武装部是公务员编制还是事业编制
武装部的发展到底怎么样？今天一次性给大家讲清楚。首先第一点，武装部岗位全部是管理岗，他是没有技术岗的本科生入职统一定级十二级文员，妇科以下起步晋升，按照固定年限加考核的方式推进， 十二级升十一级需要三年的时间，十一级升十级也是需要三年，十级对应妇科，再往上晋升到八级就是正科，普通人只要不犯大错误，基本上都能走到正科，这是保底的发展路径。 然后第二点，二零二四年政策改革后，人武部新增了文职，副部长，相当于副处级岗位，优秀的文职是可以直接干到副处，不再是一辈子的正科，到头像首都直辖市人武部级别更高，表现突出的甚至能到正处，发展空间更大。 第三点，也是大家最关心的晋升速度，正常晋升一般是三到四年晋升一次，如果说年度考核优秀，征兵工作扎实，还可以戒掉到军分区、省军分区，晋升的速度会更快，人脉资源和后续发展也完全不一样。 第四点，工资和待遇。工资直接和晋升挂钩，实行全军统一薪资，本科转正到手工资九千，加公积金大概是两千块钱左右，还有十三薪，寿险、职业年金、职堂补贴，节日福利全部都有， 在县级地级市，待遇直接碾压当地的事业编和普通公务员，性价比是比较高的。还不清楚自己专业能不能报考武装部的，可以私信我留言，你的学历和专业，我来帮你匹配合适的岗位。
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00:44查看AI文稿AI文稿武装部工作人员是现役军人还是公务员？武装部得分曾及说，很简单，县区一级和乡镇街道不一样，县区武装部属于军队建制，在编人员都是现役军人， 不是公务员，也不是事业编，归军队和地方双重领导，里面干活的还有军队文职，同样不算地方编制。 乡镇街道武装部是地方机构专武干部，部长基本都是行政编制，也就是公务员，不属于事业编。有些国企、学校、园区设的武装部人员多是内部职工或事业编， 不算正规公务员系列。总的来说，县区人武是军人，乡镇人武是公务员，基本没有事业编。
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02:32查看AI文稿AI文稿我国的四大编制，你能考哪个？所谓四大编制，是指国家在用人制度层面设立的四种正式岗位训练。 先说行政编制，也就是我们常说的公务员在权力结构中最核心的编制类型。在各级党委、政府、人大、政协、法院、检察院以及工会、共青团、妇联等机关工作的正式人员，使用的就是行政编制， 工作稳定性和社会地位，各类编制中位居首位。然后是事业编制， 规模最大的一类服务于学校、医院、图书馆、科研院所等提供社会公益服务的机构，目前总人数超过了四千一百万。按经费来源分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类。 在事业编制中，还有一个特殊类型，参公编制，既参照公务员法管理，身份上属于事业编制，但待遇、晋升等方面与公务员基本一致， 常见于中央党校、气象局、红池子会、妇联以及城管执法大队等单位。 第三类是国企编制。国企的编制和行政事业编制有着本质区别，行政编制和事业编制的经费由国家财政保障，国企则自主经营，自负盈亏。 员工与国企签订劳动合同，但由于国企的稳定性和福利待遇远超于一般民企，正式员工通常也被视为有编制， 铁路系统、电力系统、烟草系统、中国银行都属于这一范畴。在国企内部，正式员工与单位签订无固定期限劳动合同，俗称编制内员工。 最后一类是军队编制，分为现役军人、军官、士官和军队文职人员三大类。其中军队文职人员是近年来快速扩大的群体， 在军队编制岗位上从事管理和专业技术工作，但不直接参与作战，他们依法享有国家工作人员的权利。现在你了解四大编制的区别了吗？如果你不清楚，你可以报考哪一类？在评论区留言，我帮你分析分析。
67王叔说就业
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01:08查看AI文稿AI文稿报考军队文职的武装部太香了，考过的同学都知道，军队文职呢，考上之后绝大多数都是异地，但武装部是个例外，因为它是属于挂牌单位，分布在全国的各个省市县、乡镇和街道都有。 您说你家门口就有武装部，而且本科生薪资是九千加，全国基本上都统一。但是并不是所有的同学他都能够报考，尤其是女生。 因为咱们上一批武装部全国总共招了九百二十八人，女孩子能够报的全国也就二十三个，而且大多数还都限制党员，也就是武装部基本上只招男生，大多数不要女生。 而且百分之十五的岗位会限制你的户籍地，百分之二十的岗位限制服役经历。而且他只招管理岗，不招技术岗。 那他的招考专业的话，像咱们学工商管理的，经济学类的、计算机的、土木类的、建筑类的、管理科学工程类的、电子信息类的、中国语言文学类的都可以报考。准备报考的可以私信我留言你的学历和专业，我来帮你匹配合适的岗位。
