事业单位报名应回避其情形是什么意思

a。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为 且不得报考的人员，不能应聘。 b。 在 读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已经取得的学历、学位作为条件应聘。 c。 现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 d。 应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 报考条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，以事业单位招聘中的报考条件或要求为准，可参考以下基本的条件，招聘对象主要为承认学历的应 历届大学专科以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件，一、具有中华人民共和国国籍。二、遵守宪法和法律。三、具有良好的品行。 四、岗位所需的专业或技能条件。五、适应岗位要求的身体条件。六、岗位所需的其他条件。 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，是可以报考事业单位的，只要符合招聘公告的规定即可，具体请参考招聘公告。你还有哪些问题，评论区告诉我，记得点赞关注哦！

哈喽，各位备战浙江事业单位的小伙伴们，大家好，在视频的开头呢，就专门跟大家唠唠一个能直接决定你能否上岸的关键环节。资格审查。在事业编考试的报考流程中，资格审查是贯穿全程的硬性关卡，也是保障招聘公平性、筛选适配人才的核心环节。 无论是初次备考的应届生，还是在职转考的求职者，都必须重视这一环节，若未能通过审查，即便笔试分数再高， 也会失去后续竞争资格。那么审查的具体流程和内容是什么呢？作为过来人，我太清楚这个环节的重要性了，很多小伙伴埋头苦学，笔试考的名列前茅，结果却因为资格审查没通过，直接无缘后续环节，真的太亏了。所以今天呢，我就一次性跟大家说清楚。 咱们浙江事业单位的资格审查实行的是全程审查机制，从报名开始，一直到你被聘用后的试用期，全程都要接受审查。而且这个环节是招聘单位或者其主管部门直接负责，绝对不会委托第三方机构。审查结果直接关系到你能不能进笔试，能不能入围面试，甚至能不能最终顺利上岸。 接下来我就详细说说审查的具体流程，主要分为两个阶段，第一个是资格出审，就是咱们在浙江省通用招聘网报平台提交报名信息后，审核人员会核对咱们上传的电子材料， 快速判断咱们是否符合岗位的基本条件。一般提交报名后，一到两个工作日就能在报名系统查到出审结果，通过出审才能缴纳报名费，确认报考资格 没通过的话，要在报名截止前及时补充材料，或者改报其他符合条件的岗位。第二个是资格复审，这是笔试结束后入围面试的小伙伴必须参加的，需要按要求到指定地点提交所有材料的原件， 接受现场严格核查。要是出审时的信息有遗漏或者不符，会直接取消面试资格，空缺名额会按笔试成绩依次递补。最后提醒大家，材料要备齐， 原件、复印件信息填写要一致，按时参加复审，保持电话畅通，做好这些才能顺利通过审查。前面我们详细了解了事业单位的资格审查，接下来要和大家分享的就是一些笔试经验了，希望对大家有帮助。 首先就是直测，直测这玩意核心就一句话，在有限时间里做对尽可能多的题，他不考你会不会，考的是你熟不熟和快不快。 所以一切备考动作都要围绕提速保准确率来展开。我一共是分为了三个步骤，第一部分模块打地基，别一上来就瞎刷题，盲目刷题只会事倍功半，必须先打牢基础，知道怎么刷题才能开始下一步。 下面我们针对具体题型展开。一、言语理解，别靠语感，核心是找逻辑关系，转折因果并列和关键词中心理解题。答案通常就是文段反复提及或落脚点所在。 逻辑填空看搭配看对应，把自己当成文字侦探。二、判断推理图推，每天看二十道，保持对点线、面角数的敏感度，养成位置、样式、属性、数量特殊规律的思考路径。 看到图形先想它像啥，考点可能在哪。类比推理考的就是关系，雌性羽翼，逻辑权同并列，包容对应语法关系，主谓动宾，一个个套，逻辑判断加强，弱弱是重点。记住话题一致原则，答案必须紧扣提纲论点，翻译推理公式，如果，那么只有才背熟套用就行。 三、资料分析目标不是做对，是快速做对。把计期限期、增长率、增长量的公式刻进 dna 速算技巧，结尾除除分数比较练到肌肉记忆，找数据要快，眼睛就是尺。四、数量关系别放弃，但要有策略。 把工程、行程、经济利润、排列组合概率这些常考且相对简单的题型学会考试时花一分钟扫一眼十道题，挑出三到五道题。学会考试时花一分钟扫一个选项，比如东蒙 b 或 c。 五、尝试判断战略性模块，每天用碎片时间听时政，看法律、科技、人文的汇总，有个印象就行，不必深究，考试靠积累和直觉。第二步，计时刷题。从模块到套卷的淬炼， 地基打牢，开始上强度，分模块强化，用 app 或题库，每个模块集中刷。比如今天下午只干逻辑判断五十道，重点不是做完了事，是掐时间 逼自己越来越快，同时稳住正确率。套卷模拟，每周至少两到三套，整卷，严格模拟考场，按照考试时间准备好答题卡， 手机扔远，目的是练出你自己的做题节奏和时间分配。建议顺序、常识、言语判断资料数量，把黄金时间留给三大块言语判断资料。 第三步，错题反覆盘比刷新题重要一万倍，刷题不总结等于白刷错题本相当重要，怎么记错题，别抄题，记录题型、考点，你的错误思路，正确思路，比如图推黑白块，忽略了部分书，考点怎么复盘，每周固定时间把错题本拿出来重做。 问自己当时会查错，是知识点不会，是思路偏了还是粗心。针对弱点，回头再看对应模块的笔记或课，把一道错题吃透，远涉盲目刷十道新题。 其次就是综应，这个科目得高分的关键是踩准得分要点，吃透格式模板，综应提分比直测还快。核心就两件事，格式正确，内容踩点重点练案例分析和公文写作，按方法来就能拿高分，不用瞎写。 一、对于案例分析，按问题到原因到对侧写，不遗漏得分点。主要分为三步，第一步，找问题，通读材料，用材料里的原词或简洁的话列出核心问题， 每条独立成点，不用长篇大论。第二步，分析原因，围绕问题找根源，原因要和问题一一对应，不跑偏。第三步，给对策，必须具体可操作，写清谁来做，做什么，怎么做，严喊，加强宣传，完善制度。这种空话要写成，通过社区公告、公众号推送宣传什么什么政策，明确办理流程和咨询电话。 每天都练一道案例分析题，对照参考答案修改重点，看是否漏了得分点，对策是否具体，慢慢就掌握答题逻辑了。二、公文写作部分，记准格式，加贴材料，不丢基础分。 公文写作先记住常考格式，格式错了直接扣分。每天花十分钟背熟这些通知。标题加主送机关加政委加落款加日期。请示标题加主送机关，加政委加落款加日期， 必须一文一事畅，一书标题加称谓加政委加落款加日期。政文内容紧扣材料，语言正式简洁，把事情说清楚就行，不用写华丽辞藻，越朴实越得分。 写的时候一定要确保格式不出错，内容不跑题。那我们这个视频的内容就分享到这里了，最后祝大家都可以成功上岸，加油！

