2024年太原市最低工资标准
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01:38查看AI文稿AI文稿八省份最低工资标准即将上调，看看你所在的地区能涨多少钱？ 月最低工资的变化情况。河北省最低工资分为一、二、三档，分别是两千三百八十元、两千两百三十元、两千零八十元，比上年度增加了一百八十元、两百三十元和两百八十元，真的实现了大幅增长， 小时最低工资标准分别提升至了二十四元、二十二元和二十元。内蒙古自治区也是三档最低工资两千三百八十元、 两千三百一十元和两千两百五十元。月最低工资标准则是二十三点五元、二十二点八元和二十二点二元。 辽宁省最低工资标准也是分为三档，两千两百三十元、一千九百三十元，小时最低工资标准为二十二元、二十元和十九元。 吉林省最低工资标准则是两千两百三十元、两千零二十元、一千八百七十元，小时最低工资标准为二十二元、二十点五元和十九元。黑龙江最低工资标准反而比吉林省更高，分别是两千两百七十元、两千零一十元和一千九百一十元， 小时最低工资标准则是二十一点一元、十八点八元和十八点二元。江西省最低工资标准为两千两百四十元、两千零九十元、一千九百五十元，小时最低工资标准则均是月最低工资标准的百分之一。 海南省一档为两千两百五十元，二档为两千零七十元，小时最低工资的分别是二十元和十八点四元。
16社保服务（小李）
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02:46查看AI文稿AI文稿各位，马上年底了，从今年十二月份涨的工资都发到手了吗？那位说，你别在这拉仇恨了，现在只见过这一涨那一涨，就是没见过工资涨， 哎，别着急，进入十二月份以后，已经有河北、内蒙、辽宁、吉林，包括咱们河南等八个省份集体执行了新的最低工资标准。 以我们河南为例，一类行政区月最低工资调到了两千三百五十元，二类行政区调到了两千一百五十元，三类行政区，呃，是两千元。具体情况大家可以看一下这个表。 可能有些朋友觉得这个数字看起来似乎不多长，这一点能解决多大问题？但请大家注意，这恰恰是当前最重要也最明确的一个政策信号。它至少说明了两件事， 第一，让居民增收已经从文件上的口号变成了各地正在落地的具体行动。 第二，政策优先保障的就是普通劳动者最基础的收入部分。那么，为什么要在年底前这么密集的调整这条底线呢？核心逻辑其实非常直接，我们不妨回想一下这两年的感受， 消费降级、生意难做、工作变卷，但工资不涨的感受很普遍。这就陷入了一个循环，大家越不敢花钱，市场就越冷清。企业生意越难做，就越可能控制成本，放缓招聘，甚至裁员。 看到这种情况，大家就对未来收入更没把握，钱包捂得更紧。要打破这个恶性循环，最关键的一环就是必须把普通劳动者的基础收入给提上来。所以， 上调最低工资就是走出的第一步。更重要的是，最低工资标准是一条基准线，会直接带动一系列相关权益的水涨船高。比如，计算加班费的基础会提高， 病假工资、失业保险金的发放标准也会随之提升。对于大量按基础工资加提成计薪的岗位，以及广大的灵活就业人员来说，这个底提高了，就意味着根本的保障增强了。 当然，增收不能只靠托底，政策鼓励的方向是凭本事吃饭，让技高者多得。尤其是一些制造业企业里，高技能人才的薪酬正在向管理层看齐，并设有专门的岗位津贴。 同时呢，对于退休人员，基础养老金也在逐步提高。一些地方推出的呃育儿补贴、教育减负措施，本质上也是在帮家庭省下硬性开支，是一种变相的增收。
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