在麦当劳总部上班是一种什么体验?跟着小猪复仇吃,今天带你们来卖卖总部,体验一日打工人生活。这里是前年十月份亮相的麦当劳总部,就在徐汇滨江,来了才发现和对面的劳斯莱斯兰博基尼还是邻居。 高楼有个外号叫巨无霸魔方,整个造型是个立方体,八层楼刚好又跟巨无霸的层数相投。麦当劳提倡移动办公,但又给每个员工准备了自己的专属储物柜,除了正常的办公桌,还有可升降办公桌,坐累了还可以站着办公, 以及适合社恐人士的小包间工位,这种工位很适合自闭患者。这一层的会议室都是用麦当劳产品命名的,还没开会人倒是先饿了。四楼就是他们的休闲区,一进门就感觉到了麦当劳叔叔家的客厅一样, 工作累了就可以来这里放松一下,真的好像回家了一样。可以来杯半价的咖啡,原价二十一点,进去十块五,天气好的时候还能在露台喝喝咖啡,休息一下,真的还蛮惬意的。这里还有一些其他的设施,第一间 健身房,健身房仪器还蛮多的,要不是今天穿着裙子,不然我高低给你们跑个八公里。麦当劳的冥想是八点到八点,这是我的脑子,你别说空调的声音有点白噪音的感觉,很容易进入冥想的状态。他们还很贴心的安排了母婴室,看我发现了什么。在这边上班一米六还能畅饮。 刚刚他们员工给我介绍一下这套已经绝版的玩具,汉堡神偷,麦当劳叔叔、大鸟姐姐和莱西哥哥 拿起那些打嗝,墙上的这面壁画全部都是用回收的麦当劳包装袋做的,这个创业还蛮环保的,很有意思。三楼就是大家最想上的汉堡大学,不少麦当劳员工都是从这里毕业的!卧槽,我看到了什么?设计工一定会狂起!这里全是 各种各样的麦当劳徽章,哎,这么强,真的厉害了!他们还有这种薯条冰激凌的小会,能帮我报名下一季的入选吗?还看到了麦当劳最早期的奶昔机和包装,最老的巨无霸包装。大 都逛完了,正好十二点,咱们简单吃个工作餐。这里是全上海面积最大的麦当劳餐厅,足足有七百平!一楼是和中信书店一起打造的儿童书局,有薯条、书架、汉堡台阶、芝士堂里都超可爱的!想知道总部的汉堡跟外面的有什么区别吗?答案就是没有!
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哈喽,今天的话是一期关于麦当劳兼职的保姆手册,如果要是兼职的话,看这一篇就够了。 今天我给大家提供三个思路,是我当时去麦当劳兼职的时候,用到的方法就是同城的招聘网站上面去看有没有同城的麦当劳在招兼职上面如果有的话,他会把要求以及实心 都写的非常清楚,你直接在 app 上跟他交流,然后约线下面试就可以了。然后二个思路,我比较推荐给那些在一线城市的那些宝贝们去去麦当劳的官方公众号里面点加入我们,然后一步一步的去投进你的简历,根据操作去做,就会有麦当劳根据你的 信息以及他门店需要招聘的信息去匹配,然后有 hr 去联系你。这个呢,其实我个人认为也是最有效的办法,你可以 直接去线下的门店去咨询咨询有没有在招啊,对应的长期的学生兼职,如果有的话,经理就会直接出来跟你聊, 首先你必须要卸掉你的美甲,第一次去麦当劳应聘的时候,我的美甲做了三天,当时经理见到我第一句话,他说你就 美甲必须要绝对不能有美甲,因为是做餐饮这方面的。然后第二点呢,就是一定一定一定一定要去线下买 买一双舒适的黑色的鞋子,要抢到鞋子这东西呢,确实要求穿全黑的鞋子,而且为什么跟大家说一定要去线下购买一双舒适的鞋子,绝对啊,绝对给你的工作带来一个很大的保障和支撑。第三个呢,准备一条黑色的长裤,哈伦裤啊啊,吊裆裤啊,也不是那种什么紧身裤啊都不行, 这种黑色的直筒的裤子。在城市麦当劳的薪资待遇他都是不一样的,越大越繁荣, 然后你拿到的实心肯定是越贵的,这上海这种的实心的话,达到一个十五到二十五不等之,我就在我们家的一个县城里面做三四线的城市吧,当时我拿的实心算比较偏低的是十块八毛一个小时,麦当劳呢,都是小时制的,要多少小时?然后乘以你的实心,最后就等于 这个月应拿的工资来说。很多人听说过节假日是三倍工资,三倍工资呢,比如说中秋节放三天,那么第一天这个工资就是三倍,后面的两天呢就是正常工资, 国庆节这种假期比较长的,嗯,前三天从十月一号到十月三号,他就是三倍工资,然后后面的从十月三号往十月七号四天,他们就是正常工资发放。然后也不要大家抱着侥幸的心理说,他必须要确认你整个假期都在,他才会给你排班。上班是六七八个小时左右,但是如果在你节假日上班的时候,他可能一个人 只会给你排四个小时啊,或者是五个小时。上班时间的话,这个是根据你自己的时间来制定的。在你入职的时候,经理就会让你填一张表格,上面会让你勾选你空闲的时间,就是你可以上班的时间,根据这个你提供给他的信息,然后给你排班。 工作时间的话,是上下班都会有打卡的这么一个制度,时间是精确到分钟的,就是结算工资的话,都是以打卡那个机器最后后台结算的那个数据为准的话,只要你上班的话,基本上六七八个小时左右,然后每六个小时两个小时吃饭的时间。 首先第一个不用说,就是餐饮折扣,它分两种情况,第一种情况呢就是在你上班的时候购买麦当劳门店的任何东西都是打五折,当你还是麦当劳的员工,但是你却没有在工作时间打七折,那点呢,就是夏日上班或者是在特殊时期上班都会有一些福利。 首先你去施工的时候,施工呢大概就是三到四个小时,或者是他可能会让你去做一些卫生啊,或者是布拉布有分工的,他看你越来越熟悉之后,他就会慢慢的把从一开始不需要任何技术含量收卫生,然后到炸薯条,然后到做饮料,然后到收银,然后一点的去教会你,然后一点点去给你分配。 首先我给大家打一个预防针,他这个工作真的没有大家想象中的那么的就是简单,他还是很辛苦的,工作的话基本上是一个小时或者是八个小时左右, 中途除了半个小时吃饭的时间以外,基本全程都是站着的,不管说有没有客人,就是先做好心理准备,因为他会一直站着,你就想一个人他一天站个五六个小时,七八个小时,就算他什么都不做,但他还是会耶的。 最小提示是大家去找兼职的时候,尽量去选择那种没有自己独立厕所的麦当劳本店啊。其实我就跟你们很直接的说, 就是可以不用打扫厕所的卫生,就是特别是想要锻炼自己专业知识的这种,这种小伙伴我说实话除非你去学这一块的,不然的话其实对你来说,嗯,并不会有太多的帮助。而且,嗯, 如果你们是觉得自己可以做这个同时然后还去搞些什么,因为如果你先上个七八个小时班,然后你还想着我自己回去能干嘛干嘛。其实我告诉大家是真的不太现实的是,呃,就是因为他会消耗你太多的体力了,都不太多体力,所以大家一定要合理的安排自己的时间,多的进。嗯, 关于麦当劳兼职的,我能说的我能告诉的就是这么多了,如果你们对于麦当劳兼职还有什么问题,你可以在评论下面告诉我,或者私信跟我说,我都会看,然后我都会一一的回复你们。然后今天的视频就到这里了,我们下期再见。拜拜。

