飞书离职后能查打卡记录吗
大家上下班都是怎么打卡的呢？企业微信、钉钉、指纹扫脸？还是压根就不打卡？其实考勤是围裙的核心证据，我之前处理过东莞一位，当时就栽在没有盖章的考勤表上，后来呢，按照我的方法，每天取证，最后顺利的要回加班费， 因为考勤就能算你到底上了多少天班，能不能要加班费也是证明你劳动关系的正确。今天呢，李律师就把考勤取证的核心内容分享给大家，记得点上关注。首先就是线上用企业微信、钉钉飞书的下载全民卫士 app， 关上 wifi， 刷新地理位置，设定名称，登录界面，开始录屏，完整的展示公司信息，你的个人信息，再把整月的打卡记录截图，一整套流程下来，证据才能完整。而线下的只能打卡，或者干脆就不打卡，赶紧下载 马克水印相机，上下班录屏，工作中拍一两三张照片，留下这些才管用。最后就是要提醒大家一定不要着急离世，按我的先取证，再谈后续，这样才不会吃亏。我是深圳李律师，遇到劳动纠纷不知道如何处理的评论区留言，我来帮助你们。
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00:56查看AI文稿AI文稿在飞书系统会记录考勤人员的打卡情况，如果使用了飞书，审批、请假、加班、出差外出等数据也会被记录在内。 在考勤管理后台的考勤统计页面，我们可以查看每日统计和阅读汇总，包括打卡情况、出勤时长、异常考勤等各种数据。我们可以勾选所需要的字段，点击更新报表， 即可自定义报表内容，还可以将报表进行导出哦！在移动端打卡应用的统计页面，左上角切换部门统计或考勤组统计，可以按日、周、月查看出勤统计和排行情况。 请注意，移动端暂不支持导出，如需导出数据，可以回到考勤管理后台进行操作哦！
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04:18查看AI文稿AI文稿大家好，在以前的视频我们和大家介绍过钉钉考勤、企业微信考勤、管理考勤等等自动考勤模板，那么今天这期视频我们和大家介绍一款针对于非输的自动考勤模板，那么同样它也可以实现你替换完考勤记录过后，自动的计算出考勤结果。那么首先我们看一下这个考勤记录，我们针对于非输，它有两种考勤记录， 一种是这种格式横向的打卡记录，还有一种它是这种竖向的，就每个人每一天的这个打卡记录，它是这样竖向显示的，那么针对于这两种格式的考勤记录，我们都有对应的这个考勤模板。好，那我们现在直接给大家演示一下效果，这个是我们从 背书里面导出来的这个考勤记录，打开这个考勤记录过后，我们点击这个左上角的这个三角形，这个三角形就是全选按钮，你也可以按住快捷键 ctrl 加 a。 全选完过后，接下来我们右键点击这个复制，复制完考勤记录过后，我们最小化，那这时候这个就是我们做好的 这个考勤模板。在考勤模板里面我们可以看到有一个叫原始考勤记录的工作表，同样我们在这个工作表里面，我们也点击这个全选的三角形，点击这个三角形过后，我们右键选择粘贴， 那这样的话我们就把考勤记录给替换进来了，那么在这里我们一定要注意一个点，就是刚才那个旧的考勤记录，我们千万不要先删除它，然后再粘贴，一旦你执行了删除操作，会导致后面的函数失效， 所以你一定要用粘贴的方式来替换掉旧的考勤记录，那么替换完考勤记录过后，我们点击这个数据处理表，在这个数据处理表里面，首先我们可以在这里改一下年份和月份，年份月份你可以通过这种下拉 或者是直接在这里输入数字的形式修改，那后面这里的上午上下班时间和下午上下班时间，这后面单元格的值，你根据你们公司实际的上下班时间修改就行了。那晚间加班开始时间也一样的， 你们几点钟开始加班，你就在这里输入，假如说我们是十八点开始算加班，那你就输入十八点，输入完过后下面就会自动计算，那如果说本月有节假日补班，你也可以在这个节假日和 补班日期后面的这个单元格里面选择或者是输入对应的日期，你只要输入了这个对应的日期，他就会自动的去计算。那最后就是这个休息类型，也可以去选择双休或者是单休或者是无休。 以上设置完成过后，下面的内容都会自动的根据您设置的内容来自动更新，然后计算，我们来看一下它具体能计算出哪些内容。 