你好,我是马星,欢迎来到我的招聘课程第二十五,讲职业倾向测试啊,也叫性格测试,因为一个后人他本人的性格,比方说是不是面对困难有这样的一个积极乐观的心态, 对于工作也对于其他同事都有着非常显著的影响,因此呢,我们在面试的过程当中也会来看说,哎,一个人他是不是性格和这个岗位是匹配的啊,这是我们做职业倾向测试的一个最基本的啊,一个原因, 那我们来看一个名字,职业倾向测试和性格测试有什么样的一个区别呢?因为性格测试更为 偏向的是一个心理学的一个内容啊,来看一个人性格是什么样的。而我们讲职业倾向测试呢,更多的是来看一个人他和一个工作具体的岗位相互之间是不是匹配,或者是说他所展示出来的在工作场景的 这样的一个倾向,是不是啊,和啊,我们期望的内容是有一致性的啊。 好,我们直接给到大家来看样题啊,这个题目呢,是以 excel 和 word 的 形式,是在我们工具包当中的啊, 大家来看这个样题呢,是说我们有几个这个啊选项,比方说冒险精神,适应程度,生动表现,分析能力,有几个选项之后呢,然后让应聘者去填,哪一个是更符合我的一个观点的 啊,就是在应聘者填的时候是没有看到他对应的字母的啊,是让他去来填。而后的话呢,我们在评分的时候就会有对应的,比方说 disco 的 这个选项啊,当然在好的题目的话,他是没有一个明确的所谓优劣之分的, 什么叫优劣之分?像我们刚才谈的,你希望在公司里面长期效力吗?可能答题人会觉得说我希望长期效力会比我不希望长期效力验好,对吧?这就叫做优劣之分。 在这套题目当中,大家可以看冒险精神啊,深度表现分析能力,往往没有一个特别的说,哪一个说冒险精神就是比分析能力要好?没有,所以这套题目呢,相对来说就会好一些。 好。大家可以看到答完题之后呢,然后会有一个相关的对应的这个性格出现,我们用一组试题啊,能够来做啊,一个测试 后面呢会有讲解,比方说 d i s c, 它具体的一个表现的职业啊,倾向或者是性格的一个分析是什么啊,适合做哪些岗位,然后有什么样的我们来进行一个这个优化,或者是发展的一些方向会是在哪里? 我们这个量表呢,是给到大家一个纯的 excel 和 word 版本,它的好处呢啊,就是可以无限制的免费的来进行使用。 当然在这个表单当中是没有什么我们来进行手动调整的一个必要性的啊,当然我们用这种啊, word excel 的 这个方式,在很多表单,像我们之前谈的面试评价表, 一个重点就是你可以手动来进行这个啊更新和啊对自己的公司看有哪些不适合的地方可以来进行调整 啊。所以我在人力资源管理上是非常强调,就是我们要重视这种免费的 excel 或者是 word 版本的文件的制作,而不是轻易地依赖于系统, 因为系统的话,它往往涉及到一个就是你每年要付费啊,它费用很高啊,我们有句玩笑话叫凡是免费的都是极好的,而不是说我每做一件事情都要付一笔费用,而且它难以调整,难以修改。 这个内容大家来看就是其实很容易从一个系统当中给它整理成一个 word、 excel 的 一个免费版本 啊。当然在管理的发展过程当中啊,也有很多在社会上就是把一些这个原有系统的一个啊,这个工作好,我们直接整理成一个 word 文档,或者是说免费的一个这个文档,以便于说更好地进行使用和传播这样的做法。 在我的表单当中有二十多个表单,二十三个文件,包括 disk, 包括 mbti 啊,包括这个 p d p、 九型人格等方面的这个量表给到大家啊,所以大家在使用的时候,就是你先要有一个精准的成果文件 啊,就你不能够说哦,以下一大堆文件啊,这也可以,那也可以,看了半天觉得哪个都好像还行,又没有特别好用,这对你来讲是不太有利的。我们给到大家呢,就是给到大家一个非常精准的一个成果文件,就是这个文件 是最好的,在工具包当中,另外给到大家一个这个我们说分类的资料的整理举例,在这样的一个知识点啊,我们用的是一个知识点当中,你用比方说用二十三个,在这个知识点当中,你看二十三个成果文件, 你对于啊这个呃性格测试、职业倾向分析,就会有一个更好的一个这个感受。