看到海员不同职位的薪资表,是不是觉得船长的工资很高呢?能达到一万美金左右,但是拿到这么高的工资可是不容易的,通常一名三副晋升到船长可能要花费八到十年的时间。我们 先看看甲板部都有哪些职位。实习生水手、高正水手、三副、二副、大副船长。所有职位的晋升只看资历,不看学历,所以只要你累积足够的资历,通过相应职位的培训考试,就可以晋升到更高的职位。接下来我们就细说每个职位晋升的要求是什么。 水手晋升三副或高中水手需要五年内有十八个月的资历。办高正水手不需要培训考试,需要在具有海员外派资质的公司才能换出来高正水手证书。晋升三副则需要参加为期半年的培训加考试,并且三副需要持有零幺零二零四零五零七零八六个小证。三副升二副需要五年内有十二个月的三副资历, 这里是不需要培训考试的,资历达到可以直接换证。二副晋升大副需要五年内有十二个月的二副资历,要参加为期四个月的晋升大副培训并通过考试。 大副船长属于管理级船员,需要考取零六一户加零九保安员两个小证。大副的见习期也是三个月。大副晋升船长需要五年内有十八个月的大副资历, 要参加为期四个月的晋升船长培训并通过考试。船长的见习期也是三个月。这里航运一家补充一点,所有晋升需要的资历是要求同行区同等级的资历,如果说你想升到更高的传播等级或航区,船员需要参加吨位提高或航区扩大的培训。下期我们来讲轮机部的机工。
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前面我讲了当水手要考哪些证,要避哪些坑。那很多兄弟就接着问我,水手技工干多久才能考三附三管,要什么条件?大概要花多少钱? 这一期我一次给你讲清楚。第一件事,我们三附三管的试用证书想往高级船员走,核心目标就是这一个 三副三管的试用证书,它的有效期是不超过五年培训时间,包含我们的培训合格证在内呢,大概是八到九个月的时间。那有一个对我们水手有一个资历要求才能晋升。 那资历晋升的要求呢?就是在五年内需要具备十八个月值班水手或新工的海上资历。那我还要补充一个行业的时间, 托伦工程团的资历是减半计算,也就是十二个月,只 能折算六个月。那第二个我们考完水手就具备了这些证书,我们有一个 z 零一,一个 z 零二,一个 z 零七,一个 z 零八,在这四本证的基础上,还需要再加考两本证, 也就是我们的 c 零四高级消防培训合格证,它的有效期是五年内有效。那如果我们这个证失效了怎么处理?嗯,失效一年内就完成知识更新并通 过考试,失效一年级以上需要重新参加培训考试。那第四件事呢?我们还有一个 c 零五,一个精通急救培训, 他是永久有效的,通过考试就可以领取。那如果我考不过呢?我补考怎么办?我补考我们实操的课程在我们福建省内呢,是可以根据我们一个集美大学的计划报 考。那理论课程呢?我们全国范围内呢,都可以按照海事局的计划去报考,那我们再讲讲三附三管近身的一个一整套的费用, 实际上就是一万五千八到一万六千八之间,包含考试教材啊。如果有人跟你说要收你两万多,两万五,甚至更高,你一定要多个心,很多所谓的内部渠道,包括班,本质还是 在谈价收钱。记住一句话,费用必须提前写清楚,包含什么项目,要白纸黑字认准,正规学校、正规培训机构、正规船务公司。那我们的白皮证书怎么去升级?正式的商务餐馆? 我们所有考试通过,拿到白皮证之后,我们需要在相应航区的海船上完成不少于六个月的满足条件后,还可以向海事局申请颁发正式的三十三万元证书, 才具备真正的政治条件。我一句话总结一个路径,我们需要五年内十八个月的海上水手机工之力,再进行八个月的培训,再加上六个月的见习,就可以拿到正式的商务参观证。 想进入航海行业,找正规公司,正规学校很重要。我是 c 柔阳,私信我,带你书写属于你的航海日记。

