发现了这种洞穴或者隧道的话,赶快逃跑,跑的越快越好。目前在地球上活动的外星种族有多少种呢?据我们所知有十四种,其中有十一种来自我们这个宇宙,有两个种族来自另外一个维度,还有一个种族异常先进, 他们来自一个完全不同的世界。别问我这些种族的名字,因为对于你们来说,你们根本发不出这些音,因为其中有八个种族的名字,甚至连我们也发不出来。十四个种族大多数都是非常先进的,他们只是把你们当做动物在研究, 对于你们,包括我们来说都不算特别危险,我们也已经与其中的一些种族取得了联系。但是在这十四个外星种族中,有三个是对你们人类有敌意的,他们与你们种 种族中的某些人接触过,以交换科技的方式换到了他们需要的东西。最近几十年,在这三个怀有敌意的外星种族主,其中有两个外星种族,他们之间也在进行着冷战, 我们担心在不久的将来,你们和他们之间势必会爆发一场战争。你说有一个种族是来自完全不同的世界,这句话到底是什么意思呢?在我向你正确解释这个问题之前,你必须能够真正理解宇宙到底是什么。这对于目前人类来说是非常困难, 因为在你们的词典里,根本没有一个合适的词可以用来解释他和你们目前所说的维度或者次元也完全不是一个概念,现在的你们几乎是无法理解。但是有一点你们需要知道,我提到的那个非常高级的种族, 他们在他们那个世界已经进化了几十亿年,现在的他们能够仅仅依靠意念 就能够摧毁我们的物质世界。我们族群有史以来也只接触过他们三次,因为他们对于这颗行星几乎没有什么兴趣,所以他们对于你们,包括我们来说都是绝对无害的。你刚才提到的那三个对人类有敌意的外星种族, 他们到底想要什么呢?除了地球上的多种矿物,包括我们前面提到用于提升科技必须使用的铜之外,他们还对地球空气中某些化学元素感兴趣。 除此之外呢,在这三个敌对的外星种族中,其中有两个族群对你们人类的身体也非常感兴趣,包括你们的血液和器官组织。为什么会这样呢?因为 他们自己的基因结构在净化和辐射的过程中造成了一定的缺陷,他们想通过研究你们人类的基因还有动物的完整基因来不断修复他们自己的基因,但是目前来说,他们还无法真正的修复缺陷。
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能力成长的本质,在挑战中蜕变。能力的诞生,真正的能力从不是与生俱来,而是在克服困难的过程中锻造而成。每一次战胜挑战,都是对自身潜能的解锁与拓展。困难的双重价值检验标准,衡量现有能力的标志,成长际遇, 突破舒适区的必经之路。抱怨者是困难为绊脚石,而强者将其视为垫脚石的一时起势。古往今来,所有伟大成就的共同轨迹,经历千难万险的考验,承受千辛万苦的磨砺,跨越千山万水的跋涉,突破瓶颈的关键。当困境来一刻 不是问题,往往不在于方法不当。技术层面能力不足,执行层面重 紧急解决方案,通过持续学习,实现信念强化、动力系统、思想升级、导航系统高度提升视野维度,这皆是了一个根本真理。能力永远生长在挑战的土壤,而学习是培育这片土壤的最佳养分。

为什么说黄仁勋的一生充满苦难与野心?十岁的他在学校饱受霸凌,而六十一岁的他却登顶华人首富。谁能想到,这个曾在餐厅洗碗的童工,能成为如今的 gpu 之王? 一九六三年,黄仁勋出生于中国台湾,五岁随父远赴泰国,为了接受更好的教育,十岁便被孤身送往美国,却踏入了满是问题少年的寄宿学校。由于身材矮小,被霸凌成为了日常, 语言不通和举目无亲的孤独成了他童年最深刻的底色。但黄仁勋并没有沉沦,反而在困境中找到了突围的方式。 为了赚取学费,他在餐厅里洗碗,跟着技工学习修理电视。这份经历培育出了他对电子技术的过人天赋与浓厚兴趣。 为了实现自己的梦想,他进入斯坦福大学攻读。大学期间,他向妻子许诺,三十岁前一定要创办自己的公司。 