生育津贴补差四类情况所需材料说明：第1种情况：女职工产假期间已停发工资达到158天以上，可直接申请补发差额#划重点 #生育津贴 #生育津贴已到账 #生育津贴领取条件及流程 #生育津贴追溯第2种情况：女职工产假期间停发工资未达到158天以上，需单位扣回多发出的工资，再申请补发差额第3种情况：女职工已从原单位离职，原单位能按照文件规定追回工资的，可申请津贴补发差额第4种情况：女职工已离职，原单位可以配合填表，但无法追回工资的，按情况提供佐证材料后，才可申请补发津贴差额备注：此次补发津贴差额=女职工产假期间158天津贴-实际已发放（98天/113天）津贴

山东生育津贴补差申请流程

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发布时间：2025-11-06 08:24

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