新政三覆,别踩坑!别觉得行次计划和你没关系,这几项硬要求没做到位,轻则 ip, 重则 p i c 直接开缺陷,还要承担值班责任。行次计划正式实施前, 你必须完整熟悉全部内容,确认无误后签名确认,这不是走流程,是你值班履职的核心前提。从开行到行次结束,行次计划必须放置在驾驶台显著位置。 航行值班期间要持续核对监控计划执行情况,一旦发现不符或异常情况,必须要标注并做好记录,必要时立即通知船长。航次计划任何修改变更,都要在海图上重新标绘记录。修改前后,内容必须清晰可查,同步注明修改理由。 船长审核通过后,你再签名确认。严禁无审批、无记录私自修改。从开航到航行结束,必须严格执行,逐项填写对应安全检查表,严禁漏项、事后补填。每一步都关乎航行安全,千万别马虎!

净身时长,下边零基础从水手到三步,究竟要走几步?这期我们接着聊净身。如果零基础从水手起步, 想当上三副,这条路该怎么走?首先你是一个没有任何航海经验的小白,第一件事就需要培训四个月,换证一个月, 等待派船一个月。第一条船的实习通常是六个月,这时候你才是一个拿全新的正式水手。那关键点来了,根据规定, 你必须攒够十八个月的正式水手之力,才有资格去跑商行。算上休假这十八个月的海龄, 请注意,这是海林,你在海上坐一天,那就是一天的海林。坐一个月,那就是一个月的海林。至少需要两到三年才能返青。 资历够了,你还得回学校再托场培训八个月左右,考过之后还得再上传十级六个月。那我们加一下,随手培训四个月,换证一个月,等派传一个月, 实习六个月,资历十八个月,等上传一个月,再传实习六个月,总计大概是四十五个 月,也就是接近四年,比一年制慢了快两年。这就是随手起步的特点, 前期进钱快,但企业身份的转化慢。如果你不打算晋升,只想一直干水手,那么这条路很舒服,但如果你想做高一点的职位,那这条路就非常考验 你的耐力。关注我,我是西欧洋,带你书写取名的航海故事。

三副大证考什么?英语和必碰的致命细节想上传做三副?先问问自己能不能扒下这层皮。同学们,今天老杨给你们交个底,想成为一名合格的海员,你必须拿下两样东西, 第一海船船员私人证书,也就是咱们说的大证。第二是各职位通用的培训合格证,也就是我们熟说的小证。 比如考三副大证必须拿下,同时也得配齐零一零二零七零八等等,这些小证小证怎么考?咱们后续单开一期细讲。今天咱们花两期视频的时间, 帮你把把你折磨的死去活来的三副大证理论考试扒的干干净净,不要划走,全是重点,建议点赞收藏反复看!三副理论考试一共分五大科目, 考试时间记好了,除了航海英语是一小时四十分钟,其余四科都有两个半小时的充足时间让你慢慢写, 总分都是一百分。今天咱们先聊聊最要命的前两科。第一科,航海英语 及格线七十分,题型是七十六道单选择题,每题一分,外加四道关联题,每题六分。什么是关联题?类似咱们上学时的英语阅读理解,或者给你一档场景,让你去填出四道题。 考什么?考的是 i m o 标准海事通信用语设备,英文海图标识,还有遇险器船的紧急沟通。为什么要考?嗯,因为海上只有一种语言, 不同的国家的船员、港口引航员的沟通都是考英语。 说错一句话,轻则勿操作,重则出重大事故。记住,他本质上不是要求你英语有多流利,而是要求你必须掌握标准化沟通。第二课,传播操纵与避控 同学们注意了,这科的及格线是八十分,提量极大,一百六十道单选题,每道题只有零点六二五分。这一科考的是 国际海上避风规则、传播操纵性能,各种夜间灯号 号型识别。为什么及格线这么高?因为茫茫大海没有红绿灯。规则就是命,判断谁让谁,你必须提前做决策,绝不能等到最后一刻才操作。 这一课的本质就是考你避免撞船的能力,拿不下这八十分,你就别上驾驶台,英语和必碰只是开胃菜。剩下的船驳结构与货运、 航海学、传播管理还有实操。考试到底有多硬核?关注私信我,找我领取考试大纲及考试说明表,我们下期接着讲。


