华为显示器od是什么意思
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02:00查看AI文稿AI文稿显示器的 od 加速你知道多少呢？现在液晶面板的电影显示器几乎都有一个 od 功能，简单来说就是加快液晶享用速度，减少游戏脱颖用的。打开一看，哎， od 还有好几个等级， 那么 od 等级开到高就一定好吗？那可不是有句老话说的好啊，物极必反，不开 od 出现的是脱影， od 开太高出现的是鬼影。什么样的 od 水平适合自己呢？请让我用十五秒讲一下脱影形成的原因。 对液晶显示器来说，像素点转化不是顺时的，无论他响应速度有多快，我们都能看见非常轻微的脱影。然而当这个转换过程，也就是响应时间太长，导致像素点还没有从第一针完全变化，到第二针就需要开始向第三针画面 进行变化时，脱影呢，就会非常的明显。比如常见的六十赫兹刷新率，每秒可以刷新六十个画面，相当于每隔十六点六七毫秒就应该出现下一个画面。如果显示器面板响应速度比十六点六七毫秒慢，那就会有明显的脱影，反之脱影就不容易察觉。 也就是说，打游戏时的帧率刷新率越高，需要的响应速度就越快。在打 csgo、 cf 之内可以轻松达到高刷的游戏时，可以适当的调高 od 的等级。 而在玩大表哥二呀，阿尔登法环这样的平时只能跑到六十征服的游戏时，可以关闭 od 加速，因为现在即使平价的游戏显示器，基本上详细时间都可以做到十毫秒以内的。对于专业的 cs， go 电影玩家来说，普通的游戏显示器就不太够了，要想同时满足高刷加无脱影， 光靠 o d 加速可不一定达到。还有一块好的面板，以前玩家们只能选择一毫秒的 fast tn 面板的显示器，色彩较差，现在市面上有了 fast ips 面板的显示器，色彩更好，不泛白，响应时间最快也可以达到一毫秒。
502奔跑的泰坦
00:51查看AI文稿AI文稿电竞显示器的这个功能，百分之九十九的人都用错了。电竞显示器有一个非常实用的功能叫做响应时间或者 od 加速，可以改变显示器的响应时间，改善游戏画面脱颖的问题。但是大部分人都不懂怎么用，如果一直开启这个功能， 虽然能够让响应时间更快，但是会产生另外一个问题，叫做过冲，就是显示器评测大为常说的画面鬼影。那么正确的使用方法应该是什么呢？办公，剪视频、做设计、看电影这种使用场景对脱影完全不敏感，所以可以选择不开启 o d 加速 m o b a 游戏、 r t s 游戏、 三 a 游戏。这类游戏对脱影敏感程度呢也比较低，可以选择低档位的 od 加速射击游戏、赛车游戏这类游戏对帧率和脱影都特别敏感，因此呢，推荐大家选择中档位的 od 加速，而高档位的 od 加速一般不建议大家使用。根据全网的测试结果来看，基本都会出现明显的鬼影问题，属于是交往过正。
956奔跑的泰坦
00:27查看AI文稿AI文稿如果你遇到华为 od 精英外八的招聘，请注意以下几点，一、目前没有真正的转正通道。二、 德科和华为一年一千，不满意退回德科。三、工牌上会印有德科字样。四、招聘岗位可能和实际干的不一样。五、大概招聘八千人，会有一千人离职，当然机会和发展同在，如果要去，请认真考虑。
960老王爱编程
00:22查看AI文稿AI文稿华为欧帝特别愿意找社州里边的学历比较好的，比如像你武汉理工大学人呢，不属于华为的编制，是属于这一家人力资源公司的派遣的。华为内部开发华为的项目，华为内部人员工干的活是一样的，但是你的待遇是不一样的。 但是呢，项目组表现好了，也有可能被挖到华为项目组成为正式的编制人员。华为欧 d 呢？现在好像只有几家公司吧，德科还有软通在和华为合作。
1657黑马程序员
00:26查看AI文稿AI文稿还是有好多人想了解华为的 od 项目，华为的 od 项目是所有外包公司里边给的薪资福利最好的一个，但他也属于外包公司。如果真的想去 od 项目，选择 od 项目的时候一定要慎重一点。 od 项目有机式和性格测试， 如果即使不过的话，半年后才有第二次机会。性格测试不过的话，要需要等一年半才有第二次机会。选择项目的话就选择适合自己的自己熟悉的领域，这样比较容易一点。
263IT娇姐聊AI
