各位家长同学们,你们好!今天小何老师来到了广州市黄埔职业技术学校,是一所公办国家级重点中职, 位于黄埔区办学历悠久,学校深思优秀,校园环境优美,配套设施齐全,开设新能源汽车、工业机器人、计算机网络、电子商务、幼儿保育等热门专业。 学校深度对接本地优质的企业,校企合作完善,师资设备先进。想要了解这所学校的同学家长可以关注小何老师,我们再见!
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餐饮圈有个有意思的传闻,你想知道下一家可能上市的餐饮企业创始人是谁?或许可以去新东方烹饪学校的校友录里找找。二零二六年初,合肥一场名为产教融合共同体启动,即千企万港优才计划的发布会,不经意间曝光了这份宝藏名单。 从香咔咔煲仔饭创始人谢香龙,到西餐店主理人朱世林、郝丽来等知名企业的核心高管,他们背后都有着一个学校的身影。新东方烹饪学校 二零零二年,二十二岁的谢香龙从部队退伍,面临人生选择。他看中了餐饮行业的刚需特征,决定锁定烹饪技能赛道。这个选择很大程度上是因为他的父辈都是厨师出身,天然就有长辈指点。 可即便如此,谢香龙还是选择了去新东方烹饪学校学习专业烹饪知识。原因是,新东方烹饪不仅仅会给他除了刀工、翻锅等烹饪,基本还会给到很多和餐饮相关的知识,特别是像财务、食品安全、成本核算、产品运营等。此外,还有丰富门店实习经验, 对他日后成为一位餐饮管理者埋下了伏笔。哪些课程和经历并成为一名企业家有一些帮助? 第一个就是基础的门店的这种实习的经验。第二一个就是非常专业的这种,呃,对烹饪啊,对餐饮非常专业的。除了呃这个刀工啊、翻锅啊这些基本功之外,很多的文化课程,比如说财务啊、食品安全啊、成本核算啊,嗯, 产品运营啊等等,这些都非常重要。二零零九年,谢香龙发现煲仔饭的潜力,食材成本可控,烹饪动线简单,适合快速复制。于是,他创新性的引入煲仔饭加炖汤加甜品组合模式,并依靠新东方烹饪校企合作资源,联合研发标准化酱料包。如今,香他他的门店已经覆盖全国, 而谢香龙也成为年营收过亿的餐饮企业大佬。除了谢香龙外,我们还发现了很多餐饮巨头的身影,小厨娘、好利、来、费大厨这些餐饮业的龙头也都非常青睐新东方烹饪学校的学子。 一些企业连续十年优先聘请新东方烹饪的毕业生,累计招聘超千人。为什么他们格外喜欢新东方烹饪的学子? 原因就是新东方烹饪出品必属厨师精品。新东方烹饪的教学模式绝不是教人怎么做饭这样简单。在课程设计上,首先就做到了无缝对接市场。以合作企业小厨娘为例, 其定向班的教学内容由企业技术团队与学校教师共同研发,企业后厨的标准操作流程直接被搬进课堂,学生上课使用的酱料配方、食材处理标准,甚至摆盘要求都与日后工作的门店完全一致。 这种入学即入岗的沉浸式培养,让学生毕业后能无缝衔接企业需求,将上岗适应期从行业平均的三个月缩短至两周以内,为企业节省了大量培训成本。更关键的是,校友企业也会成为新东方烹饪的孵化基地。 比如香榻榻,每年接纳超百名新东方烹饪的学生实习,优秀者可直接晋升区域管理岗。