32付老师说文职
01:45查看AI文稿AI文稿哈喽各位，我是十八，今天拆解一下军队文职管理岗和技术岗的几个核心问题。第一点，考上军队文职的管理岗和技术岗不等于考上地方的公务员和事业编，而且管理岗不是百分百的委任制。 在此之前，先给大家理清一个重点啊，地方的委任制和聘任制和军队文职当中的委任制和聘任制是完全的两回事，也是两码事，它是两个系统之间的事，完全不一样。 首先，在地方，他的委任和聘用更多的是两种编制和两种身份，他的委任可能是行政编，更多用来行政编，也如大家常说的公务员，他的聘用制呢，更多的是适用于事业单位的事业编和合同工。 但是在军队文职方向并不一样，军队文职不管是委任制还是聘用制，他都同属于一种身份，也就是你们常说的干部身份，只不过他在任用上面是两种管理方式，仅此而已，没有任何区别。其次，这个 地方的委任和聘用呢，他是两种编制，军队文职他是一种身份，两种不同的管理和任用方式，这是最大的区别。其次呢，管理岗不是跟大家所听到的一样，全部都是委任制，管理的委任制，聘用的技术岗不是这样的， 管理岗和技术岗大部分全都是聘用制，他的委任制更多的是适用于哪一些人群呢？ 像有一些现役转改的以前的干部，转历成文职人员这些，他们大部分都是伪仁制，还有一些这种 引进进来的高层次的一些人才，比如说你这些双一流的博士啊，他们适用的也是伪仁制，但是大部分的人都是聘庸制。在此要给大家说一个说明，不要被带偏，我是十八。
184今年18岁｜文职备考
00:55查看AI文稿AI文稿男同学考咱们军队纹身的武装部呢，实在是太香了。首先你看军队纹身的武装部呢，他是在每年的十一月份在军队联餐网发布公告，面向咱们高校毕业生还有社会人才， 而且大部分岗位呢，都要的是男孩。你看今年二六年一共发了一万八千多个岗位，武装部呢，有九百多个岗位。如果说咱家男孩他当过兵，有两年以上的福利经历，你考武装部的优势呢，是非常大的，而且竞争空间也很快。 最重要的一点呢是武装部他离家近，你每天晚上下了班呢，能回家住，就不用说自己再出去租房子住了。还有个很重要的点呢，是什么呢？武装部大部分都在县城， 那你本科生转正的工资呢？能拿到九千多，一个月数是在一万多，你在小县城拿到这个工资的幸福指数呢，是非常高的。所以说准备考二七年军旅文职的各位同学，不会选岗的可以私信我你的大学所需专业，我来推荐更加适合你的岗位。
211周老师讲文职
07:23查看AI文稿AI文稿大家如果想进体制内，五个机会，第一个叫公务员考试，国考、省考都叫公务员考试，第二个叫做这个军队文职，第三个叫央国企，第四个是事业单位编制，第五个是这个孩子的未来的特殊岗位。首先我给大家讲讲军队文职啊，其实 各位家长，军队文职真的不错啊，之前有一个同学，这个同学是我规划的，当年呢是我给他报的志愿，二零一九年，这孩子毕业之后找不到工作，有一天晚上给我打电话，这个眼泪都快掉下来，家里边也很普通， 毕业之后呢，找工作也很困难，专业选的当时也不好，当时二零一九年时候，当时是军队文职啊，实际上是刚刚出来，所以说呢，当时我就说你考个文职吧。后来孩子挺努力，考上了某个县的人民武装部的干事岗位，当时考上一个月就一万块钱，现在呢，就更好了， 他在县里边生活挺得劲的，平时天天开个车，县里边领导呢，经常呢拿他当个宝贝。为啥呀？你说谁家还没有一个当兵的亲戚啊。首先呢，给大家讲讲什么叫军队文职啊？第一个问题，军队文职有没有编制？军队文职有编制， 我们国家的中央军委呢，在二二年发布了一个文职管理条例，这个军队文职条例一发布， 就正式确定了军队文职为我们国家部队的重要的力量。以前大家一直认为啊，军队文职那都是什么给军官打下手的，哎，帮助军官处理相关工作的不是。二零二二年以后，军队文职成为了重要军事力量，我不知道大家有没有看到一些视频啊，经常有的时候你发现 有的人呢，他穿的不是军装，他穿的是孔雀蓝。军队文职最大的表现就是他们穿的服装不一样， 是个西装，他们没有尖章，这个服装上啊，你看不出来他军衔，他们是没有军衔的，大家经常可以看到视频，有的时候一个穿孔雀蓝的人指挥一个啊，两杠三的上校啊，这不行那不行，有人说对吗？对，军队文职在部队里边，他跟军官有着同样的地位和待遇， 所以说一个高级的军队文职指挥一个比他低一点军衔的军官，合理吗？合理， 一点毛病没有。所以说军队文职在部队当中啊，这就是一个重要的力量。军队文职啊，到目前为止他是有等级的。