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哈喽,大家好,今天主播想给大家分享一下如何用网银来代发工资,以建设银行为例,我们首先要点击代发代扣,然后点代发,然后再点代发制单,然后我们点批量代发,点工资,点文件上传, 然后这个上传文件我们在每一个公司他之前肯定都用网银制单过,我们就管同事要一下 代发工资模板,我们只需要增加或者减少个别几个人就 ok 了。然后我们需要核对一下这个员工的名字,还有工资是不是对应的上,不要给人发错了,发错了 虽然可以要回来了,但是大家就觉得是你工作能力的问题,就是会给领导一个不好的印象。点击下一步之后,我们来到这样一个页面,我们核对完代发工资的笔数,还有代发金额,确定错误了,我们输入交易密码,点击确认, 就可以来到下一个审批盾进行审批,审批通过之后,我们要看银行那边有没有给我们打回来,有的时候我们上传这个 excel 文件,那可能你上面的公式的格式有问题,就比如说是文本呢?还是数值啊?可能需要转换一下,所以当审批盾 审批通过之后,还没有发放的话,我们要看一下是不是被驳回了,被银行那边驳回了,因为格式的一些问题。好,那我今天想要分享的就是这些,大家下次再见。

今天我们来学习我们的建设银行代发工资,我们登录到我们建设银行的一个官网界面,点击我们的一个登录,然后这里是出纳资单,会计符合主管进行进行最后的一个审核,我们进行一个出纳资单, 然后进入操作页面,点击我们的代发代扣,代发支单,我们这次选择的是建设银行,既有单笔代发,也有批量代发,我们这次选择的是批量代发。好,点击我们的一个下载,把我们的模板进行到一个下载界面,好,点击这里,右上角有个箭头去找到我们对应的模板进行打开, 好,这就是一个工资表,把我们的企业的职工编码,职工账号就是银行的账号,还有我们的一个职工的姓名和工资对应发的十八金额,自己编好,我这里已经编好了。 好,我们点击我们的一个浏览好,选择到我们的一个工资表,打开,然后点击 的下一步,也就相当于我们这个月总共要发四万零八百四十的一个实发金额,我们点击我们的一个确认好,这笔单已经制制成,我们退出,进行我们的一个会计进行一个复合登录,同样进入到我们操作页面,选择我们的代发代扣,代发复合,我们这次是选择批量,然后进行一个复合,通过 确定确定确认好我们会计的复合进行推出,然后请下一个总经理进行主管进行一个复合,进入操作页面,选择我们的代发代扣,代发复合,然后选择我们的批量全选, 同样发的金额是四万零八百四十,是的确定,然后确定好进行确认,我们这笔业务就已完成。点赞、关注、评论。

哈喽大家,今天和大家分享网银代发工资操作,今天操作的是中国银行打优盾,插入电脑后双击网银助手,点击企业网银快速登录, 点击确定,再次点击确定,输入登录密码后点击确定,再次输入登录密码,点击登录, 进入到网银首页,找到付款服务后,点击工资发放在上传文件这里点击点击上传,选择提前做好的工资代发表格,输入总金额和用途,点击确定 用途是工资就选工资,奖金就选奖金, 文件上传后左下角会有总金额和笔数,再次核对下是否有误,检查完没问题就点击右下角的提交, 提交成功就可了,等待复合优盾审核工资就发放成功。

现在银行代发工资也是一种比较常用的模式,那具体是怎么操作的呢?很简单,我们先向银行呢提出申请,跟银行签订代发协议,然后呢向银行提供代发工资的明细,开户人的有效身份证件以及代发的金额。 银行按照企业提供的信息,为客户开了个人结算账户,建立代发关系。剩下的就是企业每个月将需要代发的工资表通过银行提供的工具转化成代发工资的文件,然后将直接传送给银行,或者是通过网上银行上传给银行的主机完成代发。整个流程就是这样,如果需要的话,赶快去办理吧。

哈喽,朋友们大家好,我们今天一起来聊一下建筑业由总包代发的农民工工资全流程的账务处理怎么去进行操作。 我们从总包付款开始,到我们劳务承包公司农民工收到对应的工资,我们来看一下每一步应该怎么去记账好。第一步我们来看一下 甲方,也就是建设单位将对应的工资专项资金打到由总包开设的农民工工资专付里面。这个业务的实质呢是甲方,也就是我们的建设单位付给总包的工程款,那甲方记账, 借应付账款,总包贷银行存款。第二步,我们再来看一下总包怎么进行账务处理, 甲方将对应的工资专项款向打到农民工工资专付,那这个实字前面我们已经说到了,是甲方付给总包的工程款, 付到工资专付里面之后,总包把他代发给劳务承包公司的农民工。那总包代发付款的这个实字呢,是总包付给劳务承包公司的工程款, 只是通过代发劳务承包公司农民工工资这个形式支付了这一笔工程款而已。好,了解了业务的实质之后,我们再来看具体的账务处理, 那总包的记账就应该是借应付账款,劳务承包公司贷应收账款甲方某建设单位, 好,我们再来看一下劳务承包公司,由于在整个待发工资的这个流程中,我们劳务承包公司 才是农民工的实际用工主体,我们每个月发生了相关的人工成本的时候,我们要去具体相应的工资,把它归集到人工成本里面, 那每个月去做借题的时候,相应的分路就是借合同履约成本贷,应付职工薪酬。 在我们的农民工实际收到了由总包代发的工资以后呢,相当于我们劳务承包公司就收到了由总包付给我们的工程款,只是我们把这个工程款直接用于发放下面农民工的工资呢, 那对应的分路就是借,应付职工薪酬贷,应收账款总包 好。以上就是我们整个待发流程的账务处理,这个里面我要提醒大家一个点哈, 因为我们整个待发流程当中,实际的用工主体是我们的劳务承包公司,那我们农民工的 呃个税的申报以及代扣代缴嘞,也是需要由劳务承包公司去完成的。后期我们再来讲一下,在整个代发流程当中,每一个步骤需要准备什么样的资料。附件 我是刘小鱼,分享可以落地的财税知识。

