼都是我们的,很多人对主播有偏见,都觉得他们只是表面光鲜, 私下都是装嫩差。今天我就带你们去看一下他们到底装不装嫩差。先来我们化妆间看看大家什么状态,现在人都是排起队的,我们这里小帅多得很,每天都是排起队化妆。最近状态怎么样? 我昨天看你跳舞了,你放开一点儿,牵手嘛,就好好儿牵手嘛,有啥子不好意思的呢,对不对?今天的卫生还是没得好多大问题的,还是可以的,大家你们记得这个小心点儿哦,拿去扔的时候你这个喷嚏好了,爆了好多个,今天十五个, 可以的,肯定给他试一下。我们来看看这些认真工作的男人。工作中的男人就是帅。你的领带怎么没打?哈哈,卫生男,这天气热起来了,鞋子袜子那些勤洗,要不然有味道,而且要招苍蝇。 拍的还可以,力度还可以。今天这是我们的新人。哎呀,你们这个来人气不败了, 我今天去鸡皮疙瘩都起来了,第一次跳确实节奏不算好。加油加油,多练两遍就可以了,练完在这边打会台球嘛,劳逸结合看嘛,我们这里的主播过得又幸福又有钱,也不是网上说的那种脏乱差,只要重视卫生,哪里会出那些问题吗?

抖音公会申请成功率,新手必看高效入驻指南一、申请抖音公会的条件一、 技术资具有有限公司执照,经营范围需包含文化传媒、经济服务等等类目,完成企业认证,绑定可收付款的对公银行账户。二、运营能力证明,提供主播资源清单,如签约主播数量、账号数据等,减速公会运营方向, 如视频、个播、弹幕游戏等。二、三步完成抖音公会入驻。首先进入抖音直播服务平台,选择机构入驻,用手机号注册账号。其次,填写公司信息名称、简介、运营方、运营方向, 并对应上传资料,都是等待审核。审核周六为二到三个工作日,审核通过后 支付一万保证金,签署合同后即可使用。工会后台小伙伴在申请抖音工会过程中被驳回, 可对照驳回提示进行资料修改。然后抖音工会的一万押金再通过四个月安全考核后,在第五个月是会自动退回的。如果你在申请抖音工会过程中遇到问题,可以找专业第三方帮你解决。

想申请抖音直播公会的朋友们注意了,首先得有正规公司资质,比如网络技术或文化传媒类的营业执照。其次要能开服务类增值税专用发票,向文化服务 经济代理这些都可以。最后月流水得超一百万,外站还得有五十个以上,主播拉薪和运营能力也得跟上哦!

抖音公会入驻的条件有哪一些呢?保持们,想要开抖音公会,这些攻略你可得要瞧仔细了。咱们首先得要个有限公司的执照, 进的范围呢,要有文化传媒、进进服务等这些类目,这可是基础资质。另外呢,运营能力证明也是非常重要的加分项,得要准备主播的资源清单, 还要讲一讲公会的运营方向,视频各播还是弹幕游戏都得有个规划。那抖音公会具体怎么去入驻呢?分三步, 首先进入抖音直播服务平台,选个机构入驻,用手机号注册个账号。接着呢就是填写公司信息啦,公司的名称、简介、运营方向都得填好, 对应的资料呢得要上传。最后呢就是等待审核啦,审核呢,一般是两到三个工作日,抖音工会审核通过,交保证金, 签了合同呢,就可以用工会后台啦。好多小伙伴们在申请抖音工会的时候呢,被驳回了,按照被驳回来的提示资料就行, 只要通过四个月的安全考核,第五个月就会自动退还。要是申请抖音工会的过程中呢,遇到了什么问题,可以找专业的第三方来帮你解决。

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这个被称为抖音销冠的女人,以一己之力与陈泽传媒对抗,不靠公会背书,没有团队支撑,却长期稳居流量顶端。我是阿豪,本期为你分享 迪士尼在逃公主迪士尼在逃公主原名蒋凌尘,这位二零零零年出生于杭州建德的女孩,从小便自带要强属性,小学六年至初中三年连续九年担任班长。高中时期 虽被称作社会姐,却始终保持着全校前五的优异成绩。后来,他选择走美术特长生道路,凭借扎实的文化课基础与出色的美术功底,成绩跃升至全校前三。二零一八年,他以浙江省美术艺考第十八名的成绩成功考入浙大城市学院。蒋林春的经商头脑在学生时代便已显现,初中时期,他就在 qq 空间 开始卖美瞳。高中时,他兼顾学业的同时开启了模特行业,早早练就了镜头感,也积累了社会阅历。进入大学后,一次偶然的机会,他在抖音发了一组军训照片,凭借出众的外貌和独特的气质意外爆火,这也让他收获了第一批关注度。大一大二期间,他没有停下脚步,继续做模特兼职。直到大三,蒋凌春正式踏入直播领域, 担心主播职业被同学打上轻浮的标签,他选择用母亲的账号开播。彼时的他默默无闻,直播间观众寥寥无几,但他凭借出众的颜值、超高的情商和真诚待人的态度,再加上超乎常人的努力,连续两年全年无休,每日直播时长不低于十个小时。从大三的几十个观众到大四的几百名观众,他的粉丝基 全靠一步一个脚印慢慢积累而成,很多人好奇,为何无数观众心甘情愿为他消费打赏,根本原因在于他能够提供饱满的情绪价值。当他在直播间倒数三二一嘉年华时,屏幕上的特效瞬间刷屏,极具感染力。三三二一一嘉年华 嘉年华长期高强度的直播工作也给蒋林春的身体带来了沉重负担。长期大声说话, 让他原本温柔细腻的声音逐渐变成沙哑的烟嗓音。作息混乱、过度劳累的长期透支让他患上声带息肉胃部疾病,内分泌也出现严重失调,医生更是发出警告,若持续如此,三十岁时可能面临 绝经风险。蒋凌春的意义早已超越了抖音销冠的标签,他以一己之力打破了人们对女主播行业的固有偏见。

