既想考公,又想秋招,没有时间怎么办?作为二六届考公考编君,见面秋招拿下多个 offer 的 过来人,我建议你这么做,让你的秋招考公都上岸。 第一,家人带头网申材料的投递是最费时费力的,你可以提前整理好你的个人信息表以及想要投递的岗位清单,对应要投递的一个简历版本,再让信得过的家人像爸爸妈妈、哥哥姐姐、弟弟妹妹、男女朋友等来进行带头带田。 第二,集中笔试。除去必须线下或者说规定时间的线上笔试,很多企业其实基本要求在几天内参加测评即可,针对这种呢,我们可以每周固定一个时间集中参加测评,不打乱你的正常背靠节奏。 第三,面试复盘。秋招面试问题会主要分为你的过往,你的能力以及说你对岗位企业的理解这三大类。针对前两者,我们可以事先整理好专属的面试题库,而最后一个问题则在每次面试前来进行准备。 并且说在每次面试后,我们都可以借助 ai 来辅助我们复盘微纳,优化我们的一个面试数据库,这样可以大大缩短我们的面试准备时间,也提高我们的面试通过率。具体如何借助 ai 整理以及说如何复盘,我们后面再分享。 第四,时间规划在各个阶段有侧重的准备,像在七八月的时候就要侧重考公,每天保证六到七个小时的学习,考公行侧和申论重点,打牢我们的考公基础。同时呢,也可以开始整理分岗位简历,收集秋招信息,交代家人投递注意事项等等。 而在九到十月呢,则要开始测中秋招,这会是秋招的爆发期,这阶段会是最辛苦的,我们不仅需要每天抽出二到三小时集中跑宣讲会,比准备、比面试,考公方面的话也要每天保持坚持五到六小时的强化刷题、重点复盘错题经验。 而到十一、十二月的话,就要再全身心回归考公了,因为省考和国考通常都在十月底十二月初,此时的话, 我们要保证每天七到八小时的学习重点,进行真题的全真模拟,比如说我们可以早上行测,下午申论,晚上复盘, 可是如果有秋招面试,我们就要开始去适当的取审。最后我想说的是,考功秋招归根结底都是一份工作,争取的过程存在非常多的偶然性的,尽力去做就好了,肯定会有影响的工作。
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校招的笔试是每个单位考的都不一样,中国烟草、国家电网、中国银行、中国联通。他每个单位考的都不一样,他连科目都不一样。我不是说题目不一样啊, 比如说中国银行考什么?中国银行的校招笔试一般情况下呢是行测英语、金融知识, 比如说中式化考什么呢?中式化的笔试一般是行测企业文化、实施政治,然后有的单位呢?人可能考行测啊,深论包括那私企、大点私企都有笔试,他们有一个共同特点就是都考行测,你今天学行测是不会错的。 大家都考行测,但是除了行测之外,他剩下的东西考什么不知道。 每个单位不一样,咱们效招的时候,你看中国烟草、国家电网、中国银行这种公司我可能都会报一下,但是他剩下考的科目连个科目都不一样,我就没法学。 你剩下的科目呢?等收到笔试通知之后你再开始学啊。不是说只学行测,而是说你现在只能确定学行测,这个是没错的。

笔试通知什么时候出呢?两个问题给大家说清楚。那第一,通知到底什么时候出?网申结束后呢?一般是一到两周的时间进行筛选,笔试通知一般会在考前三到七天进行发送, 那么如果我们等到收到通知再翻开书,那你只剩不到一周左右的时间。那么第二,我们现在该干什么呢?那么现在呢,是我们准备的黄金的窗口期,别干等,先把行测的解题技巧呢过一遍, 技巧学会了,哪怕只练三天,做题的速度呢,都能上一个大的台阶,裸考上场大概率题目都读不完, 尤其是 epi 里的数字运算和逻辑推理,技巧性极强,三天见效最快,值得你现在呢去花时间。当然大家等通知的心情呢,我也懂,但别让等待变成我们偷懒的借口。我把中行的笔试模考卷和速成的技巧呢整理了一份扣求资料,我现在呢发送给大家。

