安徽定向
安徽的定向医学生上大学免费啊，毕业是有编有岗包分配，每年呢还有三千块钱的生活补助啊，有那么多的优点，为什么还有很多人不推荐去读呢？那么今天呢，刘老师就用这一条视频来给大家讲清楚啊，我们安徽定向医学生，他的优点和他的缺点，以及适合哪些同学去报考 啊。那么先跟大家去讲一下什么是定向医学生，我们用一句话来概括啊，就是为我们农村啊，我们的乡镇卫生院就是定向培养一些全科医生， 我们在上大学之前，我们就要签订相关的协议，毕业以后我们是直接分配到这个区县当中的这个乡镇卫生院啊，那么显意见啊，他的优势呢是比较明显的，第一点就是我们可以直接就业，而且是有编制的啊，因为我们现在的医学生的就业的竞争压力呢，还是比较大的， 尤其是编制呢，是非常难的，如果说我们走了定向的话，他是可以直接包分配啊，直接有编制这点的话呢，还是很不错的啊。 那么第二点的话呢，就是他实行的是两免一补，这个和我们的那个老师，比如说我们的公费吃饭呀，我们的优势专项呀，他是比较相似，就是我们上大学，我们是免学费，免住宿费，每年呢还有三千块钱的生活补助啊，嗯，这个五年下来的话，还可以省个大几万块钱啊，其实也可以缓清我们家庭的这个经济压力。 那么第三点的话呢，就是我们毕业以后啊，是可以直接去安排归培的啊，就是我们可以到一些大医院啊，或者一些三甲医院去归培啊，去学习一些实践经验，可以把我们在学校学习到的一些理论知识跟我们的实践相结合啊。去学习，然后归培的时间呢，是三年， 但是我们在这三年期间是算工龄的啊，算我们的工作时间的。那么第四个优势呢，就是我们定向一学生啊，他是有我们的本科提前批啊，也有专科提前批，尤其是这个专科提前批，他的分数呢，不是特别高，我们拿一个较低的分数啊，去搏一个比较稳定的一个工作啊，还是非常值得的啊。 那么讲完了他的优点之后呀，我们再来聊一聊他的缺点啊，任何一个事物他都是有两面性的，对吧？那么第一个他的缺点呢，就是我的服务器要求至少要干满六年啊，尤其是我们从今年我们改革之后呀，他是需要等到归赔之后啊，我们才能够算我们的服务器 啊。以前呢，我们归培的三年呢，它是包含在服务器当中的，那么从今年开始以后，对吧？我们就是五年本科，加上三年的这个归培，再加上六年的服务器，我们从十八岁上大学，我们过了服务器就是三十二岁了啊，所以说虽然讲是六年，但实际上可能就是十年，就是二十年 啊，甚至一辈子啊，因为我们三十多岁，我们再去找其他的工作，或者是再到去找一些医院的工作，你的学历是本科大概率是不够的啊，尤其是一些县医院或者是市医院啊，大概率是不够的啊。那么第二点的话呢，就是如果说啊，我们中间离职了 啊，他是属于违约的啊，你是需要付赔偿金的啊，当然更重要的是他还会记录到我们的诚信档案啊，如果说以后我们想去考公务员啊，我们想去考一些事业编，你的政审是过不了的啊。那么第三个呢，因为我们工作的地方呢，是我们的乡镇医院，所以说呢，你的职业的上限不是特别高啊，你的天花板是比较低的 啊，这个大家看看是否能够接受啊。那么分析完了他的优缺点之后啊，那么这个定向的一学生，各位家长，你们觉得还能报吗？啊，当然我觉得我们还要分具体的情况的啊。第一个呢，就是如果说我们要追求安稳啊，就想去找一个事少离家近的工作，你们那个县如果今年要有招生计划的话，我们可以去报考的。 你像我们今年呢，有很多的地级市啊，就包括了合肥啊，你像合肥的肥东啊，肥西啊，庐江呀，包括巢湖呀，他都是有这个定向一学生的招生指标的啊。所以如果我是这个区县的考生啊，我去报考了以后呢，离家近啊，不也挺好吗？那么第二点的话呢，就是如果说你的分数呢，不是特别高，但是又想去当医生， 而且你还偏科，尤其是你的英语水平不是特别高的话啊，我我建议大家可以走定向啊，因为因为如果说你不走定向啊，你选择了普通批次的这个医学类专业，你以后你要面临着考研的压力，如果说你的英语不好，你考研是非常难的，考不上研究生，那么我们想到医院去工作的话，其实难度还是非常非常大的 啊，所以呢，大家要结合自己的一个实际的一个情况去报考啊，因为我们定向一学生，对吧，他有本科段的，他的分数呢，不是特别高啊。 好吧，那就分享那么多啊，如果大家需要我们二五年我们定向一学生的，不管是本科段的还是专科段的，我们录取的分数线的话啊，也可以在后台私募信啊，给老师给大家发过去，顺手点个关注，上学不迷路，咱们下期见，拜拜。
