怎么把Gpt接入BOSS直聘
太恐怖了， boss 直聘竟然崩溃了！虽然这是一个假的数据，但是现如今就业的环境真的还蛮难的，金九银十又来了，到底如何才能够拿下心动的 offer？ 如果你没有经历过面试，或者说不知道面试官会问你什么相关的一个问题，不知道该如何准备，那么这一期视频你一定要赶紧给我点赞收藏起来 前有一期视频给大家去分享了如何用 gpt 去制作以及优化简历，一份好的简历只是你拿到面试机会的第一步，这期视频给你详细说一说如何用 ai 帮你模拟面试，成 功拿下心动的 offer。 首先，你可以让 gpt 帮你把你要面试的这个岗位所可能遇到的所有问题进行详细的列举和阐述。如果问他产品经理常见的面试问题有哪些，让他从技术和 业务的两个角度进行展开。除此之外，你还可以让他基于你的简历向你提问，比如我把我的简历内容发给他，让他模拟面试官基于某段项目内容向我提问。这样一来，你就知道这部分该怎么准备了。
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00:46查看AI文稿AI文稿兄弟们大力补时间啊。昨天我发了条视频，说上个月发了一条兼职信息，好久没看了，登上之后啊，发现有五千多条招呼我，还说我回复了半天，越回复越多，回复不完，结果你才想不到，怎么着，今天直接把我账号给封了。 为什么封了呢？说我大量套取用户信息，我当时就蒙了，你作为一个招信网站，一方面给我推送这么多的信息，我跟他们聊了之后，是不是要进一步加什么信呢？ 现在又说我跟人家沟通了，加什么信，是大量套取用户信息。我去，这真是想不到啊啊，千万别这么搞。
3575关怀劳动法咨询
00:58查看AI文稿AI文稿首先打开公司主页，发现没有一点点主页介绍的不要去，左上角公司只有零到二十个人， 不要去，一般都是一个小型的工作室，五险一金都没有，千万不能去，不然连补贴都领不了，往下滑。看到这个工商信息，点开全部 成立时间，今年刚注册的就不要去，哪天业务没跑动直接倒闭了，都不知道参保人数，如果是零， 别犹豫，直接划走。当然，挑选公司指着你找工作的第一步，你还要面试，甚至可能说你面完试之后才发现我靠，这个公司原来是脑溢血公司。 所以一定要多挑选一些公司，然后疯狂投简历，尽可能的去给自己多一些选择啊。好了，今天就到这里了啊，没事情了，划走吧，拜拜。拜拜。
11.3万笨萝卜
01:58查看AI文稿AI文稿今天咱们看一下这个 boss 定的后台，我搜的是电商预警。拿这个二三年年编程举例子，本科二十二岁，五到十岁，你要不就是五 k， 要不就十 k， 你别整个五到十 k， 今天差五千块钱，你说谁能给你 往里边补？那就是五千呐。那可能五千，不能给钱就给你三千五。齐齐哈尔工商学院，那就是学校不是太理想，还标一万期望岗位。国内电商运营其实大多数都是国内电商运营，你直接写电商运营就好了，咱点进看一下。哇塞啊，一点都没写，优秀， 一点都不写，不是很在意线上简历的撰写，那就是一个这样的效果，只有教育经历，期望一点都不写，就很就很，就没什么说的。看这个啊，六年，本科五到八啊，这还 ok？ 二十七岁，其实这个这个写字普遍你就写低了，快三十岁其实能力应该在一万 二三才是正常。你写五千到八 k， 优秀的毕业生也能拿到这个钱。那，那可能你不是很清楚市场对人才的一个价格标准，而且你工作六年了啊，业绩冒号，了解品牌和代理做法，打法，方式级打法，打法太多了，你是打手吗？重复的关键词太多了， 也显得有点虚。运营不要出现销售字样，得写业绩目标，门店的营销战略参与，行政和运营示意决策参与就等于打杂，这里面要写统筹。你看你还在京东干过啊， 你在天猫干过，你的目标薪资是五到八 k， 而且也是东北财经大学毕业的，而且还是电子商务这个本专业的。东北财经大学我记得是一一表电子商务，这个也是非常紧俏的专业，所以说你的提高薪资写低了，你只要写低，那企业就会 pua， 你有业绩提现。 ok， 很不错，了解一切 平台规则。那对不起，一切删除，变成具体的平台的规则，直接写上那个平台的名字，不要写一切，一切太泛了，要把你的能力取得具体。天猫运营这地方特别稳定，一七年八月到八二年八月，也就是干了五年，那你怎么可能还要五到八千的薪资呢？
2844紫阳是编导
01:36查看AI文稿AI文稿hello， everybody。 我又来了，很多小伙伴问我，我接的那个插画的单子都怎么来的，为什么我刚学没多久就已经能够接到单子了？其实只要你出去探索，去寻找，就一定会有单子的。 那我今天呢，来教一个非常实用，非常干货的方法，之前教的你们去 boss， 很多朋友说 boss 注册不了，然后，嗯，跟那些 hr 聊，他们都没有回复。那我们今天介绍另外一个方法去找单子，就是这个豆瓣，你们可以下载一个豆瓣 app， 注册一个账号， 然后你看这个插画小组，但是我已经进入了，你们可以这里在这里搜插画接单。这个插画小组呢，就会有好多单子，也会有好多插画师在上面就发自己的作品，所以我们要接单呢，你可以就点开，你可以加入这个插画小组，我已经加入了，你们这边没有加入的话可以选，就是应该是加入 两个字吧，然后点加入这个插画小组，看这边会有好多人发的一些。嗯，需求看这个是招美工的，还有这种 看这种好多单子的，其实像这个四百五十块一张，看这种喜欢画的也可以过来接这种单子呀，对吧？看这里看，我这里分享了好多接插画单的渠道，其实只要你们自己去摸索，你们自己也可以找的到这种单子的， 我们也有一颗探索的心，对不对？看这种真稿子，这个是国画风的是吧？ 所以找单子并不难，难的是你能不能画好了。喜欢我这期视频的记得点个小心心哦，关注我，我会分享更多的接单经验，拜拜。
