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hello, 最近有很多小朋友问到说 gloria 我 家孩子学完了 p u 的 二级别,那我是不是应该入我的 o d 的 一级别呢?那今天统一回复一下,无论我们是学完了一级别还是我们 p u 的 二级别, 那都要去入 o d 的 一级别。为什么?因为 o d 的 一个级别体量是直接覆盖了 p u 的 两个级别哦。 但是你学完了 p u 一 与 p u 二再去学 o d e 的 体感是有所不同的。学完 p u 一 去学 o d 的 时候,我们是稳扎稳打的进行。那学完 p u 二再进行学习 o d e 的 时候,那 o d e 前半部分相当的轻松且自在, 但后半部分还是要稳扎稳打的进行。那与此类推,我们是学完了 p u 三或者 p u 四,我们再去选择 o d 的 二级别。

今天给大家分享一下公路车外走线如何改全内走线首先需要一直支持升级全内走线的车把,今天改的这台用的是碳纤维一体把,支持全内走线改装需要更换头管,上面的腕组 就是这个配件很重要。其次就是把力电圈之类的配件需要更换变速线管和线芯,并且配套隔音帘。 前面的刹车也改内走线的情况下必须钻一个六毫米的孔,许多朋友问前插钻孔有没有质保,我改的有质保,除了前刹车油管进前插,其他三根管都是直接进入车架 四根管。最后是这样四根并排走线,与大多数全内走线公路车方式接近,再将四根管从车把内部穿过,然后安装车把垫圈,安装车把车把固定好以后连接刹车油管和变速, 最后调试刹车以及变速缠把带,这样一台全内走线公路车改装完成。最后友情提示一下,改全内走线公路车尽量到有质保的正规车电台。

各位家长朋友们,今天跟大家聊一聊哈,就牛津欧弟适合什么样的孩子呢?其实牛津欧弟他不挑小孩,他比较挑家长,可能大家很多人会听说啊,这个牛津欧弟是适合国际学校的,他整个难度比较大,对吧?这只是道听途说啊。实际上牛津欧弟呢,他适合从零基础到大学六级,因为牛津欧弟一共有七个级别, o d f, 适合零基础的孩子,三年以下零基础的半年时间,从零基础我们学可以达到我们正常的小学三四年级水平。比如说你 o d 一 o d 呢,就适合三四年级的孩子,用一年时间咱学完它就等于正常的小学六年级水平。 那到了 o d 二, o d 二的话呢,其实学完等于我们校内的初二校外已经去考 k t 了,那 o d 三学完就等于校内的高某二校外其实已经可以考 p t 了。 所以牛津欧弟你会发现它是属于进可攻退可守的教材。为什么有很多的人,比如说学 pu 的 孩子切到牛津欧弟,或者说你校内想拿高某分的学牛津欧弟,或者是一些啊,国内全国的百强名校,包括北京王府井长安国际外国语,上海虹桥国际外国语,他们都选择牛津欧弟。因为牛津欧弟你一个体系可以用到底, 它不像 pu, 比如说 pu 的 孩子,它的整个听力口语非常棒,但是你学 pop 的 孩子,后面得专门补个阅读,专门补语法,专门去补写作。但是牛津欧弟就是我学完之后呢,我可以一个体系用到底, 从零基础到大学的四六级,那同时也是所有的原版教材里面,他会教学习策略,所有的原版教材只有你教 o d, 教学习策略,阅读,教阅读理解技巧,教写作,教写作技巧,教听力,教听力技巧,教口语,教口语技巧。当孩子有了这些技巧之后,他是进可攻退可守的。 你进你可以校外去考别的一些试啊,顺便可以考 k, 顺便可以考 p, 退的话咱可以校内高某分。那当然,如果说您不知道怎么样去给孩子做选择的,比如 说我 think 从级别怎么切到牛津 o d 啊?再比如说我现在刷分级怎么切到牛津 o d? 再比如说我学 p u 怎么切到牛津 o d 的 啊?大家可以来直播间,老师呢,手把手来教大家怎么样能够顺利地进入到牛津 o d 这个阶段。