校友带校友上阵子弟兵,正如当年的黄埔军校一样,形成庞大且实力超群的校友圈。从一九八八年建校至今,新东方烹饪已经累计培养超六十万烹饪人才。 仔细剖析新东方烹饪学校提供的校友信息,我们可以发现,他们已经遍布了中国餐饮行业的各个层次,上市和准上市级的顶级王者,如张金田、谢香龙等学子,他们已将企业做到了全国性规模,年营收数千万至数亿的区域霸主中。也有像饶龙奖、范登志、徐阳等地方餐饮经济的中流砥柱, 有诸多小厨娘的多位厨师长、北京四季民服的店长等代表,他们的年薪高达五十万元以上,享受稳定而丰厚的报酬。甚至还有一些人成为了美食博主,开创了自己的网红品牌,可以成为顶级企业家,可以成为一方诸侯,可以成为金牌打工人,也可以成为自由职业者。 据新东方烹饪与全国超过两万九千家优质企业建立了长期合作,其中不乏希尔顿、好丽莱、华润、万家等行业巨头。 在二零二六年初的发布会上,新东方烹饪还启动了千企万港优才计划,并助力行业顶尖人才年薪达百万级。正如得到 app 创始人罗振宇所观察到的,新东方烹饪在某种程度上已超越了一所学校的范畴,更像一个手艺人的共生系统和行业协会, 他既会教学员安身立命的本事,也为他们的整个职业生涯提供信用背书和资源支持。当一门手艺能与清晰的职业路径、可 持续的成长生态和实实在在的高薪回报相结合时,既能改变命运,就不再是一句空洞的口号,而是可被复制的现实。这或许正是新东方烹饪这所餐饮界黄埔军校,给当下就业市场带来的最深远的启示。

艺术生民办大学天花板,这八所大学啊,闭眼充就业不输公办,甚至超过一些九八五二幺!这八所民办艺术大学啊,专业实力非常强,资源拉满,就业直接开挂!第一所,上海视觉艺术学院, 民办艺术界的战斗机,前身是复旦大学视觉艺术学院,他的视觉传达动画专业全国顶尖,和国际名校合作,工作室设备堪比 大厂,毕业进上海设计圈啊, so easy! 第二所,吉林动画学院,张雪峰老师都是推荐的动画界的黄埔军校,从动画制作到 游戏设计,全产业链覆盖,校企合作直接输送人才,想进动画游戏企业,选它就对了,比如说著名的腾讯、米哈游、网易等,这些游戏大厂 都会每年进这所大学校招,如果你考不上这船和中船呢?这所院校是必选的! 播音编导专业,时讯设备拉满,演播厅录音棚随便造,毕业直接对接河北广电新媒体公司!第四所, 武汉传媒学院,华中影视艺术高地影视编导摄影专业,拥有专属拍摄基地,参与真实影视项目,想当导演摄影师的冲冲冲!第五所,大连艺术学院,艺术类全开花,音乐表演、服装设计专业实力硬核,艺术展演、 时装秀不停,在东北艺术圈认可度超高。第六所,四川传媒学院,成都数字艺术先锋数字媒体艺术专业,玩战无压游戏美术,和西南互联网企 业深度合作,毕业进大厂不是梦!第七所呢,是南京传媒学院啊,原中国传媒大学南广学院,传媒界的小中传播音戏剧影视美术设计是他王牌专业,继承中传基因,江苏传媒圈就业横着走!第八所武汉设计工程学院,华中设计新势力,服装 环境素质、媒体专业针对性强,本地设计企业抢着要分数中等的美术生闭眼充,还在为艺术生志愿填爆发愁吗?这些民办强效、专业硬,资源多,就业稳,赶紧给孩子收藏安排上!

