利国春执行了吗

跟了老板七年的老员工，鼓足勇气想涨两千工资，结果老板一句话直接把他劝退。你还是出去闯闯吧。其实我是鼓励你去闯一闯吧，这是我的真心话，因为你跟了我七年了呀！小怪画面里，这个提长心的姑娘叫小怪，早年和张婉婷在同一家公司共事。 五年前，张婉婷觉得自己有了底气，拉着小怪一起创业，小怪自此就成了他的专属助理。小怪这人向来重情义，对张婉婷更是忠心耿耿。张婉婷也不止一次在公开场合说，俩人早超越了上下级，更像家人。 可谁能想到，这个满口兄弟情义的老板，偏偏在小怪父亲病重最缺钱的时候，把他的基本工资降了两千，从一万砍到了八千。那几年经济下行，大环境低迷，不少公司都在降薪。小怪起初也理解，哪怕自己正急着用钱，还是咬牙留在张婉婷身边踏实干活。 直到后来公司业务回暖，开始盈利，他才找老板提涨薪两千的事。可张婉婷接下来的一番话，直接让小怪猛在原地。其实我给你降薪不是因为大环境， 是因为那个时候我觉得你的工作状态不是很理想。原来，在张婉婷眼里，小怪没日没夜的干活，不过是完成他交代的本职工作而已。在他看来，合格的助理不该只守着本职，还得主动帮公司拓展商业合作才算有价值。什么时候你自己跳脱出来了，去创造了 主动性了？我谈了一个什么？我谈了一个商务？我谈了一个帮婉婷姐对接好了一个产品，我谈到了一个什么什么样的可观的提成，当你能完成这些东西的时候，我为了留住你都会给你涨薪。 咱就说拿多少钱干多少活，这不是打工人的基本共识吗？难不成你一个月给三千，还得让我干出三万的业绩才叫合格？真是开了眼了。 而且关于掌心，张婉婷嘴上一套，实际做的又是另一套。他觉得我不给他掌心，其实我一直等着他来跟我说。掌心怎么不说呢？等到小怪借着录节目的机会当面提涨两千工资时，他又找各种理由推脱。可小怪真像他说的那么没用吗？ 事实是，公司业务变多后，他的工作量早就翻了倍。尤其是张婉婷上了某档夫妻综艺后，身份不只是经纪人，还频繁跑活动上节目之前，他负责的经济核心工作全落到了小怪头上。 小怪不仅要跟着节目组全国飞，还得对接商务资源，经常忙到第二天凌晨才能歇口气。现在是上午八点，刚刚结束，睡六个小时 够了。可这些辛苦付出在张婉婷眼里全是自己的功劳。他觉得小怪能有这些工作机会，全靠公司给的平台，要是想涨两千，就得自己去拉投资，帮公司赚钱。 美其名曰，老板先吃道肉，你才能喝上汤。我给你开一块钱，和我给你开十块钱，你为我提供的劳动力是一是一模一样的，你说两千块，我一会出门我就转给你，我一年的我都转给你。 两千块钱对那些日入二百零八万的明星来说，可能也就一顿晚餐的零头，但对背井离乡北漂父亲常年要吃药的小怪来说，这就是实打实的救命钱啊！所以不管张婉婷怎么画大饼，小怪就想听到一句明确的掌心答复。 可张婉婷还在扯感情，说就算现在掌心也是看在俩人的情分上，对公司和他自己都不公平。直到这一刻，小怪才彻底明白，张婉婷从始至终就没打算给他掌心。到底是你给我创造安全感更重要，还是我给你创造安全感更重要？那这么久你为什么不开掉我呢？ 我没有给你安全感！这下张婉婷连装都懒得装了，直接劝小怪出去闯一闯，注意，不是公司辞退，是逼他主动辞职。这也给所有打工人提了个醒，职场里别跟老板谈感情，因为伤钱。

仅限中国大陆地区销售。大家知道这几个字的含金量，但凡包装盒上有这么几个字，就证明这个产品的质量，在国际上来说他不算属于合格产品。 那这个品牌怎么样？大家看下这个懂行都懂。马乐他是德国的一个公司，在一九零二年的时候就已经成立了，那都已经上百年的历史了。那这个在中国的标准是什么？就这标准执行标准， q c 杠 t 四六八杠，二零一零 啊，这有这个执行标准，也有这售换售后，这个置换卡，也有产品说明书，也有包装，按理来说这也算一个合格的产品了，但是这种合格只适合于在中国地区的合格，在国际上来说他不太行。 这个水箱他是相对来讲要复杂一点的，除了这个给冷却系统，就是发动机系统散热那是水管以外，他还多了两个这个铜的这个接头，这个是走变速箱油的，变速箱油呢要进入到这个里边，这里边还有一个类似于这样的一个小的水箱， 那如果说质量比较差的话，变速箱油跑到水里去了，或者水跑到变速箱油里边去了，那变速箱就废了。这个车二零一零年的车票老了，市场价格可能就几万块钱了，这个水箱原装的，这个大概要五千块钱左右吧， 你说谁能受得了？那买品牌的，买品牌的，现在国内做的好一点的，其实这个牌子还行吧，但还行呢，仅限于这句话，中国大陆地区销售。 那你车主图便宜吗？你想要便宜的东西吗？那你原厂的太贵了，那在副厂的有没有？有啊，那种不合格的，没有什么质保卡的，没有什么执行标准的，甚至说没有包装的那种的多的是。但是变速箱它带散热功能啊，如果你用杂牌副厂的，一旦变速箱进水，变速箱要是废了，那不完犊子了。 说对于修车啊，修理同行来说，如果说车主不舍得换原厂是吧？好几千块，那用这个品牌呢，也是不得已的一个办法，这个牌子呢，也能勉强凑合用。