00:38查看AI文稿AI文稿只要一打开 bos 制片，全是华为人士给我的留言，不要以为华为人士找你就是华为在招你，现在华为基本上不设招了，招的都是德科外企的，他是华为外贸公司里边福利薪资各方面最好的一个薪资是华为这边给的，你多少你就拿多少，没有中间商赚差价。再一个就是 你有机会接触到华为项目的核心技术，这是其他外包公司没有的。还有特别的一个机会，就是你有可能从华为的外企德科转入华为，成为华为的正式员工。当然这个机会很少，主要是看你的个人能力和华为那边的需求。各方面条件这么好，我为什么还是不想去呢？
1.3万IT娇姐聊AI
00:16查看AI文稿AI文稿外企德科他给的福利薪资再好，他也是属于华为的外包公司，没有归属感，就是你有可能去华为的场地办公，你还有可能去华为的外包，就你现在是外包，你又去另一个外包场地去办公，是相当的没有安全感的，还有一个是华为的狼性文化。
602IT娇姐聊AI
01:15查看AI文稿AI文稿盘点电脑小白容易犯的一些错误，清堂把显示器的线插在了主板上，玩游戏只有一百来针，把它插到显卡上，帧数瞬间飙升两百多针。 oh my god！ 白银买了高刷显示器，以为默认就是高刷了，实际上需要你去显示。设置高级显示器设置， 手动把刷新率设置为最高刷新率。黄金显示器的 od 加压档位，无脑开最高，实际上开最高的话会导致画面上有杂乱的鬼影，导致观感非常差，有时候适当降低一档反而是最好的选择。铂金在鼠标设置其他鼠标设置 指针选项里有一个，提高指针精准度。你玩竞技类游戏的话建议关掉，关掉后刚开始可能会不适应，但重新适应后一定会让你更上一层楼。钻石买了高频内存条，却没有去电脑 bos 里开叉 mp 的，那正确的做法是在开机的时候 不停地按键盘上的 delete 键，进电脑 bios 后把叉 m p 打开，然后按 f 十保存并退出，这样游戏帧数又能提高一个档次了。 王者内存超频，一股脑开最高频率的，这样会导致内存延迟很高，反而对游戏不利。那正确的做法是稍微降低一点内存频率，然后把持续压低，这样内存延迟就能变低很多，在竞技类网游中提升效果更明显。
2.2万喵喵折
01:03查看AI文稿AI文稿按理说有着华为的名气啊，华为的 od 应该很好招聘，而且 od 他不像其他的普通外包，他是华为里边给的薪资最高的， 就是华为这边给了你多少钱，你到手就是多少钱，不像其他普通的外包，他会从中间扣取你一部分薪资福利，薪资待遇各方面啊，都比其他的外包要好很多。但是我就是不知道欧耶为什么这么缺人呢？像今年其实华为也有裁掉一部分项目，裁掉一部分人员， 这样的情况下，而且他们也在一直在卡学历，他们就真的那么缺人吗？那个欧地的人是很主动，特别主动给你发消息，接二连三的你不理他，他一直一直给你发消息， 这样会让我不得不怀疑，不得不疑问这个公司到底是真的 有人才的需要，还是人事在积累简历，或者是人事在给自己搞技巧？有在欧地的朋友或者是去过欧地的朋友们可以给大家分享一下啊，这个到底是怎么一个情况呀？
309IT娇姐聊AI
01:10查看AI文稿AI文稿买了电竞显示器呢，发现要不颜值高，要不就有鬼影，怎么调整最合适呢？我们调了九台显示器啊，帮你们捋一缕思路，大部分电竞显示器啊，都可以通过欧的减少屏幕显示时间，但欧的档位过高的话呢，就会出现过冲，造成残影或者鬼影。 其实我们通过专业设备的波形图，在显示器最大刷新率下，借助了每个欧 d 档位过程户的像素错误比例。 可以看到，当过冲错误比例超过百分之二十的时候呢，鬼影就十分明显了。而过冲错误率低于百分之二之时呢，整个画面能保持一个比较好的状态。例如右派红旗的 normal 档位，戴尔的 extreme 档位， lg 的 fast 档位， lg 的第四档啊， 都是在其最大刷新率下最好的选择。但刷新利于变呢，情况又不一样了。于是我们又测试了六十克资和一百二十度的刷新率下，每个欧 d 错误率的情况，数量稍大，所以没有表现最好的 lg。 举例，三档刷新率下，错误率的变化还是比较 明显的，在一百二十赫兹可选 fast 的档位，而在六十赫兹呢，选 norma 档位会好一些。其他显示的情况呢，我们也放在实音当中了，如果买的是一样的话呢，大家可以截图收藏直接用。 如果买了类似的电竞显示器呢，可以根据自己常用的刷新率，一档一档的调节欧 d 啊，选出刷新率和餐饮你感觉最舒服的那一档。需要关注点一点，告诉你产品怎么选。
218凰家评测
