江苏省考 a 类、 b 类、 c 类有什么区别?选港和备考的时候有哪些注意事项?大家好,我是欢哥,今天我们就来聊一聊这个话题。我们都知道江苏省考的时间已经逐步临近了,按照往年的规律来讲,我们会在十月底发布公告,十一月初报名,十二月初 鄙视,一月初初鄙视成绩,三月初进行面试,这是往年的规律,所以说按照这种规律来讲的话,我们距离江苏省考鄙视的时间大概只有两个月左右的时间, 所以各位小伙伴一定要抓紧准备起来。在准备的时候呢,我之前出了一期关于江苏省考选港攻略的视频,那么很多小伙伴就会有这个疑问,到底 abc 我应该咋准备啊?我应该选 a 类, b 类还是 c 类呀?或者是我这个专业能考 a 类, b 还是 c 类啊?今天就给大家去打个一。首先我们一定要明白一件事, abc 分别代表的是什么岗位类型?大家一定要明白,这叫岗位类型。 c 类,它就是偏街道基层类的,整个的招录过程中都是一些街道的岗位,或者是一些乡镇的岗位,这是 c 类。 壁垒呢?是行政执法类,它不因为部门而发生什么变化,不是说我城管啊,我一定就是壁垒,也不见得, 那么城管也可能有 a 类的,也可能有 b 类的,那么 b 类是什么呢?是要有执法工作相关的,这个叫 b 类, 那么 a 类就是啥?除了街道,除了行政执法之外,其他我们理想中的公务员的状态都属于 a 类,所以在整个招录人数来讲是依次递减的, abca 最多, b 居中, c 最少,那这是关于 abc 类的一个基本认识, 然后我们会想, abc 类我知道了,我未来是通过岗位来判断我是 a 还是 b 还是 c, 那么我应该怎么备考呢?再给大家去说一说。首先 abc 三类在笔试的行测、申论以及面试都会有一些差异,这个是要给大家去明确的。我们都知道这个 江苏推行的叫分级分类考察,本来 abc 的面试是一样的,那么去年或者说今年吧,就是二零二二年的这个公务员考试,江苏的第一次实行了分级分类考察,在面试里面之前是只有鄙视有这种变化了, 所以说现在考的越来越精细,那么是否意味着我们备考要越来越精细呢?我先给大家一个解论,就是我们无论是备考江苏省考鄙视,还是江苏省考面试,现阶段大家在备考的 中就是就按照常规的备考思路备考即可,不需要特别的去做一些区分,因为我给大家去讲一讲,就是比如说行测这些东西, abc 题目他是 数量可能有一些变化,各种题型的分布有一些变化,具体形策我研究的不多啊,但我知道是有种变化,但是你在备考的时候,各种题型你还是要备考, 只是说有一些小的特点,但这种小的特点并不是非常明显,尤其是在行测这类题目里面。那么据我了解,可能在常识里面,比如说 c 类,他会考些农业农村相关的这个内容,这可能算是有些区别,但是这些区别也不足以说让你的复习发生一些侧重。这是关于行测,我简单说,因为不太了解 申论和面试,还是比较了解的,那么申论这个里面还是一样的,无论是 a 类、 b 类、 c 类申论,你都知道他的整个出题逻辑, 我们应对方法是保持一致的,它的整体的题型是不会发生变化的。所以在这个阶段,你还不知道你未来选的是 a 类、 b 类还是 c 类岗位的时候,你就应该整体整个题型都要进行复习, 不能有任何的这种侧重和差异性,等出了公告,等最终选了岗位之后,你在复习的时候再发生一些侧重会比较好,比如说这个侧重体验代言论耳深论来讲啊,我们都知道 a 类他考察就比较常规,他就是各种题型都会去考察,都会有涉及 d 类和 c 类,他有各自的特点, c 类的特点是他特别喜欢考提出对策类的题目,而且他的作文近几年都是考的英语文写作, 所以说这是他的特点。但是是不是意味着我备考 c 类的小伙伴就不看正常议论文写作了呢?