台智啊,在这个吉利的市场进程中慢慢走向没落,但是他们也享受了改革开放的红利。像这样的厂房的话,以前很便宜啊,现在都是对外的出租,看一下。
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最近刷到了这样一条视频,说台资企业给国家赚回了最多的钱,而花钱最多的是很多央企国企。 同样的文章也在网上流传,说富士康给国家赚回了最多的外汇,而中石油、中石化东三省的那些大型国企,花掉了国家最多的外汇,结论就是富士康在养着国企。事情真的如此吗? 这位比较知名的以行业研究员自居的短视频作者,他根据二零一九年全国队员冒有五百强企业的名单,把进出口额做了个排名,也就是把这家企业的出口额减去进口额,比较这个差值。 他发现,净出口额最高的十家企业里面,有七家是台资企业,其中第一名是富士康在郑州的工厂,第四名是富士康在成都的工厂,第二名和第三名也都类似于富士康,都是台湾广达集团旗下的子公司, 是主要生产笔记本电脑的代工企业。第七名和第九名都是台企和硕集团的子公司,这家和硕集团呢,是世界五大笔记本电脑生产企业之一。根据这份排名啊,作者得出的结论就是,这些台子企业是给国家赚回最多外汇的企业。这么表述其实没什么毛病,只是客观陈述。但 紧接着他又做了另一个排名,也就是在这五百家进出口额最大的企业当中,找出进口比出口多的企业,做了一个净花掉外汇最多的十家企业排名。 然后呢,惊讶的发现,这十家企业当中,前六家都是中字头的央企,中石化、中石油、中海油、中国中化这四家石化企业排在前四名,第五名是中国一汽集团,第六名是中粮集团。然后呢,这位作者把两份排名给放在一起,然后给这期视频起了个标题,叫做最赚钱的公司和 最花钱的公司。一下子节奏就带出来了,视频的篇幅很短,分析比较少。而这篇文章当中,作者呢,还特别列出了东三省的例子,他说在中国对外贸易五百强的名单当中,超过八成的东北企业进出口都是富的。 除了中国一汽、华晨宝马这些企业之外,作者特别列举了锦州国储石油基地有限公司、锦州港股份有限公司、黑龙江联合石油化工有限公司、盘锦北方沥青燃料有限公司,又是惊讶的发现,这些企业的出口额直接为零,这些企业之所以能上榜,仅仅是因为他们的进口额足够大而已。 看到这期视频和这篇文章,我只能说啊,这节奏带的是真棒!这位作者到底想表达什么意思?您看懂了吗?

明年的商业环境会比今年更残酷,我为什么这么说?你看今年的旅游行业还在刺激性消费,再过几个月大家手上就没钱了,估计慢慢也就消停。中小微企业资金链断裂,大部分公司倒闭,大批人失业,所以经济恢复需要一个周期,三十年河东,三十年河西,危机的背后往往蕴藏机会, 怎么来证明呢?权健直销出事了,基本上所有直销全部瘫痪,他们群龙无首,他们是一定不会去打工的,一定会找个项目来干,因为他们也惯了。那么结果就是这三千万的直销难民等着你去收编。第二,现在大学生就业难不难?难死了,咱们老板还有钱养那小白吗? 没钱培养他了,都得招个现成的了。那大学生一毕业就失业,与其失业,那不如创业。所以一千多万,两千万的应届毕业大学生等着你去拯救。还有,前几年微商火不火?微商造就了一批宝妈,但微商干不动了,财税法不合规,抓了很多品牌,到 导致两千万的微商难民压了很多货,结局就是等待着大家去整合,还有一批人更强大,广场舞大妈。所以这么多人都摆在了我们的面前,越是行情不好,请问人们是不是越要找活路,找出路,找赚钱翻身的路是不是?所以我想对大家说,我是一个特别喜欢复盘的人,特别喜欢总结的人, 所以我也希望我能够成为你的朋友,成为你的人生路上的导师。如果我有幸能躺在你的朋友圈,那对你一定会很有帮助。所以如果你们觉得张老师的分享对你有帮助的话,不要给我送礼物好不好? 买一个我的课,我才能真正的帮到你。你看短视频和直播上是很碎片化的,可是我们的三六五是非常系统的给大家去讲解怎么做市场,怎么做流量,怎么做品牌,所以大家一定要去下下单,一定可以帮到你。