实际大家在做的时候呢,我们按照这样的文件,你要进行一个按文件类型来分类啊,因为 word 跟 excel 你 一起选在一起,你没法一起打开, 而且呢,有的时候不同的版本,比方说九七到零三版和二零一零二零一六你放在一起也很难一起打开,我们其他的呢,做一个分类之后,你把所有的啊 word 文档 给到大家一个技巧,就是你十个一打开,因为在呃 office 里面,你很难说我超过十个就不能一起打了, 十个亿打开之后呢,然后你就会用五秒钟左右,你看一个成果文件,五秒钟左右你看一个成果文件,你马上在比方说五分钟,十分钟,对于这样的一个知识点,就会有一个很好的了解 啊。所以我们作为 hr, 我 们学习的习惯不是说啊,我每一句话,每一句话都读懂,那你拿到一个文件之后,百八十页,你怎么来消化和理解呢?而是我们要锻炼一个能力,说我看到一个文件用十秒钟,我理解它的一个大意说的是什么啊?这是很重要的。 所以作为结论呢,就是大家要有先有一个成果文件,最优的文件,然后后面有一个分类的一个资料库啊,这也是我本人在讲授和帮大家整理上的一个特别大的一个亮点啊。 好,我们看这个说明,就是第一个啊,这个可编辑的这个文件啊,免费使用,可以调整啊。第二个呢,就是啊,大家要有一个精准文件,还要有一个这个资料库啊。 第三个内容呢啊,就是大家要去关注有应聘者的这个虚假陈述这样的一个呃倾向,还有请大家注意,就是我们所谓的性格测试, 他填一个表单能够给到面试官的信息,其实是没有说我们面对面的时候也对于应聘者可以有一个甚至是更为准确的考量。 所以我们在职业倾向职业的一个这个性格测试上,其实它的作用是比较有限的,往往用在什么场景呢?第一个就是比较高大上的这个场景说啊, 比方说我们招这个公务员考试,或者是内部的一个这个,呃,竞聘干部的这个竞聘,或者是我们是金融行业,特别这个高大上,让后人做一大堆的这个测试,后人愿意来做,这是第一点,因为否则你如果自己的公司很一般,后人根本就 不愿意来参加长时间的这个测试。还有呢,就是在很多岗位,比方说国有企业,他是要求所谓的有依据很重要啊,就是你觉得说这个人他的这个性格很适合做管理层,你的依据是什么, 对吧?我们进行干部选拔的时候,再通过性格测试或者职业倾向测试等等。像我们刚才展示的啊,这样的这个量表,至少说你作为这个 hr, 像我们 之前所展示的就是作为 hr, 你 能够拿出一系列的表单来啊,就是我们对于这个人员我为什么来提拔了这个人员?我一系列的这个表单,包括我们说绩效管理也好,包括我们现在看到的说啊,人员的这个能力测试、职业倾向测试都来证明,用这个系统 告诉我们它是符合啊我们这个岗位要求的,因此我们做的聘用决定啊,相对而言叫做有据可依,尤其在国有企业,而不是变成说我们都自己觉得行我们就行,万一出了什么事情,谁来负这个责任啊,对吧? 好,所以呢,我们本讲内容做一个复习,展示了职业倾向测试的内容和他的不足,给到大家来看了第四个这个可编辑量表和多套表单, 所以大家可以想一下,就是我们的职业倾向测试啊,在你实际的应用当中,有没有具体的使用场景,或者领导告诉你说我们要做职业倾向测试了,请你去看一下我们工具表当中的这些表单,看你如何能够实际的来进行操作落地呢。 好,感谢你的认真学习啊,也欢迎抖音搜索马星人力资源讲师学习更多内容,我们下一讲呢会和大家展示评价中心的内容,我们直接进入到下一讲的学习吧。
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hello, 大家好,今天教大家用 ai 生成一个性格测试 h 五页面。首先让我们打开元宝, 在对话中输入生成性格测试 h 五页面,我看看它生成了三个文件,一个 html 文件,一个 css 和 js 文件。 我们还是为了便于浏览,让它放在同一个文件里面直接深层 html 吧。所以说这里就让它直接深层的一个可以打开的 html, 我 们预览一下,看看 性格测试问喜欢哪种活动?那我是看一下吧, 我是探索者,充满好奇心的人,喜欢探索新事物,勇于接受挑战,吸引能力强,思维开放。主要特征有这些, 你应该还有其他的。呃,性格类型大家都去试一下吧,看看自己是哪种性格类型那群一。