也不是,只是说你在复习侧重上发生变化,提出对策类的题目, 英文写作要放重点。同理必类,他就是考行政执法,行政执法这个里面每年考的内容其实大差不差,都是围绕着执法相关的,什么执法理念、执法手段、执法方式,什么执法人员的素质, 要学法、懂法、用法、守法等等的一系列,他天年年都考这些东西,所以他相对来讲主题是框定在这的, 主题框定在这就有一个好处了,关于执法相关主题的热点,那种你必须要掌握,就算你不掌握,就像我去年和今年都会在我们微信群里发的一个叫 法制政府建设五年实施纲要,这个内容大家必须要掌握,对于你考察 b 类是非常重要的,所以这个大家也有,我们后期也会再再去给大家解读一下。这个纲要去年我已经发过了,而且去年事实证明就从这里面出的题,那么 a 类就是常规的准备,所以他的身论是有侧重,但 但是这个阶段我不需要你把侧重体现出来。同理,面试 abc 也有侧重。第一年考察我们还是总结了一些规律的,尤其是我喜欢研究真题。那么 a 类呢?核心来讲,他比较喜欢考的是对于政策宏观整体的把控。 而 b 类呢,他在去年的考试工作中呢,执法背景是比较明显的,就是这个背景跟执法相关的相关性很大,而且他喜欢考的是这个政策具体落实中的一些困难和难度,他喜欢考这个问题。那么 c 类呢?他喜欢考的是实际解决问题的能力, 所以你会发现 abc 还是有侧重的。但我们未来备考面试也是一样,不可能说我们因为 abc 有侧重,我们就呃备考的时候发生侧重。不是的,我们只是在具体的一些场景或者是提醒侧重上发生一些变化,面试的核心题型不能发生变化,该学都得学。你不 可能说 c 类就一定不考演讲。当然我们从二二年总结的话,面试 a 类是考了演讲,那 c 类确实没考,不可能说明年我 c 类一定不考研,这也不不见得啊,所以大家一定要明白这个事,我们都要去备考, 那这就是江苏省口,从鄙视从面试来讲 a 类、 b 类、 c 类的一些区别,你可以提前下载一些职位表,当然包括包括你可以在我们群里去领一些职位表也可以。那么把这一些问题筛选一下, 看看你自己能够符合哪个岗位,然后看看你那个岗位呢?属于 a 类、 b 类还是 ca, 这个今年只能做参考,具体还要等我们职位表出来之后,你报岗的时候才能定下来到底是哪个 abc。 那今天就给这个问题给大家解答到这,如果觉得不错的哈,你懂的。那今天就聊到这,拜拜各位。
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江苏省考把职位啊分成了 a、 b、 c 三类,我们选哪个报更好呢?这就要看他的岗位职能以及你的专业匹配和你的意愿了。我们先说一下 a 类啊,他叫综合管理岗, 从事机关单位的事务规划管理的工作。你像省级机关,地方的统计系统、组织部、宣传部、林业局等等,如果你的专业是城市规划、中文财务、建筑工程管理,那就比较适合报考这类岗位。 再说一下 b 类,也叫行政执法,就是字面意思啊,一线机关的执法监管的工作。那这次省考呢, b 类一半以上的岗位都仅限男性, 男生的报考优势啊更大一点,主要招收专业是计算机、法学、交通工程等等,部门多是公安局、环保局、城管、监狱。最后再说一下 c 类,也就是乡政港,从事基层服务管理的工作,一般是正的街道办、人民政府等等,专业分类呢也比较广。 那江苏乡政待遇啊,也是很不错的,可以冲一冲。那其实呢,这三类主要是部门职能的区别,合适哪个就报哪个。大家在复习的时候呢,一定要做一下去年的笔试真题,你才能知道这三类的不同之处。二三年江苏省考 abc 三套真题,今日呢都分享给你,关注我,私信二三即可领取!