明年的商业环境会比今年更残酷,各位,不是贩卖危机,旅游行业还在刺激性消费,再过几个月大家就没钱了, 估计慢慢也消停。中小微企业资金链断裂,大部分公司倒闭,大批人失业,所以经济恢复需要一个周期,三十年河东,三十年河西,危机的背后绝对是机会,咱们来证明呢。权健直销出事了,基本上所有直销全部瘫痪,他们群龙无首, 他们死都不会去打工,他们一定会找个项目来干,因为他们也惯了,三千万的直销难民等着你去收编呢。第二,每年应届毕业大学生,现在大学生就业难不难? 烦死了,咱们老板还有钱养的小白吗?没钱培养他了,都得招那个现成的了。大学生一毕业就失业,与其失业,不如创业,所以一千多 万,两千万的应届毕业大学生等着你去拯救。还有前几年微商火不火?微商造就了一批宝妈,但微商干不动财税法不合规,抓了很多品牌房,两千万的微商难民压了很多货,等待着大家去整合。 还有每年的退伍军人,退伍军人路在何方?所以这些退伍军人保家卫国,不抛弃,不放弃,有执行力,能吃苦不怕累,我们帮扶他们,教他们如何科学 创业,快速创富。他们都有群,这是一窝一窝的都可以集中的合作,还有一批人更强大,广场舞大妈, 所以这么多人都摆在了我们的面前,越是行情不好,大环境不好的时候,请问人们是不是越要找活路,找出路,找赚钱翻身的路 是不是?所以我想对大家说,卖货卖不动了,创业市场大有可为,所以你要有信心招商好招啊。

下面二十个职业将会是二零二四年最吃香的职业,又是宇宙最强 g p t 明年最有前途的二十个职业有哪些? 我们一起来听听明年最七三的二十个职业,有没有你的职业? 明年的商业环境会比今年更残酷,我不是在贩卖焦虑,旅游行业还在刺激性消费,再过几个月大家就没钱了,估计慢慢也消停,消停 可能会出现大量中小微企业资金链断裂,公司倒闭,伴随着大批人员失业,经济恢复需要一个周期。但凡是 都有两面性,有微就有机。下面二十个职业将会是二零二四年最吃香的职业,看看有没有你的职业!新农民、创业顾问、带货主播、无人驾驶工程师、养老顾问、申请名师、 ai 培训师、新媒体运营师、运营师、 数据工程师、虚拟现实开发者、节能评估师、心理咨询师、健康管理师、移民顾问、动物传奇师、国潮设计师、人工智能顾问、碳排放管理员、陪诊师。 如果你上面有你的职业转换目标,请告诉我,帮你制定详细规划,可以吗? 可以吗?你有的话告诉我评论区,我帮你问他。

你刚才有提到你在这个台资、美资、德资不同的类型的公司工作过,嗯,那他们这些外资的工作,呃,管理方式啊,各个方面会有什么不同呢?首先那个台资企业呢?应该是十年前的台资了啊,所以不代表现在是还是这个样子啊, 这是我个人感觉当年的台资呢,首先可能这也跟我们有些国企类似,就他这个相对来说的,这个 阶级分的会比较明明明明确一点就是你比如说你是组长啊,嗯,主管啊,经理啊,你可能 就比较等级分的比较明明显吧,因为当年哈,我们有一个比较明显的,我那是写 word 报告嘛,哈,我们最后面会有一个,呃,晋城经理,然后有一个工程总经理,就是恭敬前, 前面是恭敬的敬,后面是恭敬的恭,就是他级别分的很清楚,你要表达出这种敬意才行。