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02:27查看AI文稿AI文稿气说我都二十八岁了，怎么能不急。我提起付燕辞说对方虽然当年对不起我，但好歹条件不错，人模人样的。我说以我现在的条件，找一个比他更好的男人根本不难。我想起付燕辞信里说的一直在等，我只觉得可笑，他在等什么？等我功成名就之后回去继续做他的贤妻良母？还是等我心软原谅，忘记他当年所有的背叛和伤害，重新回到他身边？我心里 清楚，我永远不会那样做。一九九五年，公司来了一位新的技术总监，名叫江宇，他刚从美国回来，三十出头的南方口音。 他第一次主持部门会议，就直接推翻了我们技术部辛苦做出来的方案。他说这个设计思路太过保守，没有半点创新意识。他说我们要做的是下一代前沿产品，而不是在旧方案上修修补补。我立刻站起来反驳，他说这个方案经过 市场验证，客户认可度极高。我说盲目追求创新风险太大，很容易给公司造成损失。江宇看着我，眼神明亮，问我有没有做过详细的市场调查。他问我知不知道客户未来一年的真实需求，而不是只看眼前利益。我回应他说自己不知道明年的需求，但清楚今年客户的核心诉求。江宇说，今年已经过去三个月，我们要做的是预测未来，而不是复制过去的 成绩。我们在会议上争论了足足半个小时，会议结束后，江宇在走廊里拦住我，喊出了我的名。 他说他早就听说过我的事迹，对我很是好奇。我问他听说了什么，无非是我从普工熬到经理的经历，他说他听说我从底层普工一步步做到部门经理，只用了短短三年时间。他直言很欣赏我，欣赏我的韧劲和能力。我礼貌地向他道谢，没有多余的表情。江宇接着说，他欣赏的不是我的资历，而是我刚才敢当众反驳上司的勇气。 他说公司里很多人都不敢和上司争论，唯独我敢直面质疑。我看着他突然笑了，说他只是想请我吃顿饭，好 好讨论方案折中后的细节。我们去了公司附近的大排档，点了一锅热气腾腾的砂锅粥。他跟我聊起自己在美国的经历，聊硅谷的创业公司，聊互联网未来的发展趋势。吃饭间隙，江宇突然问我有没有想过自己出来创业。我如实回答 说想过，但是没有启动资金，根本没办法实现。江宇直言他可以给我投资，他已经观察我半年时间。他说我技术过硬，市场嗅觉敏感，唯独缺少资本和平台。我不解的问他为什么要帮我，不是上司对下属的心， 而是男人对女人的真心喜欢。我听完他的话，整个人瞬间愣住，一时之间不知道该如何回应。江雨说他知道我有不堪的过去，但是他一点都不在乎。他说他在乎的是现在的我，是我们的未来，让我给他一个机会，也给自己一个机会。那天晚上我彻底失眠了，躺在床上翻来覆去睡不着。我想起付燕辞，想起他当年说我懂事一点时的冷漠和不耐烦。
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