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02:59查看AI文稿AI文稿各位战友，今天我们来聊一聊安徽省考里面的退役的定向考，那安徽的政策呢？如果你不去深挖的话呢，我们普通的考生很容易会出现漏岗的情况， 所以我认为把安徽的这个退役电访拿出来讲讲是比较有意义。好，废话不多说，我们接下来正式揭开安徽退役定向岗面纱。首先跟之前一样，我们要先找到 安徽省考的官方网站，名字叫做安徽人事考试网。那接下来呢，点开二零二六年路用公务员专栏，我们就可以看到招考的公告指南，以及安徽各地市以及 省属的岗位表了。那接下来呢，我们重点来看招考指南里面是如何描述安徽退役军人定向岗的。那经过仔细的查看呢，我们发现招考指南里面的第三条就明确的说明，五年高校毕业生 以及符合安置条件的军事和义务兵是可以报考服务基层项目人员岗位的。退役士兵呢，是可以报考艰苦边缘地区、县乡机关面向服务 基层项目人员的职位的。那这就表明了，安徽的退役定向岗位啊，是属于服务基层项目人员的共享岗位，也就是跟三制一服啊，习部计划呀，特岗教师啊这些人一同来进行竞争的。那除了这一点之外呢，我们还可以看到安徽的退役人员啊，分成了三类，分别是退役士兵，五 五年高校退役兵，还有符合安置条件的军事。那这三类又是如何界定的呢？我们仍然看招考指南的具体内容，那退役士兵就是必须是从我安徽省入伍或者外省入伍也可以，但你必须要有安徽的户籍。那接下来五年高校退役士兵呢，是除了要满足以上的这些要求之外，还必须要从 大学走兵才可以，并且取得了专科以上的学历。那最后符合安置条件的呢，就是必须是安置地在安徽，并且具有本科以上的学历， 而且他是不分是否已经安置的好。那现在我们知道的这三种不同类型的退役士兵的区别呢？那么根据政策来看，普通退役士兵他只能报考艰苦边缘地区的服 务基层项目人员的岗位，那哪些地方又是属于艰苦边缘地区呢？招考指南他依然给了相应的答案。大家看这张图我就不一个一个来讲了，好，大家看完之后 就知道了，那普通退役军人只能按照招考指南上面确定的地区来报考共享类的这种夫 妻同项目人员岗位了。所以大家千万不要以为安徽两年专科的退役兵就没有岗位，并不是是有岗的，只是岗位相对少一点而已。那最后一点呢，就是很多人都容易疏忽的地方，就是呢，安徽的人武专干的岗位也是一个共享岗位，那我们从岗位表就可以看到这个岗位呢， 如果退役士兵报考是可以不限专业的，同样是专科，三十八周岁以下，但要求你必须是党员，而且要多考一门军事知识。那安徽每个地级市呢，都会有两个以上的人武专干的岗位，所以大家千万也 不要漏掉了。以上就是安徽退役岗的情况了，感觉岗位隐藏的很深是吧？所以如果不懂报考政策，一年的备考他很容易就浪费了。大家一定要记得去看招考公告或者招考指南，有不明白的可以随时来问我，记得关注我哦！
55力哥讲公考
01:30查看AI文稿AI文稿安徽定向选调的天选专业可以说就是法学专业了，所有法学法律硕士同学们，可以说，二零二七年安徽定向选调是你们上岸的最大红利，不仅可以选择的岗位多，而且分数线还都不是很高。先说结论，本科岗位的分数线差距是比较大的，最低是合肥市值的五十六分，最高是阜阳市值的七十六分。 我们先从直观数据来分析，二零二六年安徽定向选调全省有两百多个，平均每四个定向岗位里就有一个法学专业可以报的岗位， 岗位选择的空间是远超于中文、经管各类工科、理科的同学。再说岗位，省职纪委、司法局、省高院，各市的检察院、政法委、市场监管、人大法工委都有专属的名额 平台，全部是省职市职，起点是比较高的，光是岗位上来这一点，法学考生就赢在起跑线。再说更有说服力的分数线，数据法学所有的岗位得分是六十七分，对比其他不限专业和经管大类的岗位，动辄七十三、七十五的平均分， 法学岗位的平均分直接低了六分，六分的差距可以说是被考压力直接减半了。基础中等的同学可以说是稳稳进面，其中含金量最高的是仅限法学专业报考的岗位，一共有四十个，平均进面分数线只有六十五分。六十五的平均分是什么水平？很多地势不限专业的岗位最低进面分数线都要六十八、六十九分。 还有一个很多同学都不知道的消息，二零二六年法学专业一共有十三个岗位无人报名，而且定向选项是没有开考比例的，只要你报名分数线在五十五分以上就能进面。最后提醒同学们一句，提前规划选岗，针对性备考，法学同学上岸，定向选项的概率是远远超于其他专业的。
