我的天呐，这都什么世道了，雇主花钱雇阿姨，反而成了弱势群体。今天啊，我必须给雇主们五个忠告，按照我这个方法来，才不会被你的阿姨反客为主。很多雇主啊，都是第一次请阿姨，不知道阿姨到家里之后啊，如何才能更好的相处， 该立哪些规矩？做了家政九年的我，见过上万个阿姨，我给你五个忠告啊，想找阿姨和正在用阿姨的您，就按照我的方法来。要知道，没有一个家政公司敢说我这些话。我的第一个忠告，直接颠覆你的认知，千万不要把保姆阿姨当成亲人，有空就闲聊，你跟保姆的关系可以很融洽， 可以聊一些家长里短，但是不能过度的聊天，这样就会让阿姨感觉你们关系很好，容易没有界限，掺和你的家务事，来回传话，甚至是对你的生活指手画脚，有很多雇主就是吃了这个亏。第二点，不要 要对阿姨太慷慨，给她买件衣服呀，给她点土特产呀，逢年过节包个小红包呀，你是不是觉得平时多给阿姨点好处，她给你干活就会更加用心呀？ no， no no 啊，一些阿姨不用给红包也会好好干。而另一些阿姨啊，你给的小恩小惠，不会让她工作更加出色，给的次数多，反而你就变成冤大头。阿姨就会觉得啊，你就是钱多，给我这么点也不算什么， 甚至后面开始暗示你，让你给的更多。第三点忠告，那就更有意思了，我发现现在百分之六十以上的雇主会道德绑架自己， 牛掰，觉得啊，阿姨也不容易啊，就不要给阿姨提这么多要求了。前一阵有个雇主跟我说，他家老公圣母心泛滥，向着阿姨来指责他，跟他说，你不要对阿姨太苛刻了，好像小人得志，穷人乍富一样，显得特别没有素质。我的天呐，大哥，你忘了你是富了报仇的吗？你老婆提的要 求是对的起咱们这个薪酬的。各位雇主啊，在给阿姨提要求的时候，千万不要有任何的心理负担，有需要咱就提，不要遮遮掩掩，一定要把所有的要求都清晰的排在台面上，阿姨的工作才会好做， 咱记住，你开工资，他拿工资，你就是老板呀。第四点啊，大多数家政公司在你跟阿姨遇到问题的时候，都会跟你说，多跟阿姨沟通沟通呀，人和人是需要沟通的，但是啊，我的观点是，沟 沟通并不能解决所有的问题，有些事情你跟阿姨沟通是没有用的，因为你们的认知不在一个段上，而且啊，女人之间的沟通还夹杂着表情语气， 哪句话说的不好，阿姨就会多想。所以啊，咱们管理阿姨最简单的方法就是制定工作的规章制度，咱们双方啊，约定好条款，才能有效的解决你这个问题。第五点，忠告也是我 我要强调的最重要的一点，我因为给雇主了这个忠告啊，让雇主把我骂了一顿，如果啊，咱们已经给过阿姨机会了，并且降低了要求来迎合他，咱都跟阿姨合不来，那各位雇主一定要懂得及时止损，因为啊，每个阿姨都有自己的行为习惯和脾气秉性，他已经四五十岁了， 想让他去改变那是很难的，相处不来就是相处不来，这个东西是磨合不好的，花了钱千万别把自己变成弱势群体啊。各位说到这啊，觉得我讲的有道理的给我点个赞，关注我，第一成本让你找到好阿姨。
