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超市一直说是没有签狼的合同,否认有狼的关系。呃。但是根据你这块提供的写资量,比如说孟庆之在入职的时候,呃,领取了员工手册,嗯,超市 出具了一份押金条,上面盖有华人潮式的公章,包括那个服装费啊,哦,工牌啊,都出具有押金条。呃。并且盖有 公司的风干。嗯,这个材料足以认定双方存在劳动关系。而且风情之是在工作时间, 工作场合因为工作原因受伤啊。这个根据法律规定,他是符合工伤申报的。根据你这个情况,你像单位一直是成人,也存在实际劳动关系,这个他肯定也不会在这个呃那个事情上 对不对?咱智能一日可平审商展等于出去过之后上咱这来,咱会根据你这个意思是生产等级的级别,然后算你这一部分补偿。