183易晋阿磊（专注选调生）
04:40查看AI文稿AI文稿同样备考安徽定向选调，有人五十五分压线进面，有人七十九分才进面，整整二十四分的差具有时不是运气，也不是盲目刷题。核心的根源可能就是选港的信息差。很多同学看完上期视频清楚自身定位，但是面对复杂的招募规则以及海量的岗位列表，还是不知道怎么选港。 那么这期视频我将跟大家去深度的拆解安徽第二选调的招录规则，以及岗位隐藏的信息差，全程干货也是全网最全。如果没有时间看完的，建议直接点赞收藏，回头再慢慢看。首先说核心的招录规则，安徽第二选调，它是根据 t、 a、 b、 c 四类去分类招录，千万别报错，也别漏掉岗位。 仅十三所高校可以报考 t 类、 a 类、 b 类、 c 类，而其他的二十一所高校只能报考 abc 三类，安大和公大仅报考 abc 部分的岗位，大家可以参照校内的官方职位表。三、硬性的门槛是所有考生必须满足党员、学生干部校级奖励，三者必须有其一。 四、岗位分配规则 t 类是指标到校，校内竞争对手只有本校的同学。 a 类的话是省职岗位，直接报考具体单位。 b、 c 类是仅选择地势，上岸后是由市委组织部统一统筹分配岗位，有点拆盲盒的意思， 弄懂报考权限，再看懂分数分层，那可能就是二十四分分差的核心。二零二六年安徽第二选调，最高分七十九分，最低仅五十五分，差距从来不是实力，是选港的赛道。我把所有的岗位分为地域、普通、挖地三大模式，精准的帮你对位选港。 二是岗位分层，岗位分数是三档分层一地域模式，基本分大于等于七十五分，也是安徽选调天花板的岗位。学霸扎堆，竞争最激烈，主要体现在合肥和省直的一些核心单位， 或者是一些门槛极低，不限条件的。第四典型的比如亳州零三零零五岗，七十九分，不限核心条件，覆盖全部文科大类，报名基数极大， 以及省人大全会、省财政听这些都是学霸心中的白月光，那省职的一些核心岗分数自然也不会低。 少儿分数要求客观题三十二到三十五分，正确率在七十以上，主观题你得是属于一类文或者二类文，上演四十二到四十四分才能有机会， 所以适配人群主要是模考稳定在七十五家的学霸考生。二是普通模式，镜面分在六十三到七十四点五分，也是安徽地下选调生绝大多数考生的主战场，覆盖芜湖、马鞍山、蚌埠、阜阳、滁州等主流地势的核心岗。 这里给大家做了细分三档，第一档是七十二到七十四点五分的，它的特点主要是覆盖像经管、法学、文史类不限性别的或者是限女性的岗位，女生报考需要冲刺到七十二家。 第二个是六十八到七十一分，也是主流的一个区间理工科岗位，竞争远小语文科建男性的理工岗比女生岗普遍要低三到五分。 第三个是六十三到六十七分，也是属于一个温和区非热门的地势建男性岗位，男生求稳首选上二分数要求，比如客观题你要在二十六到三十二分，主观题三十八到四十二点五分， 稳住言语判断，知了三大模块即可。三是挖地模式界面分小于等于六十三分，也是全网最值钱的捡漏的赛道，精准的卡好条件，规避扎堆，同分换岗，查出二十分普通人盯上岸的核心密码。四大黄金赛道整理完毕， 捡漏的赛道也有几个，第一是法考有 a 证的专属岗，法考 a 证直接塞掉百分之七十的法学考生，门槛是极高，竞争极小，省职省会这个低分都可以上岸，像省司法厅六十五分，合肥的法检市职岗六十二点五分，这些都是法学考生专属的一个挖地 简陋的赛道二限男性，加上皖北地市文史类的或者是男性法学港基本过线就能进，面向皖北地市一些男生的专属福利都在五十六到六十之间。而简陋的赛道三就是合肥的冷门理工科港，如地球物理地质类的五十八点五分， 合肥的地理科学类的六十一分就能镜面捡漏。赛道四就是垂直管理的参公港，虽然是参公港，但是待遇和晋升都是对标公务员，因为多数考生比较介意，如果你不介意的话，也会是一个捡漏的选择。这个下面的话，我给大家也去精准的做了一个对照表，大家可以去截图保存， 看一下自己的这个专业类别以及的目前模考的一个分数。最后呢，也跟大家说句真心话，选调从来不是选谁考的高，而是比谁报的巧，刷题只能保住你的考试下限，而选岗才能决定你的上岸。上线 有能七十五分冲省职，遗憾落榜有能五十六分拿捏合肥市职稳妥进面。真正的备考捷径从来不是死刷一千道题，而是吃透岗位的信息差，选对适合自己的赛道， 安徽定要选调的选岗干货全部分享完毕，不会精准匹配岗位。看不懂职位表的同学，欢迎评论区留言选岗，我一一帮你去答疑！