你们孩子考上军队文职，文职管理岗是七级啊，你刚进去的时候主要是就是跟我们的公务员差不多，科员，然后副科级、科级、副处级、处级、副局级、局级啊，然后一直往上走 啊。文职管理岗是有等级的，不同级别工资不一样，也就是军队文职，你进去不是说拿死工资的，是根据你的级别往上升，你的工资越来越高的，就跟我们公务员是一套的。那么军队文职第一个就是他实际上是一个稳定的工作，有编制。第二个，军队文职的福利待遇咋样？非常不错。 首先军队文职是按照啥呢？按照同等军官发的工资，因为军队文职的工资和福利待遇都来自于军费，他有几个福利待遇呢？第一个工资，刚刚考上军队文职，你孩子是按到少卫军衔发的，大家都知道少卫军官 一个月基本上小一万，所以说你刚进军内，文职基本上就一万块钱，基本工资没那么高，基本工资六千多，再加上各种补贴，再有相关的一些 kpi， 对 吧？ kpi 绩效嘛，加在一块有这么一个小一万块钱。然后呢，这是他的收入，随着你的级别往上涨，你的工资会越来越高， 就跟少尉变中尉，中尉变上位，上位变少校是一个道理，跟同级别军官是一样的，这第一个是工资，第二个呢就是福利待遇。这个军队文职的人员啊，工作的地点一般都不是在野战部队，就不是说天天端着刺刀往上冲，不是，他们没有，这个不需要军队文职冲锋， 军队文职条例规定的非常清楚，只有在战时，什么叫战时打起仗来了，然后前线的军官不够用，可以从军队文职当中择优选拔进入到军队的军官授衔。但是呢， 如果是和平年代，军队文职是不允许进入到军官选拔的，所以说他只是在啊服务岗位，就比如说后勤呢 啊，然后呢，思想政治啊，包括军校啊，哎，包括呢，解放军审基础啊，解放军新闻中心呐，然后呢，人民武装部啊，军事法庭啊，在这些方面工作的都是军队文职，所以军队文职他们平时是不用冲锋陷阵的，所以说他们平时工作呢是比较稳定的 啊，军队大院啊，机关单位啊，都是在这。首先军队文职给你发的是六险两金，这六险两金养老保险，医疗保险都是正常给你发的，正常有的。 然后呢，还有就是住房公积金，职业年金都有啊，就是你军官有啥我有啥，太重要了。你比如说军队文职人员是可以到解放军直属医院去看病的，享受部队的医疗补贴和相关的医疗报销，这是没有任何问题的， 基本上不怎么花钱看病。然后另外一点，这个军队文职人员有住房公积金，就是你未来是可以买房子的，可以用公积金买房，就比别人少花一半的钱， 这是文职人员。文职人员的吃饭，我重点讲一讲，如果你是在省军区，那基本是在军区吃饭，如果你是在相关的军区站，包括都有自己的食堂，内部食堂，然后吃饭的时候是这样的，一顿饭掏五块钱，吃二十五块钱的标准啥概念呢？就是说白了 你吃饭去了，一个红烧肉，一个这个鸡腿，再加上一根香蕉，再加上一碗汤，再加上一份米饭， 这份饭最起码得二十五的标准。然后呢，文职人员掏五块钱就够用啊，现在呢，其实部队里边跟那个我们的地方政府是一样的啊，说白了就是啥，就是说补贴你的伙食吗？ 啊，所以说白了就是文职人员吃的非常不错啊，按照军队的军费来去来去走的，这就是军队文职的整个的工作情况啊，那么文职人员呢，整体来说他的收入、福利待遇就这样的，那么这个军队文职他在报考的时候这么报的啊？ 首先如果你是专科生，那么你报考的时候是报什么呢？是专业技能岗。专业技能岗主要啥呢？主要就是司机啊，护士啊，仓库管理员啊，机电维修啊，这些就叫专业技能岗。专业技能岗各位家长，专科的孩子报相对来讲对专业要求高 啊，你得学护理啊，车辆工程啊，机电专业啊等等一些。所以说大家想走军队文职尽量专科，孩子尽量学工科专业，学护理专业，这个还是不错的。 我们说一下军队文职的三种岗位，第一种岗位叫文职管理岗，第二种叫专业技术岗，第三种叫专业技能岗。专业技能岗是给专职孩子报的，每一年不定期招，一年至少招个四批，五批是很正常的， 有岗位赶快报。那么大家关注什么网站呢？关注一个网站叫军队人才网，这是第一个。然后呢第二种岗位叫文职管理岗。文职管理岗呢，主要给一些什么专业准备呢？就是一些学新闻呢，学法学呀， 学会计啊，学财务管理啊，学市场营销，学工商管理啊，这些孩子们准备的包括学汉源呢。文职管理岗招的人 挺多的，主要在哪工作呢？比如说解放军新闻中心呢，各个军区的军号啊，然后还有呢，像这个什么军事法庭啊，书记员啊，包括等等一些都招。还有呢相关的省军区啊，包括人民武装部啊，人民武装部负责征兵啊，还有相关的预备役啊，等等一些都招，这是文职管理岗。文职管理岗之后呢， 还有一批叫专业技术岗。专业技术岗主要是在哪呢？在部队直属医院，就各位家，你看到那个解放军那个联勤保障医院，就是原来的我们说军医院，那个军医院里边的医生、护士、药技师，包括呢？相关的这个拍片子技师等等一些，他们不是考军校进来的， 不是考军医大学进来的，是考军队文职进来的。还有一个各位家长们，就是我们家长们看到有军校没有那些教授，那些老师大部分都是军队文职进来的。好吧？这就是费老师给大家讲的就是军队文职。
