员工与公司约定协商解除协议,还能要求补缴社保吗?员工小张二零二二年七月与公司签订了协商解除协议,约定补偿金十万元,协议里面也注明了双方再无任何纠纷,但他拿到钱之后觉得不合适。 随后呢,以未足额缴纳社保为由向公司投诉,要求补足社保差额。社保局经过稽查,给公司下达了通知,要求补交并支付十万元的滞纳金。那么老板肯定记不过说,白纸黑字,签了协议为什么还能反悔呢? 公司随后提起了一审,要求退回补偿金,支付违约金,并要求员工承担一半的滞纳金。结果一审失败诉又继续提起了二审。经过审理,认为缴纳社会保险是单位的法定义务,不属于任何协商 犯虫解除劳动合同约定赔偿金的范围,该条约是无效的。二审驳回了公司的全部诉讼请求,依旧是维持了原判。 公司为员工缴纳社保是法定义务,神圣不可侵犯。任何人只要通过举报投诉用人单位违反社会保险法律,不交或少交社保,必然受到应有的惩罚,您清楚了吗?
粉丝154获赞1207


事业保险领取之非本人医院中断就业,官方中断原因你知道几个?有没有被原单位选错社保中断原因而领不了事业保险金的?

原单位社保没停保,造成了新单位无法参保,怎么办?这一点啊,有人肯定很不明白,员工都离职不太单位了,原单位为什么不及时给员工的社保停缴呢?还要继续给离职的员工缴纳社保, 这不是在浪费钱吗?但是啊,在现实生活中,确实是有存在这种情况的,那具体又是哪些情况呢?员工碰到这种情况又要怎么办呢?接下去的视频啊,我来详细告诉你,大家记得点赞收藏并转发给你身边有同样需求的朋友。 原单位不给员工停保,主要有以下两种情况,第一种情况呢,就是原单位啊社保欠费造成呢,无法停保。第二种情况是,原单位和员 还有劳动纠纷没有处理完毕,单位呢,故意不给停保。比如,单位认为员工在岗期间有违纪,甚至给单位造成经济或名义损失的情况, 现在呢,还在走相关法律程序,为了阻止员工啊到新单位入职上班,所以不给停保。 再比如,有些建筑的企业,想让有支撑的,特别是高级支撑的员工能多在本单位多留一段时间,所以呢,故意用不停保的方式啊,来阻止员工离职。 那碰到上述情况,员工个人又该怎么办呢?否则啊,新单位社保啊缴纳不了,这样的话,很可能会影响自己到新单位的正常上班工作。具体的 做法可以按以下两步来操作,第一步,当然是给原单位啊,沟通协商,比如让原单位呢把社保欠费啊及时还清,并且呢,给自己呢办理停保手续。 第二步,假如原单位不配合,怎么办呢?那个人啊,可以拿着已经和原单位解除劳动合同的证明材料,比如纸质的解除劳动合同证明书,离子申请书等材料到社保局啊,提出申请停保, 这样如办理成功的话,那你新入职的单位呢,就可以继续给你缴纳社保了。以上你清楚了吗?关注我,每天给你分享有用的社保知识。跟钱东家呢,分手不太和平,钱东家 故意想要刁难你,不给你转社保,这个时候导致你在新单位呢,也没有办法给你缴社保,该怎么办呢?给大家支两招啊。 第一呢,如果说离职超过了十五天,单位还不给你转社保的,那他这个就属于违法了,那你可以干嘛?你可以去找劳动监察去举报他,让劳动监察这边呢,给你督促单位给你转社保。 第二呢,有的时候单位依旧不配合,这个时候你就去申请仲裁,仲裁请求单位给你办社保关系的转出手续, 在获得生效的仲裁裁决,你就干嘛你去申请法院强制执行啊,法院这个时候他会给社保金购去函,社保经办结构,根据法院的这个文件,他就可以直接给你把这个社保关系转出去,跨过这个单位。但是这里面一定要注意了,那就是你的这个社保转移啊,单独请求, 为什么呢?如果你和工资赔偿这些一并请求,导致整个裁决变成一个非中局裁决的情况下,那这个时候单位他可以再向法院起诉呀,那有一审二审,那又拖个你一两年, 那岂不是就是亏大发了?所以说社保关系的展出,这个请求要单独的去仲裁。第三呢,单位不及时给你转社保,总会给你造成各种损失。那你可以请求单位赔偿,那比如因为单位时间给你转社保,导致你在新单位已经没办法补缴这个期间的社保了,那你让单位赔吗? 还有啥呢?那就是说你这个期间你好多社保福利待遇没办法享受,比如生育津贴、医保报销这些你都可以找单位给你赔偿。以上内容希望能够帮助到大家。我是李律师,我们下期再见。

