怎么把安家费收入放到不纳税板块

秋意凉，树叶渐黄。二零二三年校招正在如火如荼的进行中，不少央国体纷纷拿出优厚的待遇吸引劣声。 比如某田某局双叶大学本科毕业生一次性安家费九万，硕士十一万某某科工毕业生安家费十到二十万某某重器叶生安家费最高五十万。除了以上这些，央国企，一些大学院校更是开出了百万以上的安家费条件招揽优秀人才。 个人所得税法第四条出规定，按照国家统一规定发放给干部职工安家费，免征个人所得税。但目前事业单位和企业招聘中给出的安家费绝大部分不属于 是范畴，而是新车福利的一部分。所以通常大额的安家费都是通过几年分期支付，降低税付的。应聘者面试要搞清安家费到底是税前还是税后的。

有三种所谓的避税大法，我估计很多人都用过，但是其实这里面都是坑，尤其是第三个，不管用过的还是没用过的，以后都不要再用了， 哪三种呢？第一种，员工的工资厂外发，这是一种非常古老的投税方法，比方说一些公司啊，将这个废品废料给卖掉，那这些回收的人基本上都是个人， 所以不需要开局发票，于是就形成了一部分的场外收入，再拿这个收入去给员工发年终奖。 第二种就是低薪的员工去领高薪，这种不是税收丑化，这种就是违法行为，由于高薪人士的个税税负率比较高，那么最高可以高达百分之四十五，收入越高税负越重，于是呢， 就有人通过让低薪的员工去带领工资来进行避税。第三种，小微企业开发票。纳税人去成了一个小微企业，然后以虚假采购交易的方式向小微企业去支付资金。小微企业呢，向纳税人去开取发票， 那小微企业在扣除相关税费啊，手续费这些支出之后，去取出现金体外为部分的员工去发放工资。 这类型的操作在一九年的普惠性减税降费政策实施后比较的盛行，但是纳税人存在非常大的偷税风险，以及小微企业虚开发票的风险。

有些富人年薪几百万，但是缴税可能比你每月几千块的月薪还要少，想知道为什么吗？我用一个最简单的例子，就把富人如何拿高薪少交税的套路给你讲清楚。我们以马云和刘强东为例， 只拿一元作为年薪，其余的收入呢？是以股息红利的形式年底分给他们。具体 来看看例子假设我每月收入二十万，那么每年我需要缴纳八十七万的个人所得税。但是如果说我找到财务，说我只需要拿一元的年薪，剩下的两百三十九万以股息红利的形式年底分给我。 那根据税法的规定，持有股票超过一年时间，是免征补息胡密个人所得税的。也就是说，这两百三十九万，我可以直接装在口袋里，听明白了吗？

高校安家费，你不知道的坑！一、考核要求一般来讲，诱人的安家费常见于地方二本院校，但考核要求也会非常的苛刻，根据自身条件，如果不能按时完成，那就趁早避而远之。二、发放周期一次性发放和分安年发放的区别例如 三十万一年发放就是一笔不菲的收入，如果分十年发放，每年三万就基本上没什么感觉了。三、税前还是税后？大额安家费一般都会有百分之四十五的所得税，综合所得税也要超过百分之三十，相当于承诺的安家费打个七折，前后金额还是相差挺多的。四、离职是否有赔偿？ 这是一个巨坑。有些高校在离职时会要求退还安家费，并且还是税前的金额，因此不少青椒会选择留下来被欺压。以上就是关于高校安家费可能会存在的坑，希望 望即将博士毕业进高校的同学们在签合同前一定要问清楚，尽量把所有的条件写在合同中，以防陷在各种坑中无法自拔。祝所有同学都能进入自己满意的高校！

博士安家费六十万，七十万，是不是听起来很爽？今天讲讲我见过的三个坑啊。第一个是什么？就是比如说这六十万分二十年、三十年发给你， 也就是每个月多个一两千块钱吗？但是那他为什么不直接说你工资涨个两千块呢？第一个是什么啊？六十万安家费是不是听起来很爽？ 第二个是什么？如果你中途跑了，这个六十万是要还回来的，知道吧？这是最常见比较好的情况了，后面你真的想不到。第二个是什么情况呢？这六十万是无息贷款， 无息贷款，懂懂意思吗？而且如果你绩效考核不合格或者中途离职，是要补交这个利息的。第三个是什么情况？有的当地政府为了吸引人才会有人才政策吗？比如说你博士来给你 六十万，然后硕士来给你二十万，但是有的 hr 就会把那个说成是他们单位的福利，你知道吗？就含糊其词吗？就一直不说这是政府的呃，福利，就让你感觉好像拿了两份一样。 所以安家费这一条大家一定要问清楚是怎么发放的，有什么限制条件，然后，呃，什么情况下要退回，大家一定要问清楚。马哥吃过亏，希望大家别吃了。

