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哈喽,大家好,这期视频呢,来跟大家讲一下 hr 这个岗位。 hr 它的全称是 human resource 人力资源, 那 hr 在一个公司当中呢,他一般不去直接的创造业绩,但是会给公司提供一些底层的人才管理的支持 啊,那么在 hr 他们的日常工作当中呢,也是围绕着人力资源管理的六大模块来进行的,就是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理。 那么除此之外呢, hr 跟 hr 也不一样啊,他从高到低分为三个种类,分为 hrcoe、 hrbp, 还有 hrssc、 h i c o e 呢,它更多的是公司的一个管理层,就是站在一个更高的角度去从顶层来做公司的人才设计 啊。那么 hrbp 呢,它是分散在公司内的各个业务部门里面啊,去做一些具体的工作,就是像人员的招聘呀,培训呀这些工作。 那 hrssc 呢,他更多的是一些流程性的事物啊,就比如说同学们入职的话,会跟公司签订劳动合同啊,然后给大家缴纳五险一金啊,还有包括给大家发放一些办公用品,离职的时候呢,可能会办一下离职手续等等这些。 所以说如果同学们如果想去应聘 hr 岗位的话,也要去看清楚他到底是属于哪种 hr。