你们知道中行笔试一结束最容易被刷的是哪批人吗?就是那些考完就摆烂干等通知,完全不碰面试的同学啊,每年真的太多了, 笔试分数呢特别高,结果面试通知一来就慌了,只剩两三天的时间,背个模板就上场,自我介绍呢,没有亮点,小组讨论的时候插不上话,考官一追问啊,直接卡科,明明稳定的 offer 啊,就这么白白丢掉,特别可惜。 中行面试呢,主要就是半结构化加无领导小组,那看着简单啊,其实特别看你的表达和临场的状态。有的人呢,紧张到声音发抖啊,有的人答非所问,还有人呢,全程当透明人,这些问题啊,靠临时抱佛脚根本改不过来。 我们每年呢,带大量中行上岸的同学啊,太懂考官喜欢什么样的了。从自我介绍怎么做出记忆点,再到高品问题怎么答出逻辑啊,再到无领导怎么发言,不尴尬不边缘化,都是按照真实考场一点点代练, 很多同学刚来开口啊,都怯生生的练几天之后呢,就从容大方,气场完全不一样。所以真的别等了,现在准备呢,你就已经领先一大半的人了。 当别人慌慌张张突击的时候呢,你已经把答题思路练熟,状态磨好,上场自然淡定,出彩机会啊,从来都是留给提前准备的人,面试这一关一步到位,后面上岸呢,才更踏实。

中行网申刚截止,是不是天天刷手机等通知?是不是还在想?笔试挺简单,自学就能过,没必要报班。哎,大错特错啊! 简单不等于你能通过,别人上岸啊,也不等于你能考上。中行网申结果一般在网申截止后一到两周内出笔试通知到正式考试啊,满打满算只有三到五天啊!网申结束到笔试开考,最长不超过两周,根本没缓冲期。中行笔试啊,看着简单,实则坑超多, 一题量超大,平均每道题要三十秒,没技巧根本做不完。第二呢,英语占比高,难度接近考研,词汇量不够直接崩盘。第三, 行测金融综合知识全覆盖,考点杂,范围广。第四,通过率因地而异,热门地区岗位竞争力超一百比一,自学看似省钱,实则裸考通过率不到百分之十,白白浪费机会。记住啊,简单是相对的,基础牢不牢,做套真题就知道,别拿自己的春招机会赌运气。 我们的笔试冲刺鞋一般要提供考前直播、密训和押题模考,帮大家精准把握考点,稳稳提分。而且我们有一个非常安心的保障,如果最终往生或者笔试不通过,我们全额退款。 这意味着你可以提前开始准备,为自己上岸之路增加一份保障。别等通知来了才开始慌慌张张的准备,提前准备,早点提分,才能稳稳抓住这次宝贵的春招机会!

中行二零二六年春招报名截止时间是三月三十号,笔试统一安排在四月中旬,预计四月上旬呢,陆续会发布相应的笔试通知。但是呢,我想提醒大家的是,现在这个等待期,其实是我们备考中行的黄金时间段。 为什么说是黄金时间,因为中行的笔试真的是需要花时间进行准备的。我给大家说几个真实的情况,那么像去年的春招,英语、行测、金融知识呢,加在一起大概是一百五十道题左右,一百二十分钟做完,那么平均一道题呢,不到五十秒, 那除了常规的行测和英语,还有金融基础知识和中行的特色知识,很多人考完反馈不是不会做,而是时间不够用,最后十几道题呢,全靠蒙。 所以如果等到收到通知之后再开始准备,只剩三四天的时间,确实呢会有些被动,所以现在开始,每天可以抽一个小时刷刷题,去熟悉熟悉题型,到考试的时候呢,就会从容很多。 那么想知道你报考的岗位笔试到底考什么?往年的一些考勤和模拟卷扣,中行春招我把资料发送给大家,关注我银行,求职路上陪你一起准备!