黄库区这五个新房一定不要买,如果有人推荐你买,就是纯纯想圈你钱。第一,科学城的加纳瑞园,这个简直就是噪音小区的代名词,坑了一波老业主,二零二一年开盘到现在都没卖完,对面的科盛山庄比他楼龄还老,凭啥价格可以稳在三字头,他跌到二字头还无人问津, 市场总是用脚投票的。第二,庙投的越秀新行,虽然是国企开发,地铁上盖,但是有两个致命的短板,第一,学校是村小,这一条就把大部分的家庭课劝退。另外周边配套匮乏,别说商场,连底商都找不到,他到现在现楼都没卖完。第三,渝黔的中州紫轩地段没得说,仅爱金湖城 渔珠地铁站周边美林天地商务汇源店环绕。但是有一个大问题,只有三栋楼,一到八楼全商业,九楼以上才是住宅。更关键的是,这个项目早就抵押给银行了,现在就算甩卖也没人敢接受。 第四,老黄埔的顶峰江畔,这个盘就很格力,最大的优势是江景,但最大的劣势也是景观,能看到江景的同时,大片的码头工厂就在面前,而且只有一栋单体楼,私密性和安全性都堪忧,左邻右舍都是医院和老破小。 第五,开发区的富力新城招牌确实亮广外服的九年一贯制,但是他被工厂里三层外三层的包围,任何学校也做不到。对这个项目的就是评论区。还知道哪些楼盘不能买吗?想省钱买好房的认准广州华仔。

孙东旭付出单干上了抖音热销榜,郑东旭是因为小作文的事件,然后离开新东方的, 这当时这个他是小作文风暴中的那个风暴眼,所以这个没有办法就是离开了。我其实觉得新东方挺厉害的,你看他每一个出来的都是一些人才,而且每一个人出来的都是一些啊人才,而且每一个人出来的都找到了定位,找到了自己的 的事业发展方向,并且能够大获成功,所以这一点的话,我不得不佩服新东方的这样一个用人啊,用人之道,虽然很多人不喜欢俞敏洪啊,说他是这个假慈悲啊,伪君子,这个铁公鸡等等, 我觉得这个是纯粹是吃不到葡萄说葡萄酸,纯粹是不在其位,不谋其正。你要知道这么多的优秀的人才能够进入新东方,那说明什么呢?我记得俞敏洪曾经分享了他的那个招聘,就是招人的这样一个标准,就是很喜欢个性化的人才,你要想一想,个性化 天地都不容,在家里父母不喜欢,在学校老师不喜欢,出了社会周边的人不喜欢,在 在公司上下领导同事也不喜欢,可以说是天地都不喜欢。但是俞敏洪这样的一个 胸怀,我觉得是弥足之归,难能可贵的,也难怪新东方有这么多的优秀人才,希望我们的这个企业老板们对这些个性化的人才要有一定的胸怀。

黄埔可能是填志愿最难的一个区,区内高中层次接近,兜底难度大,滑档风险高。不同分数段的填报思路的差异很大,家长一定要了解清楚。如果你也是黄埔区的家长,这条视频认真看完, 大白话教你怎么选到稳妥的学校。首先,七百三十分左右的考生,一志愿可以冲刺老牌前八院校,比如二中。如果想稳妥些,可以选择天河直信。如果预言中学能延续二五届的政策,签订二志愿录取协议,那么一志愿报二中,二志愿填预言,就是非常完美的组合。 三志愿填北师大,四志愿用开元中学,兜底就很稳。七百分的考生,胆子大的可以直接一志愿冲玉岩中学,录取后进入平行班。也可以换个思路考虑知识城的几所公民办学校、重点班,这些学校硬件设施十分出色, 性价比很高,后续志愿可以填开源中学或者相关的民办公费班,做好兜底。最纠结的是,六百七十分左右的考生,一志愿可以报北师大、广石、苏源中学,但二志愿千万别填开源或者科中, 因为这两所学校在三梯度,基本一志愿就入满了,如果孩子中考发挥失常,分数略低于二梯度线,就会直接滑档。重点提醒,二志愿填民办学校,一定要提前和学校沟通清楚。六百四十分的考生,一志愿可以填报科学城中学,后续用第四批公办学校兜抵,或者考虑签订民办学校录取协议。 黄埔区二梯度县附近的考生,填报志愿也要谨慎,兜底校很可能兜不住,是滑荡高发区,希望黄埔考生都能做好兜底准备。如果你不知道选哪几所学校,后台直接找我关注小硕升学只讲真心话!

