稀土人才，大量离职？到底是真是假

稀土行业人才离职原因大揭秘

1.6万

1116

659

319

举报

发布时间：2025-11-02 10:46

董大韵（M9先开着，攒钱买尊界）

粉丝58.2万获赞1854.5万

相关视频

05:33
稀土一高管递交辞职报告之时，国安人员酒走了进来，发生了什么？
3.4万醉美杭州
01:54
1人=10座矿山！红色警报拉响人才保卫战 #热点小助手 #人才流失 #干货分享
3.7万吗喽真话
01:40
中国稀土集团多名高管离职引关注，在中美稀土博弈时发生，不知是战略调整还是技术泄露#国际局势分析 #军事科普
519战略分析"
00:56
收护照，限出行，稀土人才名录！#稀土
2.4万天机财论
05:23
稀土工程师出国，会动摇咱的地位吗？#知识分享 #原创视频 #正能量 #稀土 #中美博弈 @超姐的快乐生活
388外理谐说
02:47
稀土高管“离职即出国”：科技战场上的警报/
近期，多家稀土企业高管密集递交辞呈，其“转身即远行”甚至“火速移民”的举动，在公众视野中投下一道浓重阴影。看似个人抉择的寻常离职，在稀土这一关乎国脉的战略资源领域，骤然化为一声刺耳的警报，警示着核心机密守护的脆弱边界。
稀土被誉为“工业维生素”，其战略价值早已远超矿产本身。中国坐拥全球最完整的稀土产业链，从采掘、分离到尖端材料研发，每一步都凝聚着国家投入的巨额心血与核心机密。这些企业高管，并非普通管理者，他们往往身处技术堡垒最深处，掌握着从成分控制到材料合成等攸关国家竞争力的关键信息。
这些“关键少数”的骤然离职与迅速离境，其时间点与去向的微妙性，令人难以轻视为单纯巧合。当他们在技术攻坚的紧要关头或政策敏感时期选择离开，特别是直奔某些科技竞争激烈、对稀土技术虎视眈眈的国家时，其行动轨迹本身便构成一个巨大的问号——这究竟是个人选择的自由，还是科技机密无声流失的暗道？即便尚无实据指向泄密，此种模式本身已构成巨大的潜在风险敞口，国家技术安全防线面临严峻拷问。
国家机密神圣不容侵犯。《保守国家秘密法》与《反间谍法》构筑了严密的法律堤坝，无论身份如何转换，只要曾接触国家核心秘密，其保密义务便如影随形。离职绝非脱责的“护身符”，更非涉密信息随人漂洋过海的通行证。高管们“离场即远走”的异常行为，踩踏了法律对涉密人员出境审查与脱密期管理的红线。技术可以流动，但以国家战略安全为代价的流动，无异于自毁长城。
面对这场无声的“资源暗战”，被动防御远远不够。当务之急，是编织一张更为精密的法律与监管之网。对于涉密岗位高管离职，应建立更严苛的审查机制，拉长脱密期监管链条，对其离职后动向施以必要的追踪与合规约束。同时，亟需强化稀土全产业链各环节的保密制度，让核心技术与数据始终处于国家主权的安全边界之内。
离职潮掀起的浪花虽小，却足以折射战略资源保卫战的严峻程度。在科技自立自强的关键时期，守土有责——不仅守护大地之下的宝贵矿藏，更要守护无数科研心血凝聚的无形智慧结晶。唯有筑牢法律与制度的堤坝，让每一份关乎未来的技术秘密都固若金汤，才能确保在无形的科技战场中，国家安全的旗帜始终在高处猎猎作响。#热点
419听风吹雨
09:00
稀土企业接通知，技术大咖出境须申请，有人跳槽日企，重建产业链
16洞见
00:27
中国稀土专家在加拿大
1.9万农村老王
00:33
稀土集体高层和专家四人集体辞职#国际局势
3.0万老猫来嘢
00:38
严查泄密：稀土禁令后中国多名专家神秘离职，直接就职外国机构？
268铁狼科普
14:51
中东战争（6）
9吴启富
02:31
稀土专家集体出走东大这次动真格的了#爱国教育
46啸天热评
00:45
外媒报道: 一些离职的中国稀土专家名字出现在海外科研机构！#稀土 #蔡正元
1625全球解析
04:14
严查泄密：稀土禁令后中国多名专家神秘离职，直接就职外国机构？ #稀土
19闪烁
01:01
稀土高管离职#热点 #稀土
568尤然而生
01:26
严查泄密：稀土禁令后中国多名专家神秘离职，直接就职外国机构？
276铁狼科普
04:06
大事发生，中国稀土高层大换血，技术专家需要上交护照 #dou来守护钱袋子 #100种求稳人生 #稀土
1.5万堵钱眼的申公豹

热门推荐

热门分类