四川事业编统考已经开始报名了，作为一个过来人，我想提醒大家不要只想着选什么岗位，报名流程也得重视，可别等到选好岗位了，结果进入报名系统啥都不懂。我去年第一次参加四川事业编，没有经验，也没有了解过报名的流程，所以刚开始进入报名系统就给我整蒙了， 后来研究了一上午才算是给我研究明白了。今天我就跟大家讲讲四川事业编报名的流程和一些注意事项，大家别像我当时一样，光报名都浪费了很多备考时间。四川事业编报名全程都在网上进行，有些特殊职位还得提前完成审核或者专业测试， 每一步都有具体的要求，大家得留意好。第一步，网上注册。这是报名的前提，没注册过的话根本进不了后续的报名页面，大家要在规定时间内登录四川人事考试网完成注册，填写身份证号、手机号、短信验证码，设置含字母加数字加符号的安全密码， 然后勾选用户服务协议并提交。这里必须注意一个身份证号、密码验证码，点击登录，然后实名认证， 完成实名绑定后自动跳转回报名页。第三步，进入报名系统，进入考生须知，点击，我已仔细阅读并签署完成，阅读确认基本信息。第四步，填写报考信息。 一定要如实填写个人基本信息、学历、专业、工作经历、家庭情况等报考内容，确保信息准确无误。带特号的必须填写，同时要按要求上传近期的免冠证件照， 照片得清晰，背景选红蓝白都行，格式是 jpg， 大 小要小于五十 kb， 照片呢一定要清晰，能够辨认出是本人。第五步，点击进入提交审核页面， 系统会自动核对性别、年龄、学历这些基础信息和职位要求对不对得上，但专业要求这些细节系统没法完全核对，得自己仔细检查，确认没问题后再交。提交之后个人信息就改不了了，系统会直接跳转到缴费页面，所以提交前一定要反复核对， 别填错信息。资格出审过后就是确认无效缴费交完费就算是报名完成了，大家一定要再次登录，看一眼是否报名成功，报名流程大概就是这个样子。 还有个重点提醒，一旦审核通过，绝对不能换岗了，所以选岗一定要慎之又慎。那下面呢，我也简单跟大家讲讲选岗方面的一些技巧，希望能帮助到大家吧。 一、选岗前，建议先去参考一下历年岗位分数线，和自己现有的水平，做个大致的对比，尽量选择差距不要太大的，这种把握性太小了，陪跑填坑概率就会特别大， 尤其是那些初公告才备考的朋友，最好别超过二十的分差。第二，岗位报名开启的时候，可以先注册个人信息，观望一下岗位竞争力，不要过于心急就直接去报名。我个人是建议最好在临近审核结束前两天报名，如果到最后一天 万一审核不通过，再修改信息提交会容易不赶趟，错失机会就亏大发了。第三，能不报三不限就别报三不限的岗位。 但是如果有朋友如果只能选三不限岗的，那就尽量不选热门地区，热门岗本来三不限，可考的人群就大，再去那些热门真的能被卷死。不过如果自身实力很强的话，就不用在乎这些了。第四，就现在的形式来说，一些条件好点的周边乡镇 也挺不错的，有些待遇不比县里的差，还有补贴，而且想往上走的基层工作经验也很关键，更重要的是竞争压力也会小一点，毕竟再怎么样考上乡镇岗也比考不上要强啊。好了，本期的视频呢，到这里就结束了，希望可以帮助到各位选到合适自己的岗位，觉得视频内容有用，记得一键三连，我们下期再见吧，拜拜！

事业单位考试即将在三月二十八日星期六上午开考，这份温馨提示要收好了哦！一、笔试地点应试人员可按照自身情况选择系统内设置的考区参加笔试，具体地点以准考证打印地址为准， 请应试人员提前熟悉考点路线，确保按时参加笔试。二、证件要求考试当日，应试人员需携带网上报名系统打印的纸质准考证 a 四、纸 原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件含临时居民身份证参加笔试两证不全以及信息不符者，不得参加考试。 居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。三、净化笔试考务环境 考试过程中，考务组织部门降协调公安、无线电管理等有关部门加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证、骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。 各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。 考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定、 人社部令第三十五号相关规定严肃处理。四、成绩公布笔试成绩于四月下旬在甘肃组公网公布，原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有意义的报考人员在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。更多知识，下期再见！