省考想上岸,考试类别千万别选错!江苏省考分 a、 b、 c 三类,工作性质和考试难度都不同,上岸难度也不同,那怎么选才能选到最适合自己的岗位呢?选个资料包还没有的记得私信我领取哦!先说一下类别, a 是综合管理, b 是行政执法, c 是乡镇。先说乡镇岗, 绝大部分的乡镇、街道岗位都属于这一类,比如说街道办事处、乡镇政府各类型的工作都有,财务管理等。哪三类中, c 类的考试难度是最低的,行测只有一百三十题,比 ab 要少了五道题。评论大概率不考大作文而考应用文,不爱写作文的同学有福啦! b 类,行政执法类主要是两种岗位, 第一种,公检法和其他监管单位的执法岗,比如说法院、检察院的法警、公安局的民警都属于这一类别。第二种是执法单位里的综合性岗位,比如说生态环境局中的财务财会岗,难度局中事件的话题会比较聚焦于执法,备考更有方向。 最后的是 a 类,多数省市县机关单位的岗位都是 a 类难度最高。总结一下,想发展能卷的选 a 类,想当警察干执法的选 b 类,只求杀案的可以选 c 类。各类考试区别真题最能反应最新最全的交通成考历年真题评论或私信回复真题即可领取!

江苏省考分为 abc 三类,你属于哪类?想上岸,你必须知道。第一, a 类叫综合管理类,从事政策法规的研究、起草、规划实施的工作,他是领导岗,所以考题最难,侧重考察综合分析能力。第二, 一类叫行政执法类,可能是公安局、城管等执法机关的一线执法岗位,也可能是综合性岗位。申论会围绕着法治考,这类岗位上岸后待遇是最好的。第三, c 类是乡镇基层岗位,考题聚焦基层,比如三农,大概率不会考作文。特别注意, a 类和 b 类行测是一百三十五道, c 类只有一百三十道,少了五道判断推理题。其实不管你是哪一类,想上岸永远是真题之上。二三年 abc 类真题都在这里了,私信评论,省考找我领取!

各位小伙伴大家好,我是欢哥,今天给大家说一说江苏省公务员 a 类、 b 类、 c 类面试备考过程中的一些注意事项。因为是分级分类考察,所以很多小伙伴呢可能就不知所措,说这啥叫分级分类啊?分级分类对于我们来讲有什么影响啊?那今天欢哥就给大家去揭秘一下这方面的内容。 首先, a 类、 b 类、 c 类分级分类考察是我们江苏省考面试二零二二年第一次开始的,二二年、二三年,今年是二四年,应该就是三年的时间。之前我们江苏省考面试也是 a、 b、 c 一套题, 这是第一个,你要知道他从什么时候开始呢?第二个,在面试形式上,我要跟大家去说, a 类、 b 类、 c 类的面试形式,跟你是哪个类别没有关系,跟你是哪个城市有关系。 江苏省考面试苏州市,他是比较特殊的四道题目,二十分钟包干制的面试形式,就意味着给你二十分钟四道题目,你看题、思考、作答全算上,一共二十分钟,你怎么安排,怎么应用我不管,反正二十分钟你把这事给我干完就行了,这叫二十分钟包干。 除了苏州之外,其他地势都采用的是十加十五的模式,十分钟场外,把这四道题目看明白,要点写清楚,十五分钟进入场内答题,把四道题答清楚,这是十加十五的模式, 他跟 a 类、 b 类、 c 类没关系。但是这块要给大家提个醒,很多小伙伴一定要注意,江苏省考面试 a 类的小伙伴在去年部分岗位采用了结构化小组面试形式的试点,当然只要你找的是一个相对来讲 比较靠谱的机构,像我们去年已经练了很多个结构化小组的这个模拟,所以学员结构化小组这块是完全能够掌握的,因为结构化是基础小组简单练一练其实问题不大。但是呢,去年没有抽到,今年会不会大规模的去扩大试点?这个事呢,咱不得而知,但是一旦有什么变化,我们也会第一时间 进行相应的改变,这是从面试形式上要给大家去说的。第三个,要给大家说一说从题目内容设置上要给大家去说的。 