00:39查看AI文稿AI文稿干嘛要去华为 od？ 我稀罕你是吗？因为你一旦去了华为 od 的话呢？首先那个加班是玩命的加，现在很多人反应他比华为正式的编制加班都多。 另外一个就是一旦说是风吹草动行情不好的话，华为的这个线比如说又被美国掐脖子，又这了那了的，对吧？那一裁都说是几万人几万人在裁啊？ 他不是说一个一个猜，他这只一个一点一条业务线直接给你邮邮过端了要求还那么高，还本科还刷算法，刷锤子刷算法，对吧？我稀罕你是吧？我不稀罕了。
1195码上有钱-凯哥
01:18查看AI文稿AI文稿显示器卷王圣色如果发起疯来连自己都卷，会带来什么样的东西呢？一五 c 二代就是这么个卷王之王，我说几个参数啊，二十三点八寸，二 k 分辨率，幺六五，高刷 一毫秒的 fast ips 面板。这是一台非常典型的适合在宿舍用的显示器，二十三点八寸不仅不占地方，电竞时还不用频繁扭动脖子，又能把当前主流显卡的性能充分发挥出来，这些参数放在一起完全就是黄金搭档。但仅仅如此的 话，同类竞品还是有不少可选的，那我补充几个猛料。一、性能大幅升级 g 五 c 二出场都经过了专业的电竞级 od 调教，可根据当前帧率使运动画面快速响应，还能保持清晰。没有残影特调的游戏模式能提升游戏的暗部场景能见度，更容易发现隐藏在角落里的老六。 结合 h d r 和 facink， 可以说不论是电竞游戏还是电影大作，他都能轻松搞定。相比第一代， g 五 c 现在对 对色彩的追求更高了， dcip 三色率达到了百分之九十七，对千元内的显示器来说是妥妥的高标准，和新升级的 n 五零 pro 三代一样，看得出来圣色现在越来越追求画面的品质了。二、价格不足千元，目前售价是九九九，性价比又一次被圣色拿捏了。而且在这个价位，他给到了很多附加的东西，比如金属旋转升降支架 类型产品，目前应该是仅此一家，还有屏下阅读感应灯，都是超值的配置。所以开学准备在宿舍用显示器的小伙伴，你们要不要考虑一下？
1.7万游戏宅朋克男
00:57查看AI文稿AI文稿某华为欧帝爆料，在岗位一年，下周离职。主要原因，一，即使你做的再努力，工作再出色，他们宁愿去花费力气培养一个华为正式员工，也不愿意给外包员工一个机会。 二、先不说部门内部，有时候你会对外沟通其他部门，这种偏见是根深蒂固的。刚才又听到同事在带着标签骂你们这些 od， 我真是服了。另一件事情，同事去走一个流程，被人指着骂，说 你们这些外包员工什么都不懂，让华为员工来跟我沟通。三、其实部门周边同事也都还好，大家都是兢兢业业做事的人，但是一旦到领导层面，跨部门的沟通，就还是会感觉到差别。 四、部门团建不带我们，部分会议不带我们，年底评奖没我们的份不说个人奖，团队奖也会去掉，这些情况都会存在，所以介意就不要去。 最后，老王想说，能去甲方上班千万别去乙方，当然头部乙方和没有 offer 选择的除外。你有猛量评论私信老王哦！
1810老王茶社（出海版）
01:00查看AI文稿AI文稿前两天考虑的确实乐观了，咨询了一下华为的人士啊， od 项目就是不好进啊，之前呢，一百五的机考其实是可以过的，那现在我依目前的状况，机考 必须要达到三百分以上，达到三百分以上你才有后续的面试流程，要不然欧地的后续流程你想都别想。而且一旦只要你进行了一次即考 半年以后才会有第二次机会。那在进行 odg 考前，一定要做好两个选择，第一个是要选择一个适合自己的项目，这个时候呢，人是会让你提供身份证号，那么一定要谨慎，谨慎再加谨慎， 因为你一旦给这个项目的人士提供了那个身份证号以后，你还想去其他的项目哈，这中间还有很多复杂的那个纠葛，就不会那么痛快的把你的身份证给另一个人设， 所以一定要选择好自己想去的项目再做决定。第二个是一定要准备好机考，机考做足了充分的准备再去考试，要不然就打水漂了。
659IT娇姐聊AI