去吃的那个东西特别好吃。怎么寄圆周率?寄那些没用的东西干什么?没必要我把嘴。下一次你去, 王老师你的钱掉了。好,我跟你说啊。呃,小朋友记圆周率啊,是非常有必要的,他能够训练小朋友的专注力和记忆力。什么叫有用?跑步有用吗?举哑铃有用吗?也是为了锻炼身体对不对? 那么几圆周率就是为了锻炼大脑来记忆。山巅疑似一壶酒和肉。我想我爸就吃酒。想啊想,宝石揉啊揉,死神身霸占耳机 叫我拎两把宝石椅叫气一捞就散。舅舅想进屋咬你。记圆周率会帮助孩子建立自信,提升对数字的敏感,一定要尝试。

欢迎你来参加我们中国人寿的面试,那接下来呢,给我们做一个简单的自我介绍啊,我们这个自我介绍我觉得做的非常的好,能够非常全面的体现你个人的能力。但是我们接下来第一个问题啊,我听在你自我介绍当中提到了你的数据分析能力,能不能给我们具体的介绍一下? 嗯,那数据分析的这个能力,他有数据的收集和整理,数据的清洗,数据的分析,数据的处理,对吧?所以在这里面啊,你的这个数据分析能力挺强的,能不能给我们简单的介绍一下?这里面你技能的一个展示, 就是比如说面啊,我的数据分析能力呢,主要两个方面。第一个方面呢我,呃对于技能的一个掌握方面。第二个呢,我对于数据之间的一个逻辑关系呢,有比较强的敏感度。为什么选择我们中国人寿呢? 因为我是中国人寿的老客户,我已经开始享受我们以这个保险的服务了,我对咱们中国人寿的认可度比较高, 对吧?不是说我了解很深,我对咱们中国人说的认可度比较高,所以这个角度我们把前面第一条的这个内容去稍微调整一下,那么第二条、第三条 后面的这个部分基本上都是啊,我们中国人寿怎么好?先讲你的需求,再讲这家公司怎么样,把这个逻辑稍微倒一下,如果你讲很多,然后再提出这样的一个想法的时候,你的面试官有可能走神,走神的话他就听不太清楚,或者他就记不住你当时讲的什么。那 你回答完了这个问题,他脑子里没有留下任何东西,所以我们往往建议大家在回答面试的过程当中,你的重点逻辑放到前面去,把你的结论先提前啊。那么我们下一个问题啊,如果你未来进到公司,跟不上公司的进度,不适应团队,你会怎么办? 首先啊,如果你进公司,对公这个跟不上公司的进度,不适应团队,你该怎么干?这个怎么办?这个问题啊,不要给他去讲特别多的原因, 我自己的原因吗?还是我不适应什么什么的原因?在这里面你逐个分析的话,它的复杂程度和难度会直线上升,对吧?你就给他确定一个,如果未来工作过程当中出现了这样的情况,我认为大概率是因为我对工作不熟练导致的, 那这个时候你就从不适应团队变成了工作不熟练,那你怎么办呢?你去学习,去调整,去跟我们的老员工请教,去尽可能的让我自己缩短这样的一个差距,不就可以了吗?那我们下一个问题,你家人当中有从事保险行业的吗? 但是要简化一些,我们在面试的过程当中,尽可能的不要把每一个问题都讲的特别多啊。那么我们下一个问题啊,这个岗位呢,可能需要经常加班,你怎么看?对于这种加班,你怎么看?能不能接受?就是他后面的问题, 就是我能够理解并且接受,对吧?然后后面讲什么呢?讲对自己的要求。那么最后一个问题啊,对我们这个岗位还有什么其他的想要问的吗?所以在这里面反问的问题,两个角度的注意事项。第一个就是你要对你的面试官足够的尊重,第二个问一个对你来说有价值的问题是最好的。 在面试过程当中无非就这么几个点自我介绍,对吧?然后对公司岗位的了解,你个人在岗位上的一个优势,展现优势呀,短板呀,你个人家庭情,个人背景的一个了解,比如说你的家庭情况,对吧?你这个期望薪资是多少啊?你对于什么什么的一个,呃,成绩方面,四六级方面。 那么还有一个就是你愿不愿意啊?我们这个岗位呢,在曲线你愿不愿意接受啊?加班比较多,你能不能接受啊?所以基本上就是这些内容啊,你就把这些内容梳理清楚了,就基本上都没有问题,记得点赞关注哦。
![中国人寿1011批次笔试讲解🔥附通关秘籍 中国人寿2026校园招聘笔试题型分布如下所示:
第一部分:言语理解
共10题
模块计时10分钟
第二部分:数字运用
共7题
模块计时10分钟
第三部分:阅读理解
约10题
10分钟(单题计时)
第四部分:资料分析
约10题
10分钟(单题计时)
第五部分:图形推理
约10题
10分钟(单题计时)
第六部分:立体图形
约10题
10分钟(单题计时)
第七部分:性格测试
共51题
约15分钟
📌 备注:
[ ] 模块计时:在该部分总时间内可自由分配每道题用时。
[ ] 单题计时:每道题单独计时,到时自动进入下一题。
[ ] 整体笔试时间紧凑,请注意合理分配时间~
备考建议: 多刷行测题,我们已经准备了往年的所有真题!!!
