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一天一个 ai 圈信息差。就在上午,阿里召开了千问 app 发布会,上线了超过四百个功能,是全球首个可完成真实复杂任务的 ai 助手。他是 ai 生活助理,全面接入了淘宝、高德、闪购、支付宝、飞猪等阿里生态,一句话就能在千问里点外卖、订机酒、办护照。像这样 帮我点四十杯奶茶、十七杯冰奶茶、十三杯热奶茶,还要十杯冰的水果茶,都要少糖。 收到要求后,他就能自动搜索、比对点单,给出几道方案,你可以按需选择。其次,他还是 ai 办公助手,能帮你处理数据、做图表,上传一年的餐饮发票。他可以快速生成报销台账,还引入了交叉检查机制,确保数据准确无误。 千问还能充当 ai 免费家教,上线了千问小课堂,能一对一语音互动辅导,且有可视化版书讲解,所有功能现已集成到最新版千问 app, 它的实际体验如何,很快就会见分晓。

在我分期上千场测试面试后,我发现功能测试、测试流程、测试思维这三个部分是所有技术面里面出现频率最高,最容易被追问,也最容易暴露真实水平的核心考点。 你只要说自己做过项目,面试官一定会围绕这三块连环拷问你的测试流程怎么走,给你一个功能你会怎么测?遇到上线的前一天的 bug 你 是怎么处理的?测试时间不够你怎么办?这些问题几乎是百分之百会问的固定题,很多同学在这一部分挂掉,不是不会,而是回答不成体系, 流程只记一半,场景说不完整,思路没有结构,答着答着他就乱了。在面试官听来就是你不够专业,不够扎实,像没有做过项目的人。 为了避免大家在这一块不断的丢分,我把前场面试里面问的最多的,最关键的,最能够区分水平的问题,拆成一个完整的板块,每个问题不仅有答案,还有我会告诉你面试官真正想听的是哪几个点, 你从哪些层面回应才能够拿到高分,哪些点是绝对不能漏的。这一部分你理解透了,公共测试和测试流程类的问题基本上就不会再卡你了,很多人就是靠这一板块直接把技术面稳住的 下来呢,我就会带着大家把这一整块给拆开,一题一题的讲清楚。当然想要这份文档,同学也可以直接过来找我要, 我们转来看一下。第一个板块就是功能测试测试流程,这里面最核心的哈,就是像团队,你的公司,你的项目的一些细节,这些不管是你工作过还是没有工作过的,这些你都是需要去介绍的。还有就是稍微问的频率低一点的,用到的哪些基础站啊,什么 困难啊,印象深刻的一些事情,还有我们的一些新系统,对吧?你怎么去上手的?还有就是一些执行力强的一些例子,这边都有,我们来看一下答案吧, 就比如说你的一些年营收啊,核心价值包含的模块啊,这边全都有,写的很详细。还有就是我们以各种项目的例子为例子,大家可以去直接去看一下。还有就是你的团队分工啊,地址都写的很详细的。还有你们的基础站的一个占比 测试流程,测试流程是百分之百会被问到的,这道题大家要是答还是答的不熟练,再来多背一背,就是不要记个一点点东西,就直接去面试了,这问题要是没有答对,那就是真的很可惜了。 你看这里面的测试流程是非常详细非常详细的啊,每一个点都是写的很好的。而这里面呢,还有一些额外的一些问题,就是关于测试流程的一些衍生问题,都是有对应的答案的, 以及你们在每个环节提出了哪些建议和优化,这都是非常重要的,而且都是非常真实的哈,因为你在工作里面,你没有去工作过,你是无法提出这个优化和建议的,还有就是提出过哪些流程优化,还有就是各个环节的一些建议都有 好的。这里面的一些更深的一些问题,我们就先不去看了,因为问的概率也不是特别高,主要是前面的板块呢,问的概率是很高的,下来下一个板块呢,就是关于普通的公共测试这一块内容了,就比如说这里面的会议怎么开呀?还有各种各样的一些内容。 ok, 我 们点开我们的这个文档,关于公共测试 测试思维这一块呢,一般会问哪些问题?我觉得这道题是问的最多的,给你个东西你怎么去测试?这种问题咱们就有个公式哈,就是大家就按照这个公式来回答就可以了, 就是有些问题你答的不全,没有关系,你只要把结构答上来了,我觉得大概率都是可以过的。比如说给你一个水杯,你怎么测啊?