明天的陕西事业单位考试，报了名的大家一定要去，因为这个呢是我们陕西上半年最后一场的大型考试，而且呢这个岗位要比我们下半年事业单位的联考岗位多至少百分之三十， 特别多的这种优质的，你像省职啊，市职啊这个岗位都在这个考试里面，陕西省呢，跟其他省份的联考他有点不一样， 陕西呢，他在二十八号早上就把所有的考试都考完了，所以说大家一定要注意，一就是考试时间呢，他是早上的八点半到十点考直测，然后十点呢到十二点是考综应，两科是在一起联考啊，进场呢就是一次， 然后我们至少提前要一个小时到我们的考场，因为开场呢，他是三十分钟之后呢，是禁止入场的。第三最重要的就是直测做完一部分就抓紧去填我们的一个答题卡， 千万不要堆到最后。那中应呢，大家一定要看清楚题号，不要写错区域，每年都有学生犯这个错误。最后呢就是大家早上不要喝太多的水，也不要喝太多的豆浆，现在立刻就早点休息，能刷到这个视频呢，证明你也一定可以成功上岸。

报名流程一遍过，报名照片一键传，今天手把手带你速通二六年全国事业单位报名详细流程及步骤。首先我们搜索全国人事考试服务平台，第一次进去需要注册并登录。接着我们来到上传报名照片的页面，照片要求使用审核工具才能通过，大小在十 kb 左右， 多人上传照片不通过，或者用手机没有办法，下载审核工具教你用手机处理照片，直接上传成功。首先点击微信，随便找一个好友，在对话框中输入，三点六六零点 h k 发送，点击发送的这条消息，来到这个页面后，找到事业单位，点击上传照片， 选择报考的地区，确认提交后，照片就制作好了，点击下载保存到手机上。上传好照片之后就出现了这个页面，可以选择要报考的考试类别，今天我们选择的是事业单位考试， 在这里我们可以看到所有当前可报名的考试，找到我们要报名的考试地区。接着阅读报名须知以及同意考试承诺书，然后如实填写个人信息 之后选择报名的职位，一定要选择符合自身报考条件的职位进行报考，确认信息之后，点击这里进行报名确认，然后提交审核，等待审核通过之后再进行网上缴费报名就算完成了。

今天这期视频呢，主要是来给大家科普一下四川事业单位的考试，然后说一下我的一些备考经验，希望对准备参加的小伙伴有一些帮助。那本期视频呢，主要包括四川事业单位的扫盲、选岗和备考这三部分，大家可以按需观看。首先，四川事业单位每年二次全程统考，二十一，四周加省数，统一命题，统一笔试， 另有少量单位单独招聘，那么今年上半年已经可以报名了。报名入口，四川省人社厅官网人事考试专栏各地市人事考试网每位考生仅限报考一个单位的一个岗位，不可多头报名。 资格初审通过后，系统自动锁定报考信息，不可改报其他岗位，不可修改任何个人信息。报名前务必反复确认岗位适配度。另外，毕业证上标注的专业名称需与岗位要求完全一致，学科代码、专业类别不符均视为不合格。抚恤专业，双学位证书一般不作为报考依据，专业不符切勿盲目报名。 至于照片，需上传近期免冠正面证件照，要求底色均匀，五官清晰，格式为 jpg 或 jpg 格，大小控制在十到三十 kb， 严禁上传生活照、艺术照、模糊照片不符合要求，将无法通过初审。 再给大家说说如何选岗。选岗的话，四川事业单位考试还是比较卷的，大多数情况呢，就是岗位在选择你，所以我建议大家先去了解一下岗位的竞争，然后再根据自己的实力去选岗。我整理了一下我的经验，大家可以适当的参考。 首先呢就是你尽量不去选三不限的岗位，这个竞争压力非常大，因为报考的人数特别多，很容易碰到大神。第二个呢，就是你选岗的时候多留意一下你的工作环境和工作地点，还有他工作内容，包括他的福利待遇， 那毕竟这个是你自己以后要去的岗位。第三呢就是管理岗，他三不限的岗位比较多，机会呢更大，也是报考人数最多的。专技岗的话，他专业性比较强，需要专业人才，专业限制非常严格，如果非要选的话， 我是建议专记岗优于管理岗的。那这里呢，给大家推荐一个选岗的 app， 就是 这个公考雷达，你填入自己的信息，就可以匹配出适合自己的岗位，当然匹配的岗位要是很多的话，依旧还是会陷入无限的纠结之中，你还可以看到历年岗位的暴露比， 总的来说是可以给我们的选岗提供一个不小的帮助。那第三部分就是如何备考，关于如何备考四川事业单位的考试科目，总体来说就是公基侧身份踪影，还有一些其他的知识。 攻击的话，他范围比较大，会包含政治、经济、科技、文化、历史、时政、哲学理论这些内容，难度不大，就是范围广，你好好背大量做题就可以了。纸 测的话和行测基本上是一样的，一般就是提量，还有题型的难度有一点差别，需要你好好的提升你的做题速度还有技巧。纸测呢，根据你报的岗位不同，可以分为 a、 b、 c、 d、 e 五类试卷，那各类试卷出题的侧重点可能会有一些差别，那我把这些差别贴出来，大家可以参考一下， 申论的话都是主观题，你要做答的内容大部分已经隐藏在给定的材料中了，你要学会分析材料，结合材料做答，所以只要你的方法正确，把握到答题的技巧，短期内想要提高申论的分数是一件很现实的事情， 中意呢也是主观题，类似于申论，但是比申论的考试题型更具体，更偏向于去解决问题，学习方法的话就是和申论的类似。 最后呢，说一下我对于备考的看法，首先呢就是大家少自己在那里啃书，死记硬背呢，不仅浪费时间 率也不高，你要学会灵活的去运用知识，掌握答题技巧。零基础备考的话，你可以先从网课看起，后期呢搭配题目来学习，看完网课之后呢，你要及时的去做对应板块的练习题， 一个是把你所学的内容巩固记忆，加深印象，第二个呢就是可以检验一下你自己掌握的情况。第三呢，真题一定要去做，真题是每年试考的参考，运气好的话，你可能会碰到几道原题， 这个分数一定不能丢，错题呢也不能不管，一定要总结平时碰到的错题部分的大家可以整理出来分析错因，每天呢抽空拿出来看看，不然你就会见一次错一次。好了，那今天呢，我要说的就是这么多了，那如果大家还有什么问题的话，都可以在评论区留言，那我们下次见，拜拜！