01:03查看AI文稿AI文稿是疯了吗？华为 od 都得九八五了？不知道大家有没有看到过这个华为程序员的吐槽，华为自言要求九八五这个事呢，我是知道的，因为前段时间我有个离职的同事找朋友内推过华为，但是最终因为学历不是九八五，所以就没通过他。不管咋说，华为也算是国企之光了，你要求个九八五，毕竟也能招到很多人，咱也就不说啥了。 但是 od 不是奥特骚精 dispatch 吗？这不就是外包吗？你这都要求九八五了，是九八五太卷了，还是说华为太卷了呢？我其实之前一直呢和很多人说华为 od， 他也还行，毕竟呢，他有明确的转正通道，并且薪资上面呢，也和资源员工差不了太多，并且一些宵夜啊零食啥的福利呢，也基本都能享受。 但是你不管咋说，他始终还是外包岗啊，我觉得吧，如果有这个学历，华为自言人家都不一定愿意去，你更别说 od 了。我专门找朋友求证了一下这个事，得到的答复是呢，他并没有这么变态，只是因为今年很多公司裁员和应届生太多了，收到的简历太多， 多的时候呢，就有些岗位做了一下筛选，还有一些情况呢，是对跨专业的人可能会要求高一些。不过我这朋友他也顺便跟我吐槽了一下，说现在酒吧我也有很多水货，但是我觉得不管怎么说，也不至于沦落到干外包吧，你觉得呢？
1568程序员Hollis
03:54查看AI文稿AI文稿大家有没有发现一个现象，这两年呀，欧帝这个岗位的市场价位啊，真的是水涨船高，少则几十万，大则上几百万。而且呀，互联网公司呀，高科技产业公司呀，一些传统企业的集团化公司呀，对于欧帝这个趋之若鹜，然而呢，市场上的人才却一票难求。 为什么是有这种现象呢？我们也看到呀，随着近年来国际国内环境的一些变化，企业越来越意识到啊，他的成功其实背后是有规律的。什么规律呢？ 成功等于正确的战略方向，乘以组织能力，或者说叫组织效能。那企业徒有美好的方向，有理想还不够呀，还需要有比较强大的组织能力去做支撑啊。所以呢啊，我们才看到提升组织能力的啊，组织发展的这样一些岗位，这样一些人才， 才在市场上炙手可热。可是呢，面对这么大的一些市场需求，我们从事欧帝的在企业内部工作的人啊，却往往容易陷入误区。 从组织能力，组织效能而言啊，他是涵盖到了一个企业经营管理的方方面面，但是呢，却要通过我们人力资源的这个专业领域里面去作为一个切入点。 那这个时候啊，大家就特别容易啊，亏啊，这个管中亏报，或者说只去做一块，不去见整体，那往往呢，收效甚微。那企业呀，这个时候也不得不把目光转向外部，去聘请咨询公司的顾问们，花高薪做项目来去解决自己的组织能力，提升这样一些问题。 那华夏基石啊，作为国内顶尖的人力资源管理咨询公司啊，帮助过上百家国有企业，民营企业 去构建自己的组织能力的体系。因此呀，我们也把这么些年来给企业去做啊组织诊断，组织发展的一些经验进行了提炼。那帮助我们企业内部的 hr 呀，去实现我们内部的组织效能的提升 那本书呢？解码欧帝这本书就是啊，希望能够从理念上让大家正确的认识到底什么是欧帝，能够走出误区。 同时啊，告诉大家欧帝的啊，这个程序应该是什么？他其实应该是一个诊断变革和效能提升的每个过程。 但是呢，变革最为啊，最核心的欧帝的内容，他会包括哪些呢？其实不光是人力资源，包括了啊战略、组织、文化、机制、人才五个方面。因此 这个我们本书的作者，华夏基石的副总裁张晓峰老师，以及我本人华夏基石的高级合伙人吴婷婷。 我们呢，将这么些年来给企业做欧帝的经验进行了一个提炼，提炼出欧帝的程序就是系统铁三角啊，叫做从主诊断入手啊，从变革作为主体，最终达到组织效能。 那在最核心的变革部分呀，我们也提出了啊，战略、组织机制、文化、人才啊，这么五个方面，那这五个方面到底应该如何去做呢？ 呃，京东呀，阿里巴巴呀，华为呀，他们内部的组织发展又是如何去做的呢？那本书呢，就首先啊，告诉大家什么是正确的欧帝。其次呀，告诉大家欧帝的程序最核 新的，还是说欧帝要有哪些内容，分别应该怎么做？其他的这个做的比较好的标杆单位应该是什么啊？怎么做的？那所以这本书呀，适合于我们企业的管理者们啊，尤其是我们人力资源领域的高级管理者们，去系统的认识人力资源的 这个架构，系统的认识组织能力构建的这块工作。同时呢，也为啊有志于将来从事欧帝工作的我们的 hr 们啊提供一本操作指南，希望对大家有用。那大家快快学起来吧，谢谢大家。
103吴婷婷-赋能工坊首席专家
