文献汇报ppt思路及流程心理学
同学们，大家好，我是简会的梧桐学长。今天我们来看一下这篇关于发展教育学的文献。 首先呢，现在的考研呢，有一些院校，特别是有些九八五院校已经开始出文献的内容了，尤其是涉及到一些研究方法，那书上也没有，哪里有呢？文献里面有啊，如果你出事有经历有能力的话，你可以多看一看。 首先呢，我选自这篇文章呢，是发展与教育方向，这是北师大所办的心理发展教育的期刊。也就是说呢，北师大在发教这个方向当中， 他是当之无愧的老大是吧？除此之外，我们都知道北师大的认知神经科学也是当之无愧的，非常有剑术。 那包括这个北师大的 qs 排名啊，也非常高。所以说你要是读这两个方向的文献的话，要选用北师大老师所出的。那么这个老师呢，叫做令秀云啊。令秀云老师，这个是在儿童领域也是非常有建筑的老师， 你想了解幼儿、学前儿童或者是儿童这方面的话，必须要关注这个老师。这篇文章呢，是关于亲子依恋的。那么以学长的理解，就是说你在这个文献当中，怎么样去 能用一个很明白的话语去表述他。就像你研究生生活当中，开组会用一个 ppt 来做一个 prasntasy。 这个这个能力啊，就 就是你能否读懂文献的一个很重要的衡量标准，就是你能不能通俗一点来给我报告一下呢，是吧。啊，我什么都不懂，你能不能给我讲解清楚呢？你不要给我呈现什么数据，你告诉我结果背后的意义 啊。这就是一个逻辑，在文献当中的作用，你必须得讲清楚，让我能够吸收。这里面呢是说了一个中介作用。你看这个题目。首先呢，中介作用是什么呢？比方说啊， abc 三个变量， a 对 c 本身都就有一个主效应啊。在这里 a 与 b 呢，本身也是相关啊， b 与 c 也是本身是个相关。这时候你会发现什么叫做中部分，中间 就是 a 对 c 的影响，是通过 b 因素来起作用。我们来看一下这个题目。首先第一个是 我们讲究逻辑吗？是吧？逻辑第一步，第二步，第三步要非常清楚。第一步找变量。找变量 啊，什么变量呢？你看这个非常清楚啊。这个题目写的通俗易懂，亲子依恋与城市适应关系心理任性的中介作用字。变量是什么呢？亲子依恋因变量是城市适应，中介变量是心理任性 啊。也就是说对于我们这个自服，要对应着亲子依恋，诚实适应，心理任性啊。要有这样的模型。在 读完这里了。好。第二个，你需要想这个题目操作定义是什么？操作定义是什么？ 就是他的内涵是什么。你想啊，如果心里任性，你是不是比较陌生？是不是他是一个人为的定义呢？如果是一个人为的定义，里面会不会有各种各样的维度，那么城市适应究竟指的是什么？哎，这就是你第二步， 抓住他们的操作定义是什么？要理解他们的这理念涉及到概念是吧？第一步找变量，第二步找概念。 所以说我们带着问题接下来读文献，就会非常的具有针对性了。那这时候呢，抓住主干呢？我们需要关注那些修饰的地方。第三步就是关注修饰的地方。你比方说，哎， 这修饰是什么？你发现了有四个大字，流动儿童。流动儿童，他好像这类儿童。这这个群体好像比较特殊啊，是吧？这概念有点陌生，肯定不是主流关注之下的。他是一个容易被忽略的群体。 所以说他这个儿童群体是特别特殊的，那构成了这篇文章的独特的特异性。所以说这篇文章之所以有有价值，他就是 肯定有特异性。你说是不是？所以说，就像人一样，你为什么不同呢？是因为你有跟别人不同的地方。他这一篇文章重点就在于流动儿童这四个字， 为什么呢？因为其他文章你看了很多，也有城市侍应是吧？也有什么任性，但是就没有流动儿童，他他的亲子一连。 那么下面我们看一下这个摘药。这个摘药呢，也有一定的步骤啊。但是这个摘药呢，他这个逻辑很明显， 因为他本身就是按照一层一层来写的。你看这个摘药，首先是探讨了。我先说一下本研究的宗旨，其实就是研究目的嘛。研究目的， 你刚开始读文献的时候，一定要学会像学长这样往上写上，明白吧。