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绝大部分的人找不到工作是因为方法错了。我在 amazon 的 hr 团队做了多年数据,我发现大部分人申请工作的方式错了。那今天教你怎么样用 linkedin 最有效率的申请工作。现在我们进入 linkedin, 我 们打开 jobs, 进入 jobs 之后,它会给你一些目前 topics for you。 在 这个 title 这个地方,打入自己想要找的一个 business analyst 为例子, ok, job title 之后呢,记得这个地方要把它呃过滤一下,过滤到你所在的城市。还有一个最重要的一点是,呃,在这个 time line 这个地方把它过滤成 last twenty four hours。 那 这个这一点非常重要,因为在二十四小时内, hold the job 是 是最容易做到反馈的。 ok, 进了这个页面之后,比如说你对某一个职位非常感兴趣。呃,举个例子吧,比如说这个 morgan stanley 的 business analyst 的 职位。 ok, 看到他他的职位之后,你可以点击界面里面再详细的看一下他的 job description。 那 这个时候呢,很多人就直接去 apply 了。这个这一点是不对的,原因是因为每一天 hire manager 和 recruiters 都会收到上百甚至五百以上的申请。 那你没有办法在这这一百,这这这么多竞争者之中脱颖而出。所以你需要在在看职位的时候多多做一些 networking。 怎么样做 networking 呢?我们可以点进这个公司的界面,然后我们可以在这里看到 people, 这个时候你会发现这里列出了所有在 morgan stanley 工作的这些 linkedin member 的 名单。呃,这个时候你需要做的是搜寻两个 title 的 人。呃,第一个是 recruiter, 为什么是 recruiter 呢?因为 recruiter 他 手上掌掌管的真正关于 hack on 的 资源,他们对于 hack on 的 信息是比任何人都要丰富的。 那和 recruiter connect 的 意义在于, recruiter 其实是站在,站在,站在求职者,求职者这一边的。也就是说他会作为你的一个 ally, 你 的作为你的帮手,帮你获获得这项工作。因为对于每一个 recruiter, 他 们都有一个 performance review, 他 们 公司招到了多少人,跟他们的,跟他们业绩是直接挂钩的。所以你可以看作 recoder 是 站在求助者这一边的。那我们可以从呃这个搜索框里面找 recoder, 然后一旦看到这种 talent acquisition 开头的,你就可以进入他们的界面,给他们呃 message 或者 connect, 那 最好的就是 connect。 我 建议你呃不要 send without a note, 而是呃 add a note, 然后把这个这份职位的链接发到这个 invitation 里面, 然后你怎么样跟他开开始韩剧呢?这个地方很多人就是花很多时间给他写很长的一段这个 invitation, 其实完全没有必要的。呃。在在沟通的时候, recruiter 最想见到的就是一个直观明了你是谁,你为什么要跟我 connect, 以及呃你对哪个职位感兴趣。那这个时候你要写的就是 hi my name is hu。 在 一一个短短的句子里面做自我介绍,然后马上写道, i am interested to learn about this opportunity could you share more about this opportunity with me ok。 除了 recruiters 之外,我们最需要 rich h l 的 就是这个职位的 hire manager。 那 想要找到这个职位的 hire manager, 其其实并不简单,但是我们可以通过 job description 的 一些蛛丝马迹看到这个 team, 那 比如说,这这第一第一句话就说了,嗯, the investment banking division is seeking for business analyst。 也就是说对于这个职位来说,他的 business analyst 是 是在 investment banking division i b d 这个 team, 那 我们就把这个 team 进行一个收缩, okay, 那 我们就发现了一个 director of finance, investment banking division, 以及以及下面一一系列的一些人。