听说社保断缴等于白交钱,后果真有那么严重吗?如果断缴了,有办法补救吗?这些问题啊,关乎每一个人,只要你正在交社保,都必须要了解一下。现在辞职、换工作、换城市都太常见了, 但很多朋友并没有意识到,社保断缴很有可能给你带来无法弥补的损失,比如医保不能报销,好几万的生育津贴也可能一并泡汤了。今天就帮大家把社保断缴这个问题讲清楚,避开社保中那些常见的坑。 视频最后还有三大妙招,教你如何应对社保断缴,把断缴造成的损失降到最低,所以一定要耐心看到最后。 第一次刷到我的朋友,还可以看我主页置顶的几个视频,分分钟帮你省下几万块钱。社保啊,其实就是我们通常所说的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 和生育保险。现在说说影响最大的医疗保险。医保啊,一旦断缴,四月就不能享受医保报销了,哪怕是断缴了一个月,万一生了一场大病,看病住院都得自费。像发病及损伤大的脑中风后遗症,光是医疗费用就要八到十万, 癌症呢,更是三十万起步,高昂的医药费用让人直言并不起。不仅如此,有的地区断缴还将影响报销额度。比如深圳一旦断缴超过三个月以上,报销额度和大病门诊的报销比例就会降到最低,所以医保断缴一定要第一时间接上。 另外,除了基本的医保之外,条件允许的我建议还可以配置一份商业百万医疗险,每年花个两三百块就可以,不限社保用药,不限疾病种类,把剩下的医疗费百分百报销掉,便宜好用。 除了影响目前的医疗费报销,断缴时间太长,还很有可能导致退休后无法终身享受医保报销资格。 以广州为例,在二零一四年后参保的,要求医保在退休前,男性要累计缴满十五年,女性要累计缴满十年才能享受终身医保报销。不同地区要求的缴费时间不同,想了解其他地区的,可以在评论区留言或者私聊我,我帮你查询。 第二个影响较大的呀,是生育保险。有生宝宝计划的小父亲们可得认真看接下来内容了。生育保险对女性朋友特别有用,一是可以报销生育费用,二是可以领取生育津贴。 可能大家不知道啊,像产检生孩子期间所产生的费用,医保是不能报销的,是通过生育保险进行补贴。所以如果社保断了,生孩子就得全自费了,这可是好大一笔开支。 有个朋友前段时间生了二宝,通过生育保险领了四万多的生育津贴,报销了产检和分娩时的医疗费用,前后可是少损失了好几万。生育保险要求连续交满一定的时间,并且在职的情况下才可以享受。不同的地方规定不一样, 一般要求连续缴满六个月、十个月,有的呢,甚至是一年,一旦中断不能领取生育津贴不说,连分娩的医疗费也不能报销,很吃亏的。 关于生育津贴怎么领最划算,我在首页的另一个视频有深入的讲解,大家可以进我首页看看。下一个受断缴影响的就是养老保险,养老保险累计缴满十五年,在退休年龄后才可以领取养老金。 要是社保断缴过长,到退休的时候还没有交满十五年,会影响养老金的领取。而且累计缴费年限越长,退休后 到手了,养老金分分钟比别人多一倍。所以啊,我建议大家尽量不要断缴。最后来说一下失业保险和工伤保险。社保断缴对失业保险和工伤保险的影响呢?不是很大,赔付额度跟累计缴费年限相关,断缴了之后,入职时再交上就好,对累计年限没有多大影响。 社保断缴虽然造成很多损失,但并不代表之前交的钱就白费了。我们的个人账户的缴费金额和缴费年限呢,并不会清零。那真正清零的是什么呢?第一, 购房资格。尤其是一二线城市买房,要求社保必须缴满一定的年限,比如广州非本市户籍居民,要求连续缴满五年,一个月都不能断,一旦断了,那累计年限清零必须重新计算。第二个就是落户、买车、上牌等资格,也 会请大家可得注意了。那重点来了,万一因为一些原因导致社保断缴,应该如何应对呢?请教大家三个妙招要仔细听, 怕忘的就先收藏。第一个,如果你只是换工作不换城市,有买房、落户、买车需求、计划备孕的,那可以尽量无缝衔接下一份工作。 大多数公司呢,是在每月的十五号缴纳社保,掌握这个节点,你只需要在十五号之后离开老东家,四月十五日之前入职新公司,就可以实现连续缴纳了。 如果短期内不想工作或者是没找到工作且有当地户口的,就可以以灵活就业的身份到当地社保局自己缴纳职工社保。第二个,如果是换城市工作,并且考虑长期定居领取退休养老金的,一定要将之前的社保转移到新的城市进行年限累计,不然前面交的就 白白浪费了,退休后到手的养老金也会大大缩水。第三个,如果离职后没有工作单位的,可以选择回户籍所在地自行缴纳。预算充足的,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳,依然可以继续享受职工医保和职工养老待遇。 但这种缴费呢,一般比较贵,预算有限的朋友啊,可以以个人名义交,城乡居民社保,费用低很多, 虽然居民养老保险待遇不及职工社保,但有总比没有好,而且居民医疗保险,看病买药还是很划算的。 想了解更多个人怎么交社保最省钱的技巧,可以进首页找找看,我之前拍的一个干货视频,关于社保的桩桩件件啊,没有一件是小事。在过去几个月为拍了很多社保科普的视频,无论是社保缴纳、医保报销、养老金领取等,都可以在首页找到, 相信能够帮助大家省最多的钱,赚最多的钱。记得收藏关注,还要转发给身边的人,说不定哪天就用到了,就又能帮他省下一大笔钱。我是秀阳,给你讲解最全的社保和保险知识!