13:50查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，我是建哥。那上周呢，我们测试了华为的 matel gt， 感觉这个产品的定位啊，非常的奇怪哎，微面板啊，所以电竞感知不是很足啊，很多小伙伴看了说，哎，让我们再评测一下这个华为的 matele， 哎，那个三比二的屏幕， 这次我们就又通过热心的粉丝在发售之前提前搞到了一台四六九九的 matele， 有无限版本啊，比三九九九的有限版本的话，多了个无限投币的功能。这个功能啊，其实思路非常好，但是实际做的一言难尽，所以我们不建议大家去多花七百块钱啊，这个我们后面再说。 赵丽，我们在做这个视频之前，我又把那些厂家送册的手机，捐赠的汽车圈的一堆视频又看了一遍，还是感觉啊，惨不忍睹，几乎所有啊，甚至一些顶流博主都是在啊照着念参数，电视 页面我自己不会看吗？还要你照的再念一遍啊，真的有些人啊，粉丝都七位数了，你说要是买不起一千多块钱的校测仪，哎，我也忍了，你租一个也要不了几个钱啊，再不行你测下几个接口，他能不能跑满官方宣传的四 k 六十赫兹施比特啊， 怎么至于连这个带 dp 的台式机都没有吧，那可能他们就是不测啊，你要知道手机厂家是很喜欢搞文字游戏的，扩大宣传的数码博主，你不去测参数啊，要是照着厂家的参数去念的话，那这样的瓶子有多少亿呢？你还不如找一个好看的妹子做个开箱更养眼一些呢。 首先看一下华为 matel 的外， 那屏幕厚度是九到十二毫米，侧面框宽度六毫米，那底边框宽度是九点五毫米，大小是二十八点二寸。 ips 的面板啊，分辨率是三八四零乘二五六零，那比普通的四 k 在纵向多了四百像素 啊。屏幕的比例就变成了塞比亚，刷新率是六十赫兹，毕竟他就不是冲到游戏去的吗。能够理解华为电商页面上放了那个莱茵认证的证书吗？其实上面就清楚的标注了代工厂是合肥的地洞方， 然后又是只有一点保修啊，行业普遍都是三年，依旧走的是简洁的设计，那全铝合金外壳质感还是不错的， 个人还是非常喜欢这种简约外观的。就是这个屏幕这部分的这个外壳略有一些歌手其地方还好说，这样和屏幕是一体的，不能拆卸。那不锈钢转轴处可以调节负五到十八度的抚养角度和 十厘米的升降，但是的话不能旋转。阻尼调调的不错，可以做到宣传的单指调节升降。里面集成一个小的系统的接口都是从底部出的啊。背面为 typec 供电迷你 dp 和其他 m i， 侧面为两个月 c 三点零一个 typec 和耳麦二合一接口， 最底下还是开关键，那这样的设计倒是非常方便插拔线材不用去屏幕背面去啊，摸黑了。相比传统的显示器厂家在外观上确实有很大的进步， 这边试配器给的和之前测试的那个 matel 集体一样，是一个一百三十五瓦的显然器，本体最高亮度下的功耗是三十瓦，在的 tfc 能够支持最高六十五瓦的输出，两 维修的话算是能够吃上这个试配器的，那比 matel gt 自带的 c 口只能输出十瓦的话就要强装不少，至少能接一个轻薄本直接供电啊，数据线的话一根 tfc 就能 搞定了啊。显然器的底座还是自带扬声器和麦克风，实际体验一下两者的音效， 一定要一键三连哦，一键三连哦，一键三连哦。那这个麦克风是放在底座上的，很容易收到键盘的声音。 开机进入自带的小系统呢，可以看到支持联网、蓝牙投币等功能。那自带的 spatr 触摸条需要一点学习成本去熟悉操作，但是你上手以后呢，还是用的挺方便的。那最大优点是这整个长条都是可以控制的，你不用去仔细， 这点是需要表扬的。我用过太多这个传统显示厂家叫做反人类的 usd 的，这个实在是强太多了，小系统同时也是支持键署控制的。但是这个 ui 的分辨率啊，明显不是四 k 分辨率的，看着很粗糙。这个纯粹是软件做的，不用心，希望后续改进。 联网后用智慧生活绑定设备可以控制开关护眼模式和麦克风啊。这两功能我觉得基本没有啥用，你起码给一个开关机的功能吧。看外观，我们实际测试一下显示器的参数， 接个电脑测试一下色预和色准，那官方宣传是百分之九十八的 p 三色预和百分之百的 srgb， 那 p 三色预下的这个平衡差异是小于二的。 srdb 的色预下平衡差异小于一。 紫色的话， srgp 模式下的话，色域覆盖是百分之九十七，那容积是百分之九点六啊，平均的话一零点六七，那 p 三模式下覆盖是百分之九九点八，容积是百分之一百三 十六点九，评论差异一点九啊，有些高，不过还是小于二的，最高达到了或者八啊，交到之后的话能达到零点二六，那屏幕数据还是不错的，那算是达到了官方宣传的水平， 基本上就是两三千价位标准。二十七寸四 k 又是赫兹屏幕能达到的水平啊，就是最好的话还要自己萧瑟一下。至于这个十比特色声的话，那这个华为就是明显的啊，夸大宣传，玩了一个文字游戏。 