金融服务不用愁,建行贴心减龄优哈喽,大家好,我是建行西安凤城酒楼中央领群支行的罗尚文。 目前新冠疫情在国内逐步进入易后消化期,企业工厂逐步复工复产及其投身到易后的经济复苏建设当中去。 在这个特殊的时间阶段,企业如何能够迅速步入高效的经营状态,不仅仅是企业组朋友们的重点关注,其实也是我们银行金融机构的服务使命。 为了提高企业的财务作业效率,我们建行先推出全信一代的代法公司业务,只要您的企业开通了建行电子 公司单业务,并通过企业网银系统上传公司单明细后,您就能够通过个人手机银行或个人网银进行公司单明细查询了, 每个月的输入组成,五险一金支出、个人所得税支出等等,一目了然。我们建行的代发公司业务携四大优势为您而来。第一,私密, 企业员工需登录手机银行,且只能按照绑定卡号查询,保证工资单的私密性。 第二,便捷,无需柜面开通,企业财务人员能够灵活设置和调整工资项目,工资单制作简单方便。第三,免费 费,无需任何费用,七天二十四小时服务,全天在线。第四,环保 替代纸质公司单,节省公司单传递带来的纸质成品,降低企业劳动强度。另外,建行代发公司客户可享以下专属权益, 第一,年费、小儿账户管理费减免。第二,免费汇款服务。第三, 防盗刷脸安全保障。代发工资找建行,省心省钱有保障。 建行西安凤城九路中央领军支行地址和联系电话在屏幕下方,线上线下双渠道,欢迎咨询。

代发工资满十二个月啊?代发工资是你对公账户发的哈,微信转账和个人转账是不算的,代发可以稳拿三十万的银行贷款。有五家银行,建行、工行、农行、招行,还有中行啊,你可以理解为就是四大行加一个招行了。 关键呢是发工资的年限选对有政策性的银行,有产品的银行啊。你选错了银行代发啊,再多的年限也没有用,大家学会了吗?

所有做建筑承包的会计、财务朋友们,今天这个知识点我劝你一定要认真听完!在建筑行业最常见也最容易做错账务的业务,就是总包帮我们承包代发农民工工资。很多会计一遇到总包代发工资,直接就蒙了, 不知道账该怎么记,分录怎么写,凭证后面该付什么资料。甚至很多企业因为分录漏作,附件不全,导致账务对不上, 往来错乱,税务稽查直接出风险。今天叶子用最通俗最专业的方式,一次性把分包全套标准账务处理给大家讲透,记住这两笔分路,以后再也不会出错。 首先大家一定要明白,总包代发工资本资是帮我们分包垫付人工费,既是我们的工程成本,同时也要冲减我们对 总包的应收账款。完整合规账务只需要标准,两笔分录,一笔都不能少。第一笔,确认项目人工费成本。不管钱是不是我们自己发,人工成本是实实在在发生在分包项目上的,所以必须正常确认成本。分录的话就是借工程施工合同成本 人工费,贷的话是应付职工薪资、农民工工资这一步的作用是真实归级项目成本,保证项目利润核算准确,千万不能因为不是自己转账就不做账 或者是漏作账。第二笔分录,总包代发成功后,从往来总包已经帮你把工资发到农民工手里了,相当于总包提前给你结算了工程款,所以我们要直接冲冲减对应总包的应收账款。分录的话,借应付职工薪酬、 农民工工资贷、应收账款某某总包公司,我重点提醒大家,绝大多数分包公司只做第一笔分路,许多工程只做第一笔分路,漏了第二笔分路,直接导致应收账款长期挂账, 账面数据是真,年底对账对不上,越结越乱分路学会了凭证附件才是稽查的重中之重。想要账务合规,经得起税务检查,凭证后面三样资料必须齐全。第一总包出具的正式代发 工资的清单。第二是银行对公代发工资协议的复印件。除此之外,内部资料一定要留存完整。 农民工本人签字工资表、甲乙双方盖章确认的现场考勤表。很多企业就是因为工资没签字,考勤不完整,资料缺失, 一旦遇到稽查,人工费直接不允许税前扣除,得不偿失。最后总结一句核心干货, 总包代发工资不代表分包不用做账,成本正常归集,往来正常通宵,附件完整归档, 这才是一套完整合规零风险的账务处理流程。我是叶子,深耕建筑踩税十二年,专 注建筑会计,全盘实操合规风险一对一落地代教。如果你也想系统学习建筑做账、项目核算、税务合规,想快速独立上岗全盘账,可以关注我评论区,留实操,带你真正吃透建筑踩税!