哎，姐，我就发现现在只要是到手的钱是都得交税啊，这大多数吧。不过也有一些不用交税，你就向单位报销的费用， 这笔钱是因为咱们提前垫付的，然后再报销回来，你说把你的钱给你，那肯定不用交税啊。同理就是借款还款收入，那你管别人借的钱到账了，然后或者说别人还你的钱到账了，这些啊，都不用交税的。 还有就是啊，让别人赠与你的金钱收入，那这些因为是赠与吗，所以不用拿税。最后还有就是过账的，就是这个钱吧，他是临时在你的账户上，他不属于你啊。这种也不用交税。剩下的吧，基本上多多少少啊，那都得交点啊。

公转司如何操作？既能够拿到钱，又能够省税？点点关注，干货满满！有很多老板都想把公司的钱转到自己的兜里，但是你怎么弄？既合理又合规？我今天把这几个方法教给你，他既能让你拿到钱，又能让你少交税。 第一个啊，自己给自己发工资，每个月发多少？两万九千七，年终奖再发个十四万四，全年收入就是五十万，税率不超过十个点。 第二个，每年开除一次员工，通过离职补偿金又拿回九十万，这个离职补偿金在当地 年平均工资三倍以内，都是免税的。第三个就是成立一个个体户，给自己的公司提供咨询服务，又可以拿回一百二十万，而且他可以不用交企业所得税，核定以后，他的综合税负只有 千分之几。第四个，老板把自己的车卖给公司，又拿回五十万，因为二手车他的转让价格只要不超过原价，他是免税的，车还是你自己开。第五个， 成立个人独资企业的品牌中心，把公司的商标放进去，又可以拿回两百万，核定征收以后，综合税付只有百分之五。你学会了吗？刷到的老板点点关注！

今天呢，我想跟大家来说一下关于安家费的这样一个问题啊。安家费的这样一个问题，当然我说的是针对于大部分的，呃，博士刚毕业的这种情形，并不是说你在其中的一个学校，你已经做的非常好，做的非常棒了。嗯，只是针对于大部分的情况，而且从我个人而言呢，我是属于理科，那可能我的观点或者说我的一些看法只适用于理科或者理工科这样的一种形式。 呃，那针对于说博士毕业的一个安家费呢？他可能首先要分城市，呃，你比如说你要是去北京，他是一个不缺人才的这样的一个地方，所以你去北京可能给你的安家费屈指可数，就是可能 五万或者更少，就是说或者甚至于没有。那如果你比如说你要是去，呃，比如说你去南京，你去呃苏州啊，去重庆这种地方，那可能他的安家费可能也就是在就是在你做的博士啊，博士毕业的时候，在你做的还不错的情况下，可能也就是说是十万左右吧，或者也就大概是这么样一个样子。但是比如说你去的地方更偏一些，比如说你去的是贵阳， 比如说或者是说我们的徐州，但他可能给的安家费会更多一些，因为他缺人才呀，因为他缺，所以那个学校为了引进人，他只能在安家费这个地方去下功夫。还有除此之外的这个安家费。还有一个问题，就是，呃，你比如说你对应的你这个学科是不是你们学院，或者说你们学校非常急缺这个专业 非常急需的这种人才？如果是急缺的，那学院也可能会给你一些配套。你比如说我们，我们学校啊，比如说我们学校它分两档，一档的就是说你十万的按价费和二十万的按价费，那我们学院呢？对于就是说如果你能满足学校的十万的这样的一个档次，那我们学院就会给你一比一的配套，也就是说学校给你十万，我们学院再给你十万，那就是二十万，那或者是说你能够满足学校的那个二十万的那个档，那 我们学院的也会给你一比一配套，也就是说就是四十万。那当然如果你做的真的非常好，然后呢？学院又特别想要你，你我们这是一比一配套，但也可能是说一比一点，一比一点多，这都是有可能的。然后除此之外，你比如说如果有一些学校，他为了引进这样的一个人才，他 可能还会给你提供一些住房补贴，更甚的还有直接会给你说给你提供一个房子让你去住，然后你十年以后这房子就归你了，这都是有可能的，就是根据不同的学校，不同的专业，不同的学科，他会有，就是说这些最终的结果可能都是不一样的，那这是关于呃，按家费的这样的一个问题。