官方说法是这个 usb c 与 minidp 接口能够呈现最高啊，三八四零乘二五六零六十赫兹十位的显示效果。 acm 二点零接口的时候是三八四零乘二五六零五十赫兹。 就算你不懂电脑化，你一看到最高两个字，哎，应该就有点感觉了，打什么最高啦，最薄啦，最快啦。那实际上史比特在 windows 默认的艾莎疾病模式下，很多原始 分辨率和刷新率的话都是开不了的，你只能开到巴比特，你得降低分辨率或者把 rgb 的输出模式压缩成这个，这个模式之后才能够开。看样子的话还是贷款不够，毕竟这个 minidp 是 dp 一点二协议的， 他只有二十一点六 g bps 的贷款，你再试试 top c 的输入的话，他还是 dp 一点二的协议。我不太清楚这个显示器的内置算法是指的什么，如果说你用的十八 gb 的 hdm 二点零的话，那只能开到五十赫兹，巴比特就 更加拉垮了你去压缩到四奥的话，甚至能开十二比特，他是又有啥意义呢？所以说一堆手机博主他照着念的那个史比特 是非常不负责的，照着厂家玩文字游戏夸大宣传的，这样的行为我是极为反感的。你评测视频的初衷是什么？你做视频赚钱是完全可以理解的， 但是一些你基本的测试你却完全不做全去照着厂家给的说，管他什么观众看了有没有什么用，厂家给的钱就是爸爸。那我希望一些顶流的手艺圈博主能够好好反思， 当一堆手机的厂家和外公司也要反思。你做推广就是找人念广告啊，那真的你也别花钱找人做推广了啊，你自己找点妹子照着念就行了。那播放量可能还比那些博主要高呢。那收回来显示器低于一点四个一千八的一线又不是没有， 你说 ac 单卖二点零走的太快了，设备知识少啊，毕竟要三十七系的显卡才能支持一张三零六零的话比显示器还贵了， 但是基本主流的这个显示器都是 dp 一点四的，就是低匹都不需要授权费，一个四千多块钱显示器你为什么不上呢？真的是差这点空间你只能放个 minidp 吗？都叫 matel 六了。 侧面的 type c 接口功能其相对多了一些啊，六十五瓦的供电加上视频传输啊，能够满足笔记本的一线通的需求了。如果想要给电脑用显示的 usb 接口和麦克风功能的话，那这个 type c 的接口就需要作为数据的上行接口。 我们还说一说实际使用的这个感受的话，那最大不同就是这块三比二的屏幕，因为比普通的十六比九的四 k 的纵向要长一点， 显示更多内容。就比如说你去开左右两个窗口查字的话，可以多看几行，或者剪视频的时候可以多几个轨道啊，毕竟生产力相关应用的话，不管怎么样都是屏幕越大越好，分辨率越高越好。人家在于频道轨道长，那我们就轨道多， 对于办公的话还是很管用的。不过你看视频的时候，因为大部分视频还是十六米九的视频，少部分电影是二十一米九的啊，你上下的黑边就可能有些明显了，一开始可能有些不习惯。接下来的话，我们看一下 matel 的无线投屏功能，那无线投屏有几种不同的模式？首先看一下价值七百块的这个笔记本平板的无线投屏实测效果，可以说是啊惨不忍睹，完全不能细看那么传输最高三二四零乘二一六零乘六十赫兹的画面， 但是这个压缩痕迹是非常明显的，而且延迟也不低。我们来试下他这个无限投屏的这个功能啊，我们就投过来一个，让他那个标准尺寸投的啊，是一个舞蹈区，阿婆六点钟刚发视频，但是我要播放的时候，我就发现我这个鼠标移动的就就很难控制，对吧？你看我动了一下就感 很慢，哎呦，空起来，你看，我现在要找到这个播放键就有点费劲来，哎，好了，找到了播放，我要把它全屏，也要费点劲，哎呀我靠，要费点劲，怎么感觉很很慢，哎哎我 我靠，哎，刚才鼠标，我靠我靠，我想把它全平， 我靠我靠我前面，哎呀大家，我想全屏全屏全屏 全屏全屏，哎呀我靠，我到现在你看我都能缓慢的操作，慢慢的，对吧？习惯他的延迟以后， 哎。选到全屏，你可以看到这个画面，上面不知道为什么这边一直在闪 啊，这个画质明显不是四 k 的，你看我在这边晃动鼠标，你看晃动鼠标，对吧？然后 你看我已经停了，他鼠标还在动。再来一遍，我在晃鼠标，晃鼠标，晃鼠标，晃鼠标，晃完以后，你看我都停了几秒钟了，他这个鼠标还在动，所以说这个延迟， 我甚至不知道这个画面是不是我现在正在看的画面。他毕竟是走的 wifi， 这个功能能到用到的场景，可能也就是你实在不想从笔记本上连一根线来时候啊，凑合用一用，因为这个画质实在是不能够看。 