给你一个可数的三个框,你怎么测的?他就是给你个椅子,你怎么测?这些问题我都记得非常清楚,因为问了很多遍, 接着就是给你一个登录界面怎么测,这就是问的最多的。给你个微信列表,你怎么测?这也是问过很多次的,而且是比较难的。给你个微信朋友圈,你怎么测? 这块也是比较难的。给你个上传图片怎么测啊?给你淘宝购物车,你怎么测?还是微信红包,你怎么测?还是抖音发送评论功能啊,你怎么测?这是非常多的。 还有某个项目,你的项目的某个点怎么测,这也是问的比较多的,然后测试中怎么写这些,这些都是比较简单的,并且矿泉水瓶怎么怎么测啊?就是给你个实名制上班人脸识别,然后朋友圈点赞啊,哎,太多太多了, u y 啊,还有这手机淘宝啊,就是淘宝购物车优惠券啊,呃,微信发语音啊,太多了,这些问题啊,我最终给大家总结一下啊,就是一个点,要多去面,多去记,多去总结, 你后面才会遇到同样的问题,你才能够答得上,不然的话今天问你登录界面你是怎么测的啊?明天再问你里面怎么测的,你还答不上,那这样的话,那你的面试就没有任何的提升了。那测试思维里面还有其他的,比如说怎么去设计一个完美的测试用力, 就这些小的细节怎么去设计,那就是如何保障你的项目能够按时上线发布,这些都是比较重要的,他就是三方的沟通嘛,比如说你提供了一个 bug, 你 觉得是 bug, 开发部觉得不是 bug, 这种问题,对吧?大家是不是都听吐了这种问题 还有就是啊,测试流程的优化嘛,刚才已经提过一次了啊,那就是哪些测试工具以及我们回归之后,对吧?这些作为测试怎么怎么样这些细节以及线上 bug 的 处理,发布的标准开发怎么去对接测试工作? 还有就是线上处理也有五八星的 bug 呀,啊,对了,这个问题是最难的,五八星 bug 是 最难的,因为这个问题一旦问到你没有工作过,你是基本上会答不上来的,你就算工作过,你也答不上来,因为很多东西,很多事情大家没有去认真去总结是答不上来的,你也是回忆不起来的, 因为你没有去真正的去思考过。你看我这总结的这几个,我竟然遇到过一些五八星的问题啊,还有就是其他的一些问题,就比如说这几道题, 这几道题全是一个问题,就是你测试的时间不够了,你怎么快速给它测完?我这也写了很多答案,写了很多点,你就你就随便说几个就行,总结一下就是 全员加班,找人帮我讲会议,然后我多写几个测试点,优先测试主干功能,优先改严重的 bug 啊,优先核心做结构测试,最后完善一下主干,然后自动化代码啊,就这样,这是最核心的一个点,就我刚刚说的,比如说各种各样的问题交一起了,你测不完怎么办?你就这么搞, 要是没工作过,你就答不上来了。这里是一些比较复杂的项目的一些测试心得啊,就是上线的前一天又发现了一个很严重的 bug, 然后这个怎么去处理?他就是开展一个新的项目,测试思路怎么说?还有就是测试一些测试的一些基础啊, 前面的是测试思维的哈,这是测试基础一些问题,就比如说哪些文档,然后比较常见的文档,对吧?这文档真的 大家没有去总结过,我这里给大家总结了的也是很重要的。还有一些 bug 的 等级啊,然后提 bug 的 一些啊,这个要素啊,还有什么周期啊,这里面写的都是非常详细的,每一个点,每一个点都是真实的一个总结的。还有就是测试用力,要把它哪些东西用力,要靠哪些方面, 我给你看。还有这个文档,这个文档我可以给大家点开看一下,我们需要去测哪些内容,比如说搜索呀,搜索功能,我们要测哪些?然后上上一页,下一页,我们怎么测啊?每一个点都有写的很详细的,这文档是非常关键的,都是真实工作经验总结出来的, 比如 bug 跟踪的理解,提出一些闭环,还有就是测试左移跟测试右移自动化的一些场景,那就是英文图怎么用是吧? 黑和白和的一些区别,然后用过哪些测试工具,这都真的是用的非常多的。还有这些题是最近面试问到的一些真题,关于测试思维测试的一些高频问题,我也都差不多说完了,这些问题呢,大家如果是掌握了百分之七十,我觉得面试就是没有什么问题了。

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