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王会计,你试用期没过,先去人事那里结算一下。哦,你月薪六千就上了十天班,给你差两千啊? 日工资等于月薪除以月计薪天数,月计薪天数等于三百六十五,减一百零四个法定休息日除以十二个月,等于二十一点七五。所以月薪六千上了十天班,工资应该是两千七百五十八点六。 你这么牛,把我们公司员工的单休、双休、大小周全部算出来,这简单啊,正常群群的情况下,公司正确的计算方式。情况一,双休计行天数是二十一点七五天。情况二,单休月平均计行天数是二十六天。情况三,单双休和大小周月平均计行天数是二十四天。那你工资表也做一下,最好能一键群发工资条那种。搞定了, 打开柠檬,用工资条把已经核算好的工资表直接上传,选择发送方式,系统自动生成每个人的独立工资条预览,确认没问题之后就可以发送。你这不是能做吗?看来你平时是懒啊,真搞笑,哈哈哈哈。

假如员工懂法律,是不是欺负我没上过小学啊?我一个月工资三千,上个月三十天请假一天不应该是扣一百吗?啊?为什么扣我一百三十八,哪有这样算工资的呀?法律可规定了,每个月都是按照二十一点七五天算的日息。哦,这么算啊, 没想到老板你也有良心发现,遵纪守法的时候。行了行了,赶紧干活。哎,不对啊,老板,二十一点七五天是按双休算的吧?咱们大学应该按照二十六天算。 你还差我二十三块钱。差点又被你骗了。莫生气,别人生气我不气。