大家好,我是社保兰兰,当参保单位的员工因离职、工作调动、合同期满辞退等原因与用人单位解除或者终止劳动合同关系时,参保企业要及时办理人员减少的业务。 这个事项的名称呢,叫做职工停保登记,下面我给大家讲讲所需要的材料以及流程。 一、所需材料职工售后保险检员登记表需要注意的是,填写这张表格要如实填写职工停保的原因,并加盖公章。二、办理的流程 拿填写好的表格到社保大厅的综合窗口提交办理即可,当然也可以不用去社保大厅,直接通过网上来办理。下面我给大家演示一下网上办理 的流程。首先在浏览器搜索甘肃人设公共服务平台,点击官网进入,进入到页面,先进行所属区划的选择,您是在哪个区参保,就选择所属区的参保地再进行登录, 点击法人登录,输入账号和密码验证登录,点击法人办事,点击我要办。 选择社会保险登记类业务,选择职工停保登记,点击在线办理。进入到职工停保登记页面,先填写停保的基本信息,所有带信号的都是必填选项,填写完成后点击添加, 待提交的人员就会显示在下方一栏,然后再点击左上角的申请材料,职工提 保登记所需要的材料就是职工社会保险检员登记表,没有表格的先将表格下载下来进行填写,填写完成后带上你们单位的公章,再进行本地上传。 助理注意,这里需要强调的一点是,手工社会保险登记检员登记表里的停保原因要跟事项详情里面的停保原因一致。所有的停保信息填写完成后,下拉至最下方,点击保存, 职工停保登记的这个事项就提交完成。好了,今天的社保分享就到这里,我们下期再见!

灵活就业人员婷宝篇你好,我是今天来报道的小许。你好,小许,欢迎入职, 稍后我会为您办理就业登记、参保登记。哎呀,说到参保登记,我忘了填保我的灵活就业人员养老保险了,会有影响吗?你现在在下面的税务 app 上操作一下就行了,马上完成填保登记。 您可选择在厦门税务 app、 爱厦门、闽政通等渠道进行灵活就业人员停保登记。 一、登录厦门税务 app 进入社保业务,点击灵活就业人员停保。二、核对个人基本信息,个人缴费信息, 点击选择险种信息。三、选择需要停保的险种。四、默认停止缴费月份为当月,点击停止缴费月份进行选择。五、核对停保信息, 点击停保登记即可完成停保。注意,如果您是当月入职的,参保单位在当月为您进行参保缴费的,一、当月上位缴费的,请在停止缴费月份选择上月。若您误选了当月停保,则需要前往办税服务厅进行处理。 二、当月已经缴费的,停止缴费月份只能选择当月。关于当月多缴社保费,如何申请社保费退费,请大家关注我们下期视频。