欢迎收看女大学生入职麦当劳品牌大使小粉姐姐一天工作日常吃喝 vlog 这是北京早上六点半的地铁第一天上班,化了一个精致的妆在等店长。这个时候我还不知道给我分配的职务是小粉 新衣服好喜欢。在没来麦当劳之前听说当品牌大使很不容易,我要努力努力, 不要让给我小粉植物的经理失望。我的工作主要是给顾客点餐,提供服务和给小朋友办餐会。现在不在正餐点,没有很多人在麦当劳员工是不让玩手机的,我把手机偷偷偷出来了, 跟一位很搞笑的大哥说笑中。下班啦,看看我新买的鞋,这大太阳晃得我张不 开眼。中午四十分钟休息时间,逛一逛这个商场的好特卖,好便宜,真的好便宜,饮料好便宜,都好便宜。最后选择一个麻酱味的雪糕,好奇是啥味道的 哦,小东西还挺精致的啊,好硬的,嘣一声,很浓郁的麻酱味,出乎我的意料。 中午就吃小面包吧,纠结中选哪一个好呢?最后选择了紫薯的。今天刚来,有一个长期兼职的小哥哥,问问大姐我是新来的吗? 怎么一入职后穿小粉,我才知道要一步步从最基础做起才可以穿小粉。怪不得我在厨房手忙脚乱,有那么多一样的眼光,怕被说闲话,我就出来吃东西了。打工出体验,到处畏畏缩缩, 下午继续等待客人中洗手 time 员工在麦当劳消费是五折呦,原价三十块的牛肉堡,十几块拿下。在麦当劳工作是要长胖的节奏。今天拉了二十多人,先有后寻,被店长姐姐夸奖了,下午继续努力 去吃厚厚的牛肉或培根。姐姐给我发了小粉的发饰,帮大唐阿姨收拾中,又饿了,偷偷到休息室吃我买的生椰绒软欧包,好好吃,满满的馅料 补充水分中,偷偷到甜品站先认识的好朋友偷偷给我打了一个哈密瓜冰淇淋, 再去休息室偷偷炫一个淤泥派补充能量。马上要下班了,偷偷划水 下班了,穿上了自己的小粉底,臭美一会。最后很多人都说在麦当劳很辛苦,但我认为辛苦是真的,但是做起来心情愉悦,没有负能量。比起其他地方,这里很适合学生哦!