新政三副第一次上船最容易被船长骂,被海事查的点是什么?很多新政三副第一次上船,手忙脚乱不知道该干什么,要么漏了工作被船长问责, 要么台账出错被 psc 检查扣分。今天给大家讲透心,三副上船的核心工作照着做,绝对不踩坑!首先,三副的核心职责是传播消防救生设备的管理,上传第一件事 就是对照台账,逐一核对所有的消防设备救生挺乏救生衣。 aperb sata 检查有效期、设备状态,熟悉存放位置和操作方法, 这是 p s c。 检查的重中之重,也是应急时的保命关键。其次,一定要规范填写所有文书记录,包括航海日记、车中记录、消防救生演习记录、设备检查保养记录,绝对不能漏记、错记、 事后补记。这些记录都是海事检查的必查项,一旦出错,轻则整改,重则罚款。最后,一定要背熟应急部署表,理你的岗位职责, 熟悉驾驶台所有设备的基础操作,遇到不懂的地方第一时间问船长、老驾驶员,绝对不能不懂装懂瞎操作,一旦出错,轻则被问责,重则引发事故,责任你根本担不起。关注我,每天分享最真实的海员干货,带你少走弯路!

新郑三富在船仅仅七天就要被炒鱿鱼啊,我们来看一下今天的故事啊。前两天呢,有个海嫂联系我,她说哎呀,头太疼了。曹宁哥,你帮我分析一下我老公这种情况应该怎么办啊? 她老公呢是,呃,科班毕业,以前也是学的航海技术啊,但是当时在学校里面没有考出来三副证书,只考了一个水手证,所以从毕业之后呢,一直在做水手,做了十年到二四年的时候呢, 才去学校里面自力更生的三副吗?做了大概八个月左右, 现在证书换出来了。那么在年前的时候呢,可能是公司确实比较缺人吗,没有现成的三户愿意上传,所以就把他安排上传作为新政,当时他上传也属于半退半就啊,他对自己的业务能力确实没有自信,但是公司里面又没有人啊,赶鸭子上架他就去了。 这下好了,在船上仅仅七天,船长对他的业务能力非常不满意啊,干活呢什么的还好,主要是关于这个报关文件 啊,进出港的一个一些文件, excel 表格, word 文档,他搞不出来,他做不起来。那么船长呢,就有的时候会说他啊,有的时候会给他给他很大的压力,可能也给公司里面打了一些小报告什么的, 所以他现在就是说应该怎么样去做比较好。船员自己的想法呢,是想赶紧打休假报告回家,然后休整一段时间再上船做水手,学一学三副的专业知识,就是说能不能提三副。现在就不想这个问题了,确实自己能力不够。 我的想法呢是他可以留下来再试一试啊,因为他的这个文件工作并没有那么难啊,你只要上手做过一两个,一两个行次基本上就熟了。文件我觉得比较复杂的就是国内啊,国内长江里面一些码头要的东西特别多,你像韩国呀,像什么新加坡啊,这些国家的这个 paperwork 都很简单的啊。 呃,还有一个就是看船长的性格,有些船长呢,他虽然嘴上就是说骂你啊,说你几句啊,这个都很正常,我们做三副的时候也都是被骂过来的,只要他暂时还没有炒掉,没有炒掉你,那你还有反转的余地吗?有机会下地的时候呢,你给船长 带点水果回来,因为船长其实很少有机会下地的啊,他在船上二十四小时待命啊,情商高一点,伸手不打笑脸人吗?有的时候船长说你两句,但是他愿意告诉你,你这个东西哪里做错了啊,哪里有问题,你改一改啊,其实也 ok 的。 还有一点呢,就是平时跟二副 跟大副关系好一点,你有这个文件工作不懂的你可以问问二副,二副也是从三副刚提上去的吗?对不对啊,他肯定是懂的, 所以我我也跟他这个老婆讲了这些啊,但是他自己也说了,他老公呢,就是这个传兄弟啊,性格非常的内向,也不善言谈,也不不喜欢跟人家去交流,不喜欢说话,然后平时呢情商就是说也一般般啊, 所以他遇到这样的情况就不知道怎么样去处理了。船商的关系说实话还是比较简单的,因为本来就有十几二十个人嘛,最后看他老公自己的选择吧,如果七天就下船的话,他下一条船就很难很难找工作了,人家肯定要备料,肯定要问你了,为什么你上一条船只做了七天就下船,是不是业务能力不行被炒掉了, 这种情况下你就没办法去回答了,所以能在船上坚持下来我觉得更好了啊。最后呢,也给大家一点点建议啊,就是说做实习三副的时候,很多人会觉得,哎呀,我离三副还远着呢,实习三副下了班之后,我该玩玩,我该睡觉睡觉,该打游戏打游戏,我一点都不学,这个是不对的啊, 你平时做实习生的时候就应该去积累了啊,没有人会主动教你的,你一定是等下了班之后主动去找三副学学家里的一些设设备啊,仪器的使用,包括这个报关文件,你一定要自己亲手 做一次,让三副给你检查到你哪里做的不对的啊,让他告诉你,你不要说不动手,只是在旁边眼睛看看人家怎么做,看跟做是两码事情啊。这个是真的,真的啊,你们以后做三副的时候一定会发现的。好希望这个今年的话,很多三副都能顺利的提职,谢谢大家的支持,拜拜。