32安徽选调备考指导
04:16查看AI文稿AI文稿哈喽，各位安徽的宝子们，我们的账号从今天开始给大家去持续更新安徽的领选和选调生的相关内容，今天一条视频呢，给大家去讲清楚 安徽定向选调生所有的报考条件、考试内容，岗位区别和发展前景，全部都是干货，建议可以先点赞收藏再关注一下。首先说一下我们最核心的 安徽定向选调生，是安徽省委组织部专门给重点名校应届生开的公务员绿色通道，纯正行政编制，属于党政后备干部。他和普通的选调生最大的区别就是不用堆乡镇，不用二次分配， 报名的时候直接选省职、市职、县区的核心岗位，上岸起点直接一步拉满。先给大家讲一下最关心的报考门槛，大家可以边听边自查。第一个就是院校的要求，只有官方划定的一类二类重点高校才能报名， 那咱们安徽本地的，比如像中国大，比如像合工大，安徽大学三所名校在内的全部的名单，像专升本呀，独立院校啊，定向委培在职研究生全部都是没有报考资格的，只认全日本科啊，这三所学校只认全日本科。那第二个呢，就是身份的硬性要求， 必须你得是中共党员，包括预备党员和群众身份都是直接无缘的。第三个就是学生干部，经历本科或者读研期间必须有一年以上的学生干部的在职就任经验，班委、团组织委、戏院、学生会干部都算，这是硬性门槛，没有的话就报不了。那第四个就是年龄限制， 本科生不超过二十五岁，硕士生不超过二十八岁，博士生不超过三十二岁，有参军入伍经验的同学可以放宽两岁。 再说一下招录情况，安徽的定向选调生每年固定招三百人左右，岗位非常透明，公告会直接放出具体的相关的招录单位有省直厅局、河北以及各个地区的市直机关，还有部分优质的县城岗位。 专业限制分为两类，第一部分是紧缺的专业，也有大量的不限专业的岗位，适配大部分的同学。那重点说一下考试的时间和内容，一定要记住好我们考试时间。安徽的定向选调生是单独招考，每年从十月份出公告，十到十一月报名，十一月笔试， 比安徽省考会早上大半年，是应届生上岸的绝佳机会，多一次上岸的保底。那笔试只考一门就是综合知识一百五十分钟，满分一百分，是行测加申论的合卷模式，四十五道题左右的客观题搭配一道开口题，加大作文，题型不同，难度适中， 非常人性化，可以在自己的高校所在地。笔试过后呢，就是结构化面试，镜面比例很清晰，招录一到三人组的岗位是三比一镜面，招录四人以上的岗位是二比一镜面，最终的综合成绩笔试面试各占百分之五十，容错率很高。 最后给大家讲一下大家纠结的基层锻炼和后续发展问题，很多人担心一直待在乡镇，这里明确的会告诉大家，定向选调生的基层锻炼两年即可，锻炼期间你的人事关系编制全部保留在你报考的省职、市职的原单位两年，服务期满之后直接转回原来的岗位， 不用留在基层。定级待遇也有明显标准，本科上岸直接定一级科员，硕士定四级主任科员，博士定二级主任科员。作为组织部重点培养的后备干部，后续晋升资源、培养机会都比普通的公务员会更有优势。最后快速给大家总结一下他和普通血条生的核心差距。 定向选调名校专属直接选省职、市职岗位，两年基层镀金后直接回到核心机关。普通选调不限名校上岸后统一分配到乡镇，人事关系留在基层晋升主要靠后期的领选。如果你是符合条件的应届生，安徽的定向选调生绝对是你的低成本、高起点的上岸公务员的最优计划。
39皖事选调遴选王
03:50查看AI文稿AI文稿安徽高考农村户口的学生如果说想学医的话，那么可以考虑一下我们提前批里面的免费定向医学生 上学期间免学费，免住宿费，毕业直接包分配给编制，但是只能在指定的乡镇工作，想去县城里面是比较难的工作地点，如果说你能接受的话，那么完全可以考虑报一下。 那么这条视频咱们来讲一下定向一学生的报考条件、福利待遇以及录取分数和报考注意事项。首先，想要报考定向一学生，需要满足三个条件，第一，必须要是农村户口，城镇户口是不行的。第二，考生本人和监护人户籍必须在当地满三年以上。第三，不能是红绿色盲。 其次，定向应学生分为两种，一种是本科提前批的定向应学生，另一种是专科提前批的定向应学生。本科和专科的定向应学生都是有三个专业，临床医学、中医学和口腔医学。无论是本科还是专科的定向应学生毕业都是给编制的。 