那我们下一步要做的就是 看一下这些人里面有没有和你强相关的人物,看一下这个 team 里面的 member 有 没有和你有相同背景或者类似经历的人。 举个例子,比如说你们可能在某一个年份里面在同一家公司工作过,也可能毕业于同一个学校,比如说这个人,他是啊,一九年到二三年的 new york university n y u 的 一个 long night。 那 这个时候,如果 你不是不是很确定谁是 hire manager, 你 可以进对他进行一个 connect, 然后呃, add a note, 然后说, hi, um hi, victor, i know that we have the same experience during twenty nineteen to blah, blah, blah time period i would love to connect about this opportunity in uh investment banking division okay。 在 完成了以上几步之后,最理想的状况是,在这个 team 里面的 team member 可以 帮你联系到 hire manager, 然后进行把你的 resume 直接递交给 hire manager, 帮你跳过了和所有 resume 竞争对手竞争这个把简历放到 hire manager 面前的这一个阶段, 这是最理想的状况,那即使没有找到这个 team 里面的呃成员,那 recruitor 也可以给你起到巨关重要的作用。我们在给 connection 发 invite 的 时候注意一点,消息一定要短 啊。原因是我们的 recoder 和这些 team member, 他 们每天可能会有成百条私信。那没有人愿意看长文,尽量写在三行以内,这个时候写的内容清晰比这个内容长度更重要。总结一下,看到自己感兴趣的 工作机会,不要直接点 apply, 而是主动联系 recoder 和 hire manager。 怎么样联系他们呢?就在公司的主页, 很多面试机会其实是 recruiter, 他 们手动捞人的。那我根据我在 amazon hr team 工作的经验,大部分新人找不到工作是因为他们的方法错了。 ok, 我 把完整的 linkedin 私信模板整理成了文档,需要的在评论区写上模板两个字我发给你。

在这个 linkedin 上找工作啊,千万不要直接去 i c apply, 就 不要去直接投递简历,那么这样的效果呢,是非常差的,你的简历有可能会直接石沉大海。那么我们如果在 linkedin 上找工作,应该去怎么做呢?各位, 你可以直接去点到这个公司它的主页,找到一个 recruiter, 这个 recruiter 呢,也就是招聘人员, 招聘人员是和咱们留学生呢,是站在统一战线的,如果说他能把你招聘进去,那么他是有提成可以拿的,所以在某种程度上呢,他是可以 跟你在统一战线上的。他有些信息,如果你能满足某个岗位,你是可以直接你的简历呢,就到他那里,或者说直接到这个 hr manager 那 里,所以说我们找到这个 recruiter, 然后呢,你把这个岗位信息,以及你是谁,你有什么技能,你从哪里毕业的,把他精简的信息你发给他,直接私信给他,记住千万不能太长, 最多在三行之内啊,你太长的话,他是没有时间去看你的私信的,因为他每天可能也有一百封两百封的私信, 就比你直接 ic apply 这个岗位呢要好得多。那么第二种呢,如果说你能找到这个岗位,他的这个 hire manager 就是 招聘经理,那么就更好, 对吧?那么怎么去找呢?一般情况下呢,我们通过这个岗位,他是哪个部门的,然后你把这个部门哎,在这他的公司主页上啊,去搜索一下,你就可以搜到他这个部门里面有很多人的这个领英的账号, 那么这个领英账号里面有可能会有这个 hr manager。 那 如果说你不知道谁是这个 hr manager, 你就找到这个部门里面和你的背景有类似经历的。哎,比如说你们是同一个学校的,比如说你们之前可能在同一个地方实习,那么这样的话,你就把你的背景,你的信息找这个人,然后去跟他 network 一下。 哎,你跟他本身就有一层的这个联系啊,在某些情况之下嘛,或者你们校友,或者你是你们上过同类型的课程,然后他可以把你的简历直接递交给 hr manager, 对 吧?那直接你就杀出简历的第一关 啊,直接把你的简历个人信息就到了这个 hr manager 里,你的成功率呢,就会提高很多。那么如果他把你内推进去,把你推荐进去,他其实也有这个啊,奖金可以拿,所以说这个都是互相的哎,各位学会了没有?