江苏事业单位在选岗的时候，最容易被忽略的地方是什么？什么样的岗位是最爽的？什么样的岗位会比较辛苦？先说一说最容易被忽略的地方， 那就是这个岗位后面的面试会怎么考？因为江苏事业单位的面试呢，他大部分岗位会由人社厅统一组织，题目是全省统一的，考官也是全省抽掉的，跟审考一样，是典型的双盲面试，题目也跟审考题很接近，备考方向会非常的明确。 即便盐城这样的地方他不跟省里一起考，但是各个县区也会统一组织，仍然是双盲面试。 但是有一部分的单位会自己单独组织面试，而且来的会非常的快，笔试出分半个月就会考试，在面试的命题、面试的考官组成上，也是典型的单盲面试方式。那单盲的面试方式又会怎么样呢？他的不确定性就会比较强。这里并不是说会有萝卜坑啊， 这个很少会有，但是他会有不确定性，比如说他会不会考虑你的性别问题，你的年龄问题，你的学历背景，你的工作经历，而不是只参考你那三道题答的怎么样， 这些都是不可知的。所以在这个选岗的时候，我建议还是要把这个因素考虑在内。那哪些单位一般来说会单忙呢？基本上大部分省属的单位都是这样，比如说像省属的税务、省总工会、科协、教育厅、应急厅、商务厅、水利厅、文旅厅、生态环境厅、自然资源厅、 农村农业厅、交通运输厅、事监局、卫健委、退役军人事务厅，他们的所有的下属各单位。另外呢，像苏州市属单位的专技岗，南京市属单位的一部分专技岗，如果按照往年的经验，也都是呆萌。第二， 什么样的岗位会比较辛苦呢？我给大家这么简单来总结一下吧。如果你报考的岗位，他的主管部门是纪检委、发改委、两办、组织部、应急管理、市场监管，或者单位的名称是什么？值班室、热线服务中心、某某窗口单位，以及所有的乡镇基层单位的话， 都有可能会混编混岗，工作会比较辛苦，加班也会比较多。第三，什么样的单位一般来说会比较爽？比如说，你报考的单位是什么？博物馆、档案馆、图书馆、纪念馆、文化馆、林业站、景区管理中心、各类协会联合会的话，相对来说工作环境还是不错的，工作压力也不大。 另外，还有一种单位啊，招的特别多，就是水务局底下的水利设施管理机构。这种单位呢，他一般岗位描述会写的比较吓人，什么二十四小时值班啊，防暑应急啊，环境艰苦啊。 但实际上呢，确实要值班，工作地点也确实比较偏，但是辛苦还真谈不上，因为事情不是特别多，倒是挺适合那种骑驴找马，想多一点时间备考公务员的。这里面呢，也有一个问题，那就是江苏省的事业单位在服务期之内 能不能继续考公务员？这里从制度和政策上是可以的，因为江苏事业单位的人员聘用暂行管理条例第三十一条明确有规定， 被录用或者选调到国家行政机关的乙方，可以单方面解除聘用合同。当然呢，有人说，那领导不给我签同意报考证明怎么办？那这个是人的问题，这不是制度和政策的问题，人的问题那得靠人来解决。比如说你想考公务员，那就应该跟领导搞好关系， 提前跟领导打好招呼。当然呢，这个是后话，以后再有机会再聊。还有呢，关于专机岗、管理岗全额拨款，自收自支的一些问题啊，这里面门道也很多， 我在前面的视频当中呢，都已经跟大家详细的解读过了，这里就不再重复了。最后呢，如果你想找一个最好考的岗位， 理论上来讲呢，报名人数少一点的，工作艰苦一点的，自知自知的地方偏一点的，一般分数就会低一些。但这个呢，就太过定性，如果你要定量化的话呢，最好，一是参照这次实时的报名人数，这个在系统里面是能看得见的。 二是参照往年的进面分的规律，这些我都给你们也都统计好，这次所有岗位的职位汇总， 二三年到二五年，所有岗位的实际报名人数，最低进面分，最高进面分，全都给你统计在了一张表里面， 方便去对比分析。另外还有像过去事业单位管理岗和所有专机岗的专题套卷，以及配套解析，还有些最新的模拟卷，这些我都放在了公益的百宝箱的网盘里面，大家可以自行去下载，想要的话呢，进主页的粉丝群找小助手去要。