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好,时间已经来到七月底啊,那最近很多同学呢,都在问我,就是银行秋招到底什么时候开始呀?现在准备还来得及吗?那今天呢,给大家讲一下我们二期的银行秋招网申和笔试到底该怎么去速通。 首先各位明确一点就是银行秋招他肯定是咱们应届生同学,进入到这个行业的黄金赛道,机会很多,但是同时竞争也是很激烈的。 那根据我们对于往年的学生调查来看,平均每十个徒弟简历的同学里面,只有三个能通过网申,那一些热门岗位,他的淘汰率更是高达百分之九十。 所以这就意味着你仅仅有优秀的背景呢,是不够的,一定要掌握正确的策略和方法才能脱颖而出。那成功的第一步是什么呢?就是把握先机。我们先搞清楚整个秋招的时间线, 很多同学呢,他都是等到公告出来才准备,结果到那个时候发现我又要去忙学校里的闭舍上课。同时呢,我还要准备银行的网申和笔试,时间完全不够用。而且银行的秋招节奏也是非常快的,网申结果出来到笔试只有短短几天时间,所以必须要提前去规划备考工作。 整个银行招招可以分成四个阶段啊,首先就是七到八月份的预热筹备期,这个就是各位同学备考的黄金时期,一定要抓紧,尤其是现在已经是七月底,只剩八月一个月的时间。那八月底到十月初呢,就是集中往深,各大行都会开放自己的往深通道。 紧接着从十月中下旬开始就是紧张的笔试和面试环节,最后在十二月到四年一月,大家会陆续收到心仪的 offer, 每个阶段呢,都是有明确的任务要做,所以我必须要提前去规划,按部就班。那各位最关心的就是国有六大行,它到底是什么时候开放网申,什么时候笔试呢? 根据往年的金额来看呢?有处银行一般启动是最早的,预计今年的九月一号会开启网申,那交行会紧随其后,接着呢就是九月上旬去启动网申。 至于笔试,大家可以看到啊,除了中行他是有第一批和第二批,第一批会早一些跟其他地方错开以外,其他很多银行,尤其是工行、农行、建行,基本上每年都是在同一个周末同一天上下午去进行, 也会产生撞车的风险,所以到时候大家去做好取舍。最关键的一点就是网申结束公告出来以后啊,到笔试通知他只有三到五天时间,所以一定要现在就开始准备笔试。 说完时间线呢,我们来看第一个难关就是网申。网申到底怎么写呢?它的淘汰率非常高,平均有百分之三十通过率,为什么呢?因为银行它采用的是双重筛选,机筛加上人筛, 机器会根据关键词先筛掉一批简历,然后 hr 再去人工审核剩下的。所以我们简历呢,不仅要让 hr 看得顺眼,更重要的是通过机器的第一步筛选。那接下来我教大家三个技巧,帮助你去轻松的第一步筛选。那接下来我教大家三个字,准配量。 第一个准就是基本的信息一定要准确无,尤其是联系方式错了,那机会就没了。 第二就是配你的简历,要跟岗位去高度匹配,岗位要什么,你就展示什么。那第三个就是量,一定要用数据去说话啊,你的精力去量化出来,让 hr e 也能看到你的能力和成果。我们来详细拆解一下这三个字。 首先这个配啊,就是最重要的就是匹配,让你的简历看起来就是为这个岗位去量身定做的。那如果说你拿到一岗位,我们第一步就是先去仔细分析他的招聘要求,找出你的关键词,比如说像沟通能力、数据分析、服务意识这些看似是虚的,但是它是实实在在的要求。 那接下来你就要把这些关键词去巧妙地融入到你的简历当中,特别是实习经历和自我评价部分,这样不仅能够提高机器筛选的概率,也能让 hr 一 眼看到你的匹配度。接下来就是量啊,量化你的经历,千万不要写我做了什么,而是要写我做成了什么。 那这里就是强烈推荐大家去使用 star 法则行进任务行动结果。那大家可以看一下这个案例的对比,左边一句话非常的平淡,右边是用 star 法则去改写的,清晰的描述的过程采用了百分之八十五这种数据去展示了成果,说服力一下就上来了。 营销尤其是这样用数据说话,你的能力立刻就变得看得见摸得着了。最后一个小技巧就是关于地域的选择,如果说各位没有特别的城市偏好的话,我强烈建议大家去报考自己家乡的分行,为什么呢?因为银行他是非常看重稳定性的,他们会认为本地人士更愿意长期在这里工作, 而且你对于家乡的情况更熟悉,可能还自带一些人脉资源。在面试的时候呢,家乡背景也更容易跟面试官去拉近距离,这是一个非常实用的隐形加分箱。