为了这个目标,他毕业后先后扎根 amd, 从底层工程师做起,深耕芯片设计。也正是这番经历,让他发现了 cpu 的 图形性能瓶颈, 一个专攻图形芯片的创业种子就此埋下。一九九三年,刚满三十岁的黄仁勋兑现了当年的承诺。 在硅谷的一家餐厅里,英伟达正式成立,拉丁语寓意极度,而这份狂妄很快便迎来了现实的迎头痛击。一九九五年,英伟达推出首款产品,为了追求全能却导致性能失衡,仅卖出一千片, 公司资金链彻底断裂,濒临破产。面对绝境,黄仁勋展现出了非凡的决断力, 他果断裁掉百分之七十的员工,同时坦言自己的失败,这份真诚与决绝打动了合作方,拿出七百万美元成为英伟大的救命钱。 带着这份希望,黄仁勋团队埋头研发,一九九七年,新产品横空出世,一年爆满一百万片, 在显卡市场彻底站满了脚跟,从死亡线上硬生生爬了回来。熬过生死考验,黄仁勋的眼光愈发长远,他深知,单纯的显卡厂商难以走远,唯有定义技术才能掌握未来。 一九九九年,英伟达发布 g e force 二五六,彻底颠覆了传统图形计算模式,他更是提出了震惊行业的皇室定律,显卡性能每六个月翻倍。这份技术迭代的速度,让英伟达牢牢占据显卡市场的龙头地位。 但黄仁勋的野心远不止于游戏领域,他看到了 gpu 并行计算的巨大潜力,认定这将是未来科技的核心算力。 二零零六年,英伟达推出并行计算平台与编程模型,让 gpu 成功突破游戏边界,成为通用计算工具。彼时,很多人不解,认为黄仁勋偏离了主业, 而这份不被看好的布局,却在数年后迎来了命运的馈赠。二零一二年, alex max 凭借 gpu 训练深度学习模型,一举拿下图像识别大赛冠军, ai 学习的潜力被彻底激活,而英伟达的芯片成了全球 ai 研发的标配,这让英伟达垄断了全球百分之八十以上的 ai 训练芯片市场, 成为 ai 时代无可替代的算力底座。二零二三年, ai 时代的到来,黄仁勋的芯片成为 ai 产业不可或缺的算力心脏,直接推动了英伟达市值爆发性增长。 二零二五年,英伟达市值持续攀升,已达五万亿美元,成为全球首个市值突破五万亿美元的公司。黄仁勋的身价也高达一千六百亿美元,登顶财富之巅。从台南的普通孩童 到漂泊美国的少年,从硅谷的底层工程师到引领全球 ai 算力革命的企业家,他的每一步都充满了坚持与远见。他没有天生的优势,却能在困境中突围。 从熬过创业生死局到缔造万亿市值帝国,他用自己的奋斗历程填满了屈辱滋生的野心。

很多人觉得工作痛苦是因为你在找工作,而不是在找事做。前两天看纳瓦尔的三小时的这个访谈,我非常认同的一点是,他说,人要去找到那些你乐在其中,旁人却视为工作的事。 人的一生三分之一以上的时间都在工作,所以我们一定要找到那些你沉浸的乐在其中的事情。如果你目前也感到工作很痛苦,不妨试一试我接下来要讲的方法。 首先,我们可以把自己的爱好都列出来,然后按照哪些是能够滋养你的输出型爱好,哪些只是单纯消耗时间的消费型兴趣进行一个分类。这是找到热爱的第一步,也是最关键的一步。 所谓消费型兴趣,本质是被动接受快乐,无需主动创造,更多的是作为放松消遣的方式,只能带来即时满足,例如看剧、听音乐、玩游戏等。 输出型爱好核心是主动创造,传递价值,无论是对外产出内容、分享经验,还是对内沉淀技能打磨能力,都能让你主动投入精力,甚至自然而然进入忘我的心流状态。例如写作、辩论、做视频等。这两者的核心差异在于是否能帮你积累可敷用的能力,挖掘潜在的热爱。前者适合作为生活的调剂,后者才是孕育热爱的土壤。 分清了爱好的类型,接下来我们可以通过几个维度慢慢挖出真正自己在意的事情,这些维度都藏在我们的日常和经历里。首先,第一个,我们可以回溯那些让你忘记时间的心流时刻,核心是享受过程本身,而非执着于最终结果。 