有那么几个省份没有跟着全国统一的事业编一起考试，比如说四川，比如说浙江，恰恰好的是，四川和浙江还真就撞到一起了，都是四月二十五号，我们这个视频来介绍一下四川的事业单位。哈 喽，各位同学大家好，我是关老师，我们这期视频来聊聊四川的事业单位。在我拍视频的时候已经发了一百二十四个公告了，现在一共是招一万两千四百四十个人， 说不定后面还要发啊，但是可能性已经比较小了，基本上大部分都发出来了。然后呢，他的报名时间是从三月十七号报到三月二十四号，可能有极个别的那个公告啊，是延长的，比如说三月三十号，但是大部分就是三月十七号到三月二十四号。 报完名之后呢，他会审核，审核的时间呢，反正截止到二十五号，二十五号完了以后就交钱，最迟最迟是三月二十六号之前交钱。如果你考一科，他就交五十，如果你考两科就交一百。什么样人考一科呢？就是考教师，一般就是考一科，如果你考综合 岗的话，那就是两科，两科就是一百。打印准考证呢，是四月二十一号到四月二十六号，四月二十五号呢是考教师，四月二十六号是考医疗和综合类的岗位， 很具体的岗位呢，大家就翻你对应想看的公告，完了以后挑岗位。这个呢，虽然他发了一百多个公告啊，但是你也只能挑一个岗位啊。我们在这呢主要补充一些报名相关的，你的注意的点啊。第一个就是他其实可以在重庆，如果你不是考教师或者医疗的话，可以在重庆的主城区进行考试的。 第二个，基层工作经历。什么算基层工作经历？只要你交了社保，这就算他是从什么时候开始呢？是从你签劳动合同开始可以算，然后中间断了也没事，只要你累积到了，比如说二十四个月，那就算两年。 三个关于专业的问题，他是没有自己专业目录的，就是用教育局的那个专业目录，如果你的专业确实不太确定的话，你就打电话问单位，比如说你是留学的对吧？你打电话问单位，单位同意就可以。还有就比如说那个岗位上写着本科要什么专业，硕士要什么专业，假如你又是本科，你又是硕士，只要你其中一个学龄段符合， 那就可以报名了，不用都符合啊啊，当然关于专业呢，他也认什么第二学历了，第二学位了，只要是单位没有明说不可以的都可以。 第四个，关于加分的问题。去年我拍四川的三支一扶的时候，就有很多人说啊，四川以后不加分了，如何如何？今年还是加分的啊，而且呢，它的这个规定和去年没啥区别，比如说你是三支一扶，那么你第一年三支一扶结束之后可以加两分，第二年呢，加四分，第三年加六分，最高加到六分。 如果你是比如说大学生退伍士兵，那么就是两年的大学生退伍士兵加两分，如果你有特殊的奖励的话，给你加四分或者六分，各种不同的奖项可以叠加，最高加到六分。第五个，关于参考比例的问题。 呃，反正我看了一百多个公告里边有人写开考比例了，有的没写开考比例，但大部分如果要有开考比例都是一比三，就是说这个岗位如果报名人数不足三个，那他就会取消。或者呢，比如说核检，就是本来招仨人，现在给你检到一个人。最后一个关于应届生的问题， 大部分的岗位上根本就没有写。说这个岗位要应届生啊，还是不要应届生啊？没有写，但是呢，确实也有一些岗位上面，他比如说什么乡村医生岗啊， 他会说那什么算应届毕业生呢？只要你两年以内择业期内不交社保，他就算应届毕业生。不过确实大部分的岗位根本就没写关于应届生不应届生这个条件啊。所以说你就正常报名。接下来来说笔试。笔试呢，咱们先说报的人最多的综合岗，这个综合岗呢，他有一个大纲，这个大纲呢就叫综合知识大纲， 这个大纲里面写我会考什么呢？我会考马源会考毛概会考法律，会考经济会考科学会考文化，会考实证，会考什么省情，会考写作，看了和没看一样，知道吧？就是他就告你我什么都考 啊。但是呢，你具体看以往的题，你大概就能理解。他这个考的最多的综合岗呢，分了两科，一科呢叫做公共基础知识，一科呢叫做综合。你这么理解，公共基础知识就是选择题，综合就是写作， 那这个公共基础知识呢？占百分之五十，一共一百个题，九十分钟时间，这一百个题目里面大概会有十四个到十五个之间的这个直测，剩下的都是常识。在这我们明确一下这个概念，啥叫直测？ 我们定义就是直测，就是动脑子的，比如说判断推理了，言语理解了，图形推理了，动脑子的大概有十四个题。 然后呢，剩下的我们说常识就是不动脑子，也不能叫不动脑，就是你知道就知道，你不知道就不知道啊，这种就叫常识，比如法律啦、人文啦、科学啦，对吧？这个不动脑子常识啊，大概有八十多个，咱 们就按照去年说啊，这不动脑的八十多个常识里边考的最多的其实是法律，大概有二十三个法律的题目，剩下大概六十三个非法律的题目。而这六十多个非法律里边考的最多的是新思想， 还有就是比如说时政，还有就是像公文啊，还有就是我们说的这个文史类的一些知识点。剩下的就是比如说，呃，马援啦，毛概啦，还有国情省情啦，还有一部分啊，关于题型呢，我刚才说它都是选择题，也不是特别严谨，这里边就是有五十个单选择题， 三十个多选择题，还有二十个判断题，那判断题就不算选择题了，对吧？好，以上就是攻击占百分之五十，剩下的百分之五十呢就是综合，那这个综合其实就是写作了，写作呢是两个小时三道题，两道小题，一道大题，比如说对策了、应用文了、公文了，就这种类型， 当然肯定是有一道偏长一点的文章啊，应该就是一个长公文，比如说写一个发言稿了，或者写个公开信之类的。二十六号还考一个就是叫，呃，二十六号还考一个就是医疗类的，但是我确实不是学医疗类的啊，这个相关的知识确实我也搜不到，或者搜到也很难懂。我 只能跟你讲的是医疗，考的也是医疗攻击，不过呢，他会分成中医类的攻击和非中医类的攻击。呃，其他的只能说别的。老师那块你问问吧，好不好？ 二十五号呢是考教师，那教师呢？这个可以说一说啊，它是分成单选择题，多选择题，判断题，案例分析题。但其实基本上都是选择题啊。那如果是判断题呢，大概是二十四道题，多选择题是十道题，单选择题是四十五道题，还有案例分析八道题。 呃，还还是那句话，如果你考的是甘孜拉阿坝，他会在这个教师的攻击的基础上加一些学科的内容。定以上的就是一个比试的基本内容，大家一定要注意看。那个比试有的是四比六，有的是五比五， 一般教师四比六的多，就是笔试占百分之四十，面试占百分之六十的多。然后呢，五月二十五号左右就能知道自己的成绩了，六月二号就能知道进面的名单。这个面试呢也是很复杂。那公告里边写的，我们可能考说课，可能考试讲，可能考这可能考那是吧， 其实你想就能明白，就是比如说你考教师，那就是说课，或者试讲，或者结构化，但如果你考普通岗位，基本上就是结构化。如果你考医疗呢，可能会有一些比如说实操啊之类的内容。那另外就是四川的这个事业单位呢，一般都是当场面试，当场出成绩，当场签字， 那这种其实说白了就是面试基本上都是双忙的了，你很难再操作了吗？对吧？那实际上就是公平性还是有保障的。 以上就是一个四川事业单位四月二十五号的联考的基本情况，哎呀，收集这个信息我可是费了老劲了，是吧？可能还会有一些错漏的地方，让大家就在评论区里边互相点评一下，互相帮助一下好不好？咱们这期视频就讲到这，明天我应该会拍一个浙江的事业单位啊。好了，喜欢我们点点关注，朋友们，拜拜。