首先我们可以看到模板，它会自动的提取出早晚上下班两次打卡记录，然后基于这个打卡记录，它可以算出来每日的这个正班上班时长，也就是这个八小时内的上班时长，以及平时的晚间加班时长，周末节假日全天的加班时长， 迟到早退的分钟实际出勤的天数，同时他可以标记出这个缺勤缺卡，那么最后可以对以上每天的这个计算结果进行阅读汇总，他可以汇总出当月的实际出勤天数，迟到早退次数、缺勤缺卡次数，平时的加班时长、节假日加班时长 以及周末休息日的加班时长和上班的这个总时长。那么为了方便查看，除了这个数据处理表之外，我们还自动生成了一份数据汇总表，在这个数据汇总表里面，它只会显示 每一个人每一天的这个上班时长和加班时长，以及这个月度汇总的结果就是方便你查看。那么最后当你计算完当月的这个考勤数据过后，如果你想将这个 考勤数据发送给财务或者是给其他人员的时候，你可以这样，我们全选这个数据汇总表里的数据，然后右键复制。那接下来我们新建一个空白工作表，接下来在这里我们选择粘贴，粘贴这里你千万不要直接粘贴，直接粘贴，因为原来的这个内容里面有公式，你直接粘贴，直接粘贴进来会报错的， 所以在这里选择值和数字格式，那么这样的话你会得到这样一串数据，但是它显示的格式很乱，对不对？好，没关系，我们回到刚才这个数据汇总表里面，全选还是全选啊？这一步不要遗漏全选，然后我们点击这个开始菜单，下面有个叫格式刷，点击一下这个格式刷，点完过后， 我们回到回到我们刚刚新建的空白表里面，然后我们从 a 一 单元格开始，拖住鼠标不要放，一直拖动，拖动到你这个表的结束位置，然后松手，那这样的话他就可以把 原表的格式直接用格式刷刷过来。那最后如果大家想要这个模板的话，可以私信我们，然后进行购买。最后感谢大家观看咱们下期视频，再见。
00:49查看AI文稿AI文稿机器打卡不便利，出勤情况记不清？用飞书轻松帮你搞定！上班打卡，出勤情况一目了然！首先从工作台中找到打卡应用， 或者在打卡 bug 提醒的时候，直接点击消息卡片上的按钮进入，在规定的打卡时间内，直接点击中间的打卡按钮，就能顺利完成打卡。 如果是外勤、迟到、早退等异常打卡情景，在打卡后还能添加文字和多张图片来做更多备注说明。 点击这里的统计，你还可以查看自己的出勤状况，迟到、早退、缺卡情况一目了然，是不是非常简单？你学会了吗？
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03:24查看AI文稿AI文稿离职在家呀，也要按时上下班打卡哦！是的，你没有听错，离职啦，记得也一定要在自己适当的放松情况下，保持一定的作息规律。前几天啊，看到一位顺丰老员工离职之后啊，发出来了一个爆火的短视频，他说啊，离职后呢，他的生活一下子都乱了套了。 哎，每天灰头土脸的，自己吃饭三餐也没有规律，平时上班啊，擦的护手霜现在也是一动不动的放在那里， 奶茶呢，一天几天也喝不上一杯，甚至啊，每一天一升水的任务也无法完成，整个一个生活呀，就是乱七八糟的。这其实啊，是很多人离职后的状态，一旦离开了熟悉的职场，离开了公司制度的约束，一下子啊，就像一只自由飞行的小鸟，想干啥就干啥了。 其实啊，这本没有什么，也挺正常的，哎，离职了就好好休息休息。但是那位顺丰老员工发一篇这样的短视频出来之 后就火了呢，他一定是引起了大家深刻的共鸣。人生总有太多来不及，生活的变化总是猝不及防，不过，就算被迫离职，处于职业空档期，也不能让生活垮掉哟，今天啊，苏伞来给你分享分享 如何对抗职业空档期的焦虑。过年前啊，还有一个假装上班公司受到离职人员的追捧，大家纷纷啊交着钱去上班，很多人呢，也是一杯咖啡甚至一杯水啊，在星巴克一坐就一整天。大家都说这些人是在装啊，是在躲避家人的追问啊，是在向家人隐瞒呢，其实啊， 他们只是在认真的生活，让自己作息更规律。部分的人呢，也在用这个方法对抗焦虑，让自己的生活作息更健康。所以啊，如果你离职了，一个星期两个星期调整期结束之后啊，完全可以把职业空档期过得像上班一样，充实而又有规律。像往常一样，九点上 班时间啊，去倒推一个起床时间，还能比平时上班多睡一会哦，是不是很幸福呢？然后啊，认认真真的好好的打扮自己，穿上自己喜欢穿的衣服，穿上平时上班不能穿的衣服，收拾好物品啊，就像上班一样出门， 然后啊，安顿好一天的事项。