比如有人写文字时,沉浸在思路梳理与表达中,不知不觉就度过了几个小时,完全忽略外界干扰,而这份投入是完全无关乎能否变现的。大家可以试着去寻找一下,那些能够让你沉浸在其中的事情,从来都是有迹可循的。 第二个,可以回想童年或者学生时代,看看那个时候你喜欢做什么。小时候的喜欢是非常的纯粹,没有功利心的,也不纠结能不能够当职业,全凭本能驱动。 有的人小时候喜欢趴在桌子上画画,对着画册能涂一下午。也有人痴迷拆解玩具然后再组装,对事情的构造充满了好奇。这些自然而然想去做的事情,都藏着我们本能的热爱,而且人生是非常奇妙的。小时候那些热爱他不是会凭空消失的,往往会在某个阶段以另一种形式成为支撑我们的精神力量。第三个,我们可以听听别人常夸你什么, 看看那些你曾经拿到过的认可。外界的评价就像一面镜子,能够照出我们自己忽略的天赋和优势。比如有人会被夸文案写的非常通透,审美很好,哪怕只是日常发朋友圈写读者感,也能够精准传递自己有趣的想法。有人做 ppt 总是能够被称赞逻辑清晰、排版美观。这些不是偶然的认可 背后对应着文字表达、审美丽、逻辑梳理、整合协调等隐藏的优势。哪怕你问题分析的很有道理,你讲的事情很容易让人听懂,这些小事的夸赞也值得记下来,这些都是寻找天赋的蛛丝马迹。第四个,你可以列出来你欣赏的那些人,想想当初是为什么喜欢他们,他们身上有什么共同的特质。无论是明星爱豆还是朋友、职场前辈都可以, 你都可以从他们身上挖掘出特质。然后总结出来,你向往的人身上的特质,就是在指引你真正想追寻的生活状态和能力方向。第五个,看看你愿意为哪些事情或哪些爱好投入金钱和时间。可以看下自己的各个 app 的 历年账单, 除了必要的吃穿用度,看一下还有哪些支出是比较靠前的,这些投入里藏着你真实的热爱。我看了一下我一年的账单,有花在这个各种 ai 工具的会员支出上,也有花在买家居生活用品,这都是我喜欢探索新事物,优化效率,然后在意生活质感的表现。顺着这些投入的轨迹,就能够找到你心甘情愿为之付出的事情。 最后一个回溯你曾经跨越的低谷与困境。真正的热爱与核心能力往往不是凭空产生的,而是在破解困境的过程中沉淀生长出来的。困境会倒逼你挖掘自身的潜力,锤炼心智韧性,会让你更清晰的认识自己的内核。那些支撑你走出黑暗的特质、方法和信念,本质上就是你最珍贵的能力底色。而 从这些经历中萃取出的能力,往往能够精准对接你真正愿意投入的事情,成为你深耕的热爱和创造价值的底气。当我们把这些维度的答案都处理清楚,下一步就是做交叉分析,找到其中的共同点。 我们这一步也可以借助 ai 去汇总,我把自己的答案汇总之后,发现核心关键词是内容创作、语言文化、逻辑工具、任性和执行。这些点组合起来就指向了运营内容表达的方向,而这个方向也是蛮符合我现在正在做的事情,这就是别人视为工作,我却乐在其中的事情。 最后再分享几个误区点,帮大家少走弯路。首先,第一个,接受热爱的事情也会有痛苦,哪怕是说我正在做我擅长的事情,也会遇到瓶颈,做运营时数据不好也会自我怀疑,那语言学到高级也会觉得很枯燥。但区别在于,因为是热爱,所以你愿意为这份痛苦买单,愿意花时间去突破瓶颈,而不是一遇到困难就准备放弃。 第二点,不必把热爱当做终身事业,我从不强求自己一辈子只做一件事,哪怕这些事情是现在热爱的,未来也可以终身热爱绑架,反而能够更坦然的去投入当下,找到真正让你快乐的事情。 还有最后一点想跟大家说,即使现在暂时没有找到你热爱的事情,也没有关系。人生很长, everyone has their own time。 即使你现在已经二十多岁了,三十多岁了也没有关系,你依然很年轻,慢慢找,他总会出现的。而你要做的事就是保持好奇,勇敢试错,让热爱成为你对抗平庸生活的底气。好,那么今天的分享就先到这里,我们下期再见,拜拜!