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体制内能不能搞副业啊,老生常谈呢,其实是,首先呢,公务员做副业呢,是确实有文件规定 限制比较多,但是呢,事业编的话就没有那么多的限制。基本上啊,你想去做都可以,但是前提肯定都是不能违法违规啊。其实呢,我的身边就有挺多这样的例子,朋友 a 在地方的文化馆当馆长,但是他休息的时候呢,就坚持当婚礼的主持人,当然了,这是人家的 条件,还有这个专业水平的允许啊。那朋友 b 呢,也是开了一家奶茶店,奶茶店老板也丝毫不影响,他是在单位里面的一名年轻的小干部。 就这么说吧,我本身呢也是在单位,那现在不也是发发视频写写文章,毕竟啊,在这个上有老下有小 的年纪挣钱不寒碜。其实呢,国家也是提倡大家这样去做,江苏最近呢,推出了一项新的政策, 鼓励公务员出国创业,并在三年内保留社保。那这个政策就是说公务员在出国创业期间呢,可以申请停薪留职,原单位将继续为其缴纳社保保险,确保他们的利益不会受到损失。这典型的停薪留职, 说到底其实就是时代发展的需要,平时大家刷视频是不是也越来越多的看到体制内的人员,甚至是一些领导,比如说地方军官呢,镇长啊之类的,当起了主播, 卖起了地方特产,大家能不能为单位创收我不知道,反正尝试着为地方创收也是个好事。说到底啊,这其实就是时代发展的需要啊,这个就叫专业。

近几日,经济活跃发达的江苏省发布了关于实施重点群体创业推进行动的通知,鼓励事业编制、技术岗位人员停薪留职,对于下海人员保留编制和元待遇三年, 原单位缴社保正常晋升新级工资,被舆论称之为放大招。江苏省出台的这一政策,在当前经济形势和大环境下的确引人注目,应该是又一次第一个吃螃蟹现象,不免会引起大家的激烈讨论。查看这些讨论, 从全局利益方面考虑的比较少,大部分言论是从单方面利益去考虑。老兵有以下两点不成熟的看法,愿意与大家一起分析讨论。一、为什么会再次出台下海创业政策?作为经济发达地区的江苏省,许多方面走在全国前列,具有全国 引领示范作用。之所以再次启动下海创业,应该是首先考虑到了当前经济发展遇到了瓶颈,市场再生动力严重受阻这一形势。一方面,疫情后遗症持续发酵, 民营经济、个体经济遇到了前所未有的困难。另一方面,人们现在普遍产生求稳心理, 房贷、医疗、就业等等问题不断出现,导致大家都希望找一份稳定的工作,不求过得富,只求过得去找工作,不再像以前那样敢想敢干,想去企业拿年薪什么的, 而是求稳、求有养老保障等等,使得进入体制工作成了香饽饽,导致需要人才的地方和市场缺人,而体制内、编制内却人服于市,甚至出现躺平、不想奋斗等等。江苏出台再次鼓励编制人员 下海创业,应该与这两方面因素有一定的关系。二、鼓励技术编制岗位人员下海可不可行?有人担心体制类人员下海会引发腐败产生, 还有人觉得鼓励体制内下海是与体制外人员抢饭碗,认为体制内人员本来就有资源优势,现在允许他们下海创业, 还保留三年岗位编制,好处都让他们占了,哪还有一般创业人员的活路?笔者认为这种可能性是客观存在。但反过来想,江苏之所以出台这样的政策, 应该是充分考虑了各方面因素,考虑到体制内大量技术人才存在的浪费现象,不解决他们的后顾之忧,就只能维持原状继续一坛死水,就不能搞活市场。回想以前,哪一次改革都会影响一些人的利益,管理 地方应该会考虑这些方面而进行综合平衡,以实现双赢目标。至于会不会引发新的腐败发生,主要还要看一些管理制度落实情况, 制度到位了应该就会发生作用。另外,打击关商勾结也正是现今国家正在解决的主要问题,这方面不会不考虑。我是老兵,三十多年体制内工作经验,愿意与你有更多分享。公众号,退伍老兵舔弦转。

江苏省最新出台政策,支持事业单位专业技术人员离岗创业,并为其保留三年编制这一政策的目标是激发科研人员的创新潜能, 促进科技成果的商业化,从而推动科技创新和经济发展。然而,这一政策在国际范围内并非独一无二,因此值得探讨江苏省的新政与国际经验之间的异同。 美国的贝耶试窗计划在国际上,美国一直以来都是支持创新和科技创业的典范。美国的国家科学基金会推出了贝耶试窗计划, 该计划旨在鼓励科研人员将其科技成果商业化。与江苏省政策相似,该计划也为科研人员提供了培训和资金支持,以帮助他们了解市场需求,并将科技成果转化为商业产品。然而, 与江苏省政策不同的是,贝耶试窗计划更加强调市场导向和商业化过程,要求科研人员深入了解潜在市场,包括与潜在客户的密切互动。这一点与江苏省政策相比, 可能更加灵活。注重科研人员的研究创新。以色列的犹太国家创新法以色列以其创新精神而闻名, 支持创业生态系统的建设。该国实施了犹太国家创新法,鼓励科研人员和创业家离港创业。政府为这一政策提供了大量资金支持,并设立了创新孵化器和技术转移中心, 以协助科研成果的商业化。与江苏省政策不同的是,以色列政府的支持更加综合,涵盖了从创业初期到商业化阶段的多个方面。这种综合性的政策可能更有助于推动科技创 创新和创业。加拿大的科研人员创业计划加拿大政府也通过其科研人员创业计划鼓励科研人员参与创业。该计划为科研人员提供了创业培训和导师支持, 帮助他们将科研成果转化为商业机会。与江苏省政策相似,该计划允许科研人员在一定期限内离开他们的学术机构,从事创业活动。然而, 加拿大政府的政策侧重于提供培训和支持,以减少科研人员在创业初期的风险。这种方式有助于降低创业者的机会成本,增加了创业的吸引力。 我国台湾也实施了鼓励科研人员离港创业的政策,科研人员可以利用科技园区和创业孵化器,将他们的研究成果转化为商业机会。江苏省政府的政策在国际对比中具 有独特性。他提供了离港创业者在原单位保留人事关系、继续缴纳社会保险和职业年金的机会,还允许正常晋升辛级工资和参加评聘和晋升,这些方面在国际上相对不常见。江苏政策的独特性 体现在对科研人员的全面保障,以减轻他们离港创业的担忧,这可以吸引更多的科研人员参与创业,促进科技成果的商业化。然而,这一政策也面临挑战, 他需要政府提供充分的监管和支持,以防止滥用和不正当竞争。另外,创业本身仍然具有风险,离港创业者需要应对市场竞争和技术转化的挑战。政府需要密切关注政策的实施,以确保他的成功和可持续性。

