可能大家不知道，除了大医院的护士，我们普通的护士工资是非常低的，有多低呢？低到难以想象。前段时间我去找工作，他们开出的价格就是基础工资一千八，然后加点这个证的钱一千九，然后就没有其他的了，然后就是这个绩效，绩效也就几百块钱， 就是说你一个月可能连两千五都拿不到。可能有些人说啊，你们那边基础工资就低，可是我们这边的餐厅服务员，他们的基础工资是在三千到三千五起，可护士在一千五 到两千起，为什么呢？我觉得最大的原因是因为我们护士的主体认为女性，那么女性呢？挣多少钱都能生活，我挣一千五我能生活，我挣两千五我依然能生活，所以他就不停的压榨护士这个职业。那么我们很多女 女性呢，对于工资这方面要求不是很高，可以接受，但如果是一个男性为主的行业，他的工资不可能这么低，为什么？因为男性拿这么低的工资，他就生活不了。朋友们，你们觉得我讲的有道理吗？关注小刘，带你了解最真实的护理健。
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00:52查看AI文稿AI文稿实习护士没有工资，那为什么还要安排护士实习呢？难道就是为了给医院当免费的苦力吗？ 其实呀，护士实习在我看来还是有很大的作用的。首先我们可以看到书本上的理论知识，在医院里面真实的情景，更有利于我们去理解所学的知识，毕竟没有病人是按照书本生病的。 第二就是我们能够更深入的了解每个科室的特点，根据自己的性格，在将来考医院的时候选择更适合自己的科室。第三，也就是我认为最重要的一点， 护士这个工作不仅辛苦，还要值夜班，开不完的会，学不完的习，考不完的试。实习这一年，你可以深刻的感受到护士这份工作的不易，认真考虑自己将来是否选择护士的这份工作，将来自己的路怎么走，你觉得呢？
685张浅茉（在职护士版）
01:39查看AI文稿AI文稿中国护士的总人数已经高达了五百二十万，为什么各大医院还是缺护士呢？尽管网上的统计数据显示，医院需要更多的人手，但是毕业生面临着的困境就是，公立医院进不去，私立医院没活干， 医院招聘要求最低是全日制本科，你让这么多的大专生怎么办？都说缺人，但是面试的时候没有一个医院要。 护理界看来，医院所说的所谓的缺口，可能指的是缺少廉价的实习生，而不是缺少受过良好教育的护理专业学生。很多护理专业的毕业生陷入迷茫，因为大医院的职位竞争非常激烈， 很难有机会被选中，而小医院的工资又非常低，无法养活自己。此外呢，实习期间让很多的毕业生感到迷茫，他们需要面对高 高强度的工作量，却只能贷款上班，这近乎是一种剥削。有人说，医护类专业已经不合适普通家庭报考了，这是因为逆袭太难了。一方面，竞争激烈，需要人脉关系，另外一方面呢，起初的工资低，而且呢，转正的机会迷茫。 护理界认为，改变护理行业的现状需要多方面的努力。首先呢，医护教育体系需要提供更好的培训和教育，来培养出更具有专业素养和综合能力的护理人才。其次呢，社会应该更加重视护理职业的重要性，并提供公正合理的薪酬待遇。 此外呢，相关部门也应该加强监管，杜绝虚假实习和剥削实习生的现象。如果有医院实习的学弟学妹们，你们也可以在评论区留下你们的实习看法。
861护理界
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00:41查看AI文稿AI文稿你以为所有的护士在医院都是同样待遇吗？今天有同学跟我说，当初和他一起进医院的护士，现在人家工资有的比他高三四百，有的比他甚至高好几千。为什么呢？今天小耿在这里告诉你， 第一，你是专科生，人家是本科生。第二，你是合同制，人家是编制。所以说你和他之间的差距特别大，就是因为人家当初比你多吃了学习的苦，就能比你多收获一分生活的甜。当然了，起点低不代表你未来就发展不好， 只要你肯吃苦，肯努力，提升学历，往上爬，我相信你就是在谷底一年能开出一朵花。同学们，如果说我今天的话能激励到你，对你有作用的话，你在评论区给我竖一个大拇指。