这期聊一下企业给离职员工办理推工停保的注意事项,就这人离职了,准备四月份把他的社保停掉。那么你要在两个网站操作社保局还有这个医保系统 操作的时间一定要在四月六号之前,好比说他三月底离职了,那你在四月六号前一定要把社保简约申报给做了,否则这个月正常结算就会多扣你一个月的社保费了,就亏了。 还有一个是变更原因,很多人不知道怎么选,一般就选单位解除合同,你要是其他原因裁员呀什么的,你也如实的选择这样提交。哎,就等审核就行了,一分钟他就审核好了。还有是医保平台跟刚刚一样的流程原因,还有时间选一下, 万一选错了怎么办呢?因为这个网站没法撤回,选错了就就这样吧。嗯,不打紧的时间是按今天操作的时间来算的,就算你选了四月三十号停保,他也是今天这个月就会给你停掉。

奇妙的知识,社保断缴的影响有多大?连续缴纳年限会被清零吗?换工作了,社保怎么处理最合适?这些问题很多人一直都没搞清楚,这次就跟大家一次性讲清楚这些问题。首先大家都知道社保包含了这五个险种,其中断缴影响最大的是医保,对于养老保险是没有影响的, 但现在的规定是累计交满十五年,退休后就能按月领取养老金。对于失业险影响也非常小,失业金跟累计缴费年限有关,另外主动辞职不算失业,是领不了失业金的,对于工伤保险的影响更是可以忽略不计,其中对于医保和生育险影响是最大的。医保断缴,我们的个人账户余额和累计缴费年限也是不会清零的,但 但是在断缴次月就不再享受医保政策了,如果能在三个月缓冲期内续上,那也还好,如果断掉超过三个月呢?那么需要续上后再连续缴满六个月,之后在第七个月才能开始重新享受医保报销待遇。对于生育保险也是一个很大的影响,申领生育金的时候需要 连续缴纳生育保险满一年,一个月都不能断。另外就是对于购房资格和购车资格的影响,很多地方需要连续不间断缴纳一定时间的社保,才可以享受购房购车的资格。如果断缴后暂时没有新的单位补上社保,可以到当地以灵活就业者名义交职工社保,或者在户籍地缴纳居民社保。大家还有什么不了解的,欢迎随时咨询。

登录社保,点击参保登记管理企业职工停保,输入停保职工信息,点下一步提交后就表示停保成功了,但月二十号之后的业务次月才生效。

用工单位退工停保登记, 点击申报进入操作的界面,上方显示人员基本信息,录入人员的证件号码,显示人员的姓名及个人编号,用人单位需核对无误之后进行下一步操作。 变更原因分为以下几类,合同期满,单位解除合同双方协商一致解除。 企业破产、出国服刑、到达法定退休年龄。死亡或失踪。企业裁员。企业关闭或企业撤销解散。 用人单位应根据实际变更情况进行选择停保时间,通过右方的小键盘选择停保的日期, 录入完成后确认提交。模块的上方同样有批量减员申报,进入减员申报的界面,先进行模板的下载,填报完模板之后,选择文件进行上传,确认提交。 所有的停保业务完成之后,通过这里可以打印本次停保花名册。接下来我们看一下人员变更回退, 点击申报进入模块的经办界面。人员变更回退是对于当月办理的业务,用人单 位如存在错办、误办的情形,可以通过此模块进行人员的变更回退。对已经结算的业务,本模块不再支持, 用人单位需提供相应材料至经办机构窗口进行申请。这里录入人员的证件号码、业务编号的列表,这里会显示本次回退人员之前办理的相关业务信息, 下方会显示为需要回退的人员。业务的相关信息,核对无误之后确认提交办理完成。