首先大家要明白啊,江苏省考面试 a 类、 b 类、 c 类,一般情况来讲是两套 a 类题目,一套 b 类题目,一套 c 类题目, 第一天 a b, 第二天 a c 这样一个安排形式。但是呢,今年 b 类的整个招考人数比重提升了,会不会 b 类也考两天?这个也有可能啊,所以说也不一定说 b 类就是第一天考啊,这个大家 有一个基本的认识就行。然后二零二二年呢,因为疫情的原因,苏州啊,不是徐州和无锡两个地方推迟了考试,所以二零二二年呢,又给咱们额外增加了四套题目,真题还有参考价值。 那么总结了这些真题的呃,分级分类的这些真题,我们得出了什么样的结论呢?首先,我不想给大家危言耸听,无论你是考 aab 类、 c 类,你不用觉得说分级分类对于你的影响非常非常大,其实 万变不离其宗,面试最根本考察就是解决问题的能力,只不过 a 类、 b 类、 c 类区分了之后,他整个的面试更有指向性,题目呢,可能更有针对性, 但并不意味着说我们一定能从中找到特别多的规律。而且我也不建议大家去分 a、 b、 c 去找规律,因为你会发现, 面试本身你需要准备的内容并不多,题型就那么几种,你没必要说我因为 a 类这个容易考,所以我重点看这一类,其他类不看了,那是扯淡,最终伤的只能是你自己。那说 a 类、 b 类、 c 类,究竟我们应该注意点啥呢?大家可以去思考一下。第一个我觉得需要注意的是, 我觉得 b 类和 a 类和 c 类,它本身就应该区分开,因为 b 类呢,它的整个场景就不一样,它是行政执法类的岗位,那么行政执法类岗位里面可能有涉及到相应管理的这些工作人员,也可能涉及到基层一线,比如说一线的执法民警,那都有可能。 所以呢,说它的综合能力和 a 类和 b 类、和 a 类、和 c 类是对应的,也就是说 b 类的综合能力和 a 加 c 是一样的。那 b 和 a 加 c 的区别在于哪?你会发现, b 和 a 加 c 的区别 就在于主题不一样,背景不一样。 b 类明确的背景就是行政执法的这个场景,所以它的特点就是我们会把一些题目加在行政执法的这个框架之下,对你进行考察。 但是万变不离其宗,考察核心的能力是没有变化的,只不过你是要把这个身份带入到行政执法人员这个角色里, 所以这是 b 类和 a 类和 c 类的核心的区别。然后既然有核心区别了,那我们平时在备考的过程中也要有一定侧重,我之前给大家说的法治政府建设实施纲要,那个是不得看一看,我大概给大家说的是提升行政执法质量三年计划是不得看一看, 所以这个内容呢,可以作为一些你基本的知识储备,但是不能完全拿来去背或者去应对考 考官。为什么呢?我们再往下看,这是第一个我们说的他们的背景不一样,那第二说的啥?就是你的身份不一样,你会发现 a 类也好, b 类也好, c 类也好,那么在命题的过程中,一旦涉及到有身份的这种题目的时候,你会发现会有明显的差异。 比如说我们之前考的是你是市政府的工作人员,和你是镇里面的工作人员,那一定是不一样的,因为你的角色不同,你能做的事不同,而你的角色不同呢,往往你分配到你身上的任务也不一样。比如说你市政府的工作人员就要在全市进行推广, 你镇的你就可能要学习其他镇在本镇进行推广。你会发现题目中明显会有这种关于角色不一样,工作不一样的变化。但是呢,无论是什么角色,无论是在什么范围,他都考察的是我们去开展工作 的能力,只不过他给你单独把身份信息明确了,拎出来这么一个重点,你要去有所侧重。所以在学习的过程中我们不会去分啊,我是一个 a 类的,我就只学组织管理统筹的,我是一个 c 类的,我就只学落实的,这个是不对的, 你应该学的是开展一个工作的全流程怎么做,你不要自己想当然的认为我是 a 类的,我就一定学这个, 你只要把干工作的核心逻辑掌握清楚了,无论是 a 类的题目, b 类题目还是 c 类题目,你都可以去解决。所以大家不要在备考的时候天然的就增加侧重或者是加滤镜,这是不对的啊。 