一级科员多少年享受副科待遇

大家好，公务员是很多人梦寐以求的工作，老百姓常说考上公务员就端起了铁饭碗。那么如果一旦考上，从科员到妇科，最少几年呢？首先，考上了公务员要经历一年的试用期，试用期满转正之后，根据相关法律规定， 晋升相及副科技领导职务的，应当担任一级科员及相当层次，只集三年以上， 而这个三年以上是包括试用期的。也就是说，从考上科研到担任妇科期，一般情况下最少需要四年。老铁们，你是公务员吗？你想当公务员吗？欢迎评论区留言！

呃，整体上来说，大多数大多数专科是二级科院，然后本科是一级科院，硕士是四级主任科院，然后四级主任科员。一般来说是，呃， 干两年之后的话呢，可能就是三级，再干两年是两级，再干两年是一级，一级主任客源。呃，每一级主任客源的话呢，这些都只是直级，他不是行政级别。注意啊，他不是行政级别，所以只是你的直级上去的，你的待遇上去了，但是你照样不是 我们传统说的官，他只是你的知己上去了。呃，薪酬待遇的话呢，因为每个地方他肯定不一样嘛，所以我们也没有办法给大家讲的特别的具体。但总体上来说， 比如说像北京，一年基本上二十到手是没有问题的，然后比如说深圳，一年基本上三十到手也没有啥问题。呃，像浙江杭州这些地方，一年差不多也就是二十左右，二十左右 很难到三十，但基本上二十左右是没有问题的。呃，经济发展水平一般的地方呢，就比如说就是十到十五左右吧。呃，这个一般，比如说指这个， 呃，郑州啊，济南呀，青岛呀，大连呀，然后天津呀，就这些省会呀，其中的城市经济发展一般，但是又属于这个省的这种资源集中的地方，所以大概是十左右。而如果说，比如说你要想报考，比如像张家界， 然后像这个焦作，呃，像这个，像这个，这个萍乡，对吧？像这些地方的话呢，就是可能经济大概就是一年到头吧，就是我是把所有都算上啊，就是你的工资，你的车补，呃，你的这个饭补，然后还有你的各种各样的 报销年终奖，就所有的都算上的话大概是六到八，因为每个地方也都不一样吧，每个地方都不一样，就十到十二，六到八。呃， 所以这是我们想跟大家说到的这个问题。整体来说的话呢，执法类的岗位同比会更高一些，就是像公安局，他毕竟是有一定的危险性的，所以他的待遇会相对来说也高一些。呃，那因此呢，我们今天晚上实际上要跟大家聊的问题也就结束了。

科长，您说如果我大学毕业就考上公务员，理论上提任到正处级最快需要几年啊？那先得设定几个初始条件才好讲。 首先你是大学本科，工作时机没有达到破格提拔的要求，从基层入职干起。另外，咱们先不考虑直接晋升问题。嗯，这也是大多数情况，入职后试用期一年，然后转正定级为一级科员。大学毕业二十三， 转正二十四，一级科员三年后才符合提任相科级复制的条件。复科二十七、相科级复制两年后符合提任相科级政治的条件。 正科二十九。在默认你相科级正直领导职务一年试用期满后，在之后的两年内转任了第二个相科级正值领导职务，那么在相科级正值三年后，才能符合提升 线处及复制的条件。嗯，复触三十二，线处及复制两年后才符合提任线处及政治的条件，那就是三十四。当然，如果你有特殊贡献，或者在济南写重岗位上有特别突出的表现，符合破格提拔的条件，也可以缩短一点时间。懂了， 那科长您今年多大了？嗯，三十八，哈哈哈哈。

从科员到副科，不论晋升副科的是食职还是非领导职务，都需要至少三年的科研经历。部分人呢，因为岗位和工作需要，也可以通过破格提拔的方式 一两年提拔妇科，不过这种情况还是比较少见。还有，如果是硕士雪地毕业，报考公务员， 试用期满后，根据公务员转正定级规定，可以直接定妇科，博士则可定政科。新公务员法实施后，公务员迎来直接并行，妇科套改四级主任科员，原来的科员呢，改为一级主任科员，从一级科员到四级主任科员，原则上满两年即可晋升， 加上新录入公园一年的试用期，理论上总共三年就可进行到四级主人科院，相当于原来的妇科，在实现 上比原来少一年。在这点上，直接并行对基层公务员来说还是有很大地好的。 如果是在县里，妇科，无论是领导岗位还是非领导岗位，都是纳入组织部管理的干部，提拔需要过常委会，就不像市级以上机关那么容易了。没有一定的实力，没有领导的欣赏和帮助，根本不可能实现。实际上，乡镇公务员 很难在三五年内提拔为副科级领导，这也就是为什么在县里，很多公务员干部干一辈子也就是个科员，原因就在这。