社保断缴的影响有多大?换工作社保怎么处理最合适?这个问题我可能被问到上千回了,直播、私信、评论都有很多人问,很抱歉我不能一一回复,我只能通过视频整理清楚,告诉大家,看完应该可以解决百分之九十九的问题。是 后面我会教大家换工作期间处理社保的三个绝招,一定要看到最后。我先总结一下,给你们一颗定心丸。社保不是包含养老、医疗、生育、工伤、失业这五险吗?断缴一段时间,影响最大的只有医疗和生育保险, 其实对于养老保险影响微乎其微,什么时候能交了续上就可以了。对于工伤和失业保险,我们可以忽略不计。为什么这么说呢?我整理了两张表格,很清晰,可以收藏下来看。首先这些资格是不会清零的。一、养老保险断缴,我们的个人 账户余额和累计缴费年限不会清零,只要退休前能保证累计缴满十五年,就可以按月领取养老金。 只不过如果是断档,少交了好多年,结果算下来,每月的养老金当然就会少。但是多交多领,少交少领,这是国际惯例,大家都懂,跟断缴没有直接关系。二、医保断缴,我们的个人账户余额和累计缴费年限也是不会清理的。根 据地方政策,一般男性累计交满二十五年,女性累计交满二十年,退休后就能终身享受国家医保待遇。这个年限各个 地方的要求不同,我整理了一些,贴在视频上方,收藏下来,后面再看。我们这里说的几十年的累积缴费年限,断缴是不会有影响的,但是断缴对于医保其他的影响很大,我后面说。三、失业保险累计缴费年限不 清零失业金的领取跟累计缴费年限有关,断档一段时间前后都会累计的。另外,对于失业保险,我们要知道主动辞职不算失业,是领不了失业金的。所以我前面说社保断缴对于失业保险的影响可以忽略不计, 下面我来讲社保断缴后真正会清零的资格。一、买房资格清零。我们很多人在大城市打拼工作,就是想在大城市能买一套房,安个家,那这个一定要注意当地政策,很多地方都需要连续缴纳社保,买一地的年限一个月都不能断。二、 落户和买车上牌等资格清零。跟买房一样,落户和买车上牌一般也需要连续缴纳当地社保一段时间,一个月都不能断。三、医保报销资格没了。医保如果断了,次月起的医保报销待遇就停了,一般三个月缓冲 期内续上就没有什么影响。如果断掉超过三个月呢?那么需要续上后再连续缴满六个月,之后在第七个月才能开始重新享受医保报销待遇。 这个影响可大可小,谁都不知道我们什么时候会生病,如果正好在断档失去医保报销待遇的期间生了大病,那这个就是巨额损失。 如果你只是之前断过,现在已经续上,并且满六个月了,那就没有什么影响了。四、生育金领不了了。这也是一个很大的影响,我们申领生育金的时候,需要连续缴纳生育保险满一年,一个月都不能断好。 到了这些影响,那么遇到辞职换工作的时候,社保怎么办呢?宝姑教你三点,第一,如果还是留在这个城市,只是换工作,找工作期间,首先评估一下你自己的近期需求, 需不需要买房落户,是否备孕,有没有孩子,需要上学。如果有,要么两份工作无缝衔接上,要么找一个靠谱的机构代缴,暂时过渡一下,总之不能断。如 如果没有这些需求,断一两个月没有关系,后面续上就可以了。二、如果换城市工作,评估你换的城市是短暂落缴的地方,还是以后长期定居直到退休的地方。总之,不同城市交的社保,最后都是可以累计缴费年限的,断了一两个月都没有关系。最 后转移到你退休的城市就可以了,现在网上就可以办理转移,很方便,具体可以进我的主页看社保合集。第三集,教大家怎么转移合并社保的。三、如果辞职后没有工作单位了,可以在户籍地以灵活就业者名义交职工社保,补齐到十五年就可以享受职工养老待遇, 领取养老金。也可以在户籍地以个人名义交城乡居民社保。具体怎么选择更划算呢?进我的主页看社保合集。第二集,教大家没有工作单位的情况下,自己怎么交社保最划算。好了,最 后恭喜你刷到我的视频,并且看到最后他们说我是全网把社保问题讲的最清楚的人,不火没天理,你们觉得呢?还有问题评论区留言告诉我,宝姑帮你解决。

接下来介绍停保社会保险缴费申报下,点击缴费人员增减申报,点击单位职工社会保险暂停勾选。我已阅读以上内容,点击下一步,输入身份证号码,停保时间为职工离职时间。停保原因,拒时选择 添加娇艳 教练,成功后勾选保存核对无物确认提交 系统自动审核显示该业务已成功办结。打印相关表单。