就是在报告的落款那里,所以就感觉好像我是工程师,我要晋城经理,然后就恭城曾经敬语,对,一定要有这种敬语,就是这种。 然后呢,还有就是当年的台起呢,其实对于大陆的人呢,他这种使用的程度是有限的,就是当时呢,其实你一个大陆的人呢,你是很难去做到这个经理记忆上的,他的经理记忆上基本全是台湾过来的人,当然现在好多了,因为他要去面临这种人才的竞争吗?我想应该会好多了。 还有就是我觉得之前也有一些台湾企业的一些负面的评价了哈,其实我个人感觉就是一些好的台企呢,还是非常好的,因为他除了那些阶级观念之外啊,他还是能让你学到一些非常完善的一些流程。嗯,就是一个大的公司对于你这个事业的 开阔,还有对你未来的一个基础的打造是非常有效的。那我觉得对于我的很多基础的东西,还是在前五年的台企里面养成的就是一些好的习惯。嗯,我觉得这个是非常重要的。 然后呢,美资企业跟德资,因为德资我还不深哈,我觉得记得从美资企业来呢,他有这么几点吧,比如说,首先呢,相对于台企就没有那么重的这个阶级观念了。嗯,比如说你总经理啊,厂长,我们都是可以叫他的英文名就可以了,比如说 francisco 啊,或者什么呀,都直接叫他名字就好了。嗯, 然后呢,日常呢,可能大家相互对来说也还比较融洽一些。嗯,比如说我们会有一些,呃,娱乐活动啊,一起打打球啊,跑跑步啊,然后去旅个游啊之类,大家都是相互更 平等一些吧,企业文化更平等。对,然后也相对。当然外企相对来说福利会好一点,比如说过年的一些勾卡,然后呢, 一些年费啊,还有过生日的小礼物,我觉得都会好一些。所以呢,相对而言,在美资可知道这种,因为我没有在民企和国企待过,我不是很清楚,不好发表评论啊。至少从我了解的来说,美资和德资企业这些相对的公平性 还是好一些的。那你就是诅咒,主要的呢,还是看中你的能力,就是你的能力做的好,然后你可能未来发展的就会好一些,机会也会多一些。嗯,这样对。

在二零二零年中国企业出口额的排行榜上啊,前十名中就有六家台企,排名第一的呢,是富士康郑州分公司, 华为排名第三。单纯从出口的来看呀,富士康几乎是一个恐怖级的存在。在中国出口企业排名榜的前一百名当中,富士康旗下的公司就占据了七个席位,是中国出口企业当中真正的航母级企业。 另外呢,前十名当中呢,昌硕科技、明硕电脑、试硕电子三家公司呢,是台湾华硕集团旗下的子公司, 达峰上海和达峰重庆则是台湾广达电脑集团旗下的子公司。在从出口额来看啊,一家富士康给中国带来的美元外汇收入就超过了一千亿美元,大家都觉得富士康低端不赚钱,可是富 康赚到的外汇是华为的三倍。那么郭台铭呢,曾自信的说到啊,是我给大陆饭吃, 富士康为大陆创造了一百多万工作岗位,一家公司占了大陆出口额的百分之四。郭泰铭说这话呀,虽然是有些自信过了头,但是地方政府 对富士康的依赖却是事实。像河南富士康郑州分公司的出口额就占河南全省出口额的百分之四十以上,那么为二十五万人解决了就业问题。 这些抬起为什么扎根大陆呢?最主要的原因呢,是大陆有健全的产业链,没有大陆产业链支持啊,富士康在全世界没有任何优势可言。 那么广达电脑呢?华硕电脑也是这样的,美国政府呢,早就要求苹果把工厂搬回美国,但是就是这个产业链让苹果一直走不了,中国制造业绩强大,抬起原来功不可没, 那么抬起制造业实力之强也明显强于大陆,但是呢,这就像鱼和水的关系一样,是有了大陆这条奔腾入海的大河,才孕育出这些抬起,让他们成长为行业当中的龙头。 最后感慨一下吧,大陆和台湾血脉相连,合不义分也难,既为雨水,更为骨肉,让我们期待和平统一那天早日到来。