教改之后,英语学习的教材选择呢?不仅是家长焦虑,对于想转圆满体系下的老师,在这个阶段也是比较迷茫的。今天呢, nice 用一个视频来告诉大家,为什么选择这本教材,以及对于这本教材,我的课程安排和设置是怎么样的? 首先呢,我特别喜欢它的选材,它是 nonfiction 的, 非虚构的,有大量的这种科普啊,百科呀和自然的真实文本,更贴近于中高考阅读的选材趋势。 其次呢,就是它特别贴合这种现在英语的一个语言学习趋势,就是特别强调英语的一个语用性,把英语呢当做一门语言,用这门语言呢,去习得科普和一系列的一个百科知识。你比如说我们在学习 animals 的 这个主题, 你是通过英语阅读去获取到了 animals 的 种类可以分为 mammals, amphibians, birds and fish。 那 进一步呢,你展获知识说 birds have feathers and wings, feathers and wings have them fly。 那 这些百科知识的获得是你通过英语阅读, 那在我们用英语去习得和获取其他知识的过程,那就是语用。那这种语用呢,不停留在表层的只是用英语去交流,而是说我们用英语去学习的这种深层的语用, 就真是他把英语当做一门语言去学习知识。然后呢,你在使用他学习知识的过程当中,你习得了这门语言,我觉得这个是语言学习的真谛,回归了语言学习的本身。 然后呢,我们回归到对于语言学习的听说读写方面,他是怎么去设置的啊?他呢是两个单元,一个主题,比如第一单元啊,科普类的,第二单元是故事类的,然后呢他在每一个单元都有一个同主题下的一个听力,所以呢就每个单元配听力,然后呢你可以通过这两个单元的一个主题的思维导图去给他传出一个写作。 然后我们看一下词汇和语法部分的一个结合呢,对于词汇部分呢,就是巴下大家说有很多生僻的词汇,其实我觉得学完圆满的孩子不一定觉得他生僻啊,因为你是用语言去学习, 费什有什么,那人家身上有 skill, 你 觉得 skill 生僻你就不学了吗?对吧?所以就是说这个对于生僻词汇,如果学完样板教材的话,可能就是对于罢下所谓的生僻词汇,他就不觉得生僻了。 然后对于语法的这部分,我是结合新概念经典版进行学习的,我先是学完了这个定语从句的这个模块,然后对这课文当中有这个定语从句的一个承难句,都是用梳妆图帮他们去分析出来的。 然后对于词汇的考察,不仅是说英汉互易这种简单的逻辑,而是考察到这个,呃,我们对于英英的互易啊,比如说这种首字母填空题啊,或者对于雌性的辨析适当形式填空题,都是有给孩子进行补充, 包括语法呢,也是有专项训练题的。然后你像听力的话,会有我们最开始的一个饭听的一个习题,然后配有这个整个精听的一个讲解,然后后面有这种听力的一个口控, 然后呢就是这种阅读技巧的一个训练,那每一篇阅读之后呢,都会给孩子配以这种思维导图,用思维导图去对文章进行整体的复述,去培养孩子这种阅读的一个思维能力和阅读技巧的一个建立 在思维导图的一个框架之下呢,对于两篇文章进行整体传出一个这样的一个写作的一个内容啊,是完成了这个我们模块下的一个写作训练。还有至此我告诉大家任何一本教材下的一个写作训练,前面视频给大家分享用什么教材来衔接它, 然后到高端的时候,他有语法缺失的,你要需要去添加奶粉教材进行语法的一个补充。所以呢,究其根本做老师你应该自己站高一线,你就知道每一个阶段这个孩子他对于英语学习上他都需要什么样一个内容,然后对于你主教材的内容,你缺什么,你就进行相应什么样内容的一个补充就可以了。 这个东西出来了,那就是你自己的一个体系,只有你体系健全了,在你下面学习的一个孩子,他才能不缺坨。然后呢,能够轻松愉快扎实的走完整个的这个英语学习之路。 好了,那我相信大家,如果你再有问题的话,不应该问我要选哪本教材,你应该问我的是比如说哪一个年级的孩子应该是具备什么样一个能力,那这方面你不清晰的就可以来问我了啊, 然后呢,做做数据啥的宝子们啊,点个小关小赞啥的,是不是啊?我还没到八千呢,八千八千八千。

哈喽,大家好,欢迎收听本期的播客。我是刘西洋,我是一名咨询顾问,也是一名优势教练。不管你是 hr 从业者,还是想了解职场管理的小伙伴,肯定都听过 o d、 t d、 l d 这三个词,看似高深,实则很好区分。今天只用三分钟搞懂 o d、 t d、 l d 区分玻璃复杂术语,让你一次性吃透三者的区别关系,听完就能记住!先记万能口诀, o d。 管组织, t d。 管人才, l d。 管学习,层层递进,形成组织人才能力闭环。首先说说 o d。 组织发展, 站在公司战略顶层,管整个组织的运转,做架构设计、流程优化、组织改革、文化建设,对接高管层,核心是搭好公司股价,让组织高效打仗。然后是 t d。 人才发展,聚焦核心人才与管理层, 做人才盘点、胜任力建模、高钱培养、继任计划承接组织需求。核心是搭建人才梯队,让对的人做对岗。最后 ld 学习发展,面向全体员工做培训落地、课程设计、技能赋能、新人代教,对接人才能力需求。核心是补齐能力短板, 让员工会干活,能成长。再用三句话分清核心, o d。 是 解决组织效率问题,管公司架构、流程制度, t d。 是 解决人才质量问题,管干部核心人才梯队储备。 ld 是 解决能力落地问题,管培训学习、技能提升。三者不是孤立的,而是环环相扣。 o d。 先定好组织方向, t d。 根据组织需求定人才标准 ld, 再按照人才标准做能力培训,自上而下支撑企业战略落地,缺一不可。最后一个通俗类比,秒懂不混淆。 o d 是 城市规划师,规划城市整体格局与发展。 t d 是 干部储备官, 筛选培养城市管理核心人才。 ld 是 技能培训师,教所有人掌握岗位必备技能。 总而言之, o d 让公司顺, t d 让人才足, ld 让能力强,是企业管理不可或缺的三大核心模块。我是刘夕阳,本期播课就到这里,干货内容一秒收藏,下次再也不混淆,我们下期再见,拜拜!记得点赞关注哦!