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10:33查看AI文稿AI文稿事业编警察究竟算不算人民警察？这个话题和参公是不是公务员一样被大伙热议，我呢，也特地的去咨询了在职在编的警察朋友，他们也回答不出个所以然来。 所以啊，今天我将结合我的思考见解，试着和伙伴们一起来探讨解答这些疑惑。本期视频重在解决四个问题哈，一是事业编制警察究竟算不算人民警察？二是事业编制警察的设置、目的及意义。三是能不能报啊，值不值得考。四是未来会不会参工或者转工。 先说结论，通过国审考进去的一定是行政编制公务员，且是被纳入政法专项编制管理的人民警察，通过事业单位考试渠道进去的，并且在招考公告中明确告知啊，授权给人民警察身份的也算是警察。 当然了，并不是所有的事业编考试进公安队伍的都是人民警察啊，比如说没有明确告知授权给身份的啊，或者招考公告中写的是公安局事业编制警务人员、工作人员等等啊，因为没有警号，不受警衔哈，所以理论上这些人员当然就不算是人民警察， 也会有一些地区啊，给辅警兄弟们一个上升的通道啊，给他们一定的事业编考试名额，考上以后同样没有警号，不受衔，只是享受事业编制的待遇和保障，这就是网上人们常说的事业编制辅警。 还有一些地方通过公开招考进入的事业编制警务人员，因为没有受衔，佩戴的肩章跟辅警一样是带拐的啊，所以给不懂行的圈外朋友认为 警队里的事业编就是辅警，辅警就是事业编。这里我郑重的说一下，有些辅警确实给了事业编的待遇，但大多数的辅警是单位直聘的，还有第三方劳务派遣的哈，跟大多数的正式民警是行政编，但有小部分是事业编，是同理的哈。 那为什么会存在事业编制警察呢？我们来说说前世今生，几十年前，在那个实行包分配的年代哈，进入警队当警察，要么是警校的毕业生，要么是军转干，还有一批具备安置卡的士兵，以及顶职顶班的子弟人员。当然了，在警力紧缺的地方，还有从起事业单位的保卫科调过来的人。 九三年，颁布了国家公务员暂行条例第三条，诓定了行政机关除公勤以外的工作人员适用条例的范围。 九五年啊，又出台了中华人民共和国警察法，第四十条，又明确了人民警察实行公务员的工资制度，那么原先警队里大量以工代警身份的警察将无法涉足，身份尴尬。而且啊，人数还不少，全部分流转岗至其他的单位，显然也不现实。 而有很多人啊，是干公安工作的一把好手，应该想办法让他们留下来啊，那么首当其冲的就是解决身份问题， 通过考试，把他们过渡成公务员，让他们名正言顺的穿上警服，为人民服务。所以，九十年代末及本世纪初，各省啊，都陆陆续续的举办了啊专项的转干转警考试。 你们现在的老领导单位上了岁数的老同志哈，当年啊，从战士转换身份成民警的，很多都是那个阶段利用政策过渡过来的， 当然了，既然是考试，肯定就有一定的淘汰率哈，虽然很多地区的通过率哈高达百分之九十，但是没有转成身份又没有分流走的人，就成了公安队伍里的历史遗留问题， 他们大多数是从事工勤工作的工人啊，这就是阶段很多地区公安队伍里工勤人员的由来。当然了，后期多地的公安系统还是会有少量的工勤岗位留给军事转移安置啊。那么现在着重来解决一下事业编制警察究竟是怎么来的啊？ 警察系统里啊，除了公安机关啊，国安司法和司法行政啊，以及这个行业警种外，下属也有很多从事专业技术的事业单位，其中有不少还是具备干部身份，学历普遍比民警还高的人员。给他们公务员身份啊，就违背了正式分开的原则，容易造成制度上的混变混岗。 但是不给公务员身份又不给警察身份的话啊，容易破坏自己人的归属感和从警的荣誉感，从而影响队伍的战斗力和凝聚力啊，所以也就给了他们人民警察身份。 这在国发一九九二四十九号文平定受与人民警察仅限实施办法中啊，就已经明确这类人员该如何受刑。警察、专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员，受与技术仅限。这里补充一个知识点， 在当时的九二和九五式警服中啊，还没有现在大家熟知的九五式警服的危险，但也会啊，有所区分。 有小伙伴可能会问啊，怎么就能确定这些技术单位人员不是公务员而是事业编呢啊，遵循人随边走边随事走的原则，编制落在局、处室、分区、科室、总队、支队、大队、中队、看守所啊，派出所里的一定是行政编制公务员， 而事业编制的警察编制一定是落在事业单位里，什么科研所、院校、信息中心、培训基地等等哈，那这些事业编制警察会不会是参工人员呢？啊？我只想说，全国有部分地区确实是参工了哈，比如说有些省份的警校， 那未参工的事业编制警察也不在少数。