哎，九点到十点，投递简历，回复信息，和 hr 或者是猎头聊一聊岗位，聊一聊公司信息。哎，十点钟的时候啊，点上一杯咖啡或者是一杯奶茶，给自己安排一些工作， 整理整理自己过去的工作内容，优化一下作品集，以及啊以前上班时间没有完成，没有时间去做的那些事情，列个日程表，一件一件啊去完成它。 现在是出海热，有空啊，正好可以专心捡一捡被你丢掉的英语哦，还可以去安排一些舞蹈啊，钢琴啊，滑板啊，瑜伽呀，普拉提啊等等爱好，通通安排上有一些 专业相关的证书。哎，咱也考一个，下班时间到了，该放松就放松，该学习就学习，该去健身啊，咱也背着包去健身房健健身。周末呢，约上好朋友一起出去走走啊，爬爬山啊，晒晒太阳啊，露个营啊，钓个鱼啊， 享受一下美好的生活，每天记得定量喝水，按时吃饭，保持健康的生活方式哦。生活呀，从来都不是因为离职而失去节奏， 即使没有了工作的约束，我们也可以主动自己设定一些规则，让每一天啊都过得非常的充实而又有意义。离职啊，不是终点，而是新的起点。把日子啊过成上班模式，不是为了别人，而是为了更好的自己。现在的每一天啊，都在为未来铺路哦！ 如果你正在经历离职后的迷茫生活，作息不规律，不知道忙点什么的话，留言告诉苏晨，我们一起聊聊如何把职业控场期过得像上班一样充实吧！
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02:22查看AI文稿AI文稿离职的第二天，我今天晚上又出来跑步了，因为我觉得跑步这项运动是很好的，舒缓你的情绪，在跑步过程中你不得能 获得多巴胺，而且你也可以很好的去整理一下你自己的一个思绪，我不知道你们离职之后 都会干什么。第一天我来说说我的吧，也算记录一下，我今天早上起来给自己放了个假，就是睡了个懒觉。 起来之后呢，我就整理一下我的房间，是屋里屋外全部都整理，把之前不常用的东西，还有一些就是放在房间里好久好久都不用的东西，我都整理完，没有用的我都扔了， 因为我之前可能一直在读断舍离那本书，也会平常断舍离，但是断舍离的过程中还是会把一些没用的破烂继续留着。那我今天就是彻底都断了， 这也映射了我的心里吧，就是可能在心里也要断舍离一些东西吧。 呃，中午的时候算是下午了吧，给自己做了顿饭，吃完了就继续整理，整理完了呢， 没整理完就整理，累了之后就睡觉，睡醒了继续整理吃点东西。今天我今天就这么过来的，到晚上之后就出来跑步了，出来跑步就记录我今天的碎碎念， 你们有什么，就是你离职之后都是怎么做的，怎么从这个恐慌的压力当中走出来的。我这个算个记录吧， 等到走出来之后再去看，我觉得应该很有意思。好了，今天岁岁年就到这了。
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01:32查看AI文稿AI文稿如果有一天上班，你发现门禁刷不了了，大门进不去了，千万别转身就走啊，你一旦走了，过几天公司就说你旷工， 正确的做法是什么？像我这样，拿出你的手机，打开录像，然后对着你那个刷不开的门禁，你就说现在是二零二六年的六月十二号早上九点，我来上班了，但是呢，门禁失效了，我进不去。录好之后发到你的工作群， 这个就能证明你来了。不是没来，这是第一份证据。下一步，你当天就要用微信或者邮件正式的发给你的。领导问公司，我今天已经按时到岗，但是门禁权限被取消了，无法进入工作岗位。请问公司什么意思？是不是要跟我解除劳动关系？ 如果是，麻烦给我出示书面的通知，如果不解除，请立即恢复我的门禁权限，以便我可以正常的提供劳动。那你这样就把问题抛给公司了呀，那必须回复你啊，从第二天开始你就不用再去了，有些律师会建议你每天再去打卡，我觉得太麻烦，你就发信息给领导吗？ 你说今天可以让我进门了吗？他要是不回复你，那不就代表还是不让你进吗？干嘛非得再跑一趟呢？你坚持这么操作，法律上就可以形成对你有利的证据链， 是公司不提供劳动条件，不是你不来上班。所以之后无论是公司以旷工为由辞退你，还是你以公司不提供劳动条件提被迫离职，你都有充分的依据，可以去主张赔偿金，也可以主张经济补偿。
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