第二就是华为手机才能支持这个一碰投屏，用一台这个 mate 四零测试啊，实际确实很方便，手机往上一放的话就能进入投屏模式。 到底是这个自带的投屏吗？无论是画面效果和操作延迟都是比较不错的，还能连接到显然器的键数去反扣手机。另一种的话就是这个手机上的电脑桌面模式投屏， 把这个手机变成和电脑一样去使用啊，只可惜这个完整的桌面模式只能在豪门澳以上的系统去使用。那现在桌面模式的话，他不能够键数反扣，你得把这个键数接到手机上才行。 哎，这就比较麻烦了，因为现在的华为手机除了一些内测用户的话，给他大部分用户都不支持升级到鸿蒙系统的，所以要等到鸿蒙大面积范围应用以后，那这项功能才算是真正发挥作用的。实测下的话，你可以参考一下这个三星的 dx 啊， 通过有线连接以后的话，可以当电脑使用的，也可以支持显示器的。这个键数反扣对一些习惯用手机进行清迈工作的人来说，还是非常实用的，相当于节省了一个啊笔记本的钱，那其余的手机头皮的话，就和那个几百块钱电视盒子一样，连续的 wifi 延迟一夜不理想，基本也都是娱乐有余。 那最后我们总结一下这个华为 matel， 三比二的四 k 分辨率啊，九十七来杀鸡必胜，欲合得他一小一，基本上是能够达到两三千价位这个标准的。二十七寸四 k 屏幕的参数标准呢，就是这个四六九九的价格，却只有一年保修，而不是行业常年三年保修，有些不符合爵士定位， 因为可能也有人觉得这个价格去买一个京东方代工的显示器啊，有些难以接受，但是如果说他定位于办公显示器的话，这个外观设计却是非常的赞，加上这些独有的这些功能设计，我觉得虽然无线这块做的确实不太完善，但是 发现是非常适合放在公司前台啊，或者一些影楼里面，甚至说一些公司老板自己用用，哎，客户来看了以后，哎，却觉得，哎这显示器挺有逼格的，那主要的问题呢，还是价格实在太贵了，你普通员工用的话就太奢侈了，你前台 一些能给客户看到的地方啊，展示逼格地方用用就行了啊。这就是商用显然器和游戏显示器的区别，那游戏显然器的话，消费者更关心这是面板本身，而商用显然器的话，你可以往外观和功能上做一些创新，去做一些溢价，这个消费者是认可的。 但是还想说一句，这个医院保修真的是太糟糕了，那同样定位于商务的戴尔的优系列商务险系，他不仅是标配了三年的上门只换不修的，这个保修车子你可以加几百块钱就升级到五年保修 啊。你这个价格定位到戴尔了，我觉得售后的话也要跟上。另外说一句，其实说如果说荣耀还是华为子品牌的话，那这个显然其实非常适合做成一零八零 p 的分辨率，以去降低成本的去低端市场去杀一杀价格，相信会获得不少企业的订单，那毕竟山寨 f 的这个市场实在太 太大了，但是毕竟荣耀独立出去的，以华为的产品调性的话，应该是很少会去做这些低端产品了。但是还是建议华为的显示产品经理你去好好想一想，因为有的时候呢，你去找准这个产品的定位，是比你产品做好产品本身更加的重要。 那今天的节目就到这里，不知道你是否会去花四六九九元去购买这台华为的 matel 显示呢？欢迎留言大幕与我们交流。在长安科，我是建哥，我们下期再见，拜拜！
515潮玩客
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03:47查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，今天来给大家。呃，讲的是这种屏幕啊，这种叫 o、 l、 e、 d 显示屏，也叫幺二八六四显示屏。那为什么叫幺二八六四显示屏呢？我们看一下， 因为它的像素点呢，横向是一百二十八个，纵向是六十四个，所以叫幺二八六十显示屏，也叫 oled 显示屏。那我们看一下它是如何连线的啊？连线很简单，如果你是是这种的话就比较方便啊，它是可以这样开上去 啊，对着我们的绿色那个四个字接下去，这样就可以了。那这种呢也也方便啊，这种的话我们可以用我们的数据线连接，那你就可以连在他的，放在任何地方都可以啊，就不需要过 定在这个板子上面，所以有两种接法。那接下来我们开始编程显示器，然后点 o、 l、 e、 d 显示屏，然后选把第一个的初始化拖出来，然后再选择我们的 o、 l、 e、 d 显示屏，然后把 下方有一个叫 patch 一页面一把它拖出来，那么我们刚刚已经说了它，呃，其实点零到二十什么意思呢？