以来,尤其是今年上半年以来,我们看到了另外一个新的概念,叫做低代码的开发,正在业界呢,引起了大家的广泛的关注。 第一代码的开发的概念呢,是二零一四年 forest 提出来的。在啊, idc 呢也提出来未来的数字化转型的五个核心驱动力呢,其中的一个呢就是未来每个人都是开发者。刚才呢也提出来,到二零二四年,百分之六十五的企业呢会采用低代码。 我们也看到在工业互联网领域,像西门子也收购了像麦克克斯这样的公司,地带码的公司。 我们看到这样的一个趋势是什么呢?是今天的很多企业可以基于低代码搭建自己的业务系统,他构建了一个企业自我进化的一个能力。 就像我们过去呢经常说的一句话是呢,叫做数字化呢,是企业的一把手工程,一把手工程。过去是一把手支持,一把手参与。当低代码时代,我们看到 所谓的一把手工程呢,是一把手亲自参与到了企业业务系统的开发。因为今天这个成本已经非常的低了。所以低代码时代,我们重新定义什么叫数字化的一把手工程。 一把手在很多时候需要参与业务系统的这样的一种开发,尤其呢,对于中小企来说,这可能是一种新的趋势。


未来十年您觉得最赚钱的模式、赛道或者是行业是什么?呃,曾经我跟很多中小民营企业一些忠告,就按照我说的一句话,分钱的时代已经过去,收钱的时代已经到来, 是我的十年前呐喊的。我相信很多优秀的学员听了王老师这句话也把它落地了,所以在这十年中,企业发展速度很快。当然我觉得未来十年我要送给中国民营企业所有的老板。另外一句话, 线上短视频,线下合伙人,是为了中国民营企业想冲出重围的最核心的策略。那作为企业家,您觉得管理企业的三大法宝是什么? 嗯,我觉得好像我进行协议了,我他不太管理企业啊,因为我觉得管理好像不是一个很真实的命题,因为没有人喜欢被管理啊。我觉得如果说一个企业一定要管,我觉得第一个叫自我梦想,如果每一个员工都有, 是我梦想我们修一条路,所以我时刻给我的企业家朋友分享,我说不要修人,而要修路,修人的人最后都不是人。为什么一个父母连孩子都教育不好,怎么能教育好员工呢?所以我们不要去修人,而去修路。所以我觉得企业管理如果一定要谈管理,第一个应该谈自我价值实现, 如果能让每一个员工自我价值实现,我觉得这个公司不需要管理。第二,我觉得所谓的管理,那我认为的肯定要抓核心,所以核心抓住了,其他的外围都无所谓。小老板就是天天解决问题,问题越来越多,因为没有问题的没有企业,那是不可能的, 每家企业都有问题,大老板永远化解主要矛盾,化解完主要矛盾,次要矛盾迎刃而解。所以我觉得企业如果要管理,第二个就是要抓核心矛盾。企业唯一的核心矛盾就是发展速度,叫业企之摆臂,服务定天下,现金解千愁,变现是核心。所以我认为这是企 管理的第二个点。如果企业管理一定要谈第三个点,那就是合作,所以不存在老板雇佣员工,也不存在员工给老板打工。我认为所有的人都是相互合作,商业的本质就是合作,大家事先把合作的机制谈好,你有多少的能力,你能做多少的事情? 我曾经说过一句话,企业管理最简单的一句话,八个字,用我所有,换我所需。企业不需要管理,只要把这八个字运用落地就可以了。那作为企业老板,有没有哪几个错误是千万不能犯的? 哎,我觉得小老板和大老板的区别是什么?小老板就是小错不犯,要犯就犯根本性错误。那什么叫大老板?大老板是小错不断,但根本性错误从来不犯。 企业的根本性错误就来自于三个,第一,用错人,第二,选错赛道。第三,设计错误的分配机制。所以这三 是企业致命的。也就是没有把人才选好,没有把赛道选好,没有跟人把合作的分配机制弄好。所以这三条我相信是企业家致命的。那江湖中传说你有二十七种商业模式的秘籍啊?