搞错了,再来。 yeah, we're here for the bts, male a drink and fries chicken mango gets one more thing hmm two more things sweet sauce and cage you have the bts, male and mcdonald's。


在麦当劳刚入职和上班。一年后你好,喜欢您来。呃,这里可以点餐。一年后你要喜欢您来这里点餐。哎,你好,给我来个安格斯牛肉版的中套餐,然后薯条换成脆脆薯条。呃,换脆脆薯啊,脆脆薯条 朱店长要换脆脆薯条。怎么换啊?一年后你好,给我来个培根脆脆双层牛肉堡,然后薯条换成脆脆薯条,然后饮料换成阳光城,然后需要扫冰啊,没事,你说啊。可以 哦,可以了,手机支付哈,下一位。哎,你好哦,这个麦乐机好像少了一块,你看一下啊。少了一块吗?我看一下啊, 确实少了一半啊。嗯, 院长,一年后酒吧 厨房这巨无霸少了两片双黄瓜,拿回去。


麦当劳的招聘条件你们看过没有?初中以上文化,店长高中以上学历招进去培养几年后都变成了一个标准化的管理者,还被猎头挖来挖去。为什么麦当劳可以培养出优秀的管理者呢? 麦当劳没有任何事情是没有标准的,比如拖地叫做反向化八字,每一块牛肉饼是二十八点九六克,麦当劳排气扇每半个月必须换一张。做任何事情全都是有标准的,有了标准之后才是第一步, 第二步通过技术控制代替人员控制。比如说麦当劳的薯条放进炸锅里要炸五秒,麦当劳就设计了一个机器,放进去五秒自然弹起。麦当劳还有一个规定,一个汉堡做出来十五分钟卖不掉就要扔掉, 于是设计了一个保温箱,保温箱的门只要一关,就有一个绿色的计时条开始走,然后绿色的条走到 十五分钟的时候就变成红色,开始报警。这个时候就必须要把卖不掉的汉堡扔掉,看似浪费,但管理的效率会大幅度提升,这就是我们说的制度的力量。我们常说管理思维,管理思维最重要的一环就是管理制度,懂得这点,你才是一个好的管理者。


堂堂麦当劳总部 ceo 居然没有工位,卖门永存!作为卖门中式信徒,你一定知道,麦当劳中国新总部巨无霸魔方落座上海,他除了是西安新晋潮流地标,还是麦当劳内地首个获得立的铂金级认证的绿色建筑啊! 上辈子拯救了银河系,这辈子才能在这里上班吧!不过,堂堂麦当劳总部 ceo 居然都没有工位!嗯,这其实是基于 abw 移动办公模式进行的空间环境创新, 三八种不同类型的工作场所创造性的组合在一起,以满足不同场景的工作需求。简单来说,就是你想坐着、躺着、站着办公都可以,你想小组协作、独立专注环境任你选,主打的就是一个开放自由。不过啊,很有可能你明天上班,旁边坐的就是你的 ceo, 我的天呐! 除此之外,新总部大楼还为员工提供了咖啡吧、活动中心、健身房等人性化的休闲场所。光是户外露台就有三层水木了。我不说 hello, 我一直认为,空间设计的本质是对人们自身情绪需求的关注。麦当劳深知,只有员工被服务到了,他们才会有同样的精神服务消费者,这才是企业文化传递的正确打开方式。听懂掌声,说了多少次了,不要在星期四打电话给我!