第三个大家说的就是无论 a 类、 b 类、 c 类,他们整个考察的题型没有什么太大的区别, 因为我们面试的题型跟笔试不一样,面试呢,相对来讲是比较固化的,就那种题目,无外乎不就是解决问题、干工作或者谈看法这么三大类啊,当然有一些可能涉及到言语表达的里面,我们会说什么现场模拟啊,其实背后他也是以解决问题为导向的,所以无大无无外乎就这么几类题目。 那这么几类题目你还去做区分,你还说,哎,这个 a 类不咋考,我不用准备了,那不胡扯吗?你一定记住了,江苏省考,无论是 a 类、 b 类、 c 类,他特别喜欢干的一件事就是出其不意,你认为他可能不考察的类型,他啪给你考察了。 所以我们需要做的是不管 a 类、 b 类、 c 类,把所有的面试题型全都掌握了,这样的话呢,能够更好的去应对这次的考试,所以题型是一样的。这要拿说,除了题型一样之外,我要说的第四 四个点就是江苏省考面试,我们要总结的是共性的规律,而不是 a、 b、 c 类分别的规律。因为 a、 b、 c 类分别的规律,比如说角色,比如说主题,这种规律呢,其实他也没有什么太多参考价值或者指向性也不那么明显,或者说未来他很有可能有变化的可能, 对吧?你比如说 a 类之前也考了硬金链类的题目,也是你是乡镇的一名工作人员了,他也说 a 类变成乡镇的工作人员了,那你会发现按道来讲,我不应该是更高一层级的吗?怎么又变成乡镇了?乡镇里面也有管理的岗位啊。所以你不要觉得说 a 类一定这个这个招就好用,一定是管理类的, 不一定的,出题的时候也不会完完全全符合这个规律的。那说 a、 b、 c 类共性的规律是啥?要跟大家去讲。江苏省考面试 a、 b、 c 类共性的规律就是第一个以审题 题为核心,你会发现,无论是给你不同的角色也好,给你不同的工作也好,我们核心只要会审题,我能不能答题跑偏?我不可能跑偏的,因为我看到了那个题目的内容,所以我不会跑偏。为什么有很多人跑偏?是因为他不审题,根本就没有看到那个角色, 包括之前我们考过。你是一个市城管局的一名工作人员,你到区城管覆盖的这个呃,工厂去做联络员,你会发现不同的城管之间的差异,很多小伙伴就看不到啊。那这就是你自己审题出了篇章。 所以江苏省考面试无论是哪类,你要想答好题,审题非常非常重要,这是第一个点。第二个点,江苏省考面试一定是以解决问题为导向,考察考生真能力的。也就是说,如果你把我放在 a 类,让我去 在全市范围内推广,这个事我会做,你把给我放在 c 类,让我在本镇去推广这个事我一样会做。你说让我去从政策制定的角度去谈这个事的看法,我可以谈,你让我从普通的一名工作人员从落实的角度谈看法,我也可以谈。 所以大家一定记住了,你要真正提的是你解决问题的能力,当你有足够的审题能力,并且对每一种题目有 清晰的认识,具备解决问题的能力,无论你考哪一类,无论出什么题,你都可以取得一个不错的成绩, 这是我要给大家去说的。关于 a 类、 b 类、 c 类这三个分级分类考察过程中咱们需要注意的一些点,不要把它妖魔化,也不要觉得它特别难,其实本质来讲,江苏就是审题加解决问题,这两个你搞定了。其实无论是 a 类、 b 这四类都非常简单,后期如果需要面试辅导的,包括想提前跟我们一起学一学面试的,可以私聊到我,加到我们备考群。而且呢,江苏的分级分类考察出现之后,我们一直采用的模式都是分级分类授课的, 我们都是小班私教一对八的,这种形式针对于 a 类或者 b 类或者 c 类单独进行授课,在理论课上就会有差异,模拟题上会有差异, 当然整体宏观的,我们的审题训练,我带着大家去讲。江苏省考面试真题,这个时候是会把大家合在一起的,利用的是大家模拟 之外的这个场外时间,这个时候呢,总结的是偏共性的规律。那如果觉得我给大家去分享这些东西对你有思考有帮助,别忘了一键三连转发给你身边有需要的小伙伴,拜拜各位!