那就是零二十就相当于在这个位置啊， 六十四的三分差的三分之一的地方就是这里了，这个地方会显示，那零零就是在第一行显示了。 呃，我们需要修改，就是这个这个地方啊，这叫 s、 l， 还有 s、 d、 a， 那怎么看呢？在我们的针脚下方有四个字母，我们对应插上去啊，插上去之后呢，他就 就会每个针脚会对应，呃，指定插口，例如十四十五啊，我们用的是十四十五，呃，如果你拿到我们的板子呢，就会看到这个是十四，这个十五，我们就把它改到十四，十五就可以了。十四，十五， 好，我们来呃，在零零的启示位置显示，然后字号呢？我们可以修改一下，大一点。十八，好，我们上传插上我们的数据线上传就行了， 插上我们的数据线，然后上传就可以了。好，我们发现呢，我们的屏幕就显示一二三四， 那么我们可以显示在另外地方再显示一个，例如在呃三十五行，然后再显示一个 八八八，发现他这个屏幕又显示四个八，我们新建个变量，说明变量为整数 item， 然后呢我们呃用一个循环， 循环，如果放置里面他是重复循环的意思啊，他，然后每循环一次，我们给一秒， 延时一秒，然后让这个变量增加一，呃， item 加等于一，就是增加一了。嗯，把这个变量 at 躲起来， 这样子他就会呃，每隔一秒就将这个变量值增加一，然后就刷新这个页面，不断刷新一个页面。 好，我们上传看一下。好，我们看到我们显示屏就会呃，不停的从一一直的加，往下面加六 啊，当然我们还可以用在一些显示器上面啊，一些离我们的温度啊，湿度啊，可以检测一下数据，也可以在我们屏幕上显示，只要你将他们的值付给一个变量，然后这里会在屏幕上刷新这个变量的值就可以了。好，今天课就到这里啊，感谢大家。
03:35查看AI文稿AI文稿好，这次我们来看华为新出的两款显示器，还有一台十六寸的笔记本，他们的型号是 matel， 还有 mate 十六， 这台没事没有显示器，它是属于这种商务办公极点风，这下面有他的特点是可以单手开移动这个方向，然后底下集成了一个触控的一个集成的按键，可以来回进行音量的调整，然后单触的话可以打开 这个输入原色域，这些调整非常方便。然后他的这个屏幕的尺比例是三比二， 嗯，二十八寸，三米二，然后看它底座集成了用来排位功能，可以通过手机一碰传一碰头顶，然后这也集成了扬声器。然后我们来看一下这个显示器的背面， 这属于极简风的造型，然后据说所有的原件主板都集上在这个后边的支架里。大家来仔细看一下它的接口，这有一个前功能，它的接口一个 bp 迷你 bp 壳，还有一个 原来，然后右侧是用这样的收音口，还有原地回复的。然后我们看下一款显示器，这款是属于游戏定制型机，我们没有 gt， 这个显示器造型就属于像一种带鱼皮的一种，这个尺寸，大概这个尺寸有三十四寸，然后他最大的特点是底下集成了一个桑塔纳音箱，他是跟显示器是一体式设计。大家来看一下他的体面活动， 然后给大家演示一下他的这个音量的调整，他这有一个触控的二 dp 灯条，用手滑动就直接可以进行他的音量调整，这个手感还是不错，然后 非常方便，基本上基本上就不用再接音箱了，然后说然后他的这个麦克风位置是在显示器的顶部隐藏式的，这里有两个，基本上像电竞主播打游戏的时候 都不用半截耳机，直接扬声器播放就可以。然后这里是十六寸的笔记本电脑， 这款因为屏幕达到了十六寸，所以他的键盘飞面的空间是比较宽裕的，两侧有扬声器大声口，然后天空板跟我的手大概比例雾霾非常大。 好了，今天这三款设备就介绍到这里，其实呢通过一副口投进到我们的美女运行器上， 那么这个时候手机就变成了我们的一个一个主机端，那么显示器就变成了我们的一个叫带斯豆腐帽，在这个模式下面来进行一个轻度的办公操作。举个例子，老板让我现在给他 那个继续编辑一份那个 ppt， 那么我们可以直接比如说把这个照片删掉，然后我们插入另外一个新的图片， ok， 我们图片就已经比如说完他这个基础的编辑操作了之后，我们就直接保存这个文档，那么这个文档就会直接保存到我们的手机上，然后我们办公完了之后可以直接退出， 退出了之后大家可以可以在我们的这个手机端可以看到刚才编辑的我们的那一份 ppt， 直接流 在我们手机上，大家可以看到这个页面就是刚才我们编辑的一张 kpt， 就是可以直接带着手机可以离开了。对，这就是我们的一个叫 facebook， 作为一个轻度办公的一个生产力工具的一个新的模式，谢谢。
24Aiko爱牛奶