问题就选比较关注的啊，在我们职位表里面有写到招录的职位，他是啊，一级主任科员及以 下啊，有很多这样的职位，那么如果说被录取了之后啊，转正之后，他是要晋级的，那么是怎么定的呢啊？这个地方昨天我们王文阳老师也给大家讲到了，那我这里呢，再给大家提一下，因为这个问题问的人还是比较多。 第一个呢，就是啊，一般来说主一级主任科员及以下呢，他包含了这么些级别，那么这么些级别是怎么定的呢？根据他的一个学历去定的啊，所以学历啊是很重要的，并不是不重要，很重要。 那么我们专科啊，是二级啊，一般情况下就是二级，那本科呢，一般就是一级，硕士一般定级为四级。主任科员啊，这个地方 啊，也不是说一定确定的啊，因为这个主任，嗯，四级主任科员就主任科员，他分四级嘛，主任科员这里如果你想定级的话，你必须要有这种啊， 硕士的这种经历，就是刚定级的时候啊，硕士的这种学历，另外一点很重要，就是要看单位的一个情况，如果你单位里面啊，主任科员级别的数量比较多，已经满编了啊，那么你这个定级可能也定不上啊，也可能就会定到这一级 啊，他不是，他不是固定的啊，就百分之百确定，我做事就可以是主任客源啊，不一定啊，就是如果说在单位啊，这个职级 不是很满的情况下，那么是按照这么来定的，如果说他的级别满了啊，那么就有可能啊，硕士也会定到一级科员， 那么博士呢啊，一般都是啊，二级主任主任科员，那么二级主任科员呢，他也会按照单位的一个级别人数的情况啊。 好的，那我们啊定级了之后啊，这个只是说我一年呃，试用期过了啊，那我给你转正定级，那么后期的时候我还会有一个晋升的渠道啊，一级可远啊， 想升到二级客源的话啊，基本上两年以上啊，就差不多了啊，就可以升上去啊，但是啊，也会跟你的一个工作情况相关啊，肯定会跟工作情况是挂钩的，因为每一年我们公务员也会要进行一个考核， 然后呃，一级科员晋升到主任科员呢，也是需要两年以上，就是这个呢，讲的是一个最少的时间啊，就至少需要两年啊，大部分情况都是这样子的啊，晋升到 三级呢啊，就是要这个级别啊或者是四级啊，他也是就是任职两年以上去升到二级呢啊，就是在前面的这个职级上至少两年以上 啊，那晋升到一级科员呢啊也需要两年以上。那么我想说啊，其实你真正成为公务员了之后，如果你是非常普通的岗位啊，或者是啊那种，嗯 窗口的或者是柜台的啊，或者是啊乡镇的等等。哪里的这种岗位啊？有一些非常基层的岗位，有可能你到头了就是一级啊，到头了就是一级 啊，有可能你到退休的时候啊，才能升到这个一级，主人科院都有可能啊，这个只不过是啊在呃大 部分这样晋升的一个前提下给出来的一个给大家一个参考啊。那么啊，在我们公务员直集这里呢，也可以给大家普及一下 啊，我们是并不是所有的公务员啊，他都会有知己的啊，就是在轻举几亿以下的啊，才会设置这样的。如果你是啊，领导的啊，他就不是这样了啊，就不是这个，就不是这个类别了啊，他 最低的啊，那么是二级啊，然后是一级，然后是四级主任科员，三级二级，一级主任科员啊，就是说我数字越小，我的级别是越高啊，这个大家可以理解啊。好啊，那么这个是啊，关于啊定级和晋升的一个这个方面。

