企业年金交了5年辞职了如何领取
公司给交的企业年金，我一辞职是不是就白白没了？钱去哪了？谁在管呢？首先请你放一万个心，企业年金绝对不是人走茶凉，他更像一个被你暂时存在原地，属于你自己的养老储蓄罐， 只不过这个罐子上的锁不到。退休等特定的时间是打不开的，钱始终是你的个人财产。 那具体会怎么样呢？主要看你下一个工作单位有没有年金。如果你找到了有企业年金的新东家，你可以像转移社保或公积金一样，把老账户里的钱一分不少的全部转移到新公司的年金计划里。这就相当于把你的养老金储蓄合并到一个账户 里，继续让它滚动生息。雪球越滚越大。如果新单位没有年金，或者是你暂时没有工作，怎么办呢？ 这时你的钱也不会消失，他会继续保留在原公司的年金计划账户里。由国家批准的专业的金融机构，比如说像银行、保险公司等替你管理投资， 你什么都不用做，里面的钱依然会参与投资运营，努力保持增值。未来等你找到了有年金的新工作，可以再办理转移。 年经理单位交的那部分钱，我能全部拿走吗？这要看原单位的归属的规则，有些会有特殊的条款，比如干满两年就能带走。单位交的百分之三十，干满五年可以百分之百全归你， 如果没干够时间就离开了。单位交的未归属的部分，确实会留在年金计划的池子里，但你自己交的钱和已经归属给你的部分，永远是你的。最后，什么情况下才能把钱取出来呢？条件很严格，退休完全丧失劳动力，出国定居或者身故， 仅仅因为辞职是拿不出来的。这个规定看似不变，其实是为了管住我们的手，确保这笔钱真的留到养老的时候用。所以，钱永远是你的，辞职绝对不等于作废， 优先选择转移到新的单位，让积累不中断。其次选择保留原账户，让他静静的增值 管理权。在你办理转移或者是领取钱，由原年金计划的专业托管机构负责，安全有保证。 换工作后，记得查查自己年金账户里有多少钱，通常都在年金售托银行的 app 里面可以查到，是你未来退休生活里除了社保之外的一个重要补充，给他曝光好了。对企业年金话题有兴趣的朋友，欢迎点赞、收藏、留言讨论。
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01:43查看AI文稿AI文稿企业年轻在员工离职后能够取出来吗？首先呢，我们要确定是企业年轻在员工辞职后是无法取出来的。 事实上呢，按照我国的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法 定的退休年龄之后才能够领取。所以呢，如果员工在离职时，新年定未达到法定退休年龄的，是无法将里面的余额取出来的。 那么这个时候呢，企业年金呢，通常有两种管理方案，第一，如果新区的企业不继续缴纳企业年金的话，我们个人的企业年金将进行封存，等到我们找到下一家缴纳企业年金的公司，自动 起风即可。第二，如果新去的公司依旧为我们缴纳企业年金，那么就跟缴纳职工养老保险一样，直接进行企业年金的公司转移即可。 当然呢，凡事都有特殊情况，虽然呢，未达到法经退休年龄离职，我们无法取出企业年金，但是呢，当我们有出过定居或者个人因病意外身故的这个时候呢，企业年金账户的金额呢，是可以进行一次性取出的。 我们可以总结一下，如果我们想要提取企业业绩，那么需要满足下 三个条件中的其中一个，一，达到法定的退休年龄。第二，出国定居，三个人因病或者意外身负。
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02:08查看AI文稿AI文稿聊到养老金，除了国家发的那份，如果你还有一笔企业年金，那恭喜你成了妥妥的人生赢家。 问题来了，这份钱什么时候变成我口袋里的真金白银呢？首先明确一点，企业年金和社保养老金是两码事，它由你和单位共同缴费，放在一个属于你的个人账户里投资运营，所以赢取规则也灵活很多。 出现以下几种情况，就可以申请把它领出来。第一，也是最主要的情况，退休。当你正式办理退休手续，开始领取国家养老金的时候，你的企业年金账户也就解锁了。这时你可以选择按月领，分几次领或者一次性全部取出。 怎么选看你自己的养老规划，这笔钱是给你退休生活加餐的，让你手头更宽裕。第二， 如果你完全丧失劳动能力，万一因为伤病完全无法工作，等不到退休年龄了，这种情况下， 也可以提前把你个人账户里的企业年金取出来，以备急用。第三，如果你决定出国出境定居，也就是你要移民了，成为境外居民，那么在你出境时，可以一次性把这笔钱领走。 第四，不幸身故。如果缴纳年金的人去世了，无论在职还是已退休，那么他个人账户里剩下的所有余额，都会由他事先指定的受益人或法定的继承人一次性领取。 企业年金的领取，主要看你的人生状态是否发生了重大的改变。退休是能出国或身故，他不像社会养老金有必须交满十五年的硬性要求，只要你账户里有钱，遇到以上情况就能提取。最后，还有两个重要的提示， 这笔钱你能带走吗？能，当你换工作，新单位也有年金计划，你可以把老账户里的钱转过去，如果新单位没有钱，就原封不动放在原账户里继续投资，等到符合条件再领。 记得关注自己的账户，这可是你未来的底气。我是刚哥，关注我创业更顺利！