刚开始读的时候，手不要冷。然后他说呢， 是研究这个东西是吧？好。第二步，你看见没有？采用叉叉叉问卷叉叉叉问卷叉叉叉两表， ok， 这叫什么？这叫交代了研 研究的工具。这是工具吧。是不是啊？我说了目的，说了工具。第三个是什么？呃，说了贝氏的群体啊。我找了什么贝氏呢？我在这里。 我看一下背诗人群啊。他是北京市三所小学三到六年级六百六十五名流动儿童。首先你要明白，他是限定在哪，哪个地方。北京市。他的年龄阶段三三到六年级。这是几岁到几岁？ 九岁到十二岁是吧？这样一个区间收集了六百九十五名。哎，挺大呀。是吧？这很大的一个样本。这是个大样本。接下来我们看一下他说了个什么好，经研究，放下。这是研究结果发现什么？女生 低年级，父母水平高，公益学校未转学，这叫什么？这叫人口学变量。这些都是人口学变量。那他说了这些，他没说了是什么？有可能你你现在脑子里想啊，有可能。 那女生所对应男生低年级所对应高年级，难道说男生高年级，父母水平，教育低， 私立学校转学的流动儿童，他不能够更好的城市适应吗？难道这里面是不是做了一个体检验或者是方查分析呢？然后这两个群体他有一个显著性的差异呢？所以我得出这样的结论。 哎，有可能哦，至少在城市适应的这个音变量上，他是有一个显著的差异的。然后他又说了第二个结论是吧，这些都是属于研究结果的内容。 他说啊，其实我们就是一个相关。我们一个相关。跑所有中介模型的时候，先是做一个统计分析对吧？先是做一个统计分析，然后再是做一个相关分析。 相关啥分析？就是说 a 因素， b 因素， c 因素，他们两两之间一定是相关的。如果是他们相关很弱的话，他们就无法通过中介去影响另外一个变量，对不对 啊？然后你就会发现，亲子依恋、城市适应、心理韧性各维度两两相关，这就是他验证性的验证了啊。 那我们知道有验证性，帮他分析，这是属于高级统计的内容。那么我们接下来又发现第三个， 他说亲子异恋。亲子恋属于什么？属于因素。 a 自我模型当中和父母模型。这是两个维度，对什么呢？对城市摄影均有直接效应，这说明什么？这说明这是一个部分中介。 是不是我们看到了他通过心理韧性进行间接的影响城市适应？所以说他既有这种间接的，既用这种这个箭头，又有这种间接的 g， a 对 c 有这种影响，而且他通过 b 对 c 也有影响，这就叫间接的。明白了吧？什么叫做完全中介呢？就是我把我把 b 放在这个模型当中，结果呢？结果 a 对 c 没 影响了。明白吗？我把 b 放在这个模型当中， a 对 c 的影响完全不显著了。这个时候就是 a 完全是通过 b 来影响 c 的。你表示生活当中，学生你去参加老师听讲课，大学的时候，是不是 那有一部分知识，有一部分知识是学生直接听老师讲的，那有一部分呢？我今天睡觉了是吧？你去上课，你给我讲讲吧。哎，这个就是听室友的这种转述，室友起的作用，这叫做终结效应 啊。所以说，当你偶尔翘课的时候，那室友他就是部分中介效应。当你完全都不听课是吧？你一学期都不去上课，你就指着你的室友去给你转数，这就叫 完全终结效应。因为老师对你来说他就是一个见解，他是完全的，对你来说是一个见解，明白了吧？哎，所以说 这三个这个结论呢，基本上都交代清楚了，最后他还来一个去总结总结，是吧？这是一个间接影响啊，是通过心理任性中介间接影响，我们来评价一下啊。你觉你有没有觉得少点什么？这个缠绕 是不是感觉没有上价值啊？是不是因为他少了讨论的部分，就是说一个社会意义的部分，或者说我研究价值的部分 啊。所以说你在看一些文献的时候，你就会总结一些你说通常是一个什么样的逻辑啊，这样的话，你就你自己写的 时候，你也会明白我应该去写什么了，明白吧啊。所以说，可能是因为字数限制啊。字数限制，因为他结果写了这么多，你发现没有？结果写了三点，写了这么多，研究研究目的，研究方法，研究背式，研究结果说了四个点 结果你研究结果说了这么多，其实呢，你你又会发现，我说了这个，最后这个总结，他其实是嵌套在结论的第三部分的，他和第三部分是有点相相互 重叠的啊。所以说这个你要会平竖啊，你要会平竖。