公务员从科员到厅长总共也要花了多少年啊？我能不能三十多岁就做到厅长，三十多岁你做到总经理没有问题啊，做到厅长呢，在我看来几乎是不太可能的， 可以给大家算一笔账啊，我们公务员的这个行政级别是这么来去划定的，我们现在呢，基本上大家本科刚毕业进入单位呢，应该是属于科级啊，科员级，那么你科员要经过三到五年才能到副科，副科再经过三年左右可以到正科， 正科再经过三到五年可以到副处，副处再经过三到五年可以到正处，正处再经过三到五年可以到副厅，副厅再经过三到五年 可以到正厅。当然厅级以上还有部级，部级以上就是我级了。那如果说这么算下来的话，大家会发现啊，好像每次都是三到五年走一步，每次三到五年走一步，我是不是四十岁不到的时候好像也可以到正厅，但是大家要知道，我刚刚说的是最 最少的时间，绝大部分人你想三年从副科到正科都非常的困难，更不要说从正科到副处了，尤其是这一步的难度会很大，因为一旦到了副处就是省管干部，他的选拔是要求很高 高的，那么从复出到正厅这一步，就可以淘汰掉绝大部分的人员。而且呢，大家要知道，如果说你所在那个单位的级别不是很高的话，比如说你们单位一共也就是一个正科级的单位，你们单位的局长也就是正科级的话，那你想你在这个单位能 有多高？天花板也就是整个。所以说呢，绝大部分人如果说你是奔着仕途去的，那么你考公务员的话，最好就要去考选调生，一般的单位是很难真正的有所谓的仕途。

公务员的黄金晋升年龄，错过可能不再拥有！公务员的职务层次从低到高依次是科级、处级、厅级、部级以及国级，每一级呢都有正负值，每次晋升呢，相应的也有年龄的要求。第一， 科员一般是指刚入职的公务员，过了实习期之后，这个时候大家都可以成为科员，没有太大的年龄限制，当然我们知道是越年轻则越好。 第二，比科研高一级的叫做乡及妇科，相当于乡镇的副乡长、副镇长。根据我们最新的行政级别，同 一名普通科员晋升为乡镇妇科技至少需要四年左右的时间。三、县级副处级，同一名乡级妇科 晋升到正值呢，至少需要两年左右的时间，那么晋升为县级附属级则至少需要五 年左右的时间。这还是在一切相当顺利的情况之下，如果在三十五岁左右就能够晋升为乡级副科技干部，那么到初级干部年龄也应该在四十二岁左右。 四、厅级干部说实话，一名普通科员要想晋升成为厅级干部，基本上可能性非常小， 国家对厅级干部的晋升考核也是相当严格的，对，即使是一切顺利的话，那么也要到五十多岁了，快来学习吧！

大家是不是都误以为就是说是研究生考上公务员以后，就是工资待遇就会比本科生高一点点嘛？大家别把这个问题想错了， 不是这样子的，因为是这样子的。有一个粉丝同学，他咨询我说他的一个表妹啊，就是说是研究生学历嘛，考上他们当地的一个那个乡镇公务员，现在到手工资才三千多块钱。他又觉得他可能觉得这个研究生毕业工资这么低，他他可能有点觉得读书没用吧，可能觉得 也不是无用吧，就觉得有点不值得。一个说声研究生，咱们要首先了解这个公务员发工资怎么来的，基本工资加这个津贴啊，基金贴，包括你这个工作年限以及你这个岗位级别。 如果说你是硕士研究生的话，只是说你在工作个三四三十年以后，你有这个提拔的这个优势更大一点点，当然你提拔起来可能你的工资就会在你现在基础上面涨个七八百块钱。是这样子的，并不是说只要是硕士研究生，然后考上公务员工资就比这个本科生考得高，不是这样子的，千万别误以为错了。

