艾思博清单大师实例教程

这个视频又要得罪抖音某些大神了，大神们给初学者解释，换算的意思就是根据定额说明调整单价。但是换算的本质是这样吗？ 就拿桩间土来举例，挖桩间土要在普通土的基础上，人工机械乘以一点五的系数，那么它的本质是量的增加，而不是假。 举例，假如以前有十个工人干活，挖桩间土，定额给你考虑十五个工人，而工人的单价是不发生变化的，这是我们换算的本质。总结五个字，调量不调价。

大家好，今天我们讲讲文件管理员这个岗位。说到文件管理员，就不得不提咱公司关键技术岗位八大元， 根据我们公司基本管理体系文件四点四点四章节需要独立行驶职权的人员和其他重要执行人员的规定，他们分别是内部审核员、检验试验员、安全员、施工技术员、采购员、保管员、计量员、文件管理员。 下面就由吉娃我来给大家讲讲文件管理员的岗位职责和认知条件。一、严格执行文件控制程序记录控制程序的规定，做好本单位管理体系文件的管理工作，确保管理体系文件的完整性、适宜性和有效性。二、 负责编制本单位售空文件清单，并按规定对售空文件进行跟踪控制，制止损伤或任意涂改限行文件，制止使用失效文件。 三、负责将审批后的文件及时、正确的分发并做好记录。四、对售空文件加盖售空标识，对保留的作废文件加盖作废与保留两种标识。五、根据有关部门发出的文件更改通知单，督促本单位的文件 求职使用者及时进行更改。六、将文件分类编目、整理、保管，以便查阅，并注意防潮、防时、防止文件丢失、损坏。 七、因归档的文件资料妥善保管，及时送办公室归档。应处理的文件资料需立即处理，并按规定办理归档、借月处理手续，拒绝违 将索取或查阅文件资料。八、按文件资料保密管理制度做好保密工作。说完岗位职责，接下来咱讲讲任职条件。文件管理员的任职条件要求有， 一、政治思想及职业道德方面要求奉公守法、遵章守纪、忠诚守信、严谨敬业、团结协作、 责任心强。二、学历职称及专业方面要求中专及以上文化程度。三、其他方面要求熟练掌握文件控制程序及档案管理相关知识，熟练应用计算机， 具备一定的沟通能力，在施工企业从事施工管理相关工作一年以上。以上就是文件管理员的职责和认知要求的全部内容了，小伙伴们你们掌握了吗？

套定额的难点是定额的换算，今天我们来盘点一下换算的种类。一、人工机械换算，这部分的换算内容占了我们定额说明的大部分篇幅，这种换算比较简单，人工机械乘系数，从而调高定额含量。 第二，材料换算详细的分类有材料规格、材料类型、材料单位、材料增加的换算，这是换算的难点。更详细的讲解请进入直播间详细聊。

调整材差的原则是什么？很多同学认为主材调整，辅材不调整，其实这样理解是不正确的。比如下图，把钢筋用到的镀锌铁丝属于辅材，但是它的用量比较大，所以量大的辅材也是需要调整的。更多调价的内容请进入直播间，我们一起来聊聊信息价与市场价的那点事。