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04:10查看AI文稿AI文稿最近总有粉丝问我怎么做年终汇报，今天他来了，时间紧，本期不做 ppt， 这里只需要提供一个内容，模型叫一劳永逸，公式是苦劳加功劳加徒劳加勤劳，加劳保加劳模。什么意思？分别解释一下。 苦劳，意思是你这一年做了哪些事情，可以按照时间轴说，可以按照类别说，也可以举证。拍板。数据多的堆数据，文字多的堆文字，照片多的堆照片，作品多的堆作品，啥都不多就一起堆。要意识丰满，目的是让领导看见你做了很多事情，很辛苦。 功劳，意思是通过这些事情，你取得了哪些成绩，怎么做？有数据说数据，数据呈现，怎么能感觉自己牛逼的技巧可以参照之前一期，那里有专门的介绍。没数据说成 成长说收获，人有我多，人多我优，人优我精，人精我易。总要在一个维度上，你和其他人比要有所不同。要意是关键词， 目的是通过一个词或者一句话概括你今年的功劳，你与众不同的优秀，给领导留下深刻的印象，这一点很拔高。 徒劳，意思是总结上一年的工作，自己有哪些不足。别看总结不足，往往就那么一两页，领导最关注的关键页就在这里，所以一定要会说，怎么说。关键在徒劳的字眼上， 就是这些不足啊。不是你没意识到的，是这一年你也做了一些努力的，只是可能方法不对，时间不够而导致没有效果。或者说为了把业绩功劳顶上去，才暴露了一些问题。对问题的改变意识和态度 你是有的，可是方法不对，所以徒劳了。新的一年，需要领导您来给我一些指点了。 要一是非我所愿的非致命伤，目的是让领导知道你有发现问题的能力，暴露问题的勇气，以及你愿意改变的态度。至于非致命伤是什么意思，你懂的。 勤劳是年度，计划是下一年度你要怎么干，怎么做，做加法，在上一年度工作的基础上，结合你徒劳暴露的问题做补丁，加工作要更勤劳。这里不要耍小聪明，把你觉得省时省力省成本的计划在大会上提出来。 第一，带动风气不好，这会让其他员工生出对工作取巧的心思。第二，这计划如果可行，也是需要提前得到领导手啃，才能在大会上说， 懂吧，你做加法减法，让领导来做。要一是展现态度，目的是让领导对你放心。要知道，在领导眼里，积极而有太多的人，往往比有能力会取巧的人更让他省心，只要你态度好，以后出点错都不是事。 老保，哎，这个有意思了，这是要通过你勤劳的双手达成下一年度的计划目标需要什么样的支持保障？ 这就是此前说过的向上管理就是你的上级，其实是你调动公司资源为己所用来达成目标的进货口。这时候的你可以把平时对公司的抱怨合理转化成对公司的希望和从公司那里想获得的支持。 要意是把握好度，不宜说的太多，太大显得自己无能，也不宜说的太轻，等于没说，白白抱怨。如果 考量公司分析和习惯问题，劳保这一块你可以融合到目标里一起说，懂吧？目标是让领导知道你对自己的工作很上心，很主动。 劳模，意思是在总结汇报的最终业进行罢。高，树立一个模范形象，这个形象可以包括你自己未来的样子，你能成就的远大目标，你的人生遮掩等等。放一张大气的图，敲几个霸气的字，要意是升华一层高度， 作为一个美好的收尾，目的是让领导开心。什么？凭什么总让领导开心？因为领导开心了，你明年的工作才会少一点不开心。 以上年终汇报公式分享给你参考，希望二零二二大家更上一层楼！
3.1万圆中的猫头鹰
