EXCEL如何制作员工能力雷达图

雷达图的应用场景是用来对某一个目标进行多维度的分析和评价， 它主要用在对企业经营状况的分析和评价。我们看这个例子，这里有两个总经理人选，分别是张三和李四。现在我们要通过业务能力、管理能力、 沟通能力、创新能力、亲和力这五个指标对他们进行分析和评价，从而挑选出一个合适的总经理人选。 像这种对某个目标进行多维度的分析和评价，就要用雷达图，首先要选择这块数据源，然后点击插入，在这里找到雷达图，这里面有多个字类型，选择这个带数据标记的雷达图，点击一下，这样就创建好了一个雷达 答图，创建好之后，现在对这个图表进行修整。其次我想把这个图里放到这个右侧，我们可以点击这个设计选项卡，在这个快速布局里面选择布局，点击一下，这样子我就可以把标题去掉， 图例移到右侧。接下来要对这个雷达轴，也就是数字轴进行设置，双击一下，这里最小值呢改成七十五，最大值改为一百， 单位就是五就可以了，现在我们把它拉大一点，现在来分析一下这个雷达图。可能很多同学初次接触这个雷达图，只知道他长得像一张蜘蛛网，但是不知道要怎么看。对于 一个候选人的分析和评价是通过这五个维度来的，那么这五个维度分别体现在这个雷达土里面， 五个分类标签分别是业务能力、管理能力、沟通能力、创新能力和亲和力。现在来看这个数值轴，也就是他的雷达轴，他的最大值是一百分，也就是最外面的这一圈啊是一百分， 那么往里面靠这一圈呢是九十五分，以此类推，最里面这一圈呢是七十五分，那也就是说越靠外面的分数越高，越靠里面的分数越低。现在我们来看张三这个候选人， 我们可以看出他在创新能力这方面比较突出，但是他也有明显的薄弱点，也就是亲和力和沟通能力比较薄弱。但是作为一个企业的领 领导人，亲和力和沟通能力是非常重要的两个指标。现在我们来看李四这个候选人，虽然他在创新能力这方面不及张三，但是呢他总体的能力优于张三， 所以李四比张三更适合当这个总经理，但是张三可以把他安排到一个业务骨干的位置，可以充分发挥他创新能力这一方面的优势。好。

哈喽大家好，这一期呢跟大家分享员工测评得分的雷达分析图的绘制哈，比方说这张图表，这张图表呢一共有三种数据，外面的虚线呢，代表的是满分线，中间的红色部分呢，代表他及格分数线，里面绿色的部分呢，代表是这位员工的真实测评得分，我们可以看到他得至提美劳的一个变化情况。 那类似这样图表到底是怎么绘制的呢？我们一起实操一下哈。首先我们选择全部的数据区域，单击插入菜单栏，我们在里面哈找到雷达图，我们插入一个带标记的雷达图，直接插入的雷达图呢，是这样的哈，跟我们想要效果并不一样，我们做一个简单快速美化就好了。 首先我们可以看一下，这种数据当中只有测评得分，并没有满分线，也没有及格分数线，所以呢，我们需要给他添加两种数据，单击图表，单击图表设计，在选择数据当中，我们给他 添加两种数据，添加一个加号，添加上一个满分线，我们家名称呢命名为满分线，然后他的 y 值是多少呢？这位数据资料当中，他的满分呢是十分，所以呢我们输入五个十就 ok 了。 说完之后的话，我们再来添加一组数据，这个呢叫做及格分数线哈，那么就给他命名为及格线，他的值是多少呢？这种数据资料当中，他的及格线是八分，所以我们输入五个八就可以了， ok， 在这里额外介绍一下哈，里面的逗号间隔的呢，是用英文字体之下的一个逗号数据录完成之后的话，我们单击确定键，你会看到在这份图表当中就有了三条线了，外面是满分，然后呢是及格，这里面呢是他的车评得分。 接下来呢，我们就快速美化一下每一条线，单击最外侧的满分线哈，单击右键，打开设置数据的线格式，这个对话框 可以将他的颜色哈给他调整一下，比方说调整成为一个深点的颜色，然后宽度给他调整一下，调整成为一磅的宽度，因为他是满分线嘛，所以我们给他设置一下虚线的类型，设置成为有一点宽度的虚线，就这样的效果 好了，接下来我们处理的是中间的这一条及格分数线，既然是及格线嘛，我就把它设置成为红色的，我们在里面找到红色，也给它设置成为一棒的效果。 因为他呢是及格线，跟外面不一样，所以呢，我们给他的一个虚线呢，调整成为第三个这样的一个效果，所以看起来会有些差异。然后呢，他旁边是会有一个标记点的， 将他的标记点呢也给他变成为纯红色的一个效果，这样呢，整张图表看起来会干净很多。然后他的边框呢也给他设成为纯 红色的边框。好了。接下来呢，我们来处理这个员工的真实测评得分，也就是说里面这种数据绿色的是 ok 的哈，只不过他的宽度呢有一点的出，所以呢，我们将他的宽度也给他调整一下，调整成为一棒的宽度标记呢，做一个调整。调整成什么样子呢？ 调整成为黄色的一个天窗以及红色的边框，这样看起来效果要好看一些。然后给他的边框宽度调整宽一些，这样看的会更清晰。呃，给他增加一些复合的效果， 图表的基础内容就这样可以绘制好了。那大家有没有发现里面的网格线看上去就非常的乱哈，很不清楚。那么可以单击里面的垂直坐标轴，单击设置坐标轴格式。最后一个对话框，我们先将里面的单位给它调整一下，这里头现在的单位是二，你可以把它调整成为 二点五，单击回车他就会变宽一些了，这样看的会清楚一些。然后呢，接下来我们可以单击里面的网格线，单击前面哈，可以把它变成实线的线条， 实现线条就跟我们整体的主题配色一样就好了。这样看起来会不会很亮，而且很突兀，不是很好看。我们可以给他调整一下透明度，比方说给他调整到百分之八十的一个透明度，让他看起来并不鲜明夺主，这样就 ok 了。 我们可以将垂直坐标轴删除掉，将整份图表呢，给他填充一点点的颜色，让整份图表看起来质感会高一些。我是小邱老师，我们下期见喽，拜拜。

