科长和主任的区别

我毕业考上公务员，是不是就是科长了？同学，你就是真不了解公务员的职务职级和级别。那个科长啊，是职务，我们国家呢，分为五级，国省市县乡相对应着科。你说的那个什么科长呀，副科长呀，这个就是职务。国省市县乡里面有正职，有副职，这些是职务。 然后呢，另外一块叫做职级，比如有一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员，四级主任科员这个东西，还是职级这个职级呢？如果你是博士，那进去之后呢，你可能定的是一级或二级主任科员。如果你是硕士呢，定的是三级或者四级主任科员。如果你是本科生毕业， 你可能就只是科员，或者说是办事员，懂吧？所以你说的这个科长呀，是职务，岗位表上只给你写叫职级，你的学历越高，你的职级也就越高。如果你要是主任科员，你能是科长吗？那也 真的未必，第三个呢，叫做级别。这个级别是来干嘛的呢？发工资一共有二十七级，你可能一直在这个地方当科长。那你的工资能一样吗？是不是还会涨一涨？那根据什么呀？就是你的级别上升了，会给你发相应的工资，所以上岸距离你到科长还有不短的距离。关注峰哥，带你上岸。

哎，老师，你说我双一流大学毕业考上公务员是不就是科长了？你想啥呢？你想啥呢？我真是被你的这个无知震惊到了啊，听着啊，我来给你科普一下公务员啊， 职务职级和级别的区别。你说的那个科长啊，是职务，我们国家呢，分成五级，国省市县乡乡对应着科。啊，你说的那个什么科长，副科长啊，这个是职务， 国省市县乡里边有正值，有副值，这有一共十级，然后呢，另外一块呢，叫做值级啊，这个有点像那个军衔啊，有一级主任科员啊，二级主任科员啊，三级主任科员，四级主任科员啊，这个东西啊，是值级。 这个职级呢，如果你是博士生，进去之后呢，你可能定的是一级或者二级主任科员，如果你是硕士呢，定的是三 三级或者四级主任科员。如果你是本科生毕业，你可能就只是科员，甚至说是办事员，懂吧？你说的那个科长啊，是职务，这给你的叫职级，你的学历越高，给你的职级越高，不过啊，你要是主任科员，你能是科长吗？ 那也未必啊，是一个荣誉。第三个呢叫做级别，这个级别是用来干嘛的呢？发工资的，一共有二十七级，你可能一直都在这个地方当科长，但是你的工资能一样吗？是不是还会涨一涨啊？根据什么涨呢？就是你的级别上升了，会给你发工资的。所以啊，你这种梦啊，只能白天做一做。

哈哈哈哈，你叫我七哥哥，我更高兴。出到一个新工地，别管，遇到甲方总包分包，那么我们跟他们进行业务的时候，尤其在招待的时候，那么我们怎么叫出对方正确的称谓？如果叫错了，你说多尴尬 啊。那么对于咱们工地上这些这个称谓啊，啊，比如说有人啊，在咱们酒桌上给你介绍了啊，咱们这位领导姓王，那么你应该叫他王总， 哎，还是王经理，还是王主任，还是王部长，还是王科长啊？对，很多人可能听到这啊，他就懵逼了， 对不对？然后呢？哎，有些人呢，哎，感觉挺聪明，我见一个人，我就叫总啊，那么呢，你想想，如果这个环境中啊，比如说你当这个项目经理，你叫一个技术员啊，叫总啊，那么人家技术员敢答应吗？是吧？那 不是当着人家领导给人家弄难看了吗？啊所你叫一个老总啊，比如说，这这这，人家是公司管理层，高级管理层人家来了啊，项目经理叫经理，然后见了人家也叫经理，人家嘴上不说，但心里肯定不痛快，那么不痛快是吧，你的工作反而也不见得好多了。 那么今就告诉啊，到底这些称谓他怎么叫啊？那么你对于公司的高层，比方说董事长、总经理，副总、总工、总经啊，总监，或者是分公司子公司的，哎，这些高层你都叫总 啊。然后呢，对于公司中层，比方说工程部、材料部、预算部，他们的一把手，或者是项目上的总负责人，你别管是指挥长还是项目经理啊，还有副经理，你都叫经理。对于啊，带什么叫委员会啊， 办公室啊，办事处，哎，这些字眼的负责人，那你就叫主任，对于某某某某部啊，什么什么部，那么这个负责人你就叫部长，对于什么什么什么科，哎，这个科，哎，那你就叫科长， 那么搞不清楚的时候怎么办？你呀，先叫公，这个第一句先，哎，张公，王公。然后呢？客气的问一下，你看，我应该这么正确称呼你， 因为什么？因为别管多高的人，他都是干工程的呀，叫个工，第一就是叫个工，然后马上客气的问人家，我应该怎么正确叫你。一般人家都会正确的告诉你了，为什么？因为，哎， 人家感觉啊，这个告诉你错了，或者不告诉你，哎，你，你继续给他叫功，显得更不好，明白了没？老齐，那我应该是叫你齐总还是齐部长呀？哈哈哈，你叫我齐哥哥我更高兴。哈哈，记得点赞关注哦。