03:47查看AI文稿AI文稿这个研究生组会文献汇报的 ppt 模板，然后这个 ppt 模板呢设置了最左侧的这个导航栏， 然后这个模板呢一共制作了九种颜色可以选择。这个导航栏文字呢都是跟这个目录的文字一一对应的，可以进行批量修改。现在呢来看一下这个导航栏的这个最左侧的导航栏是如何制作的。首先呢我们在这个目录后面右键，然后新建一个幻灯片，我们把这个目录的这个文字， 然后通知过来， ctrl c， ctrl v， 然后把这个设置给删掉， 然后把他们全部都居中对齐，再开始，然后让他居中对齐，把这个宽度呢一起调整一下，这个字号呢把它调小一点，然后取消这个加粗，然后把它放到 到这个最左侧，把它宽度调整一下，然后呢我们接下来呢再插入一个矩形，或者说我们直接把这个矩形复制一个 ctrl v， 把这个文字呢给删掉，把它放到这个页面的左上角， 然后把它拖动，把这个最左侧全部覆盖，右键置于底层。接下来能把这个颜色呢就调整的比较浅一点， 把它亮度稍微调高一点就好了，好点一下确定。 接下来呢我们把这个颜色呢给设置一下，就是，嗯，看一下这个导航呢是这个样子啊， 这个导航栏这边有一个就是有一个折角的这个样式，我们把这个呢就是制作一下，先插入一个矩形，插入，然后形状选择一个矩形， 我都跟就是设置跟这个文本框一样高，然后再次插入形状，然后插入一个直角三角形啊，接下来我们把这边边放大一点， 把这个直角三角形的宽度呢调整和这个矩形一样宽，然后这个把它向下一拖，他就可以这个改变他的方向， 然后把这个矩形和这个直角三角形全部都设置成没有这个轮廓的，大家再对齐一下，然后把这个下面的这个三角形的颜色呢 调整的比上面这个深一点看一下，这样呢我们再把这个颜色呢改成这个深的颜色，然后把这个文字呢改成白色， 这样是不是就可以了呢？然后呢我们再把这个文字呢就是突出显示一下，先是让他字号大一点，然后呢再给他加粗一下，这样呢这个第一章节的导航呢我们就做好了，然后把这个页面呢再复制一下，接下来制作第二章节了。第二章节呢我们直接把这个右侧这个东西啊，把它给往下移动一点就好了， 然后把这个的格式 ctrl shift c 复制一下，然后再把这个格式粘贴过来， ctrl shift v， 这样就把这个格式粘贴过来了。 然后我们再把这个格式 ctrl shift c， ctrl shift v， 这样呢就是第二张结的这个导航栏，同时呢把这个第三张结， 第四张键，这个呢是 shift c， 然后这个就是第四张键，第五张键，第六张键，接下来再把这个 ctrl shift c， shift v， ctrl shift v， ctrl shift v， 然后就是把这个再移动一下。
156大橘PPT
01:00查看AI文稿AI文稿北京商组会前一晚靠什么力挽狂澜？让我看看是谁做小组汇报或是组会汇报？ ppt 的时候还是一个字一个字的建入，然后再手动排版，不仅费时费力，而且这样做出来的 ppt 根本就没有高级感和逻辑感。我最近发现了一个做 ppt 的 ai 工具。首先，我们可以直接将自己的文献笔记 或其他笔记资料上传，这么多的格式均支持，他会根据笔记自动生成一个主题。当然，我们也可以不上传资料，直接告诉他主题， 点击生成，然后选择我们想要的 ppt 风格，包括丰富度、活泼度等等，他会自动生成大纲。接下来就是见证奇迹的时刻，他正在自动帮我生成一个十几页的 ppt， 配图、排版都是他自己完成的， 我只需要在屏幕前监工。下一步他还会自动优化 ppt 的结构，优化刚刚生成的内容。更厉害的是，下一步他还可以自动帮我生成演讲的备注，告诉我应该怎么讲，还能帮我做这个 ppt 的演示动画。当然，我们如果对 ppt 的样式或者图片 文字不满意，我们可以直接告诉他应该怎么改。当甲方的感觉是真的爽！无论是小组汇报还是项目汇报，组会汇报，都用得上这个小插件，叫菜的 ppt， 大家一定要试试！
1.2万小阳很爱笑