雷达图的应用和制作，一般我们会用雷达图来分析个人的能力情况。首先我们准备数据点中数据，再点插入选项卡下边的推荐图表，我们选择所有图表，然后选择雷达图，我们选择符合要求的雷达图，点击确定， 删除没有用的元素，我们再点击我们的数据，点击表设计，点击插入切片器，选择姓名，点击确定， 再选择切片器下边的设置。我们把列设置为三例，调整大小，调整位置，同时可以改变颜色，这样我们可以对每个人进行单独的分析，也可以对多人对比进行分析。

雷达图想必大家都会做，但是不知道有人注意到没，在高版本的一个赛亚中，默认插入的雷达图是没有坐标轴线的喏。嗯，像这样有的人说这还不简单，你添加一个呗， 结果发现是徒劳的，因为设置完了还是没有怎么破。其实我们可以取线救国，更改一下图表类型为柱形图，其他的也行。添加中坐标轴线，然后我们将它切换回雷达图，发现轴线回来了。仔细看看两者的差别吧，你更喜欢哪一种呢？

今天给大家带来人力资源管理工具员工能力变化雷达图，这个图表是自动生成的，这边是能力考核项， 大家拿到表格只需要填写数据就可以了， 演示一下改变数据后雷达图的变， 非常直观。自动变化的图表，拿到就可以用， 公式函数已经设置好了，也可以拿到学习， 快捷办公，高校学。

