提醒正在直播,我准备直播的家人们,先去看明白主播入住协议的内容以及注意事项,平台规范,游戏规则,规章制度,把它看透彻了,再去开启你的直播创业。 那具体怎么查看呢?今天我就分享给大家,记得点赞收藏起来。首先点开我的主页右上角三条赞,点开创作者服务中心, 点击进入找到主播中心,点击更多功能,找到下面这个主播入住协议。这次平台告诉我们所有主播不能做的事,包括直播间不能展示第三方软件不能提到某微,某度、某宝, 还有敏感词,违禁词等等,大家一定要去认真仔细的阅读并执行。抖音平台禁止着 我们千万千万不要去违反,不然轻者被警告或者关小黑屋,重者被封号,那我们之前的努力就白费了,请大家一定要牢牢的记住!
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新手主播签约工会最容易踩坑的几个条款,自己拿去排雷,省了几十份的主播合作协议,今天冯律师呢,就来给我们中小主播发发福利,直接上干货, 告诉你签约工会公司合同里哪几个条款需要你重点注意,以免踩坑别划走。我们展开来详细聊。第一点的是关于你和工会签的这份合同的性质,一定要注意。 其实啊,合工会公司的合约性质最容易产生争议的呢,就是这份合同到底算是劳动合同还是合作协议?根据冯律师的观察,现在市面上超过百分之七十的工会公司和主播签的协议都是合作协议,甚至呢,会在这份合同 中明确的写明,本合同不属于劳动合同或劳务合同,主播与工会公司兼非劳动关系。那有人就要问了,这个劳动合同和合作协议有啥区别,对我有什么影响呢? 要知道,如果说这份合同是劳动合同,那么主播的工资收入的发放,合同的解除等等都要严格的去适用劳动法的相关规定, 一旦公会公司随便开人或者是拖欠公司主播呢是可以申请劳动仲裁的。但是合作协议就不同了,在合作协议里啊, 主播的工资待遇以及解除合同的条款等等这些呢,都是需要依据合同中具体的约定来进行安排的。第二点啊,是关于违约条款一定要注意了。 冯律师发现啊,很多的新人主播对于违约金,违约条款这些内容真的没什么概念,随随便便的就去签一份违约金五百万的合同, 还有呢,就是对工会公司写的一大堆的非常详细的违约行为的列举,也不去详细的看清楚,就随便签约了。 比如说啊,公会公司在合同里写的关于每个月主播的直播天数不得少于二十八天,每天直播呢,不得少于八个小时, 如果没有完成就会视为懈怠。履行合约,直播公司有权单方解除合同,并且要求主播退还全部的直播收入,并且承担违约金。像这种条款啊,咱们新人主播一定要评估一下自己到底能不能够在刚刚开 开始起步啊,做直播的时候就每天这么自律的,那么多天都不带休息的啊,去进行一个直播,你不能眼看着人家大主播天天直播啊,跟打了鸡血一样的勤勉,就以为自己也可以了。 人家啊,要知道那个是经过很多年的积累,直播间都已经有一定的粉丝基础了,直播内容也很丰富,不会感觉到直播枯燥。 那么我们新人主播刚刚开播的时候,就那么几个人的直播间,坚持不下去是很正常的,但是你一签这个条款呢,这个违约金赔付的风险就相当大了。 第三点呢,是关于自媒体账号的归属问题,一定要注意了,大部分的 mcn 公司对于主播的直播账号,公众号、视频号等等的这些自媒体的资产,那个控制欲啊,是相当的强, 会在合同中的明确约定啊,旅行协议期间,一人主播产生的所有的这部分账号资产全部都归属于 mcn 公司所有,且在合约到期不再续约的时候, mcn 公司在未来也可以无条件的去使用这些账号,那么这个条款一出, 艺人主播努力经营,积累了粉丝的账号的归属权就完全归到公司了,后面你离开的时候是一样也带不走,可谓是辛辛苦苦一整年,一夜回到解放前。所以啊,对于这个条款,我们在签约时一定要谨慎。 我们国家呢,在互联网直播服务管理规定中也提到了,主播账号是可以由个人或者企业注册,但其具体的归属问题需要结合具体的实际情况进行分析和 判断。所以并不是说你和这家 mcn 公司合作,你的账号就一定要归属于公司的,你可以判断清楚账号是否是你在使用自己的个人身份信息进行注册,并且独立使用的账号产生的收益分配规则又是怎样的? 结合这些具体的情况,考虑在与公司有效的沟通账号的权属问题,并且呢,在合作之前就要把这个条款安排明白,以免后续产生法律纠纷。关注冯律师,带你了解更多与娱乐法相关的案例。