那么本科和专科有什么区别呢？区别主要是有四点，第一点，上学期间的补贴不一样，本科定向应学生免学费，免住宿费，没有那个三千的补贴。 第二，毕业证书不一样，本科定向应学生是五年制毕业，是有毕业证和学位证的。专科定向应学生是三年制的毕业，只有毕业证，没有学位证。第三点，毕业之后的培训不一样，本科定向应学生毕业之后需要参加三年的住院医师规范化培训。 专科定向应学生毕业之后需要参加两年的助理全科医生培训。另外，专科里面的口腔医学不需要参加培训，而且本科和专科培训期间的待遇是不一样的。第四点，本科定向应学生毕业之后分配的岗位可能会好一点。这里我们说的是可能， 因为不同地区是不一样的，这个也要看你毕业以及归培之后当地的岗位的空缺情况。那么定向余生的薪资福利待遇怎么样呢？其实各个地区可能不太一样，但基本上都在五千左右，无论是本科还是专科，毕业之后都是直接给编制的，都是有五险一金的，包括毕业之后的归培期间也是有薪资的， 但是培训期间的薪资需要看你去的医院以及当年的补贴情况怎么样。然后想要报考定向毕业生大概需要多少分呢？物理组和历史组都是可以报考的。物理组去年本科定向毕业生最低是五百四十多分，七万七千位次。专科定向毕业生去年最低是五百分出头十三万位次。 历史组呢，去年本科定向一生最低是五百六十分一万，为此专科定向一生是三万。为此这里有一点需要注意，定向一生你在报考的时候就已经选定了你要去的哪个县或者区。报考不同县区的分数线是不一样的， 有的县都选到了五百八、五百九乃至六百分。所以说咱们在报考的时候可以看一下你想要去的县区有没有相应的计划以及大概的分数。然后我们再来讲一下报考定向一学生的注意事项。 第一就是本科定向艺学生和专科定向艺学生都可以同时报，如果说你非常想要报这个定向艺学生的话，那么就可以把本科和专科同时都报上。第二，定向艺学生在报考的时候就需要确定要去哪个县，大家可以看一下，这是二五年本科定向艺学生的招生计划， 文件太大，视频里面放不下本科和专科定向一学生的招生计划以及录取分数，我放在评论区，二六年的招生计划大概会在六月二十号左右出来，到时候我也会发视频通知大家。第三，定向一学生可以报二十个专业组，但是不能点福能调剂， 我认为这个是好事情，因为你点了丰特基，有可能会给你调剂到别的县城里面。那么最后定向音乐生值不值得报呢？我来说一下我个人的意见，定向音乐生最近几年的分数是越来越高，说明报的人是越来越多，我认为如果说能接受在镇上工作，那是值得报的，因为在镇上工作是比较轻松的， 平时你看的都是小病，要是真有大病，都是去县医院或者说省立医院，是轮不到你的。定向音乐生毕业之后的工作相对来说还是比较稳定的， 虽然说上限不高，但是好在稳定，当然这个也要看你个人的选择，可以跟家里面去商议一下。在报考之前，我建议你可以先去你县城周边的几个镇上去看一看，看看工作环境你能不能接受，或者说去镇上跟卫生室里面的医生去交流一下，然后再做选择。
747安徽升学许老师🎓
03:41查看AI文稿AI文稿各位同学大家好，今天给大家分享一下定向一学生医疗结构化面试的经验以及流程分享。首先我们在官网上看到的官方流程大概是以下五个流程，分别是面试、体检、考察、公示以及选岗。首先在面试之前呢，我们的卫健委官网应该会发布一个岗位计划表，这个计划表里 有写我们今年能够选择的乡镇卫生院会有岗位。如果大家这个时候在计划表里看到自己心仪的乡镇卫生院以及岗位的话，可以开始好好的准备一下面试。 呃，然后我们在面试的前一天大概会被叫去领取面试通知书，然后第二天就开始进行面试。 呃，面试的话讲一下面试的流程吧，这的话我们一般要抽签决定面试的顺序。那我们抽签是怎么抽的呢？我们抽签是个人。呃，首先是分组抽签， 分组抽签，比如说你是西医组，中医组，还有口腔组， 我们当时是这三个组各派出一个代表来抽这三个组的先后，比如说 c 一 组，他们抽的是呃第一组，然后他们组的成员就先在我们所有人的抽签号中先抽，这次抽的话是本本科在一起抽，本专科一起一起抽， 一起抽。呃，分组分组抽完之后我们会个人抽。这个讲的有点重复了，抽完签之后呢，就会在候考试，呃，等交号， 等叫到你就可以进去面试了啊，这个就已经是个人酬金的内容了，大家会按序号做好。然后面试的问题的话，一般问两到三道吧，可能是医疗政策类的，或者是医疗沟通类的，还有同事关系类的，每道题的答题时间大概十二分钟的样子。 