图表类型选择指南，雷达图，雷达图又可以称作为代布拉图，蜘蛛网图， 用于分析某一事物在各个不同维度指标下的具体情况，并且呢将各个指标的连线标记点啊给它连接成图，那我们可以通过比较这每个图形的哎这个大小面积大小 来看到他具体的这个数值的高低。好，我们打开视力文件，点击选择雷达图。那么在这张雷达图当中呢，表姐模拟了 ab 两个项目在阶段一二三四五六他的对应的数值情况，当然呢，也可以作为某一个 员工，他在各个不同的能力范围的一个数值评分大小，这是在咱们人力的能力资源模型匹配当中 用的一种图，叫做雷达图。好，下面我们来制作一下这张图表，选择我们的数学区域，从我们的 b 四到 h 四单元格区域。好，这是我们选择到他的 数据源，点击插入选项卡下的图表类型，我们点击选择到这个蜘蛛网，也就是这个面积图或雷达图当中，选择到我们的雷达图。 好，这是我们 a 项目的一个雷达图的数据效果。当然了，我们可以点击选择选择数据按钮， 编辑一下哎他的一些标签，比如说系列名称是什么？我们选择系列名称是 aa 答值呢，就是我们的对应的 c 四到 h 四的区域，然后在编辑的水平作标轴上，我们选择 项目一的，我们我们选择阶段一到阶段六的名称，也就是 c 三到 h 三大元格区，点击完成以后，确定让您看见我们一开始的一二三四五六，也就变成了阶段一阶段二三四五六这样， 那如果需要添加 b 项目的情况呢？直接按键盘的卡罗 c 选中，再点击到我们图表 tm， 再点击到我们图表区域当中，按键盘的 ctrlv 复制过来就 ok 了。下一步呢，就是对照的进行图表美化，比如说我们这个图形的 a 边框底纹填充颜色等等等等，这就是进一步的美化工作了。 单机鼠标邮件打开，设置数据系列格式对话框，在填充的颜色当中，我们选择它的线条为实线型，线条的颜色为 棕褐色，线直，我们给他调细一些好，设置完成以后再选择第二条蓝色的线，按键盘 f 四，让他重复上一步操作，只不过这里只能重复到磅型的操作颜色呢，我们需要再给他进行设置一下， 这是关于我们这个线条的部分的设置，当然呢，我们可以在进步设置他的标记点啊等等等等，这些都 ok 的，比如说我们数据的标记点，填充的颜色，我们更改为纯色填充或者等等其他的颜色样式，这些都 ok。 好，这是我关于我们图表的进一步美化，那么在后面的课程当中呢，我们会进行具体的讲解。在第一部分呢，我们只是介绍一下这些图表的基本用途和他的一些操作 插入技巧。好对照这个图表呢，您可以删除掉我们这些剩余的数据信息，使得整个图表看起来更加的简洁。 那么您看见在咱们这张图表当中啊，跟咱们默认的这个图表样式，也就是表姐给到大家的视力文件会越有一些不同，对吧？也就是我们在设置的时候，哎，他只有这四套边框， 他并没有，那我们在设置的时候，他只有这几条边框线，并没有其中的面积的填充， 那这一块咱们该如何去改变呢？来，我们点击更改图表类型当中，选择我们的雷达图当中会有一个第三个选项叫填充雷达图，好确定，那么这个时候呢，就会出现对应的 颜色了，我们可以更改填充的颜色，哎，为什么样的颜色把填充的颜色好，我们选择这个第一个 多边形的面积图以后，点击油漆桶当中的标记，在填充的颜色当中他会出现纯色的填充，我们可以更改为其他的颜色，比如说绿色的更改一下，他的透明度调到稍微低一些。 哎，这样呢，我们的图表呢就会有个淡淡的颜色，再点击蓝色的色块区域，更改一下他的填充颜色。那现在的填充呢，是为无色的， 那我们更改一下填充的颜色为纯色。填充颜色类型呢，可以选择一个其他的类型，比如我们选择一个灰黑色的色系，更改一下它的透明度。 那这里呢，我们就出现了第二张图表的颜色，对应的图表美化是需要结合到后面我们课程的内容进行进步的介绍。

今天我们来学习雷达图到底怎么用，那么雷达图他首先能够反映出整体以及各个指标之间的一个关系，所以我们一般情况下雷达图至少有三个以上的维度，也不能太多，太多的话我们做出的雷达图就会降低我们的可读性。 我们的雷达图往往用于就像比如说我看这个成绩啊，成绩的一个展示，比如说员工的一个素质测试，比如说财务各个指标的一个对比分析，或者说公司一些竞争力的分析，都可以用雷达图。那么像这个是我们的学生 各科的一个成绩，那我们就可以用雷达图进行一个整体的对比分析，以及去看某一个人某一方面的一个呃缺陷或缺 点，了解他自身的一个弱项。那这个时候我们就可以用雷达图，那首先呢，他是一个二维的一个分析吗？一个是成绩，一个是人员，所以我们首先选中要插入雷达图的数据源，然后点插入选全部图表， 然后我们选雷达图，然后选第一个插入雷达图。那么在这里啊，这个坐标轴我们双击是可以进行更改的，点一下坐标轴，边界值有最小值和最大值， 如果说，哎这个科的成绩最高值是一百五，那么我们可以手动给他改成一百五啊，那么现在呢，我们还给他改回来，好，同时我们也给他增加，可以增加数据标签， 我们可以选出另一条线，然后点右键给他增加数据标签，但是呢，因为每一个人都要增加，会凌乱，所以我们不增加啊。然后通过这样一个雷达图，我们可以看出每个人啊，这每一条线是每一个人的一个对比，以及看整条线上啊每 某一个人他的一个成绩缺陷都是可以看到的图，包括图标标题啊，我们双击自己修改就可以了。好，那这是我们的雷达图的用法，点赞、收藏加关注哦！