16刚哥陪你创业
02:18查看AI文稿AI文稿什么是企业年金？哪些人有？怎么查？怎么领？辞职了能不能带走？今天我就用最简单的话总结一下。首先呢，什么是企业年金？哪些人有呢？企业年金是企业自愿给员工交的补充养老保险， 福利好的大公司会给员工交六险二金。这里的二金一个是公积金，一个就是企业年金了。 一般呢，只有央企、国企还有极少数待遇特别好的民营企业才会给员工缴纳。 第二呢，怎么查看自己的企业年金账户余额？很多人都想知道自己年金里到底是有多少钱， 你可以先问一下单位的人力资源部，查清托管年金的是哪一家银行，再打开对应的银行 app， 搜索企业年金四个字，就能直接看到你的账户余额了。 那需要注意的是，发工资的银行和年金的托管银行不一定是同一家银行。 第三呢，哪些情况能够领企业年金？有几种领取方式呢？只有这几种情况可以正常的领取，退休了，完全丧失劳动能力了，出国定居或者是身故了。 领取的方式也有四种，按月领，按季度领，或者是一次性的全部都领。 第四，怎么领企业年金更划算呢？按月按季度领取，就要参照月度税费计税，按年或者是一次性的领取，就要参照的是综合税费计税。需要注意的是，每个月领三千元以下，交税最少最划算。 最后一点呢，中途辞职，企业年金能够全部拿出来吗？企业年金呢，它分为两部分，一部分是你个人缴纳的，另一部分呢，是企业缴纳的。如果要是中途离职的话，你个人交的部分永远是百分之百是属于自己的， 那么公司给交的部分就要看在单位能够干够多少年限，才能够全额的归属。举个例子，有的单位要求干满五年，企业缴纳部分才会百分之百的划到你个人的账户，年限不够的话，你就只能领取个人缴纳的部分。
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01:25查看AI文稿AI文稿单位给你缴纳企业年金吗？你知道缴费比例是多少吗？未来如何领取啊？我们来说说政策。企 业年金是单位参加企业职工养老保险之外，自主意愿建立的补充养老保险的制度， 缴费比例单位和个人共同承担。那么单位单位的缴费比例啊，是不超过职工工资总额的百分之八，单位加个人的缴费比例不是不超过职工，呃，工资总额的百分之十二就可以了，当然也是可以降低相应的缴费比例的。 要建立企业年金的制度还是有相应的流程规定的。首先呢，第一步要制定方案，如果企业有职工代表大会的，还是有相应的流程规定的。首先呢，第一步要制定方案，如果企业有职工代表大会讨论通过，并且要报人力资源部门的。 第二步呢，呃，就是要找一家管理机构，要签订管理合同，并且开设账户。第三步就是缴费，并且由管理机构按照约定来进行投资运营。 大家肯定关心的是啊，我要领取企业年龄，需要满足什么样的条件呢啊？按照目前的政策分为两个大类，第一个大类呢，是职工达到法定退休年龄的。第三个呢，是啊，这个出国境定居的。 第二个大类就是职工死亡了之后，那么他企业年金的个人账户部分可以依法继承。好，有更多的政策，欢迎发私信关注杭峰，帮你问。
67行风帮你问
00:31查看AI文稿AI文稿职工如何领取企业年金？职工满足领取企业年金待遇条件后，可以委托企业经办部门人员办理企业年金的领取手续，由企业经办部门向受托人提起支付企业年金待遇的业务申请。如果职工中途更换工作 而新就业的单位没有建立企业年金计划，需要从原单位的企业年金计划领取待遇的，可以由本人直接到原单位的企业年金计划的受托人处办理领取企业年金的待遇手续。
52关老师聊社保