公会不是说你的存在是去搞主播的,你是帮平台去做好内容供给的,你讲公会,你就不能只讲公会本身,你还要讲他跟平台,他跟主播三者之间的一个协同的三方关系。哈喽,大家好,我是哈娜,中国人,在马来西亚吉隆坡做 t k 团播, 最近这三周做视频,然后其实后台私信我的人还是挺多的,大概有这么几类啊,有一类是自己在国内就是做娱乐公会这一块的,然后想出海。另外有一类是自己有手上人人员, 比如说模特,或者说是自己本身是做夜场这一块有资源,或者是做直播插件或者直播搭建相关的,想做一些资源的链接啊,然后但是更多的我发现有一类用户是纯纯的没有接触过娱乐工会这一行的, 就针对这个行业来说,是偏向于小白的这么一个角色,所以我想这两期我会专门出视频针对这一类 画像的。呃,观众去专门的科普一下娱乐工会这个行业。那么在正式讲娱乐工会之前,先讲一个概念。很多人会问,比如说你,呃,娱乐工会跟常见的电商带货 或者是 mcn 是 不是一回事?很多人会把这几个模式混在一起,但你真正的要区分,除了要看他有没有机构的能力之外,你更主要看的是他在赚哪块的钱。 我们先讲娱乐工会啊,娱乐工会它前台的收入本质上就是只有一件事,就是一个用户的虚拟礼物打赏,它是一个围绕着时间 陪伴还有情绪而产生的一个即时性的消费体验。再讲电商直播,他就比较好理解你商品的成交量乘以一个呃单品的一个佣金,或者说他有时候会加上一部分的呃服务费或者是坑位费。这里机构的能力主要在于说他能不能控货,控制客单价以及履约和转化这些。 最后再讲 m c n m c n 本质上就是一个达人机构,它主要做的事是跟品牌去做一些商业链接,去做一些商业上的谈判,以及去做商业化的分成。 ok, 那 我们讲清楚区别之后,我们再用一句话来解释清楚余波公会。余波公会它本质上就是平台的一个主播组织化的工具, 它是用来把分散的个体的主播去变成一个集中的可复制、可管理的生产力。那,那你要记住这句话,后面很多东西都在解释这句话, 你讲公会,你就不能只讲公会本身,你还要讲他跟平台,他跟主播三者之间的一个协同的三方关系。 ok, 这不是个三角形吗?一个是平台,一个是 公会,另外一个是主播,对吧?这么一个三角关系。我们先讲最上面的这个点,叫做平台,也就是 t k 平台。我们以 t k 平台来举例,那平台最在意的是什么东西?它其实就是四件事情。第一个就是呃内容的公举册,有没有足够多的主播,足够多的一个开播的内容。 第三个是营收能不能持续的增长。第四个是在不同的国家和语境的语境下,这个内容是不是安全可控?平台几乎所有的激励、惩罚都是围绕着这四点去展开的。那我们讲完平台我们再来讲啊,主播,主播在意什么?主播在意的东西就很现实了,对吧?首先 我能不能开播这个账号安不安全?第二个是我成长路径是怎么样的?我这个主播我还能再做多久?我明年还能再做吗? 问题在于主播本身他其实是一个不确定性相当高的一个个体内容生产者,平台他又不可能一个个的去管理主播,主播个人他长期又会呈现一个不稳定性,所以 公会中间这一层他一定是会出现的。他出现的意义在于说他帮助平台把主播的有从个体的不确定性去收拢成一个可集中的、可管理的一个确定性。那我们再讲公会这个决策,他对于各方来说,他能提供的价值是什么?他帮帮谁解决了一个什么样的问题啊?首先对于平台来说, 他首先是提升了一个主播的一个数量,账户的数量,无论是站内已有用户注册,把它转化成一个开播的直播主,或者说是站外的一个一个引入。其次他通过自己的一些管理的手段,排班也好,或者是活动设计也好,他提升了主播开播的一个活跃度。 再再者他通过比如说给主播一些直播人设,或者是直播话术的辅导,或者一对一的跟播的培训,他可以去帮助平台对这个主播去做好开播的很多基础性的教育。所以本质来说,他降低了平台去运营这些主播成才的一个运营成本。 对主播而言,也就像结合我刚讲的,有什么用,工会有什么用?首先他给你提供了一个训练,其次他帮你组织了活动。其三,他让你看到了你在公司机构内的一个成长的一个路径。那么工会自己呢?他就可以通过我前处讲的这些能力啊,他从平台侧去换取一个激励和任务的分成, 这个我会放在下期视频再去细讲。这些激励和分成大致是由哪几个维度啊?你去做一个,去做一个判定。所以最后就是一句话来总结,工会不是说你的存在是去搞主播的,你是帮平台去做好内容供给的。