那今天能不能送个福利给大家透露一个什么啊?应该是这么说,这个赚钱的方法有二十七个, 所以中国的民营企业这个赚钱的方式呢,只有一种,就是产品的价差,其实呢,这个社会上的盈利方式绝对不止一种,那我稍微和大家分享几个,比如说赚产品价差的钱,是普通的老板赚的, 他还可以赚产品金融化的钱,还可以赚产品时空的钱,还可以赚交叉补贴的钱,还可以赚第三方补贴的钱啊,一共涉及到有二十七种,所以今天我们很多老板只是赚了一个,最简单的就是产品的价差,如果有机会大家可以来参与一下,我们可以拿完整的和大家叙述 新的赚钱的方法。点屏幕下方的小黄车,小黄车里面可以直接购买。主要教老板怎么突破,资金重围、人才重围、团队重围、模式重围,你回去按照这个课程来复习,你就能把这个课程消化和在企业中应用。

普通人将会迎来二十年难遇的新起点、新机遇、新风口。群里的大佬和我讲了新故事,是他最近拜访更大的大佬时听到的预期和判断。总结未来一到三年内,很多行业将会有大的机遇出现, 很多职业也会有前所未有的发展,一般人的第一桶金都是踩上风口得来的,对你来说,未来哪些职业会有好的发展机遇呢? 先从这八大行业讲起,再讲讲未来可能有发展红利的二十大职业,这都是因为国运的到来,会迎来比较稳定向上的经济发展。 第一,人工智能相关, ai 的发展与投入趋于白热化,未来算法算力将会成为各大企业的核心竞争力。第二,服务也相关,国内的旅游热潮将持续的增长,但是现在大家爱去的地方和以前完全不一样了,可以说玩法和观念都变了,不再是走马 观花,上车睡觉、下车拍照了。现在的用户喜欢深度旅游,做详细的攻略,年轻女孩都喜欢文化的探索,所以越有文化底蕴的景点,未来会越来越受欢迎。所以做旅游行业的朋友,在白热化的竞争下,可以往这些方面发散的多思考思考。明年开始,凡是和国学国潮文化相关的, 包括传统手艺、非遗文化、古法传承物件,都会受到用户的喜爱和追捧,无论是哪个年龄段的都一样,特别是年轻女性。所以随着精细化旅游景点的开发,会带动一批有文化体验的经济的复苏。但是有个变化,未来拼的是获取流量的能力, 传统被动等客上门的模式变成了线上拓展用户,线下服务,本地生活,拼的是口碑和附加可视化、可数据化的真实的运营能力。第三,新能源与高端制造。以新能源 车等高端制造业带领的出口的复苏,以高端手机制造为代表,带领着高级别电子芯片产业的突围和复苏。第四,民生消费方面,高端奢侈品包括流动性较强的二奢行业,比如车子、手表、包包等等,这些 国潮文化自信带动下的国货品牌的消费的春天将会到来。这看似属于消费的两极分化严重,你是不是觉得大家都没有钱,实际上有钱的仍然不影响他们有钱消费,受到影响最大的也可能只是一部分中产 一次就是品牌的垄断效应越发的高低分化。未来会有一个现象,大的品牌企业和特别小的个体户都很吃香,可能会有一些中间不上不下的企业经营相对困难,因为小企业是竞争不过大品牌的你成本又压缩不过小个体户。比如一些消费品,因为未来的消费的升级和降 上级可能会同时的存在,这种市场背景下却会诞生很多的机会。我简单的说一下,比如关注刚需产品的用户,未来会非常关注性价比,所以刚需赛道上很多生意要进一步竞争性价比,压缩成本,控制利润, 而非刚需的生意要做到极致的社交化服务体验。第五,本地生活,实体生意相关。说说对于线下生意的利好方面,根据数据会得出一些仅供参考的结果,一些行业未来线上流量会比现在贵一点,所以线下的实体流量会复苏一小部分,但不是全部能够复苏的,是带社交需求属性的行业, 比如孩子社交娱乐的,个人成长的、养生,社交类的,精神减压类的,还有大人技能培训一类的等等等等。