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怎么样判断面试是不是被刷 kpi 了？一上来就让你发简历，立马去面试，啥也不问的公司人数在两百人以下的，分之八十的就是刷 kpi 的，类似于正规一点的公司。在线上沟通的时候啊， 恨不得把你的祖宗十八代都给你问清楚了，一点也不夸张，还要进行一个电话沟通。简单问一下你的一些基本情况，就是把你这个人了解的透透的，才会让你来面试。其实一般的 好一点的公司是没有什么到面 kpi 的，都是后来我才了解到都是一些中小公司，他特别多这种会对 hr 有一个强行的要求，是说你的到面人数是多少。