今天教大家用手机开通抖音小店,不用电脑,非常方便,我怎么做你怎么做,我就不信你学不会。首先呢,我们打开手机上的浏览器,什么浏览器都可以,点进浏览器以后 搜索抖音小店几个字,然后呢就进入这个页面了, 看清楚这个页面,然后我们点立即开店,再点立即入住啊,然后我们在这里呢输入手机号码,然后验证码登录就可以了。 点进来以后呢,如果是个体工商户呢,我们在上面点立即入住,如果是公司呢,在公司这里点立即认证,不要选错了哦。好,我们选个体入住,个体就 选个体啊,在这里呢上传营业执照,上传图片,执照图片传上去呢,他这里的公司名称啊,信用代码等等全部都会同步显示出来。然后呢把我们的执照点击上传, 看到了吗?他都自动识别出来了,名字啊,代码全部都出来了,那么我们这里经营期限怎么填呢?经营期限的话几乎都是长期,新的执照几乎都是长期,除非一些老执照啊, 他是有期限的。然后接下来呢,我们上传身份证正反面,哎,看到吗?我们经营着姓名啊,身份证号啊,有效期全部出来了,那么这个证件有效期呢?呃,年轻人的身份证他是有一个有效期的,不能填长期,那么有效, 老年人呢,他是已经是显示长期了啊,这个自己不要选错了。然后呢,我们点下一步, 好,下一步来了,这一步呢,我们就要填写店铺信息了, 店铺信息呢,这个店铺 ad 呢,它是自动生成的,不用管它,店铺名称呢,它默认的是一个执照的名字,那么在这里呢,我们可以修改,修改成自己满意的名字,但是要记住啊,在提交审核之前一定要改好,因为 抖音小店现在的入驻规则变了啊,以前店铺名字入驻成功以后可以改,现在不可以改了,所以在审核之前一定要把它学好,那么我们一定要去谨慎的去对待, 然后这个地方呢,店铺 logo 呢,会根据我们店铺名称自动生成文字的店铺 logo, 这个看起来有点 low 啊,下一期视频教大家制作一个高大上的好看的,还免费又简单的一个 logo 的图片, 一分钟就可以搞定,手机上就可以操作啊。然后呢,我们选择经营类目,经营类目的话呢,我们卖什么就选什么,前期我们可以选少一点, 选两千到五千的保证金范围的,后面呢,我们可以随时添加,因为抖店开通以后呢,我们是可以随时添加的,比如说我们卖 女装,鞋服啊,袜子啊,鞋子啊,什么内衣,内衣为什么不选啊?内衣是定向内幕,不能选这些,我们可能卖的都 都选上。内幕选好了以后呢,注要注意啊,有的内幕他是灰色的,或者有其他的条件要你提供其他资质,那我们就不要选了,选错的话,这里可以擦掉啊,可以擦掉,比如说我们不要了就给他擦掉, 如果有灰色的他无法选,那是定向内蒙,就不要去选了,如果我们做无货源的啊,更加不要选。管理人信息,管理人姓名,这个填好以后啊,这个管理人手机很重要,因为管理人手机现在的新政策是 管理人手机号码已经无法再更改,你现在填是什么号码就是什么号码,这个号码一定是你稳定的,长期长期使用的号码,而且呢,你自己结算资金,收验证码都要用这个号码,他可以跟法人相关,可以不相关,可以跟你的抖音相 关,可以不相关,但是这个号码呢,一定是你长期自己使用。管理人号码决定了抖音小店的货款提现能不能收到验证码,能不能提现保证金等等,所以一定不要填错了。然后我们输入验证码,点我已同意,然后提交审核,进入下一步。 提交审核以后呢,平台需要审核,等审核通过以后呢,我们就到了账户验证的一个页面, 他这里呢,提示要一到三个工作日,事实上呢,大概呃半个多小时,一个小时左右就可以刷新一下去看看了。你们可以点右上角刷新, 刷新以后呢,他会提示我们啊,去我们的抖音创作者服务中心,到商品 橱窗我的小店,完成人脸识别和入住。我们按照这个路径来到抖音啊抖音主页,点开右上角三横,点创作者服务中心,点开商品橱窗, 找到了没有?如果没有开通商品橱窗呢?他你点进去,他就会要求你实名认证发布十条作品。如果你已经开了商品橱窗,点进去以后呢,因为我们已经提前做了前面的步骤,只要点进去,他就会让你人脸识别,然后去交保证金就 ok 了, 交完保证金,你的小店就算正式入驻成功了。恭喜开通抖音小店,还不会开通的,收藏视频,边看边做,赶紧行动起来吧!

老板们,签主播可不是一纸协议这么简单,看看这些手续,你补齐了吗?第一,个,重要岗位的敬业禁止协议。你有没有投入大量的人力物力培养一个主播,结果刚刚变强的时候就被其他的同行挖走,是不是竹篮打水一场空?所以记得, 只要是你旗下的头部主播,你决定要大力培养的,一定要签一份敬业禁止协议,人心难防,签了这份协议,能保证你旗下主播的稳定性,还能够让同行无法撬走你辛苦培养的主播,最后也可以稳定团队的信心。第二,补充肖像协议。 比如我们交个朋友的账号,会发布许多罗老师直播期间的京剧合集和精彩片段,但需要注意的是,这种含有主播肖像的视频切片,也是需要补充肖像协议的,否则将会侵犯他人的肖像权。第三,最常见但也是最容易被许多老板忽略的老 劳动协议。不管老板和主播的分成方式是怎么样,一定一定记得签劳动协议。许多老板认为,签了新主播先试播一个月,不用麻烦签劳动协议。但小心一个转身,主播就申请劳动仲裁, 只要有工作内容的取证,你到时候赚的还不够,赔的反而得不偿失。如果您觉得我说的太夸张,多上台几次就能熟能生巧了。交个朋友,点个关注,商家课堂为你服务!