这点也很好分辨。一是参工和公务员一样啊，放在国审考里统一招考。二是参工和公务员一样，实行职务职级制度，好不走职称评聘路径，而仅限实施办法里明确提到了正、高、副、高、中级等职称分别属于什么级别，仅限。 显然这些人啊，就不是参工人员，是妥妥的事业人员。又有小伙伴可能会问啊，既然如此，为什么不直接给他们专业技术类公务员的身份？ 如果有这种疑惑，很显然是我之前的视频没有认真看过哈，一是因为那个时候还没有专业技术公务员的说法，这个是从二零一六年才开始实行的。 二是还是因为行政编制的严控哈，总数就那么多，还实行只减不增。所以啊，把宝贵有限的行政编资源给一线执法类的民警，也符合公安机关组织管理条例的规定啊。近些年来刚转改过来的移民局啊，经常招事业编制警察，就是典型的行政编不够用的表现。 这里啊，再补充一个知识点，能不能通过警衔的颜色来区分事业编的专属？ 只是当时的政策不允许公务员身份评聘职称，这在仅限实施办法里也提到了哈，因为公务员评聘职称政策的口子未开，所以啊，他们只能按照行政职务等级评定，授于仅限。 所以你会发现，从事警务技术的法医，按理说啊，警衔应该是灰色的才对，可是人家很多就是藏青色的衔。当然了，实施办法里也预留了一条哈，另行研究决定的口子。所以，不排除有些地区的警务技术警察也佩戴徽衔。 那么理论上，事业编制专业技术警察如果走管理岗啊，并且拥有行政职务的话，也是可以改深色衔的。未来，随着专业技术类公务员政策的进一步时，是符合条件的公务员身份警察也是可以佩戴灰色衔的。 时间轴再次拉到现在，除掉从教从医搞科研的外，现在很多地区啊，也在招事业编制警察的原因啊，我觉得就是有限的编制应对不了现在的新形势， 从过去的小偷小摸和暴力犯罪居多好，再到当下及未来，利用科技高智商犯罪的手段会越来越多， 这对从警的技术要求啊，会越来越高。所以，利用相对灵活的事业单位招考方式，引进警队紧缺的信息化、数字化人才，显得十分紧迫和必要。 而这些人啊，很多都是硕士啊，甚至是博士的学历，给他们编外辅警的身份显然不合适，行政编又不够用啊。那么显然，相对灵活又宽裕的事业编就是安抚人心的最佳方案，让他们平平直身走专业技术类系列啊，还能比行政编制警察更容易穿上白衬衫！ 可能有人会认为这种身份合法合规吗？所以新人民警察法修改草稿案也把原先第四十条实行国家公务员工资制度，改成了实行国家规定的工资制度，算是间接承认啊，或者说是默认的态度了。 那么，事业编制警察值得报考吗？从目前的制度而言，人民警察的招募、制政和授衔的权限都在省级以上，除掉山东少部分省份市局下属事业单位有事业编制警察，很多省份的市级和县区还仅仅只能招录事业编制警务人员， 给不了民警身份啊。这一部分人的处境相当尴尬。有些地区啊，在这次换装给的是辅警的服装啊，为了便于工作需要，他们啊，通常自己佩戴警鞋。因为没有统一的法律法规，明确和健全的规章制度，所以全国情况不太一样。目前啊，比较混乱， 未来发展也不是很明晰好，如果能给他们授衔，赋予警察身份，将是很大的进步。所以啊，层级越高的事业编制警察是越建议报考的，特别是一些不错的中心啊，警校老师、公安医院医生还是很香的单位。 以警校老师为例，警察身份啊，加上教师的寒暑假，而且直升平定，相对容易富高，就能穿上白衬衫了。单位层级架构又高调，任公务员的机会理论上也会相对较多。至于市级以下的事业编制警察，走专技岗的话，可能中级就到头了。 走管理岗的话，跟行政编制警察竞争起来，缺乏行政职务，又不实行直级并行的政策，所以比较吃亏。 而且啊，被迫充实基层历，混编混岗、同岗不同酬的现象也是不可避免的。至于未来的发展方向，没有发生的事啊，仅是我一家之言，不代表任何官方的立场。我觉得是不可能转工的啊，因为行政编制的稀缺性， 至于会不会参工，我觉得几率也很小啊，因为参工需要获得法律法规授权履行公共事务管理之能等前提条件，而且国家也在严控参工的口子， 而这些专业技术类单位，在事业单位分类改革中，明确单位性质，为机关行使之能提供支持保障的化为公益一类啊，这跟公检法中的其他事业编同理。而且新警察法中啊，对人员编制的表述也越来越模糊， 算是间接承认了这种身份哈。随着各种信息中心啊，技术中心的成立，以后事业编制警察可能会越来越多，而且学历要求越来越高。最后我想说的是啊，穿上这身制服，不管是什么警种，什么编制，什么身份，都是光荣的。 正是你们的负重前行，默默付出，才筑出了岁月静好的万家灯火。向广大坚守一线岗位的民警、辅警和警务人员致敬！祝大家新年快乐，我们马年再见！