昨天我发了一个视频,说 pa 的 优先级高于 ga, 这个结论是错误的,我先跟大家道个歉,我之所以会犯这个错误,是因为我在 lsa 这本书里面仔细去阅读的时候,看到的是这条 pa 可以 临时打断 ga。 当时我就片面的理解为,既然 pa 可以 临时打断 ga, 说明 pa 的 优先级是不是更高一点?后来我又仔细的去研读了 solace 里面关于 ga 的 相关规定,上面明确的也说了啊, g pa 只能作为 ga 的 一种临时补充, ga 在 音频上拥有绝对优先权,英文叫做 highest priority, non blockable。 那么临时打断是什么意思呢?就是说 g a 响起的时候,驾驶员或船长可以通过 pa 临时插一句话,比如说到某某旋集合,当我们说话停止以后, g a 必须自动恢复声响。 接下来我们的测试视频里面,大家也可以验证这一点啊,但是一定要注意,这叫临时打断,不是永久关闭,更不代表着 pa 能够压过 ga。 所以 正确的结论是, ga 的 优先级绝对高于 ga。 我 之前的解读不够严谨, 法律法规这个东西一字之差,意思就差远了。以后我会更仔细,也希望大家以完整的条文为主,尽量以索拉斯这本书。索拉斯这本书的优先级是高于 l s a 的 啊,我们一起把正确的知识传播出去。


刚上船的新手,还分不清甲板部这么多岗位,到底怎么一步步往上晋升?今天一条视频给你讲透。先从支持级船员说起,实习期满,从实习生转为 o s 二级水手,主要负责甲板基础杂活,拿到值班水手证书后晋升 a b 一 级水手,除了平时保养外, 航行值班进出港期间在驾驶台操作,正式成为甲板主力,在网上可以做木匠,除了配合水测量等工作,之后升任水手 长,同管整个水手班组,是甲板部的部门长。再来看操作级船员,三副是驾驶员的第一站,主要管理全船消防救生设备,负责固定航行值班,各类专项检查也由你牵头,资历和能力达标后晋升二副,堪称甲板技术担当, 航线设计、海图改正、驻航仪器维护都是核心工作。最后是管理级船员二副,通过大副试认证书考试即可晋升大副作为甲板部负责人,统筹货运配载人员管理、传播稳性与安全管控,责任重 大。大副再通过船长试认证书考试,就能升任船长,成为全船最高负责人,对船航行安全、营运管理、应急处置全权负责,真正独当一面。