你是不是也疑虑过，某些偏远冷门的岗位，为什么几千人抢破头，背后竟然是黑产业在作祟？早在二零二五年呢，一起震惊全国的违港案就 被揭开了。培训机构，他勾结考生，盗用五千多条身份信息，虚假报名，人为的制造千人坑的这个岗位，只为了下退竞争对手，垄断岗位。这种投机取巧，让无数寒窗苦读的学子呢，成为了牺牲品。 好消息是呢，进入到二零二六年，监管全面升级，人社部门联合多部门启动清党公考的一个专项行动，利用大数据、人脸识别和报名异常预警的系统， 对一人多报、异地秒报、信息库撞库进行精准打击。一旦发现恶意违党，不仅仅是取消成绩，更是将你列入诚信黑名单，终身禁考，甚至去追究刑事责任。那人民日报呢，也再次进行发声，公考是选贤任能的阳光道，决，不允许歪门邪道横行。 现在的报名系统已经实现了十人、十名、十号的一个闭环，任何试图钻空子的行为都将无所遁形。同学们，别再被那些假火爆给吓退了，更不要去动一些歪心思， 二零二六的考场，拼的只有真本事，国家正在为你扫清障碍，你只需要安心的去备考。记住，公平的阳光终将会照亮每一个努力者，凭真实力去上岸，才是真正的稳！

四川事业单位报名已经开启，这五条保命提醒你，少看一条都可能报不上！第一，资格初审的时间是三月十七日十点至三月二十五日八点， 审核不过赶紧改报，一旦通过不能改岗，手滑档千万要慎重。第二，岗位填报规则，一个账号只能报一个岗位，但是综合类加教师类可以同时报，想要双保险的兄弟姐妹们赶紧冲！ 第三，简历填写不能断档，从高中填到现在一天都不能空，待业也要写清楚，断档会被退回重填，白白浪费时间。第四，不会填怎么办？实在不懂私信老师，老师在线帮你解答报考疑问。第五， 千万别拖到最后，最后两天系统卡到崩溃。建议三月二十三日前搞定报名网速好，心态稳，上岸更稳！需要报名模板或者是报考疑问的同学记得私信老师哦！祝大家比面高分，顺利上岸！我是内江新途径曾老师，点赞加关注，上岸路上不迷路，内江新途径为你助跑上岸最后一公里！