社保断交了,有必要补交吗?不补会有什么影响呢?很多人啊,都听说过社保断交的危害,但, 但是呢,对于职场打工人来说啊,有时候工作变动又不可避免,那社保断交了到底有哪些影响?怎么避免社保断交?如果呢,已经断了,要不要补缴?补缴呢?到底应该怎么补啊?今天小谭会一次性给大家讲清楚,看 完之后呢,应该可以解决大家社保断缴问题的百分之九十九哦。如果你现在正跃跃欲试,准备辞职,在社保断缴的边缘啊,疯狂试探,或者呢,社保已经断缴了一段时间了,那么你一定要看完今天这条视频。 一、社保断缴都有哪些影响咱们呢?先来说直接影响啊,主要有两点,一、医保呢,不能报销了医保啊,如果中断了的话,次月起的医保 报销待遇也就停了,一般呢,三个月缓冲期内续上就还可以正常报销,如果断掉了超过三个月了呢,那么需要续上之后再连续缴,满六个月之后啊,也就是说在第七个月才能重新开始享受医保报销待遇。 这个影响呢,可大可小,谁都不知道我们什么时候会生病,那么如果正好在断档,咱们失去医保报销待遇的时候呢,生了大病,那这个损失可就太大了。 二、不能领取生育津贴,这个呢,对女性的影响会比较大呀,咱们申请生育津贴的时候呢,需要连续缴纳生育保险满一年, 一个月都不行,尤其是生育保险呢,只能由公司来缴纳。所以呢,如果你结婚了,有生孩子的打算,这个时候呢,千万不要轻易换工作,咱们再来说一下间接的影响,同样啊,也是有两点,第一,买房买 车给车子上车牌的资格全部清零。在很多一线城市,很多政策呢,都是跟社保挂钩的,比如啊,外地户口,想要在北京买房买车或 想要给车子上车牌,都需要连续缴纳社保满五年,哪怕呢,断缴一个月也要重新开始,累计五年。所以啊,如果你有在大城市买房买车的打算呢,就一定要注意当地的一个政策, 积分落户的资格,亲临积分落户啊,同样也是需要连续缴纳当地社保满一定的年限,尤其是家里有准备入学的适龄儿童的话,有些城市孩子入学啊,也要求社保连续交满一定的时间,一旦断缴就要重新计算资格了。 第二,那社保断缴影响这么大,怎么才能避免社保断交呢?第一,咱们要尽快入职新的公司,大部分人断缴啊,都是因为换工作或者呢工作控制 档期造成的,一般公司都是把十五号作为社保缴纳的节点,在当月十五号之后辞职呢,当月的社保员公司会帮你缴纳,在下个月十五号之前入职新的公司呢,下个月的社保呢,新公司也会帮你交哦,所以咱们把握好这个节点的话,社保就不会断了。 第二,咱们自己去缴纳灵活就业的社保。如果呢,没有马上入职新公司的打算,也可以自己缴纳社保,咱们自己以灵活就业的身份去社保中心申请缴纳就可以了。 不过呢,灵活就业社保啊,只能缴纳养老和医疗,像生育险之类的呢,自己是不能交的。关于啊,灵活就业怎么缴纳社保? 我在呢,没工作,只要灵活就业,社保百分之六十,百分之一百,每个档次最划算,里面详细跟大家讲过了,大家有兴趣的呢,可以去看看。第三,如果已经断了,那么咱们还有必要补缴吗?一、 社保断缴了三个月之内,建议补交。社保断缴三个月之内补交啊,虽然买房买车的资格还是会清零,但是呢,不会影响咱们医保报销的资格, 社保断缴三个月之上可以不用补交了,像养老医疗的年限呢,都是累积的,断缴超过了三个月,其他待遇其实已经没有办法享受了,是不是补交呢,意义不大。后续啊,如果入职了新的公司,继续缴纳社保,重新累积医疗报销生育,今天买房落户等资格就可以了。 第四,最后啊,我们来说一下补交到底应该怎么补?对于呢,社保补交各地的规定啊,不太一样,但很多城市呢,都不支持以个人的身份补缴哦,除非呢是公司方造成的断缴,只能由公司来申请。 对呀,我这里有两个建议,一、和新公司来协商,在你入职新公司的时候呢,就可以和公司协商了, 由你自己来承担所有的补缴的费用,以公司的名义呢,帮你来办理补缴。二、第三方代缴。也就是呢,大家所说的挂靠公司这个行为啊,是不合法的,有一定的风险,所以呢,小谭还是建议大家不要轻易尝试。好了,关于社保断缴的问题啊,已经全部讲完了,看到 这里的呢,一定都是小谭的真爱粉了,赶紧点赞、收藏、转发给你身边的朋友吧!我是小谭,关注我,每天给你分享超级有用的社保知识。