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家人们啊,公立医院清退边外人员的瓜,这波啊,真是杀疯了。湖北某二甲医院直接放狠招,没有编制的一律清退,连中层干部都没放过。更绝的是啊,通知里的复活赛条款, 谁先签字同意清退,明后年招聘呢,优先录用。有护士姐妹就说啊,自己本来在裁员的名单里靠着竞聘复活后呢,被甩去了,新生儿科值夜班,工龄能不能续都不知道,后悔呢,没有直接拿赔偿金走人,这不是个例哈,二零二五年以来,清退朝呢,就没停过。 海南医院清退中高级的评委人员,南方某大三甲连没有科研产重的硕士都要清退。 更离谱的是,四川某二家临时工呢,直接清零了,全员转劳务派遣,只有基本工资绩效直接砍没了。说到劳务派遣,懂的都懂, 你在医院干活,合同呢,却是和第三方签的,工商辞退全是扯皮。医院用工啊,不养工。就有一声吐槽,边内边外同工不同酬,边外工资只有边内的三分之一, 奖金是一降再降,还拖欠。现在呢,要么被清退,要么转派遣,连基本的保障都没了。四川一位资深医生的话呀,戳中人心。医院困难我们能理解,但清退不能太随意啊。 n 加一,赔偿你必须给够,裁员标准要合理。 能不能多站在医护的立场想一想,我们不是机器,是靠手艺吃饭的人啊。现在基层也开始动真格了,新疆已经明确三类乡村医生要被清退,注销职业资格,没证的,考核不合格的,到退休年龄的一个都跑不了。 现在医疗行业的寒冬真的来了,没编制、没证书、没核心竞争力,随时都可能丢饭碗。你所在的医院有清退或者转派件的情况吗?你拿到了应有的赔偿吗?评论区聊一聊吧!