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05:16查看AI文稿AI文稿备考军队文职武装部的面试，我们应该怎么去准备？首先武装部的面试是没有专业知识的考题的，这对大家来说是一个非常好的消息，那么武装部的面试的话，一般是由省军区来组织，大家很有可能会出现去异地面试的情况，要提前做好心理准备。 武装部的面试的问题的话，一般是分为三大类，按照岗位来分类，今天详细讲一下。第一个就是这个参谋的岗位，大家报的参谋这个岗位一般会考三到四个问题，部分地区比如像浙江，有时候会有六到七个问题，并且会有追问的环节。 那么这个参谋的岗位他是怎么去考察咱们呢？首先啊，他侧重考察咱们的整合谋划能力和对军队的认知， 那么面试的方向一共只有七个方向，今天详细说一下。第一个就是政治理论和国防认知类，那么这类考题是必考的，所以大家一定要充分准备。比如他会有这样的问题，请你谈一谈你对两个确力党在新时代的强军目标的理解。 第二类的话叫自我认知类，自我认知类就是他会有这样的真题，如果说你入职了军队文职，如何快速适应军队的生活，军队的工作。第三个就是人际沟通相关的，人际沟通类的考题的话也是必考的，因为你要跟人打交道的，比如 如果下级武装部的干部不配合你的工作，你应该怎么办？第四类的话就是计划组织类的，他考察你的组织协调能力，比如你会如何去组织面向大学生征兵的工作。 第五个的话就是应急应变类的考题了，应急应变类的考题，他会考这种类型的，比如值班期间，你突然接到紧急任务，你会怎么去应对？第六类的话就是综合分析类，比如某网络大 v 诋毁咱们英雄人物，你怎么看？ 第七个的话就是职业规划类，请你谈一谈你如何做好参谋这个岗位的工作，这是第一类。第二个的话就是咱们报的宣传文化干事这个岗位干事的岗位考题的话，一般是三到五个考题啊，文字类和宣传类题目占的比例是比较高的，高达百分之四十。 那么面试考试的方向一共是有七个方向。第一个就是跟咱们政治理论和精神传承相关的， 这一类的考题是必考的，一定要认真准备，比如他会说请你谈一谈你对六个坚持的理解。 第二个就是自我认知和职业规划类，这一类的考题的话就是你如何为备考军队文职都做了哪些准备？你如何服务军队。还有一个的话就是人际沟通相关的，人际沟通相关的，比如啊，他会问到这样的专题，同事不配合你的工作，跟你发生了矛盾， 那么你应该怎么去处理？第四个的话就是计划组织类，也是常考的，他侧重宣传教育和文化组织活动的能力的考察，一般会考察这种类型的题型，就是如果说你负责 重要政策精神的宣传工作，你会怎么去组织。然后第五个的话就是咱们应急应变和疫情处理类的考题，这一类是咱们干事的特色，比如网络上出现了单位的负面的舆论，比如军车乱停这种质疑，你会怎么去处理？ 大家可以回顾一下。第六个的话就是综合分析类，比如谈一谈大学生对咱们大学生参加军队的 这个认知，就是餐具的认知。第七个呢就是文字和综合业务类了，这是咱们这个岗位的特色，就是这个岗位的特色，常考的考题请你写一份，就是站前动员宣讲的稿件，你怎么去写？ 这是第二类。第三类的岗位叫做助理员，咱们有些同学不是报的助理员吗？助理员的考题一般是有三到四个考题，这个里面呢？是 啊，主要是咱们后勤管理服务类的考题，他占的是比较多的，因为一般就是做这种事情嘛，他的比例会高达百分之五十。比如他面试考试的方向是有七个方向，第一个就是政治理论和国防认知类的考题，比如他会有这样的专题啊，你对两个确力是怎么理解的？ 你看第二个的话就是自我认知和岗位认知，就是你为报考军队文职做了哪些准备。第三的话就是人际沟通和协调类了，这一类的考题的话就是老同事总是把工作推给你，那你该怎么办呢？ 第四类的话就是计划组织类的考题，这个比较侧重于咱们后勤和福利的活动，就是考察你这种能力。我给大家举一个例子，比如你如何组织新老员工的羽毛球比赛活动，你看就这一类的考题。第五个的话就是应急应变，应急应变的话就是 你现在接到了一个公共电话，对方的话想索要领导的电话号码，你如何处理？ 第六的话是叫做综合分析类，综合分析类的话就是请你谈一谈你对航天精神的理解，那么这就他考的真题。还有一个的话就是后勤保障类是这个岗位的特色真题啊，比如你如何提升咱们食堂饭菜的质量， 如何做好预算经费只有三万元的保险柜的采购工作。这这一类的考题虽然军队文职的面试你了解透彻之后其实并不难，但是大家一定要提前去准备，因为这些考题的话，他的答案有些就是需要背诵，那么往年的真题大家现在还没有的，那么找我领取一份，关注我，给我发信息就可以了。
