赫为强哥 10种洞察
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03:04查看AI文稿AI文稿其实我们每一个人，我觉得有一个能力是特别重要的，叫做自我认知的能力。我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？ 在低谷时刻，你要知道你是谁，你会是谁，可能这是支撑你走出低谷的一个核心力量。高光时刻吧，你也要知道你是谁，你不能到哪里去， 这可能是你不至于坍塌的一败涂地的警钟。如果别人不把你当回事，你自己要把自己当回事。如果别人把你当回事，那你就不要太把自己当回事，不要太把别人 当回事，也不要把别人不当回事。如果你太把别人当回事了，别人可能就不把你当回事。 你不太把别人当回事，反倒别人可能会把你当回事。我们习惯于指责别人，却很难反省自己， 但是没有人可以通过指责别人获得快乐。我们都喜欢高山仰止的感觉，高光时刻重心捧月，但是当你跌入谷底的时候，我们可能就会发现，人世间其实很现实，很悲凉。 改变别人其实很难，改变自己也很难，但是很多时候， 可能只有通过改变自己才是你唯一的选项。人生啊，其实是一场旅行，是拿来体验的，其实结局都是一样的。我们的每一天，每一件事，每一次的获取或者失去， 其实都在为自己的认知而买单啊。有的人可能因为是一个豪赌的性格啊，这个获得了巨额的财富，但是也往往会因为这个豪赌的性格，变成了一无所有，甚至变成了阶下球。 去的地方多了，就会走出地域的偏见。见的人多了，就会走出身份的偏见。书读多了，就会走出傲慢，走出时代的偏见。 傲慢源于浅薄，狂妄源于无知。见天地之敬畏啊，所以谦卑。见众生，懂怜悯，所以宽容。见自己，懂道义，所以获得 洞察人性，洞察人心，洞察自我，洞察趋势，洞察全局。我推荐大家看看这本书吧，叫十种洞察，说实话，我读了三遍，每一遍都很有收获。
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02:33查看AI文稿AI文稿ok， 大家都到了啊，马上开会，开会之前我们做一个小的测试好不好？哈哈，昨天是父亲节啊，我问一下你们在座的各位给父亲打过电话的人，举个手看看， 哈哈哈，只有三个人啊，哎，你们昨天给父亲发了红包的举个手看看啊，一个都没有啊，你们孩子有孩子，给你们打电话问问父亲节的有没有举个手看看， 有五个有孩子给你们发红包没有，举个手看看，哈哈哈哈。哎，老一，你不是孩子都工作了吗？他怎么没给你发红包啊，祝你父亲节快乐，刚参加工作，收入也不高，开销也大，我还收入不高，你发 红包就发穷了，哈哈，其实说实话啊，跟大家说一点节外话， 像我昨天我是很有感触的这个，因为我是昨天过父亲节，我十多年前父亲就没了。有一种伤感叫子欲孝而父不存呐啊，在座的可能包括老郑是吧，父亲也没在了，包括前一名是吧，就是大家都有同样感到悲伤，可能当我自己做父亲的时候，我才感觉到父亲的责任和伟大。 父爱如山，山是一动不动的，但永远是你的靠山。母爱如水，泉水叮咚响是吧？咱们唱歌都叫什么？世上只有妈妈好，没有说世上只有爸爸好是吧？所以爸爸很不容易， 特别父亲在的时候，你们都要珍惜。我觉得对父爱啊，对父母的孝顺啊，不单单是要有语言，还要有行动啊。你们这个没一个给父亲发红包的，马上不发，马上不发，你们在座的每一个 马上补发，给父亲发个红包补发一下啊。我觉得真的，我们对父母的爱不单单是要言语，也要行动。公司你看从成立以来倡导发这个孝敬卡，其实我们就倡导这么一个孝敬文化。还有一个就是我觉得为什么为你们孩子们，其实我们这个孝敬文化也要传承，要教育孩子要有基本的孝心。 在中国文化、传统文化里面，最核心的文化就是一个孝敬，很多孩子出问题，对父母不够孝顺，孩子对父母不孝顺呢，很难的。有出息，有出息呢也是坏出息了，不是好出息， 所以这个孝敬文化一定要传承。作为我们来说，其实做企业吗？大家在外面打拼也都不容易，对吧？我希望能够在这种文化传承上面 跟我们公司也保持一致，我们一直在传导着你，所以我一直认为善良是最终的人品，孝敬是最终的善良。
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