呃，进了面试考场呢的话，他一般会在呃纸质化题目的旁边放一张草稿纸，以便我们呃留我们的大纲，还有我们的思路。 好，接下来讲一下体检。呃，体检，可能很多人经过面试之后松了一口气，觉得体检轻轻松松，但事实是不是这样的， 体检的要求也不是那么轻松，我们我们这边就有一两个同学因为体检不合格要去复检了，虽然不知道复检结果怎么样，也可能会过吧，但是还是会影响心态，所以在体检之前，我们要把我们的身体调理到一个最佳的状态，首先一定就是不要熬夜，还有一个饮食方面，我们要吃的尽量清淡一点。 第三个考察，考察的话，据卫建伟的老师说，他们应该会去学校找我们的导员聊一下我们在学校的表现这些，然后接着就是公示选岗。呃，然后就是最后来说一下这个关于选岗的主播，本人是安徽省第一届口腔医学定向生，就是在我们之前是没有口腔医学定向生的， 往年选岗的话，往年都没有选岗这个环节，直接就是分配到离你家最近的卫生院，今年的话 就是大家按成绩高低来排你，你面试成绩高的话就可以先选。可能因为今年口腔医学定向生是第一届吧，所以给我们分配的地方都不是太偏远的乡镇，都是离县里比较近的，或者说也有县城里面的卫生院的岗位。 问了身边好几个口一定向的同学，大家的情况好像都是这样，再补充一点跟面试相关的，面试的成绩是当场就可以出来的，然后会给你一张面试成绩通知单，应该是叫这个，然后上面会有你的面试成绩，然后官网的话可能在两个工作日左右能把成绩发出来，还有排名，能把成绩和排名发出来。 题型的话大概就是网上常见的一些，我们大家可以去背诵一些常见的题型，还有借助 ai 整理一些题目，最主要的是记住他的解答思路，然后我们在考场上遇到这类的题目就不会慌。最后祝大家都能取得一个好成绩，选到自己心仪的岗位，拜拜！
84鹈鹕镇大米!
02:59查看AI文稿AI文稿备考二零二七安徽定向选调的未来处长们，今天我们来讲一讲安徽定向选调中的 t、 a、 b、 c 四类岗位到底区别在哪里？ 从工作地点、权力含金量、竞争难度到上岸概率，讲的明明白白，选岗不踩坑。先重申一下核心逻辑，这四类岗位可以说是金字塔结构， t 类站在顶端， a 类居中间， b 类是热门， c 类是托底。 虽然待遇全线竞争层层递减，但适配不同需求的同学，没有绝对的好与坏，只有合不合适。首先是七类岗位顶流专属天选岗，省职核心天花板指标到校核心特点是省职核心单位加合肥市港加，省辖市港加，指标到校加竞争最小加，全线拉满。 省职核心部门有省委办公厅、省委纪委监委、省财政厅、省发改委、省公减法，这些都是核心岗位，不是省职边缘港，是真核心中的核心，未来发展上限最高， 二零二六年只对十三所顶尖高校开放，指标直接分配到学校，清北、中科大各三十个，复旦、上交等各有专属配额，相当于校内竞争，不用跟全国几千人选， 但是你的校友一般都是高手。接下来讲 a 类岗位，省职刚需里面的中间岗，这些都是全省资源聚集地，实力硬刚的主战场。核心特点是省职通用岗加全梯队，可报加，竞争最激烈加发展稳定， 工作地点都是在安徽省职的各单位，比如省教育厅、省人社厅、省卫健委等等，虽然不是权力顶端，但手握全省资源调配权，平台大，晋升路径清晰，是稳扎稳打的首选， 但也认为谁都能报，竞争比较激烈，清北的同学也可能来卷九八五顶六二幺幺的同学也会来抢，属于神仙打架的主战场。 报 a 类的同学，得有笔试第一，面试不怯场的硬实力，上岸后就是全省瞩目的省职干部，稳赚不亏。 b 类岗位呢，是地市热门香饽饽，经济强势的福利港，平衡生活与发展。 核心特点是经济强势的核心港，待遇优厚加竞争中等加生活适配，基本上也都是在合肥、芜湖、滁州、马鞍山这些安徽经济第一区的城市。 尤其是合肥作为省会加科创之城，岗位质量不输部分省职岗，且薪资待遇补贴人才政策更友好。 b 类岗位的发展空间大，同时生活压力比省职小，房价通勤更友好。合肥、芜湖的 b 类岗呢，相当于家门口的省职平替，不用挤省会核心的高压竞争，还能享受强势资源。 c 类岗位呢，是地势保底的安稳港，核心特点是普通地市加竞争小加安稳优先， 招募规则呢，也是全梯队可报，竞争难度呢相对较低，尤其是本土高校。安娜跟贺红娜的同学呢，上岸的概率也是比较高的。 c 类港呢，是选调界的安稳避风港，稳字当头，未来发展也有无限可能。会后总结，想冲顶流批上线的就选 t 港。想稳升值拼硬实力的神仙打架就选 a 类。 想平衡发展与生活的选 b 类。想安稳竞争少的就选 c 类。选港不是选最好的，而是选最适配的。 t 类虽然香，但是门槛高， c 类虽保底，但适合稳，只要选对赛道，上岸后都是体制内的名家，祝大家能够选对港，成功上岸！