02:47查看AI文稿AI文稿辞职后原单位缴纳的年金怎么处理？是这样子的，我们都知道 一般效益比较好的单位啊，他都会给员工除了正常的缴纳社保之外呢，还会给大家呢缴纳一些补充的这样的福利，比如说商业保险了，比如说我们一会讲到的年金了啊， 那有一些朋友他就可能会遇到这样的情况，比如说我在现在这个单位他是有年金的，但是如果说我离职了，我到了下一家我的新单位去之后，我的年金呢该怎么处理呢 啊？我稍微给大家呢做一些这个介绍啊，如果说你从这家单位离职到了下一家单位，如果下一家单位他是有这种年金福利的，那么你只需要把你的这个在老单位的这个年金的账号呢直接迁移过 就可以了，他有点像我们社保的这个迁移啊，手续也比较简单，没那么复杂。但是如果说我们新去的这家单位他没有年金福利的话，那你只能把你的这个年金账户呢直接封存到原单位了。那你可能会问说，我的这个 这个这个账户啊，我的年金账户里面这些钱我能够拿多少去我的这个新单位那边去呢？那这里面呢会存在一个问题啊，就是要看你们当时单位给你们缴纳年金的时候，会有一个年金的这样的方案， 看看方案里面呢有没有归属的这个规则什么意思呢？如果说在归属规则里面有什么样的体现？比如说有些单位他是这样的约定的，说你在我单位如果工作不满五年的话，那么你的年薪如果迁移的时候 只能拿走你自己的部分，公司帮你缴纳的部分你是拿不走的。如果没有类似这样的一些约定的话，那你当你去迁移你的年金的时候，原则上你所有的年金呢都是迁移走的。 那第二个问题你可能会问说，如果我的这个新单位他没有年金的福利，那么我在老单位的这个年金可不可以把它提前拿出来呢？ 那这个的话呢，我可以明确的告诉你啊，是不可以的，因为我们劳社部他是有明令的啊规定的，那只有发生三种情况下，你的年金呢是可以呢提前拿出来的。当然呢，首先第一个我是不希望发生这样的一些事情的啊，那第一种是死亡， 那第二种是啊，出国定居，第三种呢是我们正常的一个退休，只有发生这三种情况的时候，你才可以呢提取你的年金的。 所以如果我们只是换了家单位，那新单位没有年金的福利，你的年金呢，也只能封存到老的这个单位的这个账户上。但是你要记得啊，在退休的时候要记得去把这个年金呢提取出来。
771战卫光律师
01:34查看AI文稿AI文稿有个刚退休的老大哥，踩了个巨坑啊，他是交了十二年的企业年金，退休取钱的时候直接少拿了快四万块，我敢说，百分之九十！有企业年金的人，其实都不知道这个隐形大坑，甚至连他的缴费标准也没搞懂。 我这个朋友呢，他是单位加个人账户里一共缴攒了二十八万，想着到退休年龄了，一次性取出来用，结果扣完个税，到手就只剩二十四万多了，就平白无故没了四万。 之前他还不清楚，就是现在才知道，企业年金根本不是你想怎么取就怎么取的，更不是和养老金一样免税的，他是含税的。 今天我把大白话给你讲透啊，你记好了，别再吃这个哑巴亏。首先，企业年金的缴费标准，国家有明确规定，个人最多交工资的百分之四，单位呢，最多交百分之八，合计是百分之十二， 你交的钱全是你的，但单位补的钱有最长八年的一个归属期，你如果没工作满年限，单位那部分是一分都拿不走的。 而最大的坑就是领取时的一个个税，如果一次性领取企业年金，最高要扣百分之四十五的税， 如果按月按年分期领，税率就能降到百分之三啊，差了十几倍。说白了，企业年金是一个好东西，但是领错了的话，就是给国家白送钱了，不知道自己的年金怎么领最划算啊？个税怎么会算最省钱的？评论区打会算，我来帮你算明白！
918呼市养老顾问
00:28查看AI文稿AI文稿辞职后企业年检怎么办？劳动者辞职是不能够提取企业年金的，如果新单位有企业年金制度，那么年金就可以转移到新单位。 如果新单位没有企业年金制度或者失业了等其他情况，这个企业年金呢，将在原单位封存，或者由企业年金管理运营机构进行封存管理，等到劳动者到了退休年龄就可以领取了。
207达达同学
02:05查看AI文稿AI文稿有企业年金的朋友注意了，账户怎么查？如何领钱更合适？一个视频全搞定！第一个，企业年金是什么？哪些人有企业年金？企业年金呢，是企业自愿为员工缴纳的补充养老保险， 有些福利待遇特别好的大公司会帮助员工缴纳六险二金。那二金呢，就是公积金和企业年金，一般涉及的企业有央企、国企，或者是非常少部分的民营企业。 二、怎么查看自己的企业年金账户里有多少钱呢？这个问题也是很多人都想了解的。首先，有企业年金的单位一般都会有人力资源部门来负责，这些我们就要去问问啊，单位的人力资源部门，企业年金的账管人是哪家银行，我们就去对应的银行 app 查就可以了。 举个例子啊，如果账管人是工行，那么就打开工行 app， 搜索企业年金，就能够看到账户里有多少钱了。顺便说一下，工资卡和缴纳企业年金的银行卡不一定是同一家银行，有可能是建行发到工资，企业年金呢，却在工行上。 三、企业年金的领取方式有哪些？有什么？那什么情况下我们才能够领取企业年金呢？