比如现在很多一线城市已经开始流行大人的夜校培训了。第六,我比较看好老年经济,这个群体有消费能力, 但缺乏被服务意识,还有很多可拓展可细化的领域未被开发。这个赛道有想法有一定资源的可以进行小小的尝试了。一百八十行,其实每一行都可以赚钱, 非是看谁来做和怎么做了。每一个人在不同的阶段要做的事情都是注定好的,只是在这之前,你是不知道自己事业的起飞风口和机遇在哪里而已。 如果你现在还没有明确自己的方向,也不认识自己的定位,那么你要抓紧,因为今年底二四年初,是一个风险与机遇并存, 常适合进取的时机。但凡科学的撸起袖子加油干,二零二四年,其实并不是很多人说的女性会撑起半边天,而是普通人都会有机会的,经济的起飞点。在我看来,不是每个女性都适合去创业的,特别是劝小白别创业。当然,也真的没有必要把赚钱当做当下评判实力的唯一标准和现。 要知道未来是精神和文化高度发展的三十年,所以我一直希望大家先做个人提升和成长,财富自然会来。商业上,未来大部分人赚钱不会像以前一样都是大的利润了,而是薄利多销,积少成多,细水长流。 所以现在你的思路要转变过来,以前靠关系、靠资源变现的那部分,未来的机会会越来越少的。要多寻求发展一些需要软实力的行业,比如本地生活相关有社交属性的行业,包含人情世故、文化内涵的,与人打交道的行业等等。 还有传媒相关自媒体、短视频、国学国潮、文化类,中医、新餐饮、精致菜厨师、舞狮保镖、乐器老师、棋牌社交、茶楼茶馆、手工陶艺、曲艺相声、现代舞蹈、文化文玩等等等等。再比如互动文创类,创意美术设计,还有医药、大健康、女性 相关各方面的变美体验,还有科技服务,生活类的 ai 与视觉相关的虚拟体验、经济、自动驾驶等等等等。 还有一些咨询行业,比如律师、心理服务、家庭教育的提升,还有大人职业生涯规划咨询等等,真的太多了,每一个大的行业都有无数适合普通人的机会,重点是要和自己的特质特长相结合。下面二十个职业可能将会是二零二四年明年最有前途、最 有机遇的二十个,你听听有没有你的职业和你看好的职业和你合适的,或者你擅长的创新咨询顾问、新农人、带货主播、养老经济顾问、无人驾驶技术工程师、 ai 训练师、新媒体运营及从业者 流量运营师、数据分析师、环保节能评估、心理咨询、职业健康规划师、医美顾问,宠物训练师、看排放管理员。如果以上有你的职业转换目标,那么恭喜你,至少你没有选择夕阳行业。

大家好,我是义乌台协会的名誉会长,呃,也是金华第一家的台资企业英鹏集团的董事长,我的名字叫李丽娜,我来自台北,我觉得第一个是作为一个台湾的女性特别的荣幸, 因为我在我的周边,在金华有很多非常了不起的成功的女企业家,那我就要做一个台帮,能代表台湾的女性同胞来争取这个殊荣, 我是觉得这是实至名归。我就从妇女的角度来看的话,我觉得这个呃,不只是在我们金华地区,在全国各地像我一样的很努力的台湾女性也都纷纷的得到这个殊荣, 所以我就有国家的这个惠台政策,不管任何的一个领域呢,都有很多的这个聚焦,但我特别关注的就是对妇女跟儿童的这个部分,因为我们都知道金华位于我们浙江的浙中地区有, 尤其是呃义乌这个地方很奇妙的一个地方,他是连接思路的起点,所以我觉得我们台商刚开始进来的时候,我都鼓励不是先来创业,可以先来做做生意,这样他的风险会降到很低,所以我们义乌的台商非常了不起, 他们企业做好了,把产品卖到全世界,所以当然我们金华就会涌进一批就是已经有市场获益的台商,他们愿意跟我一样落下来。金华很适合台商,尤其是台清,他们可以来金华, 把他们的专业在这里先孵化一下,再走向全国,所以我金华是可以给我们的有这样的一个底气,所以欢迎,尤其台七到金华来,跟我一样,从零开始,绝对不会让你失望。