他,徐小平,王强,李孝来啊,哪个人不是这个从新东方的这个体系里面出出来的,都是因为于老师的性格,他才能够这么基业长青。其实他们那时候打架, 那于老师去当一个普通的老师,董事会都不让他参加,我作为一个创始人,谁做的到?他其实这个很受气的,如果是我是你,你肯吗?我本来好好的,我也做的很大了之后他那些同学才来的,来了之后夺权 其实也很快的,完全徐小平其实也不是个善类,后来他们自己去轮流当董事长,当不下去, 他说这不是能干的事,乖乖的让于老师回来继续当董事长,他们干不下去,他们自己有才能做企业不是一般人能干的事。我所以说嘛,没有一米红,没有新东方的北花齐放,就没有这些人 现在崭露头角,但凡有点良知,都会感谢他。他们换做其他的平台,没有哪个老板有这么好的容忍度和包容度啊,想得美, 我也做不到。我今天让我们今天谈到啥,谈到教培业,聊到聊到培训界,从巨城谈到啥,谈到新东方,最后发现正儿八经的大咖是人家老于就是有判断力的人,有那个的还是知道他才是最有能力的那个人。 当老师的人本来骨子里就有一些桀骜不驯的因子在里面,他都厚为人师了,他怎么愿意于老师能够把这一批人管理好,而且凝聚好,这是很厉害的。 他管理的是一批,他领导的是一批本身就桀骜不驯的人啊,他不是那些流水线上的操作工啊,那么好管理啊, 说于老师抢 c 位,你说死不死?他需要抢 c 位吗?他在中国企业家的舞台上都是最早致富最早成才的一批人,他可以说桃李满世界。 中国的企业家群体里面有钱的人很多,但是有文化有知识的人不多。于老师,人家既啥?既有钱还有知识,还有文化,还有底蕴。


有人说这个什么我黄埔军校的,或者怎么黄埔军校咋了啊?老子打的就是精锐,哈哈哈哈。不要过于迷信大厂 呃。哈喽,大家好啊,我是职场学霸郭大爷。那今天这条视频呢,我想跟大家聊一个话题啊,就是其实之前也是有很多这个粉丝朋友们然后问啊,就是其实之前也是有很多这个粉丝朋友们然后问啊,就是其实之前也是有很多这个粉丝朋友们然后问啊,比如说我找工作,我去大厂 是不是好一点?因为大家都会觉得说大厂呢有这个背书是吧?啊?就是 未来,比如说你如果来自出自某个大厂,好像是跳槽的时候你会有优势一些,对吧?一会会简历里面会写我在某某大厂啊,干过几年对吧? 嗯,我是觉得呢,就这个观点呢,我会跟大家稍微的不太一样啊,当然这是纯我个人观点啊,我个人观点也不见得说能代表什么啊,但是就是想跟大家分享啊,或者说我也想吐槽一下,就是 所谓的这些大场呢,其实我觉得不要过于迷信,注意啊,我先叠一下马甲 buff 啊,就是不是说大场一定不好啊,这不是这个意思啊,这是他就是我的点,是不要过于的迷信大场啊,就是 他之所以是大厂,那一定是当初啊,或者是前面几代人付出过努力也好,或者他有自己的一定的方法论体系也好,对吧?但是这个东西呢只能代表过去啊,就是在我看来那已经是过去时了, 在我们现在这么竞争激烈的时代不进则退你知道吧?不进则退啊,就是 这个东西本来就是一个动态变化的,你过去的努力,过去取得的成就, ok, 没问题 啊,但是不代表未来就怎么样,更不代表说呃,这个,这个东西只是说这个平台啊,之前有这样的积累啊,但也不代表你个人怎么样啊,这是两个点。首先我先说大厂, 就比如说,呃,前段时间啊,就之前我在直播间的时候也有这个,也有这个粉丝啊,说您觉得这个某某大厂吧,咱就不说了啊, 是吧?