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征信怎么查?我们查征信报告主要是分线上版跟线下版,线上版的话是非常快捷和方便的,但是它是简版的,线下版的话它是详细版的, 那线下版它是一年会有两次免费的一个机会,到第三次就是要收费了。那我们今天给大家出一个完整版的如何查自己的一个征信方式,最快两分钟就能搞定。 我们先打开各大银行的一个 app, 比如说建行、中行、工行、邮政银行这些几大行的 app 里面都上线了个人征信信用报告的一个查询,点进我们的搜索栏,直接搜索个人征信信用报告, 再点下面的短信验证,会提示刷脸和短信验证,再输入我们这个邮箱地址,一般会在两个小时到二十四个小时左右就会收到我们的征信报告了。征信报告我们下载 pdf 版的话会有一个解压密码,还有第二种,我们征信的一个官网,我把这个地址打在我们的这个屏幕上了, 先注册登录,再去查申请详细版的一个报告,我们只要等二十四小时左右也会出结果。

中行可以线上提金吗?不可以,其他的银行的话都是可以邮寄的,然后就只有中行不能邮寄,只能去线下提。中行的吉祥金的话,如果说你想一刻一刻的攒金,那么你就在他的手机的 app 上点击一下贵金属寄存,然后就像我这样一刻一刻的去攒,等到他的起提额度是十克, 打完十克以后跟你家附近的中行的网点的客户经理就预约一下,就说你想要提金,然后提多大克重的跟他讲一下,然后他有货的话就会联系你。最近的话真的是挺多的,可能因为这个金价吧,很多人感觉讲着能什么下到八九百啊那种的,然后,呃,提金的人感觉少一点, 我看他们评论讲说工行都可以直接去买。有一说一啊,那个中行的吉祥金是真的好看,我现在攒了四克了,我打算攒到十克以后先去提一根,再攒十克,然后再去提另外一根,如果说他进价能跌到九百多一些那种,我就直接买。有的人更喜欢线下提的方式,你们更喜欢什么样的方式?

接着我们上期视频今天给大家分享如何零损耗跨境转账回内地。先给大家讲个行类小知识, 想做到低成本无损跨境回款,最稳妥的方式就是同行互转,比方说香港中行转内地中行,香港汇丰转内地汇丰,香港渣打转内地渣打都是罪有路经,如果跨银行跨境操作就会产生额外的手续费。 拿香港中行转内地中行来给大家完整的走一遍流程。首先,登录香港中行手机银行 app, 找到跨境业务板块,进入中行快汇入口,在这里新增并绑定收款账户地区直接选中国大陆,币种可以选港币或者美元, 银行会从对应的币种账户扣款。接着填写收款人姓名,开户行选内地中国银行,录入对应的银行卡号, 汇款地址,直接填本人身份证登记地址就可以。用途备注,日常消费。另外可以自行设置跨境汇款额度,按自己实际需求调整,这里记得勾选保存为常用收款人,后续操作更省事。 提醒大家两个细节,第一,留意中银快汇的可办理时段,就算页面选了及时到账,因各地分行风险审核标准不同,有些地方未必能马上到账,遇到延迟也不用着急,正常等待两到三个工作日就会顺利到账。 第二,资金进到内地中行账户后,不会自动换成人民币,需要自己手动办理结汇,每人每年有等值五万美金的结汇限额。 办理时用途备注,出境旅游即可,关注我,加小心心,后期持续给您源源不断的小惊喜!

如果说你中行的手机银行 app 里边,它上方有这一行数字的话,这个就是你中行信用卡的预售性额度,有额度的话你就直接申请,基本上都能下卡,特别是你在中行有房贷、理财、打卡工资或者存款的 额度,基本上是你房贷或者理财的百分之十左右。之前老赵有给大家讲过,有四家银行可以在不查征信的情况之下, 提前看到信用卡的预估额度啊。当然这个额度呢,也不是说百分百准确,毕竟他只是内网所赋予的一个额度啊,并没有查你的征信和负债情况。所以如果说你想要顺利的拿到这个额度啊,有几点建议,第一点就是在申请之前的几个账单周期, 把你所有信用卡账单做低账单,降低你信用卡的整体负债率。第二点就是在卡种的选择上,尽量选择系统给你推荐的卡种, 推荐的就是最好的。第三个就是最好选择你有业务的支行网点线下申卡啊,只要是财力证明的资料,能带都带着,这样对提高下卡率,提高信用卡额度都非常有帮助。