大家好，本期节目想跟大家聊一聊公务员提拔的话题。很多考公务员的小伙伴可能会有这样的疑惑，就是以后的试图该怎么走呢？其实我个人觉得，你考上以后，只有提拔到了妇科干部以后，才 还算真正走上了仕途。我有一个好朋友，最近提拔到了妇科级别呢，只是比原来的科员高了一级。他却十分感慨，说啊，工资虽然长得少，但至少是万里长征开始了第一步，总算是走上了仕途。 升职以后啊，这个朋友工资啊，职务工资加上级别工资加上津贴补贴，总共才涨了五百四十六块钱，确实不算多，但是从科员到妇科呢，他是一个身份的转变，从普通的公务员转变成了一个领导干部。那我 这个朋友今年才二十八岁，年纪轻轻，总算开始的第一步，以后再想提拔政客干部、促级干部的话，总算是排上了队， 不至于在科园这个岗位上苦苦的熬着了。那从科园到妇科呢，这是一个从无到有的变化，他要比从富 可提拔到正课更让人开心，因为从零到一，往往比从一到十更难呀，从科园到复刻呀，不仅是植物上的转变，还有很多变化，手里有了旋律。一 以前的时候，开会都不用去，现在呢，领导开的会议总算是有自己的一席之地了，自己的签名也管了点用。再一个呢，是脸上也有了面子，就像我这个朋友一样，单位里很多人都夸他年轻有为，父母脸上也 倍有面子。然后呢，是身上有了责任。以前的时候啊，是领导让干啥就去干啥，干完以后就不知道该做什么了，就是混日子。 现在呢，有些事情需要自己拿主意，所以呢，担子也重了，也开始慢慢学着如何去领导下属，如何提高自己的能力了。所以呢，身上的担子重了，自己的压力也重了一些。 最后，也是最重要的就是有了奋斗的目标。以前的时候，没有啥奋斗的目标，只能像一个咸鱼一样熬日子，但是现在呢，一旦是开始了富 科的岗位工作，那很多人就开始想着我得争一个政客呀。所以呀，就奋斗有了目标，也有了自己的动力啊，所以精神状态都和原来不一样了， 有干劲了。其实呢，从科园到妇科这样一个从无到有的变化呢，往往是我们开启试图的第一步。那很多进入到体制内的人啊，愿意当个咸鱼，觉得咸鱼也挺开心的。其实啊，很多愿意当咸鱼的，大部分是被逼无奈自 自己提拔不了，只能是被迫做一个翻不了身的咸鱼。如果是有机会的话，难道你真的不想提拔一个妇科干部吗？好，本期节目就到这里了，大家如果有问题也可以给我留言，再见了。再见！

公务员的晋升之路，每五年跳一级，是体制谋求升迁的隐形接听密码。按照二十三岁本科毕业即踏入公务员的平均入职年龄计算，到六十岁退休，一共是三十七年。公立 三十七年工龄按照五年一个阶段划分，一共可分为七个阶段，这七个阶段正好与科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅七个进阶梯次吻合， 不急。非一般人都具有深厚的资源背景或特殊渊源，不在普通老百姓的讨论范围之内。普通家庭子弟能够混到正厅已经是人生的极限了。二十三岁，二级科员。二十五岁一级科员。 二十七岁，四级主任科员。二十九岁，三级主任科员。三十一岁，二级主任科员。三十三岁，一级主任科员。三十五岁附处、三十七岁，四级调查员。四十五岁，二级调查员。四十九岁，正处、五十七岁，一级调查员。关注我，了解更多公考备考指南！

今天咱们用一张图啊，讲清楚公务员职务纸集晋升的路径和所需要的年限。好多人都问我啊，咱们今天出一期视频，一并跟大家说一下，这个想考公务员的可以截图保存了啊，注意，听讲 现在咱们公务员的晋升路径啊，分为职务晋升和纸级晋升。职务大家都比较熟悉了，就是副科正科啊，副出正处，副厅正厅。纸级是什么？纸级是非领导指数，不承担领导责任，但随着你这个工作的年限的增加， 然后你纸级的晋升，你的工资待遇相应也会提高。当然这俩职务和纸级也可以这个并行的晋升。咱们现在啊，拿这个大学本科毕业生考上公务员了之后做个例子啊，咱们看这个本科生如果提到正处， 十日最少需要多少年？你是公园考生啊，你是本科生，考上公园之后，你就能定为一级科员。咱们来这个找一级科员，这个的要求试用期满一年后啊，你可以定级定到一级科员， 如果你表现良好，然后你们单位又有四级主任科员的这个指数，那么两年之后，最快两年之后，你能晋升到四级主任科员，这一般都得参加工作三年了。然后四级主任科员呢， 这个变成妇科级食指得多长时间呢？正常得一个考核年度，一般不耽误的话，怎么也得四年。你能 提到副科级的食指，然后提到正科，还得两年，然后提到负处得三年。提到，嗯，正处啊，还得两年，大家可以算算 从大学本科毕业，一步不耽误，提到证书需要多少年？嗯，要是看不明白的可以再问我啊。祝想参加公园考试的同志们啊，都早日上岸，上岸后参不参加，这要走的路也长着呢，加油吧，同志们！