呃,我稍微透露一点,就是我一说这个词,大家都知道是什么厂啊,就是所谓爱艺界的黄埔军校啊,这个大厂是吧? 有人说这个什么我黄埔军校的,或者怎么黄埔军校咋了啊?老子打的就是精锐对吧?这个这不一定呢,就我们对吧?就是大家都知道啊,我们看电视剧也好,或者历史上也好,就是, 呃,这个,这个,这叫什么国民党啊,对吧?他很多都是出自黄埔军校的将军,对吧?那我们这边就八路军啊,其实很多都是什么泥腿子出身对吧?那咋了?那最后泥腿子打败黄埔军校的不好多吗? 前两天就有粉丝私信我啊,说啊,郭老师,我特别烦就是这个,虽然是大厂,我本来想来这个大厂学东西的,但是天天做 sop 啊,就是万事都 sop, 写不完的 sop, 这个是正常的吗?尤其是我们现在是小批量多品种的订单的情况下,这个每个品种都要一个 sop, 现场也没地方放, 对吧?您觉得有必要写这么多吗?然后他其实还很有想法,说我其实想了半天,我有一些方法,比如说我想跟领导去提啊,能不能呃同一个产品族或者说一个大的品类 啊?因为他前后都差不多嘛,只是说中间的细节有变化,那这种我能不能做一个快插式的啊?或者好切换的这种?我说完全可以,我完全支持你的想法啊,完全支持你想法。就是 我会觉得像这种所谓的,比如说 sop, 它首先它它的目的是啥啊?其实早很多就是常所谓的理解的 sop 早就偏离了, 你知道吧?这个东西呢?其实它最终的之所以存在,一是沉淀下来这个积累这个过往的经验,对吧?第二一个呢, 他其实更多的还是一保证质量,第二保证你的作业效率,让所有人大家都是统一按照最优的效率来去作业的,对吧? 那如果你本身已经偏离了他的目标啊,这本身就是一个值得质疑的事情, 对吧?尤其是我们说小批量多品种,他真的因为这个东西源自于是原来的大批量生产的情况下,你的每一个动作其实都决定了你的生产效率。但小批量多品种这个东西有那么重要吗? 啊?有那么重要吗?其实是打一个问号的啊,当然保证质量层面肯定是需要的,对吧?那你应该去怎么去做 啊?是不是所有东西,所有东西都是由这个 sop 决定的啊?其实也不一定,另外一个就是现在时代已经在变化了,那这个现在有没有更好的方式呢?啊?比如说现在都已经 ai 时代了,还真的需要人去学习,去记忆吗? 对吧?现在实际上 ai 也能做到,我直接提示你每一步啊,通过亮灯的方式也好,还是什么方式也好, 这完全可以啊,对吧?甚至于说我能不能考虑一些如果人不可靠的情况下,能不能适当的考虑一些自动化,当然小批量多品种,如果你自动化的话也不太容易,因为它量不够,但是你要投资的话,可能 roi 并不是那么好,对吧? ok, 这些都无所谓啊,都是一些可能的点啊,我我想表达的是,就在这样的时代背景下, sop 啊,到底这里边真的有这么重要,能起到多大的作用,是第一个值得被讨论的事情。第二个,如果他重要的话,有没有更好的形式, 对吧?还需不需要人去写啊?包括这个小伙伴,他提到的啊,这种能快速切换的,中间是快插式的,换这个快速切换式的, 嗯,应该,我觉得至少这个应该。你就算是说啊,你觉得他还重要,你觉得他还必须有没问题,那至少这种形式上我觉得应该是可以被讨论和创新的啊。但很遗憾, 大厂很难推动这个啊,很难推动这些,这就是所谓的他所谓的黄埔军校,因为之前在直播间有小伙伴也提过也是这个黄埔军校的问题,他觉得很厉害。