哈喽,各位行长们,各位家长们,大家好,我是咱们海哥讲银行的于海老师。那最近呢,有一些银行就已经陆陆续续发布了咱们春招面试的公告,那后台就有一些小伙伴私信我说,海哥,我到底应该怎么做才能在面试现场取得一个非常高的分数,顺利的通过这家银行的面试? 那今天我会以一个面试官的角度来告诉你,咱们面试现场去得到咱们考官的青睐。 如果你想要面试取得高分的话,首先你先要去了解咱们面试官的评分为度有哪些,那如果咱们连面试官的评分为度都不知道的话,你做的和平分为度相差的非常非常多,那咱们还觉得咱们能高分吗?对吧? 那如果要了解咱们面试官的评分为度,就需要咱们从面试的本质给大家说起。 银行面试啊,其实就是由面试官啊去测试各个应试者在未来能不能胜任咱们银行招聘的这样一个岗位。如果在面试过程当中,我发现你能够胜任这个岗位,那你自然就是高分。 那什么叫胜任?说白了就这个岗位要求具备什么样的能力,在面试现场我发现你身上就有这些能力,那 ok 你 就是胜任的。 而这个点,这个维度在我们面试官心里又叫匹配性人岗匹配,说白了就是你匹配这个岗位, 什么叫匹配?就是这个岗位应该具备什么样的能力,你身上有,对吧?那我们在春招面试的过程当中,其实招聘的岗位很多,比如说像会员岗、客户经理岗、信息科技岗,以及咱们的管培生岗位, 那你想如果咱要报考一个管培生,那你在面试现场展现出来的是柜员的能力的话,你觉得合适吗?是不是不合适?那同样一个道理,招了柜员,你展现出来的是管培生的一些能力,合适吗?还是不合适? 所以说在我们银行面试当中有这样的一句话,叫我们银行只招最合适的,而不招最优秀的。 那咱们要想把匹配去做好,首先咱们就要了解咱们报考的这个岗位需要什么样的能力。 比如说我们拿客户经理来给大家举个例子,客户经理,哎工作是什么呢?未来的工作就是去跟客户去介绍一些东西,哎,去营销一些东西, 咱们银行的一些金融产品、理财产品,客户不知道需要客户经理去介绍,那客户经理需要什么样的能力?沟通能力、营销能力、抗压能力、服务能力、亲和力、逻辑性等等等等, 这就是客户经理应该具备的能力。那如果咱们报考的是客户经理的话,你在面试现场是不是要把这些能力去展现出来? ok, 那 这就叫匹配,这自然你表现出来了之后就是高分,其他的岗位也是一样的。这个岗位具备什么能力,而你身上有,那你就是胜任的,就是匹配的。那除了匹配之外,做到匹配就一定能高分吗? 并不是这样的,其实在面试当中啊,匹配只是一个维度,那还有其他维度呢?比如说稳定。什么叫稳定?那比如说你面试非常优秀,你和这个岗位非常匹配,非常能胜任这个岗位,但是我发现你稳定性不足, 我给你发了 offer, 你 可能会不来,或者说我给你发了 offer 之后,你来干了一段时间,哎,然后拿着我们银行的资源,你跳槽,你跑了, 对吧?那学个两三年,把你培养成一个非常合格的银行人了,你这时候拿着资源跑了,那我宁愿你不来, 对吧?那所以说在咱们银行的面试当中啊,最看重的就是这两个点,一个就叫做你的匹配性,人与岗位的匹配,那第二个就是你自身的稳定性,能不能长远的干下去,那当我们把匹配稳定全都展现出来的时候,那你的面试就一定差不了。 那很多同学会又会说啊,说海哥,那我到底如何去展现我们的匹配和稳定?首先这叫结合题目来说,因为在咱们银行的考试当中啊,不同的题目考察的点是不一样的。比如说咱们自我介绍,考察它是匹配还是稳定。 三二一,那自我介绍是不是考察咱们的匹配性啊?对吧?那如果你为什么报考我们银行呢?三二一,这是不是就是考察我们的稳定性? 那面试如何我们去体现出来匹配,面试如何去体现出来我们的稳定?那就需要答题的过程当中我们注意一些事情,那把这些事做好,才能让面试官觉得我们的稳定性和匹配性都比较足,那关注我,带你上岸。

办了港卡,钱怎么安全出去?又怎么方便回来呢?今天一次性讲明白。先说南下,把钱送过去, 除了人肉被现金这种原始操作,最主流的就是手机银行跨境汇款,每人每年有五万美元的便利化购汇额度。操作很简单,在内地银行 app, 先把人民币换成港币,再汇到你香港的同名账户, 像中行的中银快汇,通常免手续费,很方便。再说北上钱怎么花回来?日常消费最省事,直接绑卡, 把中银或汇丰的扣账卡绑到内地支付平台,买菜打车都能刷,还不占那五万额度。应急的话,汇丰蓝狮子卡在内地 汇丰 atm 取现免手续费,每天上限约二万港币。如果是大额资金回流,就只能走跨境汇款了,同样受每年五万美元的结汇额度限制。最后划个重点, 换汇要看汇率损耗,建议在内地银行先换好再汇出,通常比在香港银行 app 里直接换更划算。你办港卡后遇到过资金进出问题吗?评论区聊聊。