中国最大的紧固件公司啊,是谁呢?这个一般大家都还是公认是静音啊,我们就是说以这家公司的主营业务是紧固件来去计算的话,静音目前仍然是中国最大的紧固件公司。 我们知道金玉,他是一九九五年就在这个浙江嘉善的开发区成立的,一家是台资企业。 呃,二零二一年,这个金一的年销售收入是二十八点七四亿,同比二零二零年增长了百分之十三点九六。他的毛利率呢是百分之二十点八三,净利率是百分之七点五, 净利润呢是二点一五亿,这个近亿。从产品的分类上啊,紧固件他是除体,我们说了,呃, 占他整个销售收入的百分之七十五。其其次呢就是线材,就是拉丝线经营拉丝线二零二一年卖了三点五亿,占了百分之十二点二。 另外经营还有包括模具厂、五金工具的工厂,这个自动化立体仓库等业务,这些总共加起来呢,百分之十三不到一点点。从内外销的比重来看,内销仍然占了金银的百分之八十,外销是百分之二十。 以昨天五月五号的收盘价来看,今日的市值大约是四十四亿啊,也就是二十倍的市盈率。 这是去年我邀请敬意的董事长蔡永龙先生来出席。嗯,上海螺丝置业的。呃,一个照片。敬意啊,可以说作为中国警务建行业的一个黄埔军校 啊,这个是不为过的。嗯,从一九九五年,呃,作为一家台资企业来中国大陆来投资,培养出了非常多这个行业的从业人员,从这一点上来讲,我觉得精益对, 呃,中国大陆的这个紧固件的这个贡献啊是有目共睹的。那近一呢?因为二二年呢?他在新的厂房,呃,还有包括设备更新上都做了很大的投资, 所以我们也可以预期二二年,我们也期待吧,建议能够有更好的业绩。


那个二三年光伏太疯狂了,身边几个朋友都赚钱了,明年会不会还这么带劲?兄弟,别激动,越疯狂越要谨慎。这个和买股票一样,很多人买涨不买,跌进去了可能就被套牢了。光伏明年的发展趋势,我个人从三个方面给大家做个建议, 互用、工商业和集中式。不管你是刚做光伏的,还是准备从事光伏的,一定把他耐心看完。先说互用,受二三年组建的价格下降的影响,可以说非常火爆,干互用的不管是开发业务的施工还是代理商,基本上都赚钱了。 我就知道一个业务员一年赚了一辆路虎。但是到了二十四年,华中跟华南地区大部分的忽用光伏的装机容量受到了一定的局限。山东河北 一样,基本上接近饱和,尤其是第二梯队的安徽、江苏和两广地区。你看看现在的农村,一个村就有好几个光伏品牌在竞争,一个代理商手里就好几个品牌,明年不得更捐。 要想有突破新兴市场,要关注一下云贵、川陕安宁的方向。再说说工商业官方,现在 传统的珠江流域和江浙沪地区啊,这个市场已经快接近饱和了,不信你去到企业去看看,一个符合建设电站的企业,没有十家也得有八家企业。光伏企业啊,去谈过, 你肯定不是第一家,也绝对不是最后一家能做的,基本上快做完了,二三年一个新的亮点,大家得注意就是湖北省的工商业关乎市场,我们在 在当地啊,开发了几个项目,政策好,政府支持,落地效率快。那么二四年呢,到了下半年,基本上湖北的工商业也将达到一个顶峰,所以说,工商业光伏电站在二四年 将面临一个非常大的压力,就在于啊,老市场接近饱和,新市场能否有突破?最后说说咱们的集中式灌木电站, 云贵、川陕甘宁以及内蒙、青海和新疆是主战场。二三年呢,受二二年的一些组建价格的影响,一些未开工的二四年可能会陆续的开工, 基本的市场规模不会有大的增长。所以啊,整体看,二四年光伏行业的发展趋势基本和二三年持平,光伏有希望,运作要趁早。