我说实话啊, 我没觉得,因为你看这他不光是这个 sop 的 事,其实甚至于说这为了这个 sop, 他 们还招聘了大量的文员啊,大量的文员来写 sop 啊,我就觉得很奇怪啊, 包括这些大厂好多都螺丝钉化对吧?然后都很僵化,每个人都是负责一小摊, 然后关键是这一小摊并不轻松,你说他切的细化了,按理说应该轻松吧,也不是每一小摊都很卷,然后你还逃离不了你这个一小摊的这个螺丝钉的这个工位。我就是觉得 所谓的这什么爱艺的黄埔军校好像他这爱艺多么厉害,多么厉害,我觉得是一种怎么讲 没有与时俱进也好,或者说我会觉得比较讽刺的是,作为爱艺部门, 你就是为要提高这个整体效率的,你还要去督促别人去,或者是帮助别人提高效率,你爱艺团队本身效率都成问题啊,加班都成加班,如果你是短期的,还可以长期加班,绝对是效率有问题, 明白吗?你还招聘大量的文员在做一个 sop, 这个 sop 不 知不一定有多大的价值的事,用招聘大量的文员还不一定能招上来,因为你给的薪资又不可能很高,对吧? 就就是我们爱艺是一个管效率的部门,自己这么没有效率,我觉得是一件很让我无语的事情。这还标榜爱艺界的黄埔军校 啊。所以我不觉得这是一件什么多么好的事情。而且像刚才那个粉丝提出来,我觉得他想法很好,他愿意去创新,愿意去改革, 但是还不那么好推动。作为一个爱意是主导不变更的部门呀,主导效率变更的部门,有这样的创意想法,我觉得应该是被鼓励的,但是很遗憾他的阻力很大。那如果是你是这样的部门, 这样的一个爱意部门,你能做好效率吗?你自己都不搞笑的事情好吧,很搞笑的事情。所以 这些所谓的大厂啊,像这个所谓的黄埔军校,我能理解就是在很多很多年前啊,国内,我们国内还没在没太接触到爱意的时候,是他把爱意引入到国内的, 对吧?先进的爱意理念啊,但是我还那句话就是不进则退,那是你过去的辉煌,没问题, 对吧?但不代表你现在多么多么厉害,对吧?所以 这个东西啊,这个东西都都是都是,不一定,我是动态去看的。那再说啊,就算是即便是真的是所谓的大厂,有成熟的方法论,我刚才讲了,我们要区分出来这个能力是平台的还是你个人的 啊。如果说啊,就去给大家举个例子,比如说德云社,对吧?德云社啊,那里边相声演员啊,就是就是那些郭德纲的徒弟们自己出来,然后能打的其实不多,你发现没有啊,也就是曹云金还可以,对吧? 其他的啊,只要是离开的也没咋样,对吧?说明什么能力是平台的,不是你个人的?就我现在特别不理解的那些,就大家的困扰啊,就说大厂出来就好找工作,就是很认认这个平台背书, 就是我会认为是面试官的无能,他没有自己衡量人才的标准他,所以他只能看大厂的背景,或者说白了,他想抄大厂的作业,你就直说嘛,对吧,自己不行想抄大厂出来人的作业 啊,说白了就是这么回事啊,说实话我看不上啊,当然我也许是对的,但现实他们都这样干啊,那我也没办法,对吧?他们水平就这样啊,所以你看我这非常敢吐槽啊, 我郭大爷就是在 i e 领域啊,虽然也是个小卡拉密吧,但是说实话有些我真的看不上所谓的大厂,所谓的面试官啊,我,我该吐槽的吐槽我就是看不上啊,好吧, ok, 所以 我觉得对于咱们个人来说啊,我还是给一些建议,就是不要过于迷信这些大厂的背书啊,时代快速的在变化,关键的点是你随时要去产生新的价值 啊。我一再跟大家强调,我所有的直播,所有的这种视频都在跟大家强调,价值永远是核心 啊,你所谓再大的大厂没有价值,你逐渐就会被淘汰,这样死的企业还少吗?