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高新园区白小生软件圆的说书人大家好,我是辉哥,各位,好久不见,甚是想念。二零二三年转眼就走到尽头, 新的一年呢,又要来临,在现在这一刻正好适合呢,对二零二四年大连 it 行业的环境进行一下展望和预测。 如果二零二三年呢,是大连软件行业多年不遇的寒冬,那二零二四年是春暖花开,万象更新呢?还是再一次雪上加霜,甚至一蹶不振? 辉哥没有预测未来的能力,无法直接给你答案。但是呢,一个持久存在的行业,如果要遭遇下行,我们是可以通过特定的方式去观察的,从而建微执着来推断整个行业的走势及未来。就像我在九月份 视频里面说的那样,大连 it 圈下半年的起伏是通过艾森泽的变化来观察。那明年行业的观测指标也可以设定为两个,其中一个落在一个公司身上 一绕不开的 ibm。 二零二三年的第一个观测指标啊,辉哥设定为大连 ibm, 对,就是他,为什么是他呢?因为他在二零二三年表现的太正常了,就是因为太正常了,所以才显得不正常。 怎么说呢,这就像一个明星啊,他绯闻缠身,一不小心就身败名裂,但是每次呢,都能化险为夷, 转危为安,好像什么都没有发生过。大连 ibm 从破产传闻到华信收购传闻,一直都有许多消息啊,辉哥也是多方确认,我只能说肯定不是空穴来风, 一定啊,是有他的原因所在。所以,如果说二零二四年大连的 it 的这座高山真的要雪崩,那他的最大助推剂一定就是大连 ibm 的大撤退。那为什么不可能是其他公司呢? 这个问题就很简单,因为只有人员数量达到某个规模的公司,才能够对某个行业产生影响,使用排毒法就可以了。 首先,艾森泽算是已经发生了,就可以排除在外了。而且关于艾森泽的 gcp 呢,我也不想多谈了,许多人呢,也不要对二零二四年底或者二零二五年才到来有个幻想。 其实啊,早就开刀了,日语能力不行的,做公司内部 it 的技术支持,还有明年年初的 b p o 都已经确定领了,或者要领 n 加一走人。所以艾森泽对日的撤退啊,早已经是板上 定定了。剩下的大连公司员工人数在三千人以上的屈指可数,我能想象的就是信华信、东软和 ibm。 有的公司你可能觉得没有那么多人,那你应该是忽略了做 bpo 业务的人员。 有人说,辉哥,你怎么知道大连哪些公司人多呀?这更简单了,大连哪些公司有自己园区的,你自己筛选一下不就知道了吗?再多说几句,有人呐,总想要辉哥来评价一下大连 abm。 我可以现在简单说一下这个公司啊,在大连有二十多年了。辉哥上大学的时候就存在, 最早呢是属于深圳 i b m 的子公司,后来就成了 i s s c, 再后来呢,就成了 g d c, 现在呢,应该叫 c i c 创新中心。但是不管他叫什么,他就是我认为的大连 啊,不要把它和 ibm chi 呢搞到一起,没有关系,主要呢就是做一些外包项目,有国内的日本和欧美之分,当然呢,也有 bpo 业务,国内呢,国内项目呢,其实对个人的提升比较大,但是客户不好搞。 日本呢,项目多,但是呢,没有什么核心技术。欧美呢,项目少,但条件都很大。现在在大连呢,属于中等水平吧。薪酬啊,主要看办的级别,升办的最多涨百分之二十, 正常的每年一次,涨幅幅度呢,看和老板的关系啊,有十三心,借用某位兄弟的话,办的六,养老办的七,累倒办的八,当领导办的九,各地跑。二,绕不开的应届毕业生。每年的应届毕业生啊, 都是一个行业的新鲜血液和活力来源,所以如果一个行业开始减少或者不招收应届毕业生了,那就是一个寒冬来临的明显信号了。 就拿二零二四年的应届毕业生来说,如果要在毕业后啊,进入大连的一家外企都有哪几种渠道?一般呢,许多外企采用校园招聘的方式,最快呢,是在毕业前一年就可以开放公司实习职位的申请 渠道。有啊,公司自己献上毕业季的宣讲会,有企业去学校举办的春招和秋招的双选会。一般的实习时间为每年八月份到第二年的毕业前, 持续一年。毕业之后啊,即可转正签订劳动合同。一个典型的教导时间安排如下,九月份,宣讲加笔试加面试,九到十月, offer 加入职流程,十一月,集中培训 加考核。二零二四年一月,三方协议签订。二零二四年七月,毕业加在职培训。同样是二零二四年七月,劳动合同签订。那如果你错过了校园招聘的机会,你也可以啊,作为应届毕业生去招聘网站求职, 里面呢也有专门为应届毕业生预留的职位。当然有的同学呢,对自己计算机专业技能啊没有信心,或者学校教的东西不深,或者在校啊没有太多项目实习的机会,又或者自己在学校懒惰懈怠了,没有学到东西, 在这时候呢,选择去培训机构培训后啊,再去企业应聘也可以理解。所以,如果企业在二零二四年取消了应届毕业生的校招职位,或者减少了应届毕业生 招生的数量,或者呢,不与应届毕业生在二零二四年七月转正,那就是一个明显的信号了。 以上呢,就是辉哥对大连 it 行业二零二四年前景的一些个人看法,最后呢,希望二零二四年的高新园区的形式会柳暗花明,希望大连的 it 环境啊越来越好。