如果再不注意缴税的事情，那么吃亏的一定是你自己。但如果你手里的钱做了理财，还不知道哪些金融资产是不用缴税的，吃亏的依然是你自己。 今天老师呢，就和您说一说哪些金融资产是不用缴税的。视频看完点击右方的小心心，方便收藏随时查看。如果对您有用啊，也希望您分享给更多的朋友，大家一起共同来学习。 首先大家一定要有一个共同的认知，就是在以后税收透明，严格征管的前提下，尽量把个人或者企业往税务的站位征收或者反映 免税的这个方向去做，这样会减少我们的税收压力。同时呢，任何的经营都要把税作为一项成本来计算总体的收益率。 那么重点就来了，在当前呀，确定不交税或者不交个人所得税或者是站位征收的都有哪些呢？ 第一就是储蓄利息，银行存款利息，这些是法定免税的，无论啊是大额存单还是普通活期，都是法定免税的。 第二，保险赔款。保险赔款在法律上是明确不用缴纳税款的，因为是赔的性质是一种损失补偿，而不是收益。第三，保 保单分红。保单分红是站位征收的状态，在我们国家当前并未对分红来进行征税。第四，国债和国家发行的金融债，他是法定免税的， 但是对于企业债券来讲，严格来说是需要缴纳个人所得税的。呃，是缴纳百分之二十的个人所得税，如果没有交是自己的问题，正常来说是需要缴纳的。这里很多企业老板一定要注意了啊。 第五，股票的分红也是收益的，百分之二十，是需要缴纳个人所得税的。做二级市场的朋友会发现，很多时候上市公司分给自己的钱，其实是已经缴税后的钱了。 第六，炒股的价差并不需要缴纳个人所得税。比如说低入高出的价差，十元买入，九十元卖出，中间挣的八十元，是不用征收个人所得税的。 第七，银行理财基金的收益，严格来说是需要缴纳个人所得税的，只是当前你没有缴纳罢了，或者还未征收而已。这一点您一定要留心。 第八，集合资金信托计划。这里指的是信托理财，不是保险金信托。这一点你一定要有区别，就是用一百万、两百万买信托理财的那种。这种收益往往都很好，比如说百分之六、百分之七、百分之九。这样 这个收益本质上是需要缴纳百分之二十所得税的，只不过现在是需要您自行申报。 第九呢，就是民间借贷的利息。比如说把钱借给了隔壁王叔叔，收了两个点的利息，利息的收益也是需要缴纳百分之二十的个人所得税的。 好了，收到这么多，我们啊，再回顾一下企业债券、股票分红、银行理财基金收益、 集合资金信托、民间借贷利息，是需要缴纳百分之二十个人所得税的。自己呢，需要自行申报。千万不要忘记。呃，储蓄利息、保险赔款、保险分红、国债和国家发行的金融债 是法定免税或者暂未征收的。所以各位朋友，老板们在做的投资理财，未来在严格税收征管的前提下，尽量往这一部分去做一些规划和安排， 这样税收成本会相对较小。在税收压力增大的关口，合力筹划就是很关键的了。 那么视频最后也是个很重要的部分。呃，我相信朋友们啊，手里面或多或少都有一些保单，无论是保身体的还是呢？呃，保财务的 在这里啊。老师强调一下，保险赔款免个税，保单分红当前暂未征收个税以及指定受益人的保 现金不进入遗产，不征收遗产税。但您知道您持有的保险在投备收益人的不同的设计下，可能会涉及到哪些税吗？年金险怎么设计能对纳税减小负担呢？ 想知道怎么筹划的朋友，把您的问题留言在评论区或者私信进行沟通。最后祝大家多多发财！

