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我呢建议大家要问清楚你们的介绍人,问他们是中介,是人力资源还是劳务派遣,因为这三者是不一样的。最近呢,有工友问到我的第一句话就是说,你们是中介还是人力资源还是劳务派遣呢?那我今天就跟大家说一下啊,我们这边的话呢,就是劳务派遣, 那他们三者有什么样的一个关系呢?怎么理解又该怎么去定义他们呢?下来我跟大家普及一下哈。首先呢,中介提到这两个字啊,大家脑海里面浮现出来的那个就是一个中介了啊,这是个中间介绍所, 就是他没有固定的一个办公场地,也没有正规的营业执照,人力资源呢,他必须有正规的营业执照以及人力资源许可证才能开展,他做的是一个招聘业务,而劳务派遣相对来说就比较 厉害一些了,因为他们三职当中最难办的就是劳务派遣,因为他对于办公场地,对于人员的资质都有一个严格的要求,而且必须要具备人力资源许可证,正规的营业执照以及劳务派遣证才可以去经营。 那为什么说他们厉害呢?也就是说啊,你所有的他都可以帮你代发员工工资,那就是你在我这了, 你所有的小时工都可以从我们公司里边去给你发工资。所以呢,我给大家普及一下,让大家心里一定要清楚,也可以在未来找工作的时候呀,最好去问清楚一下对方是一个什么样的一个性质的,如果大家觉得认同的话,给丽丽点个赞吧!


劳务不就是中介吗?其实他们两个是有区别的,中介他只是给你介绍工作,用高工价招人,比如说包吃包住,三十四十块钱一小时,还有高价返费。 中介的话呢,大多数都是个体户,他是会收取这个中介费的,而且不受法律约束,也不会退,还有一定的风险。像正规劳务派遣的话呢,都是跟工厂签订的,有合同需要有三证营业执照,还有这个劳务派遣以及人力资源许可证的。 这边的话呢,是你的面试、入职到薪资发放都是由劳务公司来办理的,在你进场的时候还会签一份正式的那个合同,是有后期服务跟这个保障的。

中介和人力资源还有劳务派遣三者之间有什么关系呢?怎么去理解他们?又如何定义他们?中介?中介黑中介。没有固定的办公场地,没有正规的营业执照。 人力资源呀,必须具备正规的营业执照和人力资源许可证,只有两证齐全的情况下呀,才可以开展正常的招聘业务。 而劳务派遣呢,是最厉害的,也是最难注册的。他对办公场地和人员资质都是有严格的要求,具备营业执照、人力资源许可证和劳务派遣经营许可证。所以可以将他理解为中介和人力资源的老大。 为什么可以这么说呢?因为他可以代发员工工资。身为找工作的你,你知道你找工作找的是谁吗?

哎,中介跟劳务到底有什么区别?中介很简单啊,就是买家跟卖家两者之间的中间商,只需要提供代理服务。 没听懂,说明白点吧,我是中介,我只需要给你介绍工作,把你送进厂里就不需要管理了。多白点,我就是挣你的人托费跟介绍费。那劳务呢? 劳务是和工厂合作的,会给你签合同,按时发工资,宿舍不好给你换,对你负责到底。最重要的是还需要各种资质证书。还是说人话吧,中介是收介绍费多少,劳务是按每小时收成多少,懂了吧?