老哥, ibm 怎么说呢,我为 ibm 举大器,四面八方皆是敌, 我是 ibm 的邻居,我更是他的一面积。那些个天天盼着人 ibm 黄的破产,盼着高原区啊 啊,发展不好的那些个网络喷子啊,都可以通通闭嘴了。高原区现有世界五百强就一百四十家,大大小小软件企业两三万家,不管哪个企业,裁员也好,搬走也好,对整个高原区的基本盘没有任何变化。 高原区目前在建的开工建设的产业园, 如果你如果你想买房,首选。感兴趣私聊。

大家好,我是辉哥,今天呢,我们聊聊大连高新园区二零二三年下半年外企的形势,核心其实就是围绕着大连艾森泽的变动。大家都知道, 艾森泽上半年裁了一波人,涉及到一些内部部门,主体的业务部门是没有受影响的。首先下面这个消息我是听多人分享的,但是我也不知道具体细节,因为我也不是艾森泽的人,有可能是假的,如果有人呢,了解这个消息是不真实的,可以给辉哥反馈留言,辉哥呢,立即将这个视频删除。 那根据多方信息汇总呢,大连艾森泽下半年要开始将所有对日的业务搬到艾森泽日本去。这个消息出来后,我也是很震惊,具体怎么理解呢,就是所有在大连艾森泽做对日业务的人,到时候会给你一个选择,你是否以后会同意 长期在日本工作,因为公司所有的对日业务都要搬到日本,所以所有对应的人员也要去日本,那你如果同意呢?那就 ok, 不同意呢,辉哥就不了解了,也许裁员就是其中一个选项, 因为涉到的太多人。而且呢,大连艾森哲对这业务也涉及很广,我一开始是不太相信的, 但是多方反馈后呢,感觉好像有那么点意思,那为什么要搬呢?这个感觉呢,和辉哥当时在甲骨文的时候,甲骨文离开中国的原因差不多,懂的都懂,那如果最核心的对日业务都搬了,那其实大连艾森哲呢,也没啥了, 但还是要说呀,我是听别人说的,也可能呢,所有跟我分享的人呢,他们也不是真正了解详情的人,所以呢, 你可以先把这件事当做假的,然后呢,我们再看看后续。至于大连 ibm 啊,我也不知道,也不了解,但是自从呢,上半年呢,从 ibm 独立出来的秦达瑞公司在大连关门之后呢,再加上目前艾森泽的这个形势,我感觉呢,也是兔死狐悲的状态。 至于其他的某些老牌在大连的外企公司呢啊,主要是一些欧美的外企啊,其实就那个样啊,都在那里憋着,有的呢偷偷裁点,有的说不裁员,但是,但是自己内部呢,也是遛员工玩呢。 你要说整体他们对大连 it 有什么影响,我只能说呢,大连 it 的体量呢,不是就有几家欧美外企,也不是说几家外企裁员了就没落了,我觉得没那么严重,不要危言耸听,就到这里,谢谢大家。



日本电产大连有限公司是一九九二年在大连开发区建厂的,是日本独资企业,是综合马达制造商,主要生产各种精密汽车用马达、直流无刷马达、 轴流风机,即上述产品的零部件及模具开发等。现在日本电台已经改名叫尼德科电机代理有限公司了。 日本电产株式会社是日本的电动机制造商,该公司在全球拥有三百多家的集团企业,他们的产品应用于我们的日常生活的方方面面,都是人类生活不可或缺的产品。 这里大家注意一下啊,他是说他的产品应用于我们的日常生活,这就是很厉害了,他是全球颇具实力的综合马达电机制造商。首先 话多么,希望咱们国家也能多一些像他这样能自己掌握核心科技的这样的企业。二零二零年,日本电产投资一千亿日元,在金浦新区的金顶山街道新日本工业团地建设马达生产及研发基地,厂区面积二十万平米, 预计年产三百六十万台新能源汽车的马达。现在开发区的工厂已经搬迁了一部分了,工厂这一搬,开发区又少了好多的年轻人。 记得以前的开发区,咱就不说是周末吗,就是平时下班的时间,街上商业中心全都是熙熙攘攘的年轻人,现在你再上开发区的街上看一看,真的是天壤之别。好在啊,虽然他搬到了七鼎山,他毕竟还是在大连,还是很值得庆幸的,毕竟这样 的大工厂会解决很多人的就业问题。朋友们,看了我的视频,你有什么想说的,欢迎在评论区分享,好了,今天就聊到这,拜拜。

我们没有考虑出售大连工厂。一月二十三日针对美国媒体相关报道,韩国存储芯片巨头 sk 海力士表示,美媒稍早前发布长篇报道,暗示 sk 海力士受美国出口管制政策影响,或卖掉大连工厂。 报道提到, sk 海蛎是二零二零年以九十亿美元的价格,从美国芯片英特尔手中收购了大连工厂, 此举本应帮助这家全球第二大存储芯片制造商提升产能,并在全球最大的芯片市场中进军尖端芯片领域。但事实相反,这家工厂让 sk 海力士陷入了美国复杂的出口管制网络。