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01:36查看AI文稿AI文稿家政姐妹商户第一天一定要跟雇主立下的规矩。那第一呢，不要洗内衣内裤。正常有素养的雇主是不会让阿姨帮他洗内衣内裤的，让 阿姨帮他洗内衣内裤的雇主呢，他思想里都是把阿姨当成佣人的。那姐妹们拒绝洗内衣内裤，是维护自我尊严的一种体现。第一天把这条讲清楚之后呢，大家会按照约定做事，雇主会觉得你是一个有尊严有原则的一个阿姨，不会 随便对你有要求的。那第二条呢，就是要和雇主说明，每天中午要休息一个小时左右，姐妹们干的活虽然不重，但是从早到晚工作 时间还是很长的，休息不好，身体吃不消，是会容易生病的。商户第一天把这些说清楚呢，以后合作起来，大家会很愉快的。那第三条呢，就是要分餐吃饭，吃饭要吃饱。第一天要明确的和雇主讲，我是做体力活的， 吃饱饭才能保证体力充沛，有体力才能更好的服务。还要和雇主说明，公司有规定要求我们要分餐吃，所以每天会提前把自己的一份分好，表明自己会有分寸的吃一些家常菜，吃饱了就行。当然， 我们姐妹们把这点说出来之后呢，后面要值得注意的是，不要去吃一些很贵的菜，螃蟹、大虾、鲍鱼、燕窝这些呢，尽量不要去碰。这也是我们姐妹自律自重的表现，我们只有自律自重才能赢得雇主的尊重。还有做家政的姐妹们，和雇主说话时要 注意态度和语气，一定不要带着情绪说话。做家政的姐妹们，认同的就点个赞吧！我是姜园长，带领更多姐妹做知识性家庭育儿师，拿高薪，为更多家庭匹配专业有素养的早教师。
692北京家政育儿
04:24查看AI文稿AI文稿很多雇主家里的阿姨啊，做不长久，总是换人折腾自己呢，也是疲惫不堪。这两天呢，我整理阿姨的回访记录呢，突然啊，就想录一个视频，给大家聊一聊阿姨端的一些感触。 首先呢，我想说的是，我并不企图改变任何人，也没有资格对任何人说教。因为一个人呢，性格养成是环境使然，除非从自我内心深处有改变的意愿， 否则呢，别人说再多也没有用。但是如果你能明白阿姨心里在想什么呀，或许呢，对于你和阿姨的相处呢，会有帮助。 先给大家呢讲两个故事，一个呢是关于家庭氛围的案例。一个宝妈啊，他请了这个育儿嫂，每天呢和阿姨相处呢，阿姨是我们公司的老员工，我对他的情商和工作能力啊，肯定是信任的。可是回访的时候呢，阿 你告诉我说他做完这个月就不想再做了。原因是啊，每天上班在家里呢，第一气压让他感觉很难受。有宝宝啊，有宝爸在的时候呢，哎，氛围还能稍微好一点。可白天只有宝妈阿姨宝宝三个人在家的时候，宝妈基本上是不会和阿姨说话的， 有问题呢，也是黑着脸。如果他们一起出去逛街，宝妈就自己甩手走在前面，阿姨呢，在后面，哎，提着包，推着宝宝，两个人一句多的话都没有。其实这里我想说的是啊，这因为家政这个行业，工作地点很特殊，是一个四人居住的环境。 那么对于雇主来说呢，是一个最不需要隐藏自己情绪的地方。但是对于阿姨来说呢，是一个实打实的工作场所。所以如果雇主完全不顾 顾虑阿姨的感受，做事说话自顾自的来，那么任何一个阿姨待在这样的环境里做事，情绪都会受到影响。 低气压是会传染的，如果阿姨时刻带着小心翼翼，或者同样的低气压做事，那么双方会陷入一个恶性循环。想一想啊，我们自己在公司上班，是不是也更喜欢轻松愉悦的工作氛围呢？ 另外一个案例呢，是一个家务钟点工的阿姨啊，因为家客户家里面有小宝宝，所以阿姨每天呢需要擦洗宝宝的玩具。 他们家阳台上啊，有一个围栏，上面呢铺满了这个海绵垫，里面就堆了很多宝宝的玩具，就需要阿姨每天走进去呢去整理。可是宝妈呢，哎，觉得阿姨脚踏在宝宝玩的地方，心里不是很舒服，所以啊，就给阿姨打个招呼，尽量 不要踩进去。阿姨说他要擦玩具嘛，所以避免避免踩到这个海绵，所以尽量会照着宝妈要求去做。