25小耿讲护士
02:06查看AI文稿AI文稿外资院的护士啊，到底挣多少钱呀？很多人想要了解啊，各处打听。今天我们就聊聊这个话题。其实外资院护士工资啊，他是有市场竞争力的，但是也并没有我们选的那么高，有三层楼那么高，但是也没有那么低，总体来说，还是处于一个市场一个价位啊。 那么当然，外资医院本身大部分还集中在一线城市。 ok， 那么他们的护士大致收拾在什么水准呢？这个呢，要看他的工作经验，他的级别。因为他们的护士基本是分级别， 再加上他这个啊，每天每个月上班的这个时间。所以说呢，呃，同一个级别，他的收入可能不一样。大致在什么水平呢？大致在十 k 到十五 k 之间，也就是咱们工作三四年或者四五年啊，有的可能在十五到十八 k 之间。总体来说吧，就在十 k 到十八 k 之间，平均 啊，就是大概这个水平。那么有的人是税后啊，我们说的是税后。有人说，哎，可能和我想的有出入啊。不是说有二十 k， 三十 k 那么高吗？那可能到管理层了，管理层可以很高啊，但普通护士来说，嗯，是还是在这个大学水平。 那有人就纳闷了，那为什么好多人还要啊，一定要去外资医院呢？其实这个叫事业的职业发展。因为外资医院总体来说，他的工作啊，相对来说比公立医院确实更轻松一点，再加上他的工作环境啊，上面的模式啊，包括最重要的是将来的职业发展确实更加广阔。 所以说，对于已经在公立医院啊，比如说他职业发展受限，或者本身工作经济也很丰富啊，英语还不错，但确实可以考虑去外资医院。当然了，如果说你本身在公立医院，收入真的是非常高啊。像我有一个了解到的一些医院，称是他的 好的科室医院，能达到月薪二十 k 甚至三十 k， 并且并且呢，还不包括年终奖啊，嫉妒奖。当然这是一线城市少数的大部分护士啊，包括二三线城市啊，一般医院没有这么高啊。所以说 这就是要集合的每个人。职业快要发展，那为什么外资医院还还是得到更多人青睐呢？其实和他的其他的福利有关系。想知道外资医院有哪些福利吗？我们下期再说。
139RN老师李建飞
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01:39查看AI文稿AI文稿一条视频告诉你大专护士的出路。最近我看到网上有很多护士宝宝在吐槽，说现在医院的要求越来越高了，基本都是需要本科护士，有的甚至需要研究生。 作为专科护士的姐妹，毕业后到底是找工作还是升本？今天我就从这两个方向说一下。首先找工作，大家可以去二甲医院、私立医院或者一些小诊所看一看，这些医院一般都是会有专科护士的，但是薪资待遇你们都懂的， 很多医院可能也就二比三千的工资，而且待遇一般来说不会特别好，稳定性也一般。所以你出来后唯一想晋升的方法就是考职称 科学历。考职称的视频我出过，大家可以看看。如果你的职称达到了主管护师，那也算是熬出头了，虽然你学历是专科，但是有你终极的职称，你可以迈进三甲门槛， 也可以选择考编军队文职，晋升护士长以及做护理老师，选择面就更大更广，而且也有底气去谈薪资。或者你是一个还在读的专科护士，那也建议你可以看看三支一幅一个曲线入边的好方法，具体的我在之前的视频给大家详细讲过， 包括军队文职也是给大家说过，有兴趣的姐妹可以看看。再来说一下升本，这个我是比较建议的，因为专升本本身是不是很难的， 难的是报名的人很多，但是付出努力的人很少，所以大家一旦决定要走，就一定要一鼓作气，等你成功上岸后，你会发现选择也会更多了， 可以比你升学历钱省下更多时间去晋升三甲医院也会为你敞开大门，考编考工、军队文职也能纳入选项。甚至后面你想转行，你的学历也会更好找到工作。
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