很多同学以为笔试通知来了,再准备也来得及。那我告诉你,银行笔试通知下发后啊,留给你的复习时间只有三到七天,笔试考 epi、 综合知识、英语三大模块,光考点啊就四千五百多个,三天你连题型都认不全,那我们提前把笔试真题刷两遍是非常重要的。 各个银行的笔试真题呢,我也都整理好了,我们评论区留笔试就行。我们说回正题,这三件事必须现在做。第一件事就是提前了解考情,你报的银行考什么? 那 epi 行测呢?占比百分之三十到百分之五十,是拉分最快的模块。综合知识占比百分之二十到百分之四十,包含经济、金融、会计等等。英语占比百分之十到百分之四十。不同银行差异巨大, 各银行各板块占比也是不一样的。那第二件事呢,我们要提前练,速度四十五秒一道题还不能返回银行笔试啊,大多数都是单题,不可逆的,答完一题呢,不能返回修改 多个单元独立计时,时间到呀,就自动跳转,你平时不现实,慢慢悠悠的去做,那上了考场,一到时间直接跳走,根本没机会改。 那第三件事呢,就是提前熟悉机考界面。线上笔试和纸上答题完全不一样,线上机考呢,需要提前调试设备,熟悉操作流程。考前呢,要下载专用考试客户端, 开考后迟到了就无法进入,所以操作不熟练直接影响发挥。那这三件事呢,如果你现在不做,收到通知啊,再做就晚了。

hello, 同学们,大家晚上好,我是轻松求职,今天我们把中国人寿二零二六春季校园招聘招聘信息,岗位流程到笔试的考点全部给大家讲清楚。首先我们先来看一下 这一次呢,它的招聘岗位覆盖全国省市县三级机构,类型非常全, 营销管理类,金融科技类,医疗健康类,包括运营管理类等等等等,甚至还有展艺计划馆培生啊,不管你是什么专业的同学呢,基本都能找到合适的方向。 再来看看招聘条件,本次招聘主要面向的是国内二零二六届应届高校毕业生。 再来看招聘流程,一共五步,简历投递,大家呢可以通过中国人寿招聘官网或者是公众号去在线填写简历以及申请应聘。 第二,简历的筛选,第三四月起的分批开展的笔试,那么后续呢,就是面试的安排,具体还是以单位通知为准。第五就是我们体检及录用签约的环节, 说一下简历投递这一方面,每位护选人呢可填写三个岗位志愿,每个机构可投递一个职位,最多有机会获得三个 offer, 机会还是非常多的,同学们要把握好。 那么这里呢是一个中国人寿的笔试通知短信,大家可以看一下, 笔试时间呢,以短信的通知为准,大家呢一定要注意邮件以及啊短信信息,千万不要错过了。 接下来就是最核心的笔试部分,咱们呢对着这一个考点汇总表一个一个看,把八个模块呢给大家讲清楚来。第一,言语理解,一共嗯十道题, 考察我们主旨概括逻辑填空这一些,那么做题的时候要抓好关键词,嗯,不要去通篇细读,节省时间。第二,数量运算。这一部分的话,主要是要安排好它的时间,可以先跳过一些复杂的题。 第三,阅读理解,也就也就是逻辑推理。嗯,这一部分的话,我们可以先看题目,再读文段,避开偷换概念的一些坑啊。第四,资料分析, 资料分析的话,主要是单位的陷阱,大家要注意一下。第五,图形推理。看位置数量叠加规律,找出规律的话还是比较简单的。第二,立体图形 这一部分,我们使用排除法,它的一个准确率以及速度呢,会比较高。第七,逻辑推理。 这一部分我们一定要去忠于原文,不要去凭感觉选。第八,也就是最后一部分性格测试,嗯,没有什么正确答案,我们如实回答,保证前后一致,不要刻意去装完美。 接下来呢是一个例题部分,大家可以看一下, 很多同学光靠自己刷题抓不住重点,整个笔试它的题目又多,时间又比较紧,同学们呢, 也不知道中国人寿它常考什么题型,我这边已经帮大家都整理好了中国人寿的专属笔试题库, 如果说有同学需要的话,可以直接刷这一套就能应付笔试了,不用再到处找资料浪费时间。同学们呢,可以后台联系我,祝大家笔试都顺利,我们下期再见!