体制力最实权的九大科长。第一是组织部干部科，科长掌握干部职务的提拔、直提的晋升，个人事项的报告、工资调整、年度考核等等，官帽子见人高一级。 第二，财政局预算给科长掌握下去的嘞，各单位各部门经费预算持多款得严点，多砍一点，少砍一点，建筑都是钱，谁都要买账。第三，在财政局财政线投资预计算品股中心的主人 负责本级彩电型投资项目概算和决算品种，项目完工给多少钱由他说了算，老板降了要赔效。第四指发改为固定资产投资给科长，负责统筹安排项目建设资金及前几 工作经费上哪些项目用多少钱，大群在握。第五，发改委政府投资项目品身中心主任负责相信项目可研究报告的评审，项目行不行全凭一支笔。 第六，住建局建设工程针对监督站站长负责抽查，监督工程建设质量，在工程建设里堪称权威，影响力巨大。 第八，自然资源局开发利用科科长负责土地划拨、除让、租赁、座驾出资和土地除壁等事项， 想要定得通过他。第八啊，身体环境去身体环境保护督查个科长及行政执法个科长负责监督身体环境保护、党政同责、一港双则落实情况等职责，环保有问题 否决由他定。第九，人事局事业单位管理和科长负责事业单位人事制度改革和人事管理工作。 事业单位面馆点读，大小事务都离不开他的指导。各位小伙伴你认同吗？欢迎在评论区留言，关注图老师，给你更多的考试信息！

事业编制的复刻与行政编制的复刻到底区别有多大？大家知道，事业编制复刻和行政编制的复刻是两种不同的编制类型，他们在职务设置、晋升机制和调动交流等方面有着明显的区别。第一， 职务的设置。事业编制的复刻实际上是管理八级，是事业单位的领导干部。事业单位按照管理岗位一至十级进行划分，事业单位的管理八级对应呢就是副科级干部。那么如果说管理九级和十级呢，对应的就是一般干部。 行政编制妇科一般是指副科长啊，是公务员的领导干部。那公务员呢，是按照职务和职级进行划分，职务是指具体的工作岗位，如副科长、科长、副处长、处长等。 那么职级呢，是指公务员的等级和待遇，如四级主任客源、三级主任客源等。第二个呢，是晋升机制。事业源复刻和 行政编副革在晋升机制上基本都是一致的，遵循干部选拔任用的工作条例，由副制提拔到政治，要求在副制岗位上任满两年以上，由下一任的政治提拔成为上一级的副制，要求在下一级政治岗位上任满三年以上。 但是在晋升空间和渠道上，行政编制的岗位往往要优于事业编制，同一岗位的内容虽然一致，但是行政编制晋升的岗位会更多，渠道也会更多。第三，暴动焦虑。 事业编妇科和行政编妇科都是可以双向流动的，原则上只要不超过四十五岁的事业编制妇科人员可以调动到公务员单位。但是在实际操作中，公务员横向、纵向交流使用比较顺畅，但事业编制调动难度相对较大。而且呢，大家会觉得身份 在与权力等方面的差异。很多人会觉得跳槽到公务员单位是一种进步或提升，而从公务员单位转到事业变单位，那么是一种退步或者降低。 所以，总体来说，行政编制的复刻比事业编制的复刻更具有优势和吸引力。所以，虽然我们笼统上说要考功考辩， 实际上真正的考工和考辩还是不一样的。因为在体制内有一种人，他的名字叫公务员。体制内还有一种人，他的名字叫事业员。听说关注的都上岸了。