如何签订规范的合作协议?可能很多新人工会都会碰到这样的问题,好不容易招了一个主播过来了,然后用心用力的去带他亲近经历,然后把所有的资源清洁扶持给到他,可能等到他播起来之后,有其他的工会给他更高的待遇来挖他,那么主播就会给你提出要退会的申请。 所以说工会跟主播很有必要签订一份规范的协议。那么跟主播签订合同应该注意什么东西呢?这个合同应该如何去签订呢?首先第一点啊,咱们工会 一定要做到问心无愧,你给主播该有的扶持你必须要有,你要确保你不是过错方,对吧?专业的培训你得给到主播,然后流量扶持这些东西你也要给到主播,还要保证主播他至少不能低于这个行业平均水平,对吧?咱不说给到他 最高的待遇,他只要不低行业平均水平就行了。如果说工会在确保这些都没有问题的前提下,对吧?如果主播是个白眼狼,不知感恩,那咱们该走法律程序的就要走法律程序,对吧?那么第二点, 签合同所有手写还有签字的地方都要主播按一个手印,然后再搭配一张身份证复印件,在身份证复印件的空白地方签上名字,按上手印。 第三点,咱们这个合同也要注意规范,避免一些霸王条款。就比如说这个主播来到你的工会总共可能只挣了几千块钱,但是你这个合同动不动就说违约了之后要赔几百万什么的,那人你觉得人家法律会支持你吗?对不对?而且主播看了这个合同也害怕呀?是不是 第四点给到主播的所有扶持,包括培训,还有打榜,还有流量扶持,还有专业培训这等等的东西,都拍个照,留个最,留个底,那么这就是一份完整的合同签订流程了。

事实上我跟主播签协议无外乎就是约定主播不让他跑,所以你在你的劳动合同里面有相应的条款就可以了。这里面有一个很关键的点,说两个关键点,第一个你如果一上来新来的主播, 你说你必须签三年不走,然后如果走就罚三百万,你说还有人敢在你那上班吗?不能。所以第一个重点就是在这里面有一个条款是激活性的, 比如说他一个月如果挣到了两万或者三万,那么他的敬业期就会是一年或者两年, 如果他的收入一直是一万五以内,那人家如果提离职提前三个月给你打招呼就可以了。一般普通的职位在劳动法里面跟公司打招呼的时间是提前一到三个月,主播的话你可以三个月起步,这个算是合理的,也就是说你去劳动仲裁,你是打得赢的。在这里面 核心点啊,大家保证。第一个你给你的主播发的工资走的是公账吗?给主播发工资走支付宝银行卡的同学,你们就不要跟人家谈法律了啊,你本来就违规了,你就别觉得你能约束人家。 另外一点呢,就是这里面条款里面人家得同意对不对?所以激活性的条款是让他感觉到啊,我挣的多,我就要在公司多待一段时间,这个也是我们做了这么长时间总结出来的一个非常非常实用的一个小技巧。

线上签约必看注意事项,记得点赞收藏哦!一、合同的重要条款要记得加粗加黑。二、注册法大大后必须实名认证,不然没办法签合同哦。三、 合同签字时需要使用手写体。四、主播的身份证照片记得放附件一份哦!五、签完之后要及时把协议发到签署群里。

抖音工会指的是平台合作运营公司工会、主播与抖音三者是互惠共赢的关系,抖音会扶持工会,这样可以降低平台的运营成本,为他们带来大量的优质主播。而直播工会和旗下主播也将获得直播平台给予的扶持与高额的提成。那么申请入驻抖音工会需要哪几个条件呢? 首先,具有公司资质,文化传媒有限公司、文化传播有限公司、网络科技有限公司等等。其次,营业范围需涵盖文化艺术交流策划、文化服务、组织文化艺术交流活动、营业性演出、演出经济等。 最后,入驻抖音工会需要有外战工会、流水视频,具有优胜的拉薪能力、良好的运营营收能力以及优质的主播资源。想要快速入驻抖音工会的可以关注我,随时为你解答!

送你一份见面礼,送你全套的工会运营教程,这份教程包含了大工会内部的运营战略、培训资料、制度、快速盈利模式等,希望让大家快速了解工会。 最近大家都在问如何申请开通抖音公会,到底要什么条件?今天以我们八百个成功顾客经验给大家分享。入驻抖音公会,大家要提供营业执照、手机号、公司相关资质、公司实力展示、主播人数、平台三个月流水视频、 外债、公司名及注册公司名视频资料等提供给官方,官方审核,达到要求通过后会短信提醒成功,这样你就拥有了一个公会。如果不懂或者需要帮忙,可以私信我,帮我点赞评论。可以送你一份公司运营电子教程,记得点赞哦!