注意，只有以下几种情况可以领取，退休、丧失劳动能力、出国定居或死亡 或死亡。那领取方式呢？也分为四种，按月领取、按季度领取、按年度领取和一次性全部领取。第四个问题，那怎么领取年金才能更划算呢？ 按月按季度领取的，参照月度税率表进行计算。按年或者一次性领取的，参照综合税率表进行计算。综合来说啊，每月领取三千元以下，交税最少 五。如果中途从这些大企业辞职了，我们的企业年金可以全部拿出来吗？其实啊，企业年金跟养老金是一样的啊，分为个人缴纳和企业缴纳部分。但不同的是，企业年金需要在企业干够一定年限以上才能够拿到。企业缴纳的部分不够年限的话，只能拿到 啊。部分的企业缴纳不同公司呢，要求的年限也是不一样的，那以这家公司为例，只有在公司盖满七年以上，企业缴纳部分才能够百分之百的归个人所有。那个人缴纳的部分呢？我们是可以百分之百领取的。以上五个问题，是否能够全部解答你企业年金的问题呢？
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01:50查看AI文稿AI文稿打工人注意，你的退休收入可能会增加了！近日，两部门发文提出扩大企业年金制度覆盖范围、简化建立程序等决策。企业年金啊，究竟是什么？怎么缴？怎么领账的？翻译机为您来解读。我们先来说一说什么是企业年金。 它是在参加企业职工基本养老保险基础之上，构建的一个补充性的一个养老保险的一个制度。 他对于职工来说呢，相当于增加了退休之后的一个养老金的一个来源。截至二零二五年三季度，全国建立企业年金的用人单位十七点五万户，参加职工三千三百三十二点零五万人，积累基金四点零九万亿元。 企业年金具体怎么缴？按照规定，用人单位缴纳企业年金每年不超过本单位职工工资总额的百分之八，用人单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的百分之十二。实际操作中，用人单位及其职工可以结合经济负担能力，灵活选择缴费比例或额度。 如何领取企业年金呢？按照规定，只供达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国定居等情形时，可以领取企业年金或者全部用于购买商业养老保险产品。职工或者退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承。 领取的方式呢，是相对灵活，你可以选择一次性领取，也可以选择分次领取，或者是按年度来领取都可以。不少人关心变动工作单位会不会影响企业年金个人账户呢？答案是不影响。国家的管理呢，是非常严格的，是有专门的个人账户的， 他不会因为企业的经营发生变化他就没了。新单位有企业年金，原账户可以直接转过去。新单位没有企业年金，账户，可以暂时由原管理机构继续管理，也可以转入保留账户。关于企业年金，您还有哪些问题想去了解呢？欢迎各位评论区来留言吧！
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01:19查看AI文稿AI文稿社保话题答疑三，企业年金离职后可以领走吗？今天给大家来回答关于企业年金的一个问题哈。首先关于他的第一个问题啊，就是企业待遇不错啊，每个月给我上企业年金，那大家就问了，那我离职的时候我这个钱能不能领走？ 这个钱能不能领走取决于企业本身啊，就是企业他有他的要求，他会根据你的工作年限来判定这个企业年金，企业给你较大的部分你能不能领走？因为你个人扣的钱肯定是要给你的，这个是没有问题的，我们现在要享受到的不就是企业给我们的福利和待遇吗？对吗？ 那么企业给我们的钱我到底能不能拿走？关于到企业自己制定的这样的一个制度，比方说他的要求是如果说你工作五年以上，你都可以拿走，你要恰巧是这个时候离职的， ok， 你可以这样子，如果你低于这个是能拿到多少比例，他都是有规定的，所以这一系列的规定全都归结于企业的规定，是这样， 不受我们社保的要求。企业年金跟社保他不是一个体系和系统，企业年金是企业和保险公司之间协商的这么一个关于企业福利的方案， 那么对于保险公司来说，怎么才能给企业上企业年金呢？能够同意给你上企业年金，是因为你必须得有社保才可以，所以他本身不是社保系统给予的，那么也是企业给到的职工的一个补充的福利啊，所以这个决定权还在企业，这是第一个问题。
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