00:38查看AI文稿AI文稿众所周知，安徽定向选调生高考是安徽公务员考试中档次最高的，也是最牛的，但并不是所有人都能报，当然是重点大学，那么第一批呢，是指标到校的，总共有十三所高校，北大、清华、人大等等。 那么还有二十一所重点院校呢，是可以报， abc 类都是可以报的，总共就这三十四所高校。 除此之外，你还要满足下面三个条件之一，第一个预备党员或者党员。第二个担任学生干部，第三个获得校级以上奖励，这三个满足其意就可以。当然具体要看岗位要求，比如说有的岗位必须要求党员或者预备党员，有的没有硬性要求，知道了吗？
24政道公考陈一铭
03:16查看AI文稿AI文稿同学们，我们这一期来讲一下安徽定向选调中的合肥市直岗位。合肥科技之城、长三角副中级城市，发展速度全国领先。如果你想报考合肥市直， 耐心看完这期视频，我结合二零二六年合肥市直定向选调的岗位数据表，从界面、分数线、报路比、学历门槛、专业限制、心思带，以五大核心维度带同学们快速吃透合肥定向选调的选岗逻辑， 找准上岸的最优选择。首先我们先看镜面分数线，整张表格直观的感受就是学历决定分数分水岭。 首先是第一梯队，博士专属岗位，全场分数最低只需要六十六分，因为博士的考生基数较小，政策机械大，所以笔试分数线远低于硕博群体，上岸难度断层领先。 第二梯队硕士及以上岗位是内卷重灾区，分数线普遍卡在七十到七十六分之间。硕士是选调报考的主力军，再加上大多数岗位专业覆盖面比较广， 各路考生扎堆报考，想要进面笔试至少要朝着七十三分以上备考。第三梯队本科岗位的分数线比较悬殊，经管、法学这些热门专业分数线接近硕士岗， 而汉源文学、地址化工、药学还有定向法检的法学岗位分数线比较低，五十六到六十五分之间，小众专业定向岗位分数线格外明显。接下来拆解暴露竞争力， 内卷高低完全由报考条件来把控的所有不限具体专业的综合大类硕士岗，竞争力直接冲到一百比一甚至三百五十七比一，属于妥妥的报考万人坑，容错率极低， 博士岗竞争比只有三十三点五比一。本科阶段地理环境、汉语园这类小众专业岗位竞争大多在三到五十五比一。最后两个分配。市中院、市检察院的法学岗位竞争比低至四比一，八比一是整张表格性价比的天花板。 然后给不同时历的同学划分一下。报考选岗重点博士的同学，直接选合肥市职综合岗就可以，分数线最低，竞争最小，入职定级、人才引进福利全都拉满。硕士不要盲目冲全域综合大类岗 尽量挑选仅限金融、土木、财会、审计这类单一专业的岗位，专业壁垒会帮你隔绝掉一大批竞争对手。 本科同学，经管、通用法学热门岗的分数线比较高。化工、地质、汉源药学、小众专业的岗位这类分数线比较低。手握法考 a 类的同学可以选择定向合肥法检的岗位，分数线最低，上岸最尾。 最后总结一下，全域不限专业的综合岗慎选内卷最严重，仅限单一专业的岗位比较稳妥，首选生化、地质、资源、环境这类冷门理工类的专业是本科同学上岸市值的绝佳捷径，报考人数少，进面门槛比较低。 然后最后聊聊合肥市值的待遇和发展前景，这也是合肥选调热度居高不下的根本原因。薪资上，合肥市值公务员全包薪资一年全省第一梯队。 本科入职全年十四到十六个 w 硕士，十六到十八个 w 博士，十八到二十一个 w 博士，还可以叠加合肥的安家补贴、租房补贴、五险一金足额缴纳。同时，合肥也作为长三角副中心城市，教育、医疗、交通配套完善，入职直接落户市区 定居，生活舒适度在中部省会地区十分靠前。最后，祝愿同学们都能够精准选岗，顺利上岸！二零二七安徽定向选到的合肥市职岗位。