大家好，邓克斯啊，就是让我们聊一下新录用公务员在试用期过后如何认知定期。首先我们要清楚公务员的级别，目前是直级职务并行，直级和职务是两码事。以我们常说的副科为例，图中的相科级复制领导职务就是副科职务，而三级和四级主任科员就是副科。直级 之极是根据学历和工人来定的，学历为主，工龄为辅。我们一起来看中总部二零一九年发布的新录用公务员认准定期规定。先看没有工作经历的应届毕业生。 高中和中专毕业生任命为二级科员，定二十七级。大专毕业生任命为一级科员，定二十六级。本科毕业生任命为一级科员，定二十五级。 获得硕士学位的研究生任命为四级，主任科员定二十四级。获得博士学位的研究生任命为二级，主任科员定二十二级。 这个我们稍微展开聊一下。大专毕业生和本科毕业生一样，都是一级科院，不过一个是二十六级，一个是二十五级。高中毕业生和中专毕业生才是二级科院。 有人可能会觉得，高中生怎么能考公务员？还真能考，虽然岗位很少啊，比如今年吉林省考的这个岗位，而且不仅仅是只有这一个，吉林今年有五十个高中学历的岗位。 很多人说硕士研究生考工是副科，也就是上述的四级主任科员。但是呢，并不是硕士考上就一定能给四级主任科员，这是理论上的情况。而现实情况是，某些单位因为植数不够，硕士也只能给一级科员。如何理解呢？ 单位的指数是有限的，而且跟金字塔一样，值级越高数量越少。比如某个单位今年留给新人的就只有 一个一级客源的职数，而且人家也就打算招个本科生，你说我是研究生，考进去也只能委屈你了。上述情况一般只出现在省考和国考中，对于选调审来说，职数还是比较充足的。我们来看看今年湖南省的选调生公告啊，级别和学历写的很明确， 关于博士，目前一般都是二级准科员，以前偏远地区有政策照顾，博士研究生能给四级钓鱼员甚至付出职务。当然，对于博士来说，二级准科员仅仅是你的起点，眼光要长远一些。 以上是针对应届毕业生的认知定期。我们再来聊聊有过工作经历的同志进入公务员队伍后如何认知定期。对于这点，新录用公务员认知定期规定里面只有一句话，具有工作经历的，可根据其资历和工作年限比照本机关同等条件 确定级别和值机。这句话理论上的理解是把你的工龄算到你的值机里，再来认知顶级。但目前大部分地区和单位的做法是基本上是不考虑你的工龄的。也就是说，你本科毕业在外面工作了十几年，三十多岁进入公务员队伍也只是一级客源， 跟你小十岁的应届生考进去是一样的级别。当然，你的工龄会在你的工资里面有所体现，你的工资还是比他高一丢丢的。最后再说一句啊，一级科员、一级警员、一级行政执法员，这三个都是同级别的，只是类别不同会有所区分。

新入职公务员工龄满十年，可以定级四级主任科员吗？中组部出台的新录用公务员任职定级规定第四条，对新入职公务员任职定级做了明确规定，直接从各类学校毕业生中录用。没有工作经历的 高中和中专毕业生任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级定为二十七级。大学专科毕业生任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级 定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生。研究生班毕业。何为获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级定为二十五级。获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、 四级主管、四级主办或者相当层次职级定为二十四级。获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级定为二十二级。 具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。根据上述规定， 具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。因此，对于新入职的公务员，工龄已经满十年，按照上述规定，理论上完全可以在适用期满后定级四级主任科员。但是实践中可不可以这样定级， 就得另当别论。一、是否有空缺的职级植树。如果在县区机关，因为规格低、编制少，核定的三、四级主任科员植树就少，经过 前期的职级定型，很多县区单位以及乡镇基本满额，很少会有空缺的四组职级职数。而在市直机关，三、四级主任科员通常合定较多，即使通过两次晋升，剩余职级职数依然不少，这种情况下，定级四级主任科员的概率相对就大。二、单位领导是否同意定 在职数完全够用的前提下，能否直接定级，取决于单位领导的意愿。如果主要领导同意，负责人事工作的同志仅仅是落实指示就可以， 如果领导不同意，那这种福利政策就无法享受。现实中有很多领导为了平衡照顾，对于这种有工作经历的心， 入职公务员也是一视同仁的，不会区别对待。所以对于入职前已经有工龄的公务员来说，适用期满之后，想要直接定级四主，在地市级以下机关中难以实现。感谢收看！

科长啊，我都入职两年多了，什么时候能晋升四级主任科员啊？根据公务员职务与职级并行规定，晋升四级主任科员应当任一级科员两年以上。你这还不够年限呢， 录制后有一年的试用期，认知定期后才开始计算一级科员的时间。那我一级科员满两年是不是就可以晋升了呢？那可不一定， 公务员晋升职级应当在职级职数内逐级晋升，根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实际和资历等因素综合考虑的。不是达到最低认知年限就必须晋升， 不能简单按照认知年限论资排队，这才能体现正确的用人导向。好的，科长，我一定会努力工作的。