00:58查看AI文稿AI文稿报考军队文职武装部的同学太幸福了，因为军队文职的话去年说招了一万多个人，唯独武装部他没有说招，而且大多数人考上之后都是异地，但偏偏武装部全国各个省市乡镇街道都有，也就这个单位他基本就在你家门口， 而且本科生倒数工资最低都有九千加，全国基本都统一，但是并不是所有的同学都能报的，尤其是女生，千万不要被忽悠了，因为我们二六年的武装部全国总共招了九百二十八人， 但是女生能够报的岗位就二十一人，基本只招男生，而且百分之二十的岗位限制户口，百分之三十的岗位限制党员，百分之二十的岗位限制服役经理。而且他只招管理岗，不招技术岗。 哪些专业适合报呢？像工商管理类、计算机类、土木类、建筑类、管理科学工程类、中国语言文学类等等。准备备考的可以私信我你的学历和专业，我来给你们推荐适合的岗位。
35王老师说文职
01:04查看AI文稿AI文稿报考军队文职里的武装部岗位真的是个香饽饽。懂行的人都知道，军队文职考上之后，大多数岗位都是在外地，但武装部不一样，他是挂牌单位，分布在全国各个省市县、街道甚至乡镇，基本上你家门口就有岗位。 再来说说待遇，本科生转正后工资九千多，这个收入在家门口工作确实挺香的，不过也不是谁都能报，特别是女生。二零二五年武装部总招八百八十人，女生能报的岗位只有十几个，基本上就是给男生准备的。 还有几个硬性门槛，百分之十五的岗位限性别，其实几乎等于只要男生百分之三十四限户籍，百分之二十五要求党员，有的还要求有服役经历。另外， 武装部只招管理岗，没有技术岗。招考专业主要是工商管理、计算机、土木类管理、科学与工程、汉语言文学、中国语言文学这些。如果你也想报武装部，可以趁早查一查自己是否符合报考的要求，然后提早准备起来。
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01:35查看AI文稿AI文稿报军队文职武装部的同学真的是非常幸运，去年军队文职整体缩招一万人，唯独武装部没有缩招，名额非常稳定， 很多人呢，考上文职都要去异地。可是武装部他就不一样，全国各个省市乡镇街道都有设置，基本上就在家门口，不需要去背井离乡， 待遇呢也很实在，本科生到手工资最低九千加，全国标准基本统一。 但是呢，在这里必须要去提醒大家，不是所有人都能够去报，女生，尤其不要被忽悠。二零二六年，武装部全国一共招九百二十八人， 女孩子能够去报，能够去考的只有二十一个，绝大多数岗位只招男生，不招女生。同时呢，报考的话限制也是非常严格的，百分之二十的岗位基本上是限制本地户口，百分之三十的岗位要求必须得是党员， 百分之二十的岗位限制有退役经历的。并且武装部只招管理岗位，不招技术岗位。 适合报考的专业主要有这些，工商管理类、计算机类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、中国语言文学类。正在备考的同学呢，可以直接私信我，你的专业和学历，我来帮你去筛选适合你的岗位。
05:11查看AI文稿AI文稿各位新老朋友们大家好，我是岭南通徒，今天我们一起交流的主题是三七转业能到武装部工作吗？我的回答是可以，因为去年我的两个朋友就是转业安置在我所在地的县武装部，还是我告诉他们可以去县武装部工作的。今天我们就这个话题一起交流一下， 一、线武装部有哪些岗位适合事关转业安置，事关是可以安置到线武装部工作的，这个回答我非常肯定。那么首先我们来分析一下线武装部究竟有哪些岗位适合事关转业安置。 经过改革以后，现武装部的人员组成主要有这么几个部分，第一个就是现役的军官，第二个就是文职人员，第三个就是地方的事业边，第四个就是合同工，这 就是县武装部人员构成的主要组成部分，事关转业安置到县武装部工作主要的就是到县武装部的事业编剧工作，通常一个县武装部都是有十几个事业编的人员，事关转业安置到县武装 装补是完全可能的，是绝对行的通的一种方式。现武装部的事业编还是不少的，但是有没有空边那就不好说了，能不能去线武装部工作，关键是要看你所在地的线武装部有没有空边，同时人家愿不愿意要你。 二、县武装部的工作是怎么样的？接下来我们谈一下县武装部的工作是怎么样的？我因为工作的原因，跟县武装部和退役军人税务局联系都比较多，对县武装部的工作还是非常清楚的。县武装部最主要的两项大工作就是征兵和民兵，征兵 现在改为了一年两征，总体来说，征兵工作是他们非常重要的一项事情，他们的很多工作开展都是围绕这一项工作开展的，民兵也是他们工作的一个很重要的部分，他们还要负责民兵的训练。 现武装部的工作还是比较单线的，不像地方一些部门一样工作比较复杂，同时工作压力比较大。现武装部的工作我个人认为还算是比较轻松的，他们 经常不需要加班，作为转业士官安置进去的事业边也不需要参加值班，每天上班时间大约是在七个小时左右。和县里面其他的体制内单位相比，我目前了解到的就是县武装部的工作时间应该是最短的，因为他们冬天是五点三十分就下班了，县里面的单位通常全部都是六点下班。 