嗯,大家好,我是 ai 工学社主理人啊,这个视频分享一下,我今天一早上就是用 ai 写的一一个这个 m b t i 性格测试网站,大家感兴趣的可以在这里访问一下,做下测试, 然后我们点一下做测试,我这边就直接点了,每个人选项不同,他给出的结果都不一样, 而且这个二十八道题是是经过专家就是我,我在网上经过仔细的查找,最后找出来的,他这个测试很准的,大家可以试一下 啊,我这边它还有个雷达图啊,我这边还支持导出结果,导出 excel, 如果你觉得我这个不准,你把 excel 导出来,你发给 ai 或者是发给你,你认为是吧?觉得靠谱靠谱的专业的人,你让他分析一下,或者怎么样,那都都都是支持的, 大家可以试一下,这是代码,我的代码全是 ai 写的啊,就是出了问题,我就是让 ai 改好。这个视频就讲到这里啊,大家有什么问题或者疑问可以打在评论区。

hello, 大家好!嗯,我今天分享三个步骤,快速找到自己天赋的办法给你们玩。第一,打开微信小程序,搜索蓝牙小串,点开它,每个人找到右上角的一个加号,输入公历生日,点确定就可以看到 图案了。然后你往下拉,找到关系印记的那五个图案,就可以看出自己的天赋啦。嗯, 先说说我的天赋,嗯,我的中间图案是太阳蓝红,他告诉我我是一个像太阳般温暖,建议保持温暖的温度即可,因为如果过度了呢,就是灼伤了。很喜欢轻松幽默氛围的人,我想想,哎,确实是,我在轻松幽默氛围里我会很自在,很开心,很舒服,无 压力,而且在这种情况下,我会是一个好玩有趣爱笑的逗比。兴趣爱好呢,就是轻松好玩、新鲜有趣的人事物。嗯,我觉得蛮对应的,我确实对很多东西感兴趣, 也比较不爱,尤其是很新鲜的前年的东西,标题的就是觉察念想。嗯,我个人念头确实挺多的,就是 老爱胡思乱想,脑袋转来转去,转来转去的,想象力很丰富,喜欢想的一些有的没的剧情缺点就是它非常的耗能量, 所以我要学会觉察念头,保持活在当下,这样子就可以降低我的耗能,这样我也能改善我的睡眠啊,情绪健康,人际关系问题总结,他建议我像魔术师一样有创造力的玩生活游戏。哇塞,这不就是我想要的有快乐,有新鲜活力,无压力幸福的状态下去过我想要的生活吗?我觉得蛮好玩的,也很有趣,分享给你,一起来玩吧。

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今天给大家讲解一下 disco 人格分析法,在管理学中,通常将人的心理特征及行为风格分为四种,这四种呢,分别对应四个英文单词的首字母 d、 i、 s、 c, 这个就是著名的 disco 人格分析法。 d 型人格呢,叫做支配型人格,又叫做指挥型人格, 在工作和沟通中往往对事不对人,说的多,听得少。动物界中的代表是老虎,西游记中的代表是孙悟空,爱型人格叫做影响型人格,又叫做社交型人格。 这一类人在工作和生活中往往是对人不对事,说的多听得少。在动物界中的代表是孔雀,在西游记中的代表是猪八戒。 s 型人格叫做稳健型人格,又叫做亲和型人格。 这一类人在工作和生活中往往是对人不对事,说的少,听得多。在动物界中的代表是考拉,在西游记中的代表是沙和尚。碎型人格叫做谨慎型人格,又叫做完美人格, 在工作和生活中往往是对事不对人,说的少,听得多。在动物界中的代表是猫头鹰,在西游记当中的代表是唐僧。 就要特别注意的是,这四种人格没有优劣之分,它们仅仅代表在思维方式和行为模式上的一种差别,而且在每一个人的身上都能够找到这四种人格的影子, 只是因时因地不同而已,所表现出来的偏重有所不一样。贝斯克人格分析法在现代企业管理中非常广泛的被运用到,尤其是在人才的选用预留中,能够很好的去指导实现人岗匹配和高效管理。 贝斯克人格分析法你学会了吗?测试一下,看看您更倾向于哪种人。如果需要的话,大家可以私聊我,无偿分享。

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你敢不敢承认你还有一个连自己都不敢面对的样子?七道题测出你藏起来的第二人格,你敢测吗?嗯,直接进入主题。第一问,深夜凌晨三点,你毫无睡意,房间里只有你一个人,此刻的你和白天相比。 第二问,意外的发生,你做了一个你自己都没有想到的事情,可能是发了很大的火,可能是突然消失了,可能是做了一个不像你的决定,事后你会对自己说。 第三问,秘密,如果有人能看到你最真实的样子,你最不想被看见的是什么? 第四问,被误解。有人误解了你,给你贴上了一个完全不对的标签,你的第一反应是。 