多个数据用网格图的样式表现出来，它可以帮助我们快速分析数值在整体的对比，并且可以更快的比较出项目之间的对比情况，常应用于财务报告、素质能力分析等工作场景。 那如何使用雷达图呢？以此表格为例，若我们想分析本次考试成绩，选中表格区域，点击上方菜单栏插入插入雷达图， 也可以点击插入全部图表雷达图，选择雷达图开通道壳，会员可享受精美图表样式，点击插入即可插入雷达图，这样我们就可以快速对比出学生分数 在学科中的对比以及学生与学生在单科中的对比，我们可见分数雷达图总分值为一百。如何更改雷达图的最大值呢？ 在图表工具右侧图表元素区域处选择雷达轴，直轴可以快速选中此图表的雷达。

我们找到这个雷达图，这里面有多个纸类型，我们选择这个带数据标记的雷达图，点击一下，这样就创建好了一个雷达图创建好之后，我们先要对这个图表进行修整， 这里呢？呃，我不需要图表标题，其次我想把这个图里放到这个右侧，我们可以点击这个设计选项卡，在这个快速布局里面，我们选择这种布局，点击一下，这样子就可以把标题去掉，然后呢图里移到右侧， 接下来我要对这个雷达走，也就数字走进行设置，我们双击一下，然后呢这里最小只呢，我给他改成七十五，然后最大值改为一百， 单位就是五。好，这样就可以了，现在我们把它拉大一点，现在我们来。

今天给大家带来员工能力分析，数据表自动计算，任意选择人员能力对比生成雷达图，不同考核能力对应系数占比。可以编辑 这一栏，输入员工姓名，可以继续编辑添加。 下面是加权后的得分，这些都是自动计算得出的， 这边是记分说明， 下面雷达图可以自动计算，任意选择的员工对比，这边是能力得分数据，这边有个小窗口，点击窗口可以选择员工。 现在是小张与小军的一个对比选择，小马这边图表立刻发生变化，非常直观。 这是一个动态图，大家拿到就可以用了，也可以拿到学习 学习这些数据的设置， 拿到即用快捷办公高校学习。

excel 制作雷达图，我们如何在 excel 中制作出一个雷达图呢？很简单，只需要选中数据，在插入中找到图表，选择雷达图， 再调整一下大小和位置，背搭图就做好啦。我对二哈的评分你同意吗？