做外贸怎么在领英上开发客户?我要不要告诉他?用这五个方法可以直接在领英上挖掘客户,简单又粗暴。 第一,开启侦探的模式搜索,不要盲目的乱逛领英,直接搜产品名,行业词或者是外国公司名,进入公司主页,重点呢看关于我们板块, 分析他的业务,判断是不是有进口你的产品的需求,觉得合适呢就标记重点去主动出击。第二,利用猜你喜欢领英的可能认识的人,就类似于抖音的推荐,如果推荐的外国人跟你的行业相关,就不要犹豫,直接添加好友,说不定对方呢就是你的大客户。 第三,让好友助力裂变,已经加的好友呢是个保障,点开他们的好友列表,同行合作的伙伴就在其中,顺着人脉呢去拓展你的新目标。第四,打造专业的公司主页。在领英上开公司主页,当做线上的展厅, 多发产品图、工厂视频和出货的动态,越真实专业,越能够吸引老外的主动巡盘。 第五,混入采购大佬的圈子,搜索拜尔采购、国际贸易等这一些关键词,加入相关的群主,遵守老外发布的采购需求,看到合适的马上留言致敬。领英呢不是用来刷的,是要用来挖客户的工具。算了,我还是不要告诉他了。

这个视频我们来讲一下如何安装领音的追踪代码到独立站,从而方便后期在领音广告平台中的二次营销。那谷歌广告呢?有谷歌跟踪代码, facebook 呢?有一个 facebook pixel, 也就是 facebook 像素。那领音呢,也有自己的追踪代码,叫 inside tag, 那这个呢,就是我的领音广告界面,这个是今年早些时候我创建的两个广告组,我们可以看到这个 c p c 啊,非常高,这个 c p c 折算成人民币已经超过三十元每次点击了。我之前的视频有讲过,领音的 c p c 是非常高的,因为领音是垂直领域的设媒平台, 它是一个职业社交媒体平台,那在理应平台上的用户呢?已经是高度精准化的用户啊。那么我们现在来安装这个 insight the tech, 就是 linked in 跟踪代码。首先我们要到理应的广告平台的 campaign manager, 然后点到左侧的 analyze, 然后第一个呢就是 insight tech, 那它这有三种方法创建,第一种方法呢,你自己粘贴这个代码呢,当的独立站的后台。第二个呢就是发送这个 理应跟踪代码呢,给你的网站站长,如果你的独立站是给外面的代运营来操作的,那你就要发给他们,让他们来帮你安装。第三个呢就是用 gtm, 那一般呢都是选择用 gtm, 那么首先复制这个 partner id, 然后呢我们去 gtm 这里, gtm 这里呢我已经创建好了,我打开演示一下。 那首先对这个 tag 呢进行命名,那这个呢就是 linked in inside the tag 触发器呢,是所有浏览页面,这是我今年二月十六号创建的,我们来看 tag, 这里 我们直接选择搜 linked in, 这里他这里已经有了,就 linked in inside, 然后这个 id 呢,就是我刚才讲的,你要复制这一个,然后到这里去。接下来这个出发器呢,要选择所有, 也就是用户登录你独立站的任何页面,他都会被触发,那选择好以后呢,就直接 save, 因为我这里已经填好了,我就不去重复这一操作了。那建立好以后呢,不要忘记点这个 summate, 就是来更新,我这里就不去点更新了,因为他早就已经存在了。 创建好以后,我们要来测试一下,我们用两种方法进行测试,第一种呢,在这个 gtm 里面进行测试,那么直接进入 preview 模式,预览模式,那随便一个链接都可以,因为它的触发器是所有的页面浏览。 ok, 当进入以后呢,我们回到这里,我们看这个 summary, 这里这是所有被触发的 tag, 我们看哪个是 linked in inside the tag 是不是这个, 那这里显示呢,已经触发成功了。那还有一种方法呢,我们就直接下载一个谷歌插件,关于检测领音的这个跟踪代码,我这里已经下载完成了,没有下载完成的同学呢,要去 谷歌插件商店这里直接搜这个 inside tech checker, 然后直接安装就可以了。安装完以后呢,我们进入我们的独立站,这里插件安装完以后呢,会显示在右上角这里,那么把这个着陆页更新一下这个。第二着陆页更新完以后呢,我们看右上角就是这个, 然后我们点 inspect, 那这里显示呢,这个跟踪代码在独立账上已经安装成功,那么通过 gtm 和插件检查呢?这个代码是安装成功了,谷歌浏览器有很多有用的插件都可以利用起来。 到这里看 facebook pixel, 这里我有两个追踪代码,同时设置在独立站上,有一个是备用的。那这个插件呢,就是检查 facebook 跟踪代码是否成功安装到独立站。 tiktok 这边呢,也有显示。 之前看过我视频的同学应该记得这个 test, 这个跟踪代码我是为了演示而创建的,我后来没有删。那这里可以 显示我有两个跟踪代码,那这里有个警告的说明,可以忽略啊,因为经过我检查呢,这个 tik tok 的跟踪代码呢,都是在正常运行的。那谷歌广告呢,也有他的跟踪代码,就是这个 g m 的跟踪代码,用来检测独立站上的代码是否安装成功与否,那这里我就不一一展示了。那么通过这个操作呢,我们就把 inside the tech 呢,就是创立起来了。那这跟踪代码有什么用呢?就是用来记录哪些用户是通过领音广告平台进入你独立 这样的。那这个视频呢?我会讲这个 conversion 圈根就是转化跟踪,我这里设置了四个转化跟踪,三个呢是我的转化按钮,零一,零二,零三呢,就是我在着陆页上设置的这三个转化按钮。之前看过我视频的同学应该对这个已经很熟悉了。 还有零四呢,就是记录用户访问我独立站第一组入业的。那关于这四个是如何创立的呢?我在下一个视频会详细讲啊,那这个视频先讲到这里。