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如何设置假期规则?首先打开电脑板,钉钉,点击左下角三个点,进入管理后台,选择我们要管理的企业,点击左侧工作台,选择应用管理, 进入考勤打卡,在左侧点击假期管理好,这边就可以看到很多假期的类型,有年假、试驾、病假等等。如果说公司还有一些别的假期,可以点击添加假期,例如说我们为女性添加姨妈假期, 之后正常配置即可。所有假期中最复杂的是年假,我以年假举例说明,点击编辑。首先我们可以去选择年假的试用范围,是入职即可请假还是转正后才可以请假? 年假是否带薪,可以设置请假时长核算规则,是按小时请假,半天请假还是按天请假, 也可以去设置我们的请假时长核算是自然日还是工作日。这边我要具体讲一下,如果说按照自然日请假,如果说我们从十月一号请到十月二十号,这个时候就算请二十天假,但是如果说按照工作日计算, 那这个时候国庆期间这边有七天长假,这个时候从十月一号请到二十号,我们算请假十三天, 提出的七天,如果后面还有个周末,那可能就是请了十一天,就是七天加两天周末,不属于请假时间。后面是可以设置员工的假期余额,我们是 每年自动发放还是每月自动发放,那我们通常年假是一年一发,可以设置每年的一月一号,或者说员工入职, 这一点很重要。配额度,配额规则这边的话,社会工龄、司令都比较简单,那我们经常使用的还有一个是取社会工龄配额与司令配额的较大值, 就假如说我们的社会工龄配了,我们是一年五天,一年以上六天,两年七天,但这个时候我们公司的假期年假比较多,我们的是入职只有十天,一年以后十二天、两年十四天等等一次类推。 那在这种情况下的话,如果说这个员工已经上班了十年了,但是到我们公司才上班一年,那这个时候 他会取两边工作年限更长的来给他匹配。最后一个是有效期,我们正常年假是自发放日期一周年,那有些公司如果说可以延长在一周年,你来不及请假,我们可以去给他延长六个月。 全部设置完以后我们可以保存,可以下载好关闭,这个时候我们的年假就设置完了。那剩下的试假、病假、调休婚假会比年假更简单一点,我这边就不说了。

前期呢有和大家分享过如何在电脑上安装钉钉客户端,但是呢有几位粉丝朋友给我留言说他安装客户端之后, 打开就是英文的,就像这样的一个状态,他不是中文的,也没有经过什么设置,使用起来呢很不方便,问我怎么办?今天怎么就和大家分享一下。首先碰到这种情况,不要怀疑自己的电脑有问题还是系统有问题, 这些我们都不用去管他,我们还是要先登录进去,在这里分别输入你的订单账号和密码, 登录进来之后呢,他这里毫无疑问都是英文的,然后我们怎样把它改到中文呢?我们把指标移动到左上角自己的这个头像图标上面,然后点击一下,然后在这里就有一个视频,点击进去, 然后鼠标往下面滑动,这里全是英文,你不用管他,一直往下面滑, 找到一个 language and test, 这个就表示语言和文字,然后下面呢就可以选择这里的默认语言,就是 english, 就表示英文,鼠标点击一下,在这里选择简体中文, 然后点击 ok, 然后再打开,你就会发现这里已经变成中文了,是不是非常的简单?

在线讲解如何开启共享屏幕,在会议进行界面,单击屏幕下方菜单栏中的共享图标,可选择共享桌面,与所有参会成员共享桌面的内容,个人电脑桌面的内容都会被共享。可点击共享单个文件,仅共享选中的单个已开启的文件。 可开启全员跟随,让观看者跟随主讲人视角不掉队。开启共享屏幕后,点击共享,可开启视频流畅度优先模式,提升视频流畅度。



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