安全生产责任制包括哪些主要内容

大部分企业的安全生产责任金的都是这样的，东扯西拉，东抄西抄，主责交叉，负责遗漏。所以这个导致安全生产责任清单呢，带来很大的这个法律上的问题，甚至有可能导致安全生产事故。 大家看到没有，我手上这几份安全生产责任清单，可以说是毫无意义的，没有任何价值和意义，而且根本是无法落实的。 为什么这样讲安全生产责任不好落实？什么原因？大家说说看。 连责任的定义都没搞清楚。什么是责任？三个维度，我们写责任清单的时候，第一件事情责任包含的职责没有讲清楚，第二工作任务，第三过失，就是当我们讲责任的时候，要包含三个方面，我们手上这把责任清单根本就没有讲。再来说我们的安全生产责任清单，要把 人和人、人和事、事和事的关系讲清楚，这样的责任期呢，才是合格的安静生产责任清单。那很遗憾的是，我们都没看到大部分企业的安静生产责任清单都是这样的，东扯西拉，东抄西抄，主责交叉，负责遗漏。所以这个导致安静生产责任清单呢，带来很大的 法律上的问题，甚至有可能导致安全生产事故。那么做得好，我们可能会禁止免责，做得不好，有可能会试职追责。同样的事故，有人禁止免责，有人试职追责， 有人承受牢狱之灾，有人免于处罚。所以对安全生产责任清单大家要高度的重视。那么好的责任清单要包含职责、工作任务以及相应的过失，那么清单要非常的清晰，要处理好人和人、人和事、事和事、事之间的关系，那包含组织架构、业务流程梳理、责任清单 描述以及具体工作计划，配合责任签单的落实，严格的监督考核机制，这样才能确保符合法规标准的要求。更多精彩等你哦！

建立健全全员安全生产责任制到底有多重要？我们先看视频。二零一九年九月二十九号，浙江宁波一家日用品公司的一名员工在加热香水原材料时操作不当导致起火。 起初火势并不是很大，然而起火后这名员工的一系列错误操作，让整个事态变得无法收拾。他用嘴吹，拿盖子盖，用纸板扑打，就是不用近在咫尺的灭火器，遗误了灭火最佳时机。 监控画面显示，期货后不久，日用品包装车间的另一位男员工发现了货清，但他并未采取任何行动，而是冷眼观望了足足二十秒，随后转身继续工作。 紧接着，离香水罐装车间最近的一名女员工也发现了火情，然而并未采取行动。在另一位 男员工发现火情足足过去两分钟后，他终于前去查看火情，随后跑出车间叫来了另外一个人。见状，其他员工也匆匆跑到起火车间。遗憾的是，他们既没采取有效灭火措施，也没第一时间报警，更没及时通知楼上人员疏散逃生， 而是手忙脚乱的对着起火点一番指点后迅速逃离火场。最终，大火造成十九人死亡，三人受伤。 我们再看一起成功处置案例二零二一年八月二十五号，江西赣州一工厂车间凌晨突发火灾。 此时，路过的两名员工发现火情后，一名员工立即冲上前将电源关闭并拨打报警电话，另一名员工则手提灭火器进行灭火。为尽快将火势扑灭，他们由迅速 召集场内员工帮忙，大家纷纷参与火灾处置，仅灭火器就用完二十多个消防员赶到现场后，明火已被成功扑灭。由于扑灭及时，未造成更大损失。 据了解，该单位每半年都会开展一次消防安全演练和培训，员工基本上小火会用灭火器，大火会用消火栓。 安全生产法明确要求，企业主要负责人需牵头建立全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设， 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划，以及生产安全事故应急救援预案等核心工作。这一法律规定要求企业将安全生产责任细化至所有组织和岗位， 盖从管理层到一线员工的全链条，确保层层负责、人人有责、各负其责。安全生产没有旁观者，每位员工都是关键参与者。 全员安全生产责任制不仅是法律义务，更是企业实现安全发展的法治保障及建立建群程度，直接关系到能否有效预防事故、保护员工生命安全和企业财产安全。