第五问,面具。你在某一个场合里戴着一张不是自己的面具,你能感觉到面具下面的脸已经出汗了。这时你心里想的是。 第六问,失控。你心里有一个声音在说一些你不敢听的话,我恨他,我想消失,这一切有什么意义?你通常。 第七问,镜子,如果有一天,你心里的那个另一个人终于开口说话了,你最害怕他说的第一句话是 记住自己的选项了吗?大于不包含等于三的字母是你的第二人格。不过只要你有过的字母都可以看一下,数量越多占比越大,分布均匀的是混合型出现过的字母,你也可以对应的解析,一起看一下。嗯?你是什么? 我看一下。我是 a, b, d, 两个两个 a, 两个 b, 两个 d。 我是 a b d b d e, e 两个 b, 两个 d, 两个 e。 哈哈哈,我们一起来看一下,好像都蛮蛮混合的。嗯,多数为 a 守护者。白天你太温和了, 习惯照顾别人,把委屈往下咽,但你的心里有一个声音一直在听你喊,凭什么?他不是坏,是你在很早以前为了不被欺负而创造的守护者,他替你表达了不敢表达的愤怒。 你的温和是真的,但你的愤怒也是真的。哎呀,我有两个 a, 我 没有,哈哈哈,多数为 b 受伤者。白天,你太坚强了,告诉自己都过去了,但你心里一直有一个地方,一直没结痂。在你深夜失眠或者被某句话击中的时候,他会疼。 他不是软弱,是你在很早以前为了活下去而封存的疼痛。你的坚强是真的,但你的疼也是真的。哎呀,我有两,我有两个,多数为 c 自由者。 白天,你太规矩了,活在了别人的期待里。但你的心里有一个人,什么都不怕,他想辞职,他想去流浪,他想说去你的。他不是叛逆,是你在很早以前为了适应规则而关起来的那个野孩子, 他想让你活得更像自己。你的规矩是真的,但你的自由也是真的。我们都没有,我们本来都已经自由了。哈哈,多数为 d 审判者。白天,你太宽容了, 原谅了所有人,但你的心里有一个人,什么都不想原谅。他记得每一个伤害,每一次的背叛。他不是小心眼,是你在很早以前为了保护自己而建立的防线,他怕你再一次的受伤。你的宽容是真的,但你的不想原谅也是真的。哎呀,有两个 我也有,哈哈哈,多数唯一旁观者,这个我也有。白天,你太投入了,在每一个的角色里,但你心里有一个人,从来不进去,他站在旁边看着你做所有的事情, 他不是冷漠,是你在很早以前为了不被吞没而创造出来的距离,他保护你也让你觉得自己不太像真的, 你的投入是真的,但你的抽离也是真的。好准吧。好准哈哈哈,我是这样的混合类型,你的答案分布均匀,说明你藏起来的不是一个人,是好几个在不同的时候愤怒、脆弱、自由、冷酷旁观轮番的出现。 这不是混乱,是你太丰富了,没有办法用一个样子活完这一生。哈哈哈,你不是两面,是很多面,而且每一面都是真的。哎呀,我们就是这样。嗯, 其实这个你的第二人格啊,不是你该害怕的东西,因为他是你很久很久以前为了活下去而创造的另一个自己, 他替你承受了一些,就是你承受不了的,也替你表达了那些你不敢表达的。他不是你的敌人,他其实是你最忠诚的共犯。现在你可以回头看看他了,不用赶走他,不用害怕他, 他等了很久,等你终于有勇气承认他也是你。你不是在分裂,你是在完整。嗯,下期见。下期见,拜拜。晚安。

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请问这张图片你第一眼看见的是什么?如果你第一眼看见的是树叶,那么你的婚姻观啊,就是比较传统型的,很认可结婚生子呢,是人生的必经之路,期待找一个彼此相爱的人, 携手共度一生。同时呢,你在感情上也比较清醒,觉得物质保障最重要,花言巧语啊什么的很难打动你。在事业上呢,你愿意陪对方一起努力, 前提是对方必须有上进心。如果你第一眼呢,看到的是嘴唇,那么你是一个喜欢追求完美的人。决定的事啊,要么不做,要么就要做到最好。你很注重承诺,答应别人的事一定会尽力去做到最好, 所以呢,平时一般不会轻易承诺。你很喜欢钱,但是又不拜金,只是享受金钱带来的安全感。 生活当中啊,也属于比较节俭型的,偶尔呢也会冲动型消费。另外啊,你最近生活的某个方面遭受到了挫折,感觉到了人情冷暖,处于一种真空的阶段, 会认为当下工作挣钱是最重要的,什么其他乱七八糟的东西啊,都要先放一放,以后再说。