新政,三副值班过下水道竟然慌了?不要慌,今天和你详细说说下水道。运河进出港航道是船泊航行的高风险区域,航道窄,水流复杂,船薄密集,渔船多,对三副的操作和应急能力要求极高,很多新人没经验,容易出问题。今天给你讲核心操作要点, 一、提前做好万全准备,提前看海图、航路指南,熟悉狭水道的航道情况,水深水流、航标、进航区、转向点,制定详细的航行计划,提前算好潮流,避开急流时段过狭水道。第二,提前通知船长上驾驶台, 通知机舱备车,切换手动舵,降低航速,开启航行灯,安排人员到船头瞭望,准备好锚机,随时做好应急准备。第三,严格遵守下水道航行规则,保持在自己的航道内行驶,别越界,不盲目追越,只有在确认安全 航道允许的情况下才能追越。追越前必须明放信号,得到对方同意再行动。第四,密切关注周围传播动态和附近传播,保持 v h f 沟通,提 提前避让,对小船、渔船要格外注意。第五,随时做好应急准备,一旦有危险,立即停车、倒车、抛锚,避免事故扩大。想考三副的先点赞,收藏起来,以后随时参与!

装卸货值班时不知道该干啥,该记啥,今天给大家讲透传播装卸货期间值班驾驶员的标准操作流程,全是船上实打实要用的干货,照着做,绝对不踩坑。首先,接班第一步, 必须先认真阅读大副的装卸货指令,完全吃透大副的值班要求,注意事项后再签字确认,有任何看不懂、拿不准的地方,立刻找大副问清楚,绝对不能稀里糊涂签字接班。然后,装卸货作业期间, 该季的台账一向都不能漏,靠离泊时间、水尺数据、验仓验货情况、开仓启指时间、货仓转换时间、工人换班时间,还有装卸货数量、加油 加水、排注、压载水的情况,都要准确实实记录下来,绝对不能事后补剂漏剂。接下来水尺核对,必须盯紧装卸计划,每一步作业完成,每班至少也要核对一次水尺, 并把数值报给大副。同时必须全程监控装卸进度,确保作业严格按装卸计划走。但凡要调整装卸顺序,压载水排除计划 必须提前和装卸方沟通确认,实时调整。船驳吃水,绝对不能出现船驳坐底过大、拱锤装完或超吃水的情况。 最后,兼装兼卸的核心职责不能忘。运煤炭要盯紧,货物发热状况,见杂货要检查绑扎细固谷物、易流态货物装完后必须全程监督平舱作业,确认货舱平舱完全符合标准,绝对不能敷衍了事。

这次在舟山加油,在 logbook 上面一定要记录游船的名称,靠过来的时间,接管子的时间,开始加油的时间,接管子的时间,然后加油船离开的时间, 然后这次加油量一定手动抄到 logbook 里面。千万不要简简单单的把 logbook, 把那个 bdn 啊 logbook 机往 logbook 上一夹, 所有的法定文件不接受活页,你明白吧?哦,明白了。我们这边一直都是用那个往上一夹,因为活页是可以被替换的, 只有写在上面写错了,我们拿那个笔只能划一道线,保持你原来写错了,这种内容也是清晰可见的。然后在旁边签上你的信, 这才是法律文件的法律要求。 ok, 明白明白啊,回头别忘了。然后不要让二部三部去写,然后亲自去写。好嘞好嘞, ok。 然后包括上次生活污水的这个排放的记录 跟机舱保持同步啊,机舱的轮机执照写一下,家里台的航海日记要记录一下,就是开启的时间和结束的时间,然后船位要记。好的好的,明白。