看了福建福建事业单位招聘公告，六千多个岗位铺天盖地，乍一看机会遍地。仔细研读才发现大半岗位都藏着不易察觉的陷阱，越看越让人心里发堵。有些岗位标注着基层服务，实则地处偏远山区， 交通不便，生活配套匮乏，日常工作繁杂琐碎，加班执守成常态。有些岗位限制条件模糊，专业要求模棱两可，报名后即一应资格审核被刷，看似是体之内安稳岗，实则性价比极低。 很多考生抱着上岸执念盲目投递，忽略岗位适配度，最后要么陪跑浪费精力，要么入职后难以适应。我现在也算是明白为啥都说选岗要谨慎了，毕竟选岗失误比备考失利更致命。 所以福建事业编选岗真的容不得半点马虎。六千多个岗位里，剔除那些鸡类岗位，依旧有不少待遇优厚、工作稳定、 适配性强的优质选择，对于想在福建扎根体制内的考生来说，依旧是不可错过的就业机会。无论是福州、厦门、泉州等核心地势的市值区值单位，还是专业匹配度高、工作环境稳定的技术岗，亦或是限制条件多、 竞争压力小的定向岗，都能让考生避开人海战术，稳稳抓住上岸机遇。这些优质岗位不仅薪资福利有保障， 工作节奏适中，后续发展空间也更广阔，只要找准方向，精准筛选，就能在海量岗位中找到属于自己的最优解。福建事业单位岗位选择，核心是抓住三个关键维度，避开雷区，锁定良机。优先选择户籍、 学历、专业证书等限制条件多的岗位。这类岗位报名门槛高，能大幅过滤竞争对手，降低上岸难度。 其次，结合地域偏好，优先考虑福州、厦门等中心城区岗位，或是离家较近的县域港，兼顾生活便利性与工作稳定性，尽量避开无配套、无补贴的偏远冷门港。 同时，紧盯岗位性质，优先选择全额拨款事业编，这类岗位薪资由财政全额保障，待遇稳定，无后顾之忧。避开自收自支、差额拨款等不稳定岗位。此外，务必仔细核对岗位备注， 避开有超长服务年限、异地调动限制、工作强度超负荷的岗位，结合自身条件，理性抉择选岗。敲定后，备考环节更要精准发力。贴合福建考勤、高校复习、 福建事业单位笔试核心考综合基础知识，包含公共基础知识、行测申论相关题型。部分岗位加考专业科目。复习时先树立高频考点，攻击侧重政治 法律、福建省情与时事热点，行测重点功课、言语理解、判断推理、资料分析三大一得分模块，针对性刷题，提升正确率。备考前期以基础知识点夯实为主，吃透教材核心内容，中期刷历年真题， 总结答题技巧唯一错点，把控做题速度。后期模拟实战，按照考试时间全真演练，调整应试状态。报名阶段也要做好细节把控，提前准备好学历证书、 资格证明、户籍证明等材料，确保信息填写准确无误，避免因材料瑕疵。措施资格审核期间及时关注进度， 会通过审核，要在规定时间内抓紧改报，不要死磕一个岗位。备考过程中保持平稳心态，不要被海量岗位和竞争人数打乱节奏，聚焦自身复习进度，稳不提升实力。 总之，事业编从来都不是盲目冲岗就能上岸，六千多个岗位，有坑也有良机，选对岗位等于成功一半，理性筛选，精准备考才能避开陷阱，稳稳上岸，加油吧！

大家好，我是易家军陈老师。今天呢，我想跟大家聊一个我们浙江省事业单位考试啊，这个报名选岗的事情。 那么怎么样报名选岗呢？总的原则啊，我们应该是争取上岸作为原则啊，在这个总原则下呢，我想提醒大家几个点啊，第一个点呢，就窄不移宽啊，什么意思呢？就是你报的这个岗位啊， 限制条件越多，而你呢，又是符合这个岗位的，那这样的岗位呢，是上岸胜出的概率最大。限制条件多就意味着什么？符合这个条件的人就少，一下子就可以刷掉好大的 竞争的伙伴们。这个专业也一样，你越是单个专业，他就这么招这么一个专业，只有学这个专业的才是符合他的条件。 专业大类那就一下子就扩大了很多，有些时候他还可能说要有两年的基层工作经验，有些时候他还会说要求是中共党员，有些时候他还要求限性别，限制条件越多，但是你呢，又是符合这个条件，那这个是最好的 啊，这是提醒大家的第一点。第二点呢，我看招录这个人数，这个岗位他招三个人， 那即便是按照一比三，那就是九个人可以啊，可以见面，那你这个岗位如果是只有招一个人，那只有三个人能够见面。这表面上看起来呢，好像比例是一样的，都是三比一，但是实际上也有本质的不同，如果是招三个，九个可以见面， 你只要进入前九名就可以了，如果是招一个，那你就必须得进入前三名，所以这个叫做什么？这个叫做招的人数多，他的容错率就高，前三和前九这个差别就大了，这是我想提醒大家的，这个第二点， 第三点呢？不要太多的，看眼前的啊，什么？这个工作单位忙不忙啊？辛苦不辛苦啊？啊？这个单位啊，这个，嗯，待遇好不好啊？收入有多少啊？ 我觉得我们年轻人要考虑的是上升空间，进入体制内，你们都要树立一个什么？我要做一个未来的领导者， 当了这个领导者可以是一个乡镇的领导者，县市区里面一个部门的领导者，某一个单位的领导者，而大的呢？更广阔的天地。我在这里吹一下牛啊， 我当时在市委办公室当主任的时候啊，我招进来的这个年轻人 啊，有五六个吧，一次性招进来五六个，现在这五六个年轻人全部都进入到县市区长职以上，有两位同志是已经是副厅职了，才有几位同志都是县市区的一把手，要么书记，要么县市区长， 所以一定要看到这个发展空间，上升的空间，我觉得这个比什么都重要。那么这个怎么考虑呢？核心部门，综合部门， 这个要首先考虑两办，组织部，主学区啊，发改委啊，农业农村办公室啊，经信委、商务局，这些都可以，还有个成长性比较好的，大家可能忽略了，就是什么呢？乡镇、街道、基层， 这个成长性也很好，年轻人我们要志在四方。你说像我们现在浙江省啊，城乡都比较均衡的发展，一个市里面偏远一点的县市区其实都不差， 然后在一个县里面交通那么发达到最偏远的乡镇，我们现在也是半个小时最多最多的，那也不会超过一个小时，具体这个岗位忙不忙啊？辛苦不辛苦啊？这个条件好不好啊？我就觉得不要太多的考虑。 再说最忙的单位也有相对清闲的岗位，可是最清闲的部门也有呢，几个岗位是很忙的，这就是符合我们管理学上的二八现象 啊，一个单位里面可能是百分之二十个人干这个单位百分之八十的事情。这还有我觉得这个成长性里面还要考虑到地级市以上的，就社区市以上的部门要比啊， 乡镇和县市区这个成长性要好。社区的这个市市级机关，他都是什么政处职，就相当于县一职一样的县处职， 他的那个部门的中层干部，就相当于县里面的这个某一个局的局长。 你在一个县里面啊，你要当到一个局长，那可能就是难度比较大，但是呢，这一个市级的部门里面，你当上一个中层，一个科长、副科长，这就是相对容易的事情， 到了一定的层次啊。再下去，比如说我们省职机关，省职机关里面每一个部门下面的中层干部都都是什么处一职处一职，上到县里面就可以当一个副县长， 所以这个也是一个上升空间的一个比较洁净的啊，大家千万就不要想着啊，我这个岗位，我在这个岗位干一辈子啊，不可能的啊，你都要上升往上走，像树一样的向上生长， 这是我觉得我的第三点提醒。第四点提醒呢，就是大家在报名的时候啊，有些时候这个学历哈啊，不要做降维的处理，比如说你是明明是硕士，这个学位明明是硕士，我把它降到这个本科，我觉得没必要， 那毕竟现在是本科生远远要多于研究生，所以这个其实也是能够帮助我们刷掉一批的这个竞争伙伴的。第五点呢，我觉得大家要用好大数据， 人工智能大数据啊，现在我们粉笔也好，还有我大数据的这个分享的一个软件 app 叫做要工好雷达，考工雷达 啊，大家可以下载这个软件呢，你把自己的条件输进去，那么他会出来啊，你适合报什么岗位啊？这还有呢，还可以查一下历年的 进面分，最低分，最高分，历年的招录笔参加考试的 人是多少啊？虽然说今年有今年的情况的变化谁都不知道哎，但是往年的数据啊，他今年这个最后这个结果往往跟往年的数据偏离，不至于很大，所以完全可以作为我们怎么样啊，更有利于自己上岸这个一个参考。 那么如果是大家在学刚报名的时候还有一些想不明白的地方，哎，这个部门到底以工作性质怎么样啊？哎，怎么运转的这些呢？大家尽可以联系我，这方面我肯定是对党政机关每一个部门 以及每一个部门下面的事业单位，他的性质，他的运转我是清清楚楚，哎，可以给大家提供一些参考意见。 这我的这个视频号的主页啊，有我的一个微信公众号的链接，那里面呢？有我的联系方式。好，今天就讲到这里，我们下一次再见。