01:20查看AI文稿AI文稿二零二六安徽定向人才引进公告呢？合肥首发，接下来各个地市啊也会陆续发布，本次安徽合肥针对于定向选调生人才引进一百五十人，正式发布了 报考二零二六年安徽定向选调生的考生，未被确定为初步人选且笔试达成合格线的部分高校考生啊，均可以进行报考。合肥一百五十人的主要分布在开发区五十人，高校高职中专十五名，市职事业编五十五人是属国企， 五十名报考的时间二零二六年的三月十六号到三月二十三号，各地市会单独出公告，报名时间也有所不同。那么这样的人才引进呢？他都没有笔试环节， 都是以大家定向选调生的笔试成绩啊，作为排名，大家只需要参加面试就可以了，并且全部给编制。所以接下来各个地市这样的机会 也不要错过了。定向选调生定向没上岸，后面有大把的机会等着大家，而且这样的报考他是不限地区的，比如说你的定向选调生报的是 阜阳或者是亳州，你也可以报合肥的人才引进，这样的机会千万不要错过了，记得点点小红心，关注安徽更多的编制考试机会！
188皖事公考锦鲤
02:44查看AI文稿AI文稿考上马鞍山定向选调，可以说是拿着安徽的编制，过着紧邻南京的生活。今天带大家深度解读一下二零二七年安徽定向选调马鞍山市职岗位。提到马鞍山，很多人可能觉得这里只有马岗是传统的工业城市，但现在的马鞍山早就实现逆袭了。现在的马鞍山是全市人均 gdp 稳居全省前三。 公务员的薪资待遇呢，同样也属于安徽第一梯队的，一年全包的薪资待遇大概在十二到十五个 w， 不 管是通勤、交通、城市配套，还是薪资待遇，生活性价比，在安徽地级市里面也是妥妥的第一梯队了。 我结合近几年马鞍山市真实招录数据重点大家复盘一下二零二六年的考勤，预判一下二零二七年的招录趋势， 帮同学们精准避坑。高校选岗先看二零二六年马鞍山是定向选调整体招录的数据，全市一共十四个招录名额，四百零三人报名，整体的包录比平均是二十九比一， 进面分数线区间的差距还是比较大的，最低分六十分，能进面最高的需要七十四分，相差了整整十四分。这十四分的差距，一部分是备考实力的差距，另一部分是选岗的信息差。首先我们来讲分数线比较高的，仅限女生岗位，妥妥的卷王制造机。二零二零二六年马鞍山是两个不限专业的女生专属岗，竞争直接拉满。 第一个坡路比七七比一，基本分数线是七十二点五分。第二个坡路比是三十四比一，基本分数线是七十四分，是全马鞍山所有岗位中最高分内卷程度也是比较高的，我们对比同条件的男生，岗位差距是一目了然。硕士岗位男女分数线相差一点五分，坡路比直接差一倍多。本科岗位的差距是更夸张的，男女基本分数线相差六分， 所以在马鞍山是选择选岗中性别是第一道分水岭。女同学在报名的时候尽量是避开不限加女生这个死亡之组。这个岗位 第二重点是法学。法检岗位是去年最大的捡漏黑马，也是马鞍山市最有戏剧性的一个岗位。同样是市直法检岗位，分配到市中院、市检察院，一个岗位六十分，超低分进面，另一个岗位是两个人竞争一个名额。从这里能看到，定向选调的优质院校里，法学生的选择其实是更多的，满足条件的同学可能不会到马鞍山市来。 第三个是工科的硕士岗，招录人数最多，竞争最小的，也是一个隐藏的舒适区。这个岗位招录四人，是二零二六年马鞍山市单岗位招录人数最多的岗位，包鲁比是二十三点七比一，地 面分数线是七十一分，在所有的硕士岗里属于中等偏友好的难度。这个分数线不是特别高，是因为限制专业比较精准，只限于计算机、土木水利、临床、医学、交通等这几个专业。现在马鞍山作为工业专业比较精准，只限于计算机、土木水利、临床、医学、交通等这几个专业。现在马鞍山作为工业转型重点城市，极度需要基建、工科、医疗类的人才，属于政府按需招录，精准招人。 最后详细说一下马鞍山市的详细的薪资待遇。马鞍山市公务员的待遇呢？在安徽十六个地势里面属于第二梯队的头部市值定下选调全包一年的薪资待遇稳定在十二到十五个 w。 紧邻南京的区位优势，更低的房价跟生活成本，综合性价比是远超省内的其他城市的。
234易晋阿磊（专注选调生）
00:59查看AI文稿AI文稿安徽定奖选调生的岗位按 t、 a、 b、 c 来分， t 类是很多同学最关心的， t 类的名额也是分配到学校，只在十三所高校里，竞争压力会相对小很多。那这十三所高校包括北大、清华、人大、中科大、复旦、 上海交大、南大、浙大、武大、西安交大、中国农大、哈工大以及东南大学，一共是一百六十六个名额， 名额直接是给到学校，具体的单位是等报到后才进行分配的。如果你的学校是在这十三所里面，可以重点去关注一下 t 类岗位，当然不在的话我们也不用过多去焦虑，我们还有 a 类、 b 类、 c 类，都是有机会的。 如果你的学校不知道能报哪一类，欢迎我们把学校打在评论区里面，老师来帮你看一看对应的类别。
17安徽选调备考指导