老师们，这种国赛中常用的变体雷达图你会做吗？各位老师好，来分享。雷达图的变体就是雷达图的美化，我们可以看一下日常 ppt 里插的这种默认的雷达是这个样式的，嗯，可以把它。我举个例子来说，这个图作为是我们学前学后的这个学前数据对比，那么可以根据实际前设计这个维度的 都的名称，然后统计分析维都的这个数值。就比如说这个蓝色的是学前后，白色的是学后，那我们可以一目了然的看到这个学前学后的数据对比。嗯，这是我们 ppt 的一个雷达图的样式，我们再来看两个例子，是基于这张雷达图做的美化， 一张是这样的，做了一些细节，包括这个顶点，还有这个颜色，还有线的颜色的这种变化。还有一个是这种可能变化稍微大一下，这个背后的网格线变成一个环形。好，那我们先来看一下我们这个原始 ppt 插入的量，做出第一个例子的效果，我们把这个原图复制一下来操作。 首先我们可以如果说不需要这个，我们可以看到这个例子，一开始在每一个每一个这个，比如说这个学前数据，它的顶点上把这个维度名称还有数值标记，然后这个 的外围的这个顶点呢？呃，这个文字就可以不要了，所以说我们来把它删掉好，然后改一下这个边线背景网格线的这个颜色，然后呢这个颜色我们可以做渐变填充， 对每一个五边形做渐变填充，哦不对标记，然后渐变填充，对着默认的有一个渐变色，我们可以再根据我们材料所需的这个配色来调整啊，这里可以随便先设一个颜色。 嗯， 好，这里的这个透明度呢，每每端的透明度也都可以调整的，比如说我们把它调成百分之二十，你就可以透过这个边形看到背后的这个格线，这个可以设成百分之二十，嗯，这个我们可以脱掉再重加，嗯，百分之二十。然后前面的这个五边形呢，也是同样的操作，我们也可以把它设置 为这个渐变色。 好，这样呢基本就设置好了，再对照这个例子，我们可以看一下还有一个大的变化，就是每个顶点的这个标签，那么标签怎么来设置呢？我们选中这个雷达图， 选中其中一个标签，然后后面我们选中这个雷达图来设置它的标签， 这里可以看到有显示引导线，引导线是什么呢？就是比如说我们的数值是在这里，然后距离顶点有 有一定的位，有一定的距离，或者说我们的顶点比较密之分不开哪个点的数值是什么，那这种情况下这引导线就比较实在着。然后呢我们可以看有一个单元格中的值，我们把它选中， 因为我们要显示每一个顶点他表示的是什么，所以说我们看到出来两个弹窗， insert 表格，一个弹窗，这种情况下我们要选择数据标签区域来作为顶点名称，我们可以这样选择框选，我们就可以看到这个表格的这个区域呢就显示在这个弹窗里了，然后确定， 这时候呢我们就可以看到这个，嗯，其中一个五边形，他的这个标签的名称和数值就嘟嘟显示了，加这个字体的颜色什么的可以稍后再调整，也可以现在调整成白色，或者是我们觉得更搭的颜色。嗯，然后另一个图也是同样的效果， 另一个五边形，选中单元格中的值，然后选中维度一到维度五，确定好，再调一下字体颜色。这样呢，这个效果基本就实现了。例子一的效果，其他一些细节包括配色老师可以根据我们的需要来做。那么 接下来看一看第二个嘞答图的这个例子是怎样来做的。首先我们基于这个原始的雷达图，先 c t r l c 复制了这张雷达图，粘贴里选择选择性粘贴，选择增强型图，原文件，确定好，我们看到我们这个就生成了一个新的这个雷达图，把原始图也可以删掉。 嗯，然后我们两次取消组合，取消组合是组合，再取消组合。好，我们可以看到我们的这个粘贴出来的雷达结构成了落单的小元件。这样呢，我们需要首先用到这个， 把背后的那个网格线先复制，我们看到这个第二个例子，它背后是一个环形，环形的装饰，把这个网格线变成环形，在 ppt 这个图形中选择这个空心圆， 调整到合适的大小。好，然后我们把这个调一下，然后把它的填充改为无， 再调一个这个隔线的缓线的颜色好，然后再来调。我们可以看到我们选中了这个直线工具，然后当鼠标填换上时，他会出现这些圆形的小点点，这个时候呢要画这个圆的圆外圆的直径 向阳花。第二步， 把端点放在这个 ppt 自动显示的这个小圆小圆点上， 当然会有很多快捷操作哈，就比如说翻转呀，或者是其他操作，这个都是根据个人的喜好来的，还有个人的使用习惯 这个背景呢，我们就做好了这个背后的网格项目，就做好了，把它组合一下， c、 t、 r、 l、 g。 这个做好了以后呢，然后我们来做前面的这个图形，前面的这两个这个边形我们回到原图，刚才我们解构了以后呢，这个原图其实它已经把多余的干扰的图 请给他删掉，然后我们选中前面的这两个五边形， c、 t、 r、 l、 c 复制一下，复制到我们这个页面上来，然后再来调整他们两个的这个填充颜色就可以了，调整成渐变色，一般这种比较有科技感的，像数据大屏这些颜色都会采用这种渐变色，或者去掉一个 颜色都可以根据我们的需要来调啊。嗯，这个透明度同时也是可以调整的，前面的这个也是同理，调成渐变填充颜色可以和前面的稍作区分。 嗯，这个有点太重，先调一个淡点的颜色吧，各位老师可以根据自己的这个需要来调整，这里只是告诉各位一个方法， 这个雷达图的钥匙基本上就做好了，然后他顶点的这个数值啊，包括一些外圈的这个文字标注啊，我们可以根据需要把这个关键的信息和数值都添加，可以了，好了，今天的分享就到这里啊，关注我实用的教学能力比赛分享。

如何通过雷达图对多名动奥会运动员综合能力进行对比呢？比如这里有两名运动员从业务经验等维度的数据，首先做一个辅助项，用麦克斯函数计算最大值， 用两人的每项支笔上这个最大值进行比例的对比，注意锁行不锁链。 然后选中这里数据，插入雷达图设置图里，靠右删除坐标轴，调整字体和文字 两个线条，调整细一些，这样一个多项对比的雷达图就完成了。在应聘人员能力对比、多电综合评价等场景也很适用，赶快用起来吧！

雷达图，又称为星状图、急需图，是一种以二为形式展示多为数据的图形表达方式。 xl 统计中常用的是静态雷达图，但是如果你能制作动态的雷达图，将会使您的报告看起来更有独特的魅力。 本模板是以销售业绩预警分析为例，展示一个动态雷达图的实际应用效果。需要模板的小伙伴可以私信获取下载链接。