哈喽哈喽，大家好，我是苏建简单公考彭老师，二零二六年江苏事业单位统考正在报名，大家问的最多的问题，今天用一分钟给大家讲清楚。第一，能不能同时报多个地区考试岗位？ 全省各地市县区有三十多个报名入口，不同报名系统可以同时报名，但是同一个系统只能选一个岗位，全省统一四月十八日笔试，最后选一个去考就行了。 第二，应届生怎么定义？二零二六年当年毕业未就业就算应届生，二零二四年、二零二五年的毕业，没有工作的也能报二零二六届应届岗。三之一福特岗、西部计划等基层项目期满两年 退役大学生士兵退役一年内都可以按照硬件报考。第三，报名人数能看到吗？可以，报名期间人数实时更新，直接在报名网址就能查到。第四，全额差额自收自支有什么区别？全额拨款是由财政全包，差额拨款财政补一半，单位自己挣一部分， 自收自支，完全自负盈亏。第五，服务期几年？市区单位一般最低服务期是三年，街道、乡镇岗位大多是五年，具体以各地的简章为准。第六，专业属于什么大类？ 参照江苏省二零二六年度公务员专业目录参考。第七，考试地点能随便选吗？省属岗位可以任选考点，地势岗位报哪个地区就在哪个地区考试。想要江苏事业单位备考资料、岗位分析可以关注我，彭老师带你上岸！

众所周知，事业编是可以考公务员的，那么公务员可以报考事业编吗？本期就用一个视频和你讲清楚可行性，以及如何通过这种逆向思维， 实现异地回乡待遇提升。二零二六年，菏泽市发布了公开选聘事业单位工作人员的公告，公告中明确指出，各级机关中已进行公务员登记的，且在编在岗的公务员也可以报名。 其实，这已经不是第一个这类的事业单位选聘公告了，甚至很多地区已经将报名范围扩展到全国。 据粗略估计，近二零二六年年初至今，就已经有一百二十余个地区发布了类似公告。在我们的刻板印象中，行政编制是可遇而不可求的。在同层级内，不管是待遇还是稳定性，普遍都比事业编要好。 所以，一旦考上公务员，就可以不用再考了。但事实真的是这样吗？ 你是什么原因考到异地的呢？因为竞争压力还是专业限制？也许上岸带来的并不是喜悦，而是持续而漫长的痛苦。 本地圈子的勾心斗角，县城生活的枯燥乏味，夫妻异地的难舍难分与带不走的编制反复拉扯，制造出了一个看不见的隐形牢笼。 你的目前的收入是多少呢？足够支持你的生活吗？据了解，基层公务员工资未必高于省市两级事业编，特别是在事业编制可以晋升职称的背景下，反而会反超一大截。很多人说，拿到手的真金白银 可比一个虚名有分量多的。当然，这里要特别致敬志愿到西部工作，到偏远地区工作的同志们，没有他们，就没有人民的美好生活。评论区留下三朵小红花，致敬这些最可爱的人。 我们接着说，如果我想在职考事业编，最大的阻力在哪里呢？我研读了各地发的公告，基本都是要提供单位同意报考证明或者单位盖章的报名推荐表，这就意味着根本不可能到果园单位偷偷报考。 有这个要求其实也可以理解，毕竟体制内编制和档案管理严格，人社局也不想忙一顿，招到的人最后无法到岗。现实中，只要单位同意， 那接下来的步骤也就水到渠成了。据说大部分单位应该还是比较开明的，甚至有的还鼓励去考更高的平台。所以，你觉得通过这类考试回家可行吗？