啊?什么垄断的巨头也好还是什么也好啊?你一旦不再有不再产生新的价值,一定你下一个被淘汰就是你,所以这没什么, 我觉得没什么可可去骄傲的,或者说可去炫耀的啊,我觉得并不是这样啊。 ok, 那 我不知道这个这个点啊,有多少人认同,我相信可能也有人会反对,还是说你算啥呀,你在这品头论足的对吧?都没关系啊,我只是表达 这个点啊,我只想表达我我的观点。好吧,啊,我觉得这个世界呢在是我是动态的去看的啊,而且 我还是那句话就是价值才是决定一切的啊,才是决定一切的。 ok, 那 今天就分享这么多,感谢大家,拜拜。

不会还有人不知道在广州黄埔不知道去哪里滑板了吧?可以看过来哟,这里是街头戏滑板俱乐部,这边给你们展示一波室外的一个场地, 咱们这边室外场地道具也是非常多的。对,给你们展示一波。 如果觉得上面滑着很帅的话,可以跟主播先来看一下室内的一个场地, 负一楼室内的一个场地也是特别的凉爽,也是特别大的,过来学习啊,滑板啊也是不错的一个选择啊,在这么大的一个滑板场,还不赶紧艾特你身边的兄弟朋友们过来一起滑起来。

广州市天健学校的前身是预言天健实验学校,创办于二零一三年,学校初中部表现突出,二零二五年喜迁新校区至黄浦区长岭居长贤路,经教育局批准,正式更名为广州市天健学校, 正式开办高中。高中开设三种班型,天行班、天文班、天成班。 师资方面有清华、北大毕业名师领衔,师生比达到一比六。学校采用小班分成教学,每班不超过三十五人。收费标准 一,工费生享受示范性高中。标准二,自费生,学费五万,每学期住宿费一万,每学期均不含食宿费和校服费。初高中收费一致。 预计二零二六年初一招生三百人,九到十二个班,高中部公费班五十人在第三批次招生,自费班三百人在第四批次招生。 学生宿舍为双卫浴,四人间,配有两台洗衣机,空调和风扇各一台。校内有恒温游泳池、篮球场、体育馆四备,设施先进且功能齐全。

广东中职的天花板是哪几所呀?我要不要跟他说这六所是广州中职的扛把子,选他们准没错。 广州市医药职业学校要学魔丸,没毕业就拿证要起抢着要。广州市轻工职业学校艺术生升学的通天路动画专业本科率高达百分之四十。 广州市财经商贸职业学校军事化管手机升学率达到百分之九十八。去年两百八十一人冲本科。广州市纺织服装职业学校时尚圈的黄埔军校毕业十份 offer 优衣库都来抢。广州市信息职业技术学校 魔鬼皮海战术每天三套卷,电信专业都能升本。广州市城市建设职业学校技术流天花板毕业直接进中建三局。

你肯定听说过啊,新东方文都、海文、起航、高途这些名字,但真正靠谱的到底有几家?我花了小半年时间啊,深扒了几百个以上学员的真实反馈,最后筛下来了。真正值得你重点对比的只有三家, 整体上岸率在百分之八十到百分之八十九这个区间。第一家属于考研界的老牌黄埔军校,很多你刷到的网红名师的课间逻辑、教学体系源头都在这,他们自己出的辅导资料,几乎成了备考学生,不管你基础多薄弱, 都能找到匹配的班型老师,平均教龄六年以上,而且基本不打广告。超过啊,百分之六十五的新生来自老学员转介绍,口碑硬生生的堆出来。第三家,专治百烂型选手授课老师啊,直接持股,奖金和所带班级的过线率、高分率挂钩,你学不学老师比你急, 你偷懒啊,多学能追到你宿舍楼下自制力差的人啊!闭眼入想知道具体是哪三家?评论区敲个一二三,或者直接来问我,我把这三家的详细对比啊,挨个发给你。