哈喽小宝们,咱们公司人多,每个月都要发工资的话,那岂那要是一个一个发起,不是又慢又容易出错呢?那咱们今天呢就说一下银行网银代发工资的功能,只要那个员工办了和咱们公司代发银行的同行卡,咱们就能一键代发,批量的发,这样既可以领十五,而且效率还高。好了,那咱们往下看吧。 那首先呢就是我们拿到人事给咱的工资表,我们需要呢挨个看一下员工的姓名呀,卡号呀,只有同行的卡才能代发成功。然后咱根据人事给的工资表,然后录入咱们银行代发下载的模板,就 excel 表上面有姓名,卡号,金额。 那如果就是可以让人事给一个 excel 减一百,咱们直接呢进行上传就行。第二个呢就是咱们看一下咱们的一个金额吗?核对一下,避免出现错误。第三个呢就是看一下工资表上有没有部门负责人啊,领导的一些审批。那这样呢,我们就完成了这一步,下一步呢我们就是银行批量代发的一个实操。 第一个呢就是拿出来置单的网银插入盾吗?然后登录企业网银,咱们呢找到批量代发代发工资这个入口,人家银行的找不到,咱就给银行打电话。 第三呢就是,嗯,上传咱们提前录好的银行支持模板, excel 代发模板,到时候呢他会自动上传上去,上传上去之后,你核对一下代发的总金额笔数,他这个金额必须和工资表保持一致, 然后再输入置单的支付密。下面呢就推送到复合盾上了,复合盾登录一下,复合一下,然后看一下金额啊,笔数是否一致。 那需要注意的是咱们需要去银行先开通这个网,这个工资代发功能才可以实现这一步,这样就避免了公司有大几百号人你一笔笔去治,而且还是每个月进行重复的工作,咱们这样就能又快又准。好啦,大家可以试一下,拜拜。

二零二六,总包代发工资新规,别把代发变代罚!二零二六年还在给农民工开劳务费发票的老板们赶紧停下来,你这不是在发工资,这是在给税局主动递罚单! 今年新规大变,总部代发工资到底怎么开票?出了事谁背锅?今天这条视频,帮你省下几十万的冤枉税和罚款。建议先点赞收藏,随时拿出来对照! 第一,开票品云彻底变了。二零二六年起,税务系统已经没有劳务这个一级税务了,你要是再开建筑服务劳务费,那就是不合规的废票,不能抵扣进项,年底企业所得税还得给你调整补税。 记住,唯一正确的写法是建筑服务,其他建筑服务。而且数电票的备注栏现在是强制必填项目,全称精确到区县的地址,少一个字,甲方直接拒收,让你重开。第二, 总包代发工资,钱是你给的,个税谁包发票谁开?听好了,发票必须由承包单位给你开,你只是代为拨付资金,没有承包的合规发票, 你的成本根本没法入账。至于个税,用工主体是分包,分包才是法定的扣缴义务,人总包千万别月租带跑去帮工人报个税,否则除了漏报罚款,全得你自己扛。第三, 也是老板们最怕的,万一工人闹事讨薪谁负责?记住一句话,承包是直接负责任。这里要插一句,就是一定要有 劳务资质的,但总包是法定斗地人,依据保障农民工工资支付条例,一旦承包失联或者没钱, 总报必须先行垫付全部欠款。所以啊,合同里的追责条款一定要写死,代发流水和工资表必须套在一起归档,这是你日后最长的唯一救命稻草。二零二零年合规不是做选择题,是必做题。 以前赚钱靠胆子,现在靠赚钱靠脑子。关于合同里的开票免责条款怎么写最安全?关注我,带你避开工程、财税的每一个坑!我们下一期接着聊。

今天给大家介绍一下企业办理网上银行代发工资的流程。一、签订协议。委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。 二、开户。委托单位应该按照现行银行实名制的要求,提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料, 开户行根据清单办理批量开户手续。三、资金划拨。发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额化转到委托单位在开户行开利的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。 四、履约上账。开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单,按时将应发经理 额足额转入每位职工的储蓄账户。五、客户取款工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。更多相关资讯请扫描上方二维码下载帮起 app 详细咨询吧!

什么是代发工资?我一条视频讲明白。员工是老板公司自己的员工,劳动合同是员工与公司直接签的,只是把发放工资的行为委托给了人力资源公司代为发放代缴个税和帮缴社保,并提供合规的路障凭证。