他给出的按价位就是一百四十万。大家好，我是于老师，我现在入职呢，已经基本上八个月了，所以对于大学老师的一些福利呢，我基本上是一定的了解了。那么接下来我们就展开讲讲大学老师他到底有什么福利呢？ 我首先介绍一下自己的基本情况，我本人呢是大博士毕业，然后读过，期间有一年在美国教授理工交换啊，现在入职的是杭州的，实属一本高校，可以当大学老师啊，同时呢，我也是一名研究生老师。以及以下情况呢，我们就开始吧。 然后首先呢第一个福利就是大家最关心的东西，就是安家费，一般来说是城市越好，学校的水平越高呢，给大家安家费是越少。呃，杭州的情况呢，现在的安家费是七十五万啊，这个钱呢，一半是可以用来当做你的首付款的，那对于我们这些在杭州的新人来说，能够搓出首付款是一件很 重要的事情。然后另外是按年份打到你的卡上的，很多情况是分十年，这个我就只是按杭州的情况来举行。说一下，像我之前去江苏的，苏北的一些学校的区面是他给出的按加费就是一百四十万啊，所以这个就是大家根据自己的情况可以自己的选择。第二个福利呢，就是一类人才 啊，在杭州呢，大家都知道房票是非常难的，尤其是我们这些未满三十岁的未婚女性啊，在杭州要买新房是没有房票的啊，那么这种情况下呢，独关博士就可以申请杭州的一类人才，也就首先用的一张房票，他养号的时候有百分之二十的概率上的倾斜。 据我所知，在杭州如果你要买顶级红牌，你的三年的社保基本上就可以入围，而那些有房户要达到顶格的社保才可以入围的，在这个情况下，嗯，在时间上就赢过 一些人的跑道。第三个福利是免税车，我现在国家政策是已经出国满九个月的时间，就可以拥有买免税车的这个权利。我说你要买 bba 这些车的话，我量化一下，基本上可以以三分之二的价格把它买下来。然后第四个福利呢，就是车牌， 杭州你要摇车的概率是非常低的，可能只有百分之几的概率，一些朋友熬了几十次都没有摇成车牌。而我入职身处高层，可以免费领取一张车牌，或者这 a 蓝牌是非常的宝贵的哦。到底有个层就是我们平时比较关心的私房以及吃的问题。像我们这些在杭州还没有买新房的人， 学校是会提供周转房的，这个房租大概是在五百块钱一个月，同时呢，他会在你每个月的饭卡里充一点钱，基本上是可以包含你每个月的吃饭的钱的，那么在这种情况下，你就可以省下来更多的钱。第六个福利就是 停车位，来车之后，停车位也是一笔不小的开支。对，第八个学校是有多个校区的老师呢，是可以免费停车，而这样一来呢，你就相当于在一个城市有多个停车位，同时学校停了这个周转房的车位费五十块钱一个月。第七个福利是人情味，我每到过节过年的时候，学校的工会呢，都会发各种各样的礼品， 比如说之前端午节啊，可能会发一些粽子和咸鸭蛋啊，或者是一些米啊蜜啊，影响会用到的一些生活用品，我觉得是比较人道主义的，也会减少一些你要购买这些物品的基本开支。八个福利呢，免费的旅游机会，我们学校里称之为是聊修养，每一年呢，都有一次可以在省内免费旅游的机会， 每三年的时可以有一次省外旅游的机会，你可以去青海，西藏啊，新疆啊，或者是福建等地方都是可以的。第九点呢，就是体检，学校每年都会给教职工安排体检， 然后你就相当于减少你可以提现的费用啊，十个啊，大学老师之后，你比较不用担心的是就是疫情，这种情况下你会失业，在疫情的情况下可以维持你的收入啊，这我觉得还是相对比较难得的，这也是大家可能普遍想进体制内的原因吧。以上就是我所说的所有的处理， 当然呢，肯定会有人跟我说，你上面说的这些福利很多都是因为你的工资太低了，才会给你送个福利，我觉得呢是有一定的道理的。我现在浙江，我觉得基本的 工资待遇不是特别高，但是呢，像江苏和安徽普遍要比浙江高很多。我非常要好的一个朋友，他马上就要入职南京的一本高校了，据他告诉我，入职之后的基本工资不包括任何绩效手就可以达到倒数一万五。所以说千万不要觉得大学老师工资， 你如果有能力一定可以去那个公司高的地方，他既可以保障你的稳定，也可以保障你的收入。以上就是全部的分享啦，拜拜，喜欢记得关注我呦。