江苏省考现在一直实行分级分类考试,那他的 a、 b、 c 三类到底有什么区别呢?首先, a 类是综合管理类,比如省级机关、选调生、市委组织部、宣传部、统计局、法院等都属于 a 类。 b 类是行政执法类,对应一些执法部门,比如公安局、工商局、城管,还有监狱、戒毒系统都属于 b 类。 c 类就是乡镇公务员,乡镇政府、街道办都属于 c 类。要注意的是,这三者不仅是职位上有所不同,考试内容也有点区别。 类主要考察综合分析能力, bc 类就更侧重你的解决实际问题的能力。所以,这份江苏省考的历年真题,你一定要看!还有二三年江苏省考的真题也已经更新,评论区留言真题领取!关注我,带你了解更多公考干货!

岗位不一样,考察方向大不同?大家好,我是强哥啊,专注江苏公考十年培训。今天呢,我给大家带来江苏省考啊,分级分类的考察重点。江苏的省考岗位啊,会分成 a、 b、 c 三类。公共科目呢,都是考 行测加申论,但是考察的重点完全不一样。在行测板块, a 类的难度是最大的, b 类次之, c 类的提量最少。题目不同,但是呢,知识点的差别不大,最主要的区别还是体现在申论部分。 a 类的申论啊,主要考察综合管理,去年的材料啊,从传统文化赋能社会治理,到父母在不远游,游必有方的新时代内涵, 再到中华文明的古维金用。 b 类呢,主要考察行政执法,去年的材料,从归纳概括执法新方式,到如何加强食品安全监管,再到实现良法善治。 c 类啊,考察基层,较为接地气,从乡村新变化,再到 基层政府如何做好隐才工作,再到乡村振兴中的青春力量。大家一定要根据自己报考的岗位来针对性的备考。同时呢,江苏的申论,他还会结合江苏省情进行考察。 我们在这里啊,给大家准备了江苏时政热点解读,还有江苏省考的热点材料。评论区留言,江苏我会发给你。十月十六日晚上八点,我在直播间等你。和我连麦为你定制专属的备考计划。

江苏省考分 a、 b、 c 三类进行考试, a 类呢?综合管理类,包括省级机关省委选调生。 b 类啊,是执法类,如公安局。特别要注意,今年的公安岗招入高达两千五百三十三人,历史最高,善机会呢,也是最大。但是啊,公安需要多考一门公安专业知识,还有体测, 那 c 类呢,都是乡镇公务员。 c 类呢,体量也有区别, a、 b 行测体量一百三十五道。 c 类呢,一百三十 a, b 类多五道判断推理题。 申论方面呢, a 类侧重综合分析。 b 类考法车主体属于行政执法类。专业技术类,侧重操作能力。哪些类呢?聚焦基层。 a 难度最高。纪念分呢,也是 a 大于 b 大于 c, 你属于哪一类呢? 那声考笔试即将开始,评论笔试即可领取 e、 b、 c 三类真题和考勤。那这样呢,大家可以更好地备考和复习,记得点赞关注!