简直太爽了!现在事业单位人员离岗创业能保留三年编制,要是觉得没干过瘾,还能再续三年。 这可不是以前的停薪留职,叫留编不停保,单位照样给你缴纳社保、公积金以及工资照发,这香不香啊?也就是说,基本工资原单位照发, 外缴社保、职称评审、岗位晋升一样都不耽误!从端着铁饭碗到闯荡上海,赢了算你的亏本,还有原单位给你兜底,怕啥?工资不变,职务也不变!另外, 这个体制内的身份秒变创业安全绳!这一波操作下来,让很多冒险家跃跃欲试,同时也有了回头路的安全保障。各位怎么看呢?

你们都看到了吧,现在铁饭碗也可以搞副业了,而且呢,还能够保留三年的编制,要是觉得没干过瘾的话呢,那么你还可以再续三年,这可不是以前那种 停薪留职啊,这叫什么呢?这叫留职不停保,也就说基本工资原单位照发社保待交职称凭神岗位晋升是一样都不带耽误的。从短期铁饭碗到闯荡江湖啊,这个体制的身份秒变成什么呢?创业的安全绳,这波操作呢,可以让很多冒险家有了回头路。你们怎么看了?

哎,新闻你们刷到没有啊?现在事业单位的人离岗创业,编制能保留三年啊,到期想继续创还能再延三年,这跟以前的停薪留职完全是两码事啊。现在是留职又保待遇,原单位照常发基本工资 啊,帮你讲社保凭支撑升岗位一点也不耽误的。一边是体制内的稳稳保障,一边是放手创业的机会,就等于给想闯一闯的人留了一条退路,真正做到了进退自如。哇,这波政策支持真的是太给力了!那关于这件事,大家怎么看呢?

看新闻,这可不是以前的停薪留职,这叫留点不停保,也就是说基本工资原单位照发代交,社保支撑评审岗位晋升,这一样都不耽误。端着铁饭碗到闯荡江湖, 这个体制的身份秒变成创业的安全绳,这一波操作让冒险家也有了回头路可以走。你怎么看?


新闻都看了吧,现在事业单位离岗创业能保留三年的编制,要是觉得没干过瘾啊,还能再续三年, 这可不是以前的停薪留职,这叫留编不停保,也就是说基本工资原单位照发,社保缴纳、职称评审、岗位晋升一样都不耽误。 从端着铁饭碗到闯荡江湖,这个体制内的身份啊,秒变创业安全绳,这一波操作也让冒险家也有了回头路,大家怎么看呢?

根据江苏新闻的消息,江苏两千七百六十六人将被暂停养老保险待遇。具体什么情况呢?本期视频带你看明白一、 一句话说清楚,就是还没做养老金刷脸认证的老人家们,注意,年底前必须办好,不然明年一月份的钱将会暂停,等认证了再补发。 最紧急的是时间,最后截止日为二零二五年十二月三十一日要停发的日子,如果到那天还没认证,从二零二六年一月开始,养老金就会暂时不发了。那么谁需要赶紧办呢?并不是所有的退休人员这次主要针对的是在江苏省 省级机关事业单位退休的老人,并且系统里记录了您在二零二五年十一月三十日之前就该认证,但还没有完成哦。如果您不确定自己是否属于这一类,最稳妥的办法是让孩子们帮忙查看一下, 或者打电话问问原单位的人事老干部部门。第三,如果停了怎么办呢?别太担心,这只是暂停,而不是取消, 随时认证,随时恢复。您哪天完成了认证,养老金就会在下个月自动恢复发放,缺的钱呢,也会给你补上,暂停期间没有发的钱会在恢复时一次性全部补给您,一分也不会少。那么第四点,怎么认证呢?也很简单,首选的方法就是让孩子们帮忙,一分钟就搞定啊! 用智能手机打开江苏人社的 app, 或用微信、支付宝里的小程序,找到待遇资格认证,跟着提示刷个脸就行。那 其他的方法呢?就是去社区带上身份证或社保卡,去家门口的街道社区服务中心找工作人员帮忙,然后还有就是上门办,如果老人行动实在不便,可以联系社保机构预约工作人员上门办理。 那么第五条就是以后怎么避免忘记呢?现在不用每年固定时间认证了,规则很人性化,只要刷一次脸就可以管一年。比如您今天 二零二五年十二月二十二日认证了,那么明年的二零二六年十二月二十二之前再认证一次就行了。所以总结来说,这事关键呢,就是赶在年底前认证一下。 为了养老金每个月能准时到账,请赶紧检查或提醒家里符合条件的老人。如果自己不确定,就可以让子女帮忙用手机 app 查一下,办一下,是最快最省心的办法,你明白了吗?