在线武装部工作作为一名事业编其实没有太多的压力，并且它主要是从事一些简单的事务性的工作，真正大头的工作还是线武装部的几个干部和文职在干，所以说转业事官安置到那里工作还是很轻松的。三、 线武装部工作不需要托军装，如果能够转移安置到线武装部工作，那么是不需要托军装的。线武装部也是属于军事机关，他是属于部队的序列的。在线武装部工作他们一样会给你发军装，一样会给你发各种标志服饰，很多人退伍以后还是不太愿意脱下这一身军装的，那么到线武装部工作绝对是你 最正确的选择，也是一个非常不错的岗位。现武装部所有的单位都是在县城，工作地点还是非常优越的，相比于在乡镇工作要好的多。 四、县武装部工作待遇好还有一点需要告诉大家的，就是在县武装部工作待遇是非常好的，因为县武装部属于部队的序列，每年的八一和春节，县政府和各种机构单位都会 导线武装部进行慰问，这在地方所有的局办里面应该都是比较特殊的存在了。目前据我所了解到的，现在还有慰问的单位就只有武装部消防和武警中队了，其他的一般的单位是不进行慰问的。现武装部的两位主观其中有一位肯定是县里面的常委，武 武装部的地位在线里面是非常高的，毕竟是属于有常委的单位，在很多事情的协调上面是非常容易非常轻松的。在线武装部工作可以一样享受部队职工的待遇，比如说小孩上学的问题，线武装部通常都会帮助你解决协调，最起码能够上 县里面最好的小学、初中和高中，这是直接享受现役人员的待遇。其他地区的县武装部的事业边待遇怎么样我不知道，但是以我所在的地区为例，我知道的县武装补事业边全部都是参工待遇，没有一个不是参工待遇的，这一点就比较安置在其他的事业边要好很多。 五、如何才能去线武装部工作？线武装部是非常好的单位，同时待遇也非常好，工作也比较轻松。那么怎么样才能够转移安置到线武装部去？怎么样才能够到线武装部去工作呢？接下来我们就聊一聊这个问题。 想要去线武装部工作，首先就要了解你所在地的线武装部是否有空边，如果没有空边的话，那么就没有办法了，如果有空边的话，那么你就有很大的希望了。想要去线武装部工作，首先就要看一下自己有什么样的能力。线武装部里面总共分为三个科，如果你军事训练特别突出，指挥能力特别强，那么你有可能可以到军事科 工作。如果你文字能力比较突出，在部队干过文殊之类的岗位，那么你有希望到政工科去工作。在部队干过司务长的工作，那么有机会到保障科去工作。 如果你觉得自己有这个能力，那么你直接就可以到县武装部去汇报工作，去毛遂自荐。如果县武装部的领导认为你适合他们的岗位，那么他们就会向县里面直接申请用鞭把你要过来。如果你不适合他们的工作岗位，那么他们就会直接拒绝你。 通常来说，只要你适合他们的岗位，刚好他们也有空边，通常都是可以到这里工作的。如果自己不好意思去献武装部毛遂自荐，那么也可以通过退役军人事务局向他们介绍你，这样也是可以的。如 如果线武装不觉得你这个人可以，那么他们就会叫你过来面试，确实可以的话，最后就会把你招过来用。还有一种方式到线武装部工作，这是对于不符合转业安置条件的人来说，也是可以去的。因为每个线武装部都有不少的合同工，合同工的待遇相比于正式编的来说要低一， 并且合同工进入的门槛比较低，可能更适合不符合转业安置的人。本视频由岭南通途原创，点关注不迷路，我们下期再见！
489岭南通途
01:31查看AI文稿AI文稿家人们，武装部的文职面试应该是真的是最简单的，百分之百没有专业性的提问，那今天这条干货怎么 手把手教你怎么准备？首先给大家说清楚，武装部的面试一般是由省军区统一组织的，所以大概率的话要在异地赶考，提前订好车票酒店，千万别踩坑。面试题就分三大类，全是送分题啊。第一类的话就是适应性的考察，考官就想知道你能不能扛事，耐不耐造 常见的问题。比如说你觉得军队工作和地方工作最大区别是什么？入职后发现工作内容和预期的不一样，你会怎么调整呢？那家人不支持你考文职，你怎么去说服他们？那？第二就是组织协调能力的一个考察， 毕竟武装部要对接军地组织活动，那这能力的话必须要过关。比如说让你牵头组织一次国防教育进校园的活动，你应该怎么安排呢？接到上级通知，要开展民兵整组核查，你认为工作重点在哪里呢？ 临近续期，领导让你组织一次防训应急演练，你应该怎么去推进呢？那第三个就是我们人际关系处理能力考察了 职场生存必备的一些技能，比如说和你有过误会的同事，这次要跟你搭档完成任务，你会怎么办？那基层人民武装部在工作中配合度不高，你应该怎么去沟通协调呢？入职后怎么快速融入新的工作团队呢？ 这些都是往年的一个高频考题，手里还没有正题资料的家长和同学们直接私信找我领取，免费分享给大家。
76瑞瑞说文职