可是有一天呢，阿姨坐在围栏边擦玩具的时候，宝 宝妈走过来对阿姨说阿姨，你看你的脚都快碰到宝宝的玩具了，我都跟你说过了，你注意一下。就是在那么一瞬间啊，大家能明白阿姨的那种感受吗？就是我工作从来没有摸鱼，一直呢都是很认真仔细的在做事，可是呢，客户并没有看到他的好， 这让阿姨非常的伤心。平时做饭做卫生，没有一句表扬的话，客户呢觉得这是应该的，可一旦有问题，客户会马上黑着脸扯出来。大家这里也可以换位思考一下，如果是职场中的你，会不会也觉得这么做很没 意思。所以大家看，与人相处呢，是一个很有学问的。我们不要觉得阿姨是我花高工资雇来的，那他除了做事，也必须受我的气。当然了，在任何工作中啊，会有委屈，雇主也会有情绪，这些都是正常的。 可是呢，加重这份工作，始终会比职场多一份温情。如果阿姨在做事的专业度上没问题，那么建议大家呢，可以抓大放小你的一丝温柔。 也许呢，温暖阿姨的心。家庭的琐事呢，很多，夫妻关系，同事关系，亲子关系，我可以理解为每一位宝妈的烦心。如果您觉得自己已经陷入这样一个低气压的情绪，走不出来，笑不出来，那不妨今天试着关起房门，对着镜子，自己笑一笑，告 告诉自己柔软一些。上天呢，会青睐爱笑的女孩，一切呢，也会越来越好。不要让自己变得硬邦邦，冷冷冷的一个人。所以，喜欢想要了解家政行业的，可以关注主播。
01:58查看AI文稿AI文稿我们家那个保姆来上班第一天是这样子的。赵老师，我跟你说一下我的三不原则。第一，不倒垃圾。我我说为啥 啊，我上一家那个给人家倒垃圾，那家人说他家丢东西了，说我是用带垃圾的方式带走了。所以说我绝对不倒垃圾啊。我说好，我第二步呢，他第二步不买菜，就是你不要给我钱，我不会给你买任何的东西。我说好，知道啊，这个东西避险 好。我说那第三步呢？第三步就是不帮你收拾贵重东西，你家的东西贵重的自己收。我就是这个擦擦台面。哎，把你家东西规整规整，你看怎么样。我说可以，同意 成交。好，第一天我没倒垃圾，第二天没倒垃圾，第三天他来了，已经垃圾没地放了。他。周老师，你不倒垃圾吗？哎呦，老师。我说大姐，抱歉啊，我忘了。 我说我，我从来没有倒垃圾的习惯呀。哦，这大夏天的。妈呀，这不是招虫子，家里乌央乌央飞的小虫子。大姐说要不然今天我走给你拿着。我说赶紧拿着。大姐，我太忙了，谢谢你那么体贴，帮我把东西都拿走。好。大姐走的时候就把我们家垃圾都带走了。 那第二天他来了。来了之后呢，我就给他发信息。我说大姐，今天家里连葱都没有了，我来不及上菜市场了，给你买根葱来。行吧，我就不给你钱了啊，咱俩关系好行吧。哎。大姐说哎，我家里有，不用买，给你带一根。我说行，一根葱拿来了。 好，然后再接着呢。呃，这天要走的时候。我我说大姐，我跟你说啊，今天呢，我桌子上所有的东西你都帮我收一下。有点凌乱，里头没有贵重物品，贵重物品都在保险柜里好不好？我们家现在台面上没有一点贵重物品。其实我什么也没收， 我说请你多给我整理一下啊，我没有时间。好，我们家大姐就跟我都说了啊，大姐上班第五天就把他的三不原则都被打破了。然后我们俩就像好朋友一样。他说我在这里很被尊重，你在这里给我的信任，让我愿意全力以赴。
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