7674接插画图案设计-（主页）
00:57查看AI文稿AI文稿麻烦那个 boss 直聘的那个张经理或者张张张总啊，张老大，刚才我在抖音的话收到一条你投投诉说我侵犯你们那个 boss 直聘的那个投诉，在这里我澄清一点， 我之所以发那个视频，第一因为当初你们发广告说 boss 直骗 boss 直招 boss 可以直接招聘那些需要呃求职的人员， 但是你们平台哪怕你们叫我充钱我也充了，但是为什么我充完钱联系不不上对方的求聘人员，求聘的话也联系不到我？我发视频并不是诋毁你们，而是我发泄我的情绪， 因为确实你们的广告说 boss 只是骗，那骗的人在哪里？我们想求想招的那个人人在哪里？钱交了什么都没有，我这不能发表下我的我的看法吗？
4916贵阳翔亿物资有限公司
00:38查看AI文稿AI文稿只要一打开 bos 制片，全是华为人士给我的留言，不要以为华为人士找你就是华为在招你，现在华为基本上不设招了，招的都是德科外企的，他是华为外贸公司里边福利薪资各方面最好的一个薪资是华为这边给的，你多少你就拿多少，没有中间商赚差价。再一个就是 你有机会接触到华为项目的核心技术，这是其他外包公司没有的。还有特别的一个机会，就是你有可能从华为的外企德科转入华为，成为华为的正式员工。当然这个机会很少，主要是看你的个人能力和华为那边的需求。各方面条件这么好，我为什么还是不想去呢？
1.3万IT娇姐聊AI
01:49查看AI文稿AI文稿你知道如何在三十天内完成三百人的招聘吗？这其实是一个简单的流程问题，把环节切割一下，走走流程就能完成了。我拿我们山顶会的一家七百人的思域卖服装的公司来做举例，看看他们是如何来去解决这个大规模的招聘问题的。 首先，他们先来去解决了怎么去找到更多的应聘者的这个简历问题。这里的核心不是去发布招聘广告，核心的策略其实是买名单。方法也很简单，就是在 boss 直聘上面直接开通十个畅聊版，每天可以去查看无限度的应聘者的名单，并且每天可以主动发起五百次的 主动沟通。这个方法就可以保证你能够每天这样至少五百个应聘者发起面试的邀约。紧接着，他们又解决了接到你的邀请的人的到面率的问题。这里的核心不是 你在官方的直接对话界面去跟求职者去聊天，那个地方千万不要去验证，而是直接把人拿到微信。话术也很简单，就是我给你发我们公司的岗位的每日工作清单和待遇清单的 pdf 版本。记住， 泡面率能够保证的核心前提是加思域的比例。因为应聘是一个没有办法在短时间内做出快速决策的事情，只要他有找工作的需求，我们就第一时间把它给放进我们的思域。还有一点啊，他先去拉紧我们的思域的核心，除了 他不能立刻做出来决策职位。假如你的公司下半年突然扩张，要去找一千人呢？你突然到哪里去找那么多的人呢？但是如果是说你每天都用这一种方式，一天加一百个球，就算一个月就是三千，那你三个月呢？就是一万人。 那如果你要快速去找品，那就不需要再额外的去花钱，就会瞬间向着一万人发起快速的盗面的邀约。你看，会做思域的人真的是无敌的。本来引流养粉转化这套动作是用在销售上的，但是你看这套手法换了一个战场，依旧是无敌的。
3023波波来了
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01:36查看AI文稿AI文稿如果你最近发现岗位投来投去就是那么几个，获得的面试机会更是少的可怜，怎么办？教你一个小方法哈，不用花钱，但是比充了会员还管用。 好多小伙伴都在用 boss 直聘这个软件，那这个软件有一个特别突出的特性，就是你要在上面非常的活跃，系统才会认为你是在努力找工作，他才会把你的简历曝光给更多的 hr。 那怎么办呢？ 第一个，无论怎么样，你都要在上面多跟 h 打招呼，多去点进职位详情里边，包括多给他发简历，多去跟 h 互换联系方式，这样的话，系统就会增加你简历的曝光量， 做到这一点还不够。第二个步骤，如果你发现很多 hr 都看了你的简历，但是没有邀约你面试，或者没有跟你要一下附件简历的话，意味着你的简历匹配性是不够的。接下来你要在这个软件上去搜一下你的职位名称，然后看一下你目标岗位都会出现哪些关键词，反过来去写你 你的简历关键词会在你的简历上被标栏，标栏的部分越多， hr 越会认为你的简历是符合岗位要求的。第三个，别傻傻的等 hr 来主动联系你，其实你也可以给他主动打一下招呼， 但是打招呼的这个用语，千万不要再用系统自带的那个话了，我教你一个新的方式哈，你可以这么说。面试官你好，我有多少年什么岗位的工作经验，我的专业技能和信用社突出成绩是什么？看了咱们公司的招聘要求，我觉得跟我个人的情况非常匹配，所以期望能够获得一次面试机会。 这段打招呼用于里面重点突出了你的技能和工作经验， hr 看的时候就会发现你跟其他的候选人不一样，很有可能就因为这句话就给了